2022企業(yè)用工合同范本通用
隨著(zhù)人們法律意識的建立，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的2022企業(yè)用工合同范本通用，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
單位名稱(chēng)：______________________
單位地址：______________________
單位性質(zhì)________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性別：__________________________
出生日期：______________________
聘用時(shí)間：______________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
原退休單位或下崗單位：__________
退休證號或下崗證書(shū)號：__________
外來(lái)人員就業(yè)登記卡號：__________
家庭住址：______________________
郵政編碼：______________________
戶(hù)口所在地：____________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。
第一條甲方因工作需要，聘用_______（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為_(kāi)______部門(mén)計劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門(mén)、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________
第三條甲乙雙方權益和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù)：
1、根據國家有關(guān)法規、法律，以及甲方的規章制度對乙方進(jìn)行管理；
2、依據國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎勵或處罰；
3、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施；
4、保護乙方合法權益，按照有關(guān)規定，甲方按月支付人幣x元（含單位承擔養老保險金、失業(yè)保險金）。經(jīng)費來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門(mén)。
�、僖猿銮谔鞌涤嫲l(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月5日（節假日順延）以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
�、谄赣脝挝桓鶕䦟�(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎金相結合，獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5、乙方在聘用期內發(fā)生的醫療費用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。（聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外）。
�。ǘ┮曳綑嘁婧土x務(wù)：
1、遵守甲方規定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責（工作任務(wù)）；
2、享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬；
3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要，按平等自愿的`原則經(jīng)雙方同意可繼續簽訂計劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1、乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求；
2、嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度；
3、被依法追究刑事責任；
4、不履行聘用崗位合同規定的義務(wù)；
5、患病醫療終結后且不能繼續從事聘用崗位工作；
6、聘用合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書(shū)面形式通知對方，方可解除合同。
第六條擔保人推薦聘用人員的承諾：
1、聘用人員必須遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，履行崗位工作職責，愛(ài)護學(xué)校的公共設施和財產(chǎn)。
2、在工作中如出現由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當事人的責任及財產(chǎn)的賠償，擔保人同時(shí)承擔財產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。
擔保人簽字：_______________
甲方負責人簽字：___________
_______年_______月_______日
乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日
備注：1、本人愿意參加社會(huì )統籌，交納養老保險。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
2、本人不愿意參加社會(huì )統籌，養老保險費要求發(fā)給本人。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
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