顧問(wèn)合同匯編五篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編整理的顧問(wèn)合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

顧問(wèn)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術(shù)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術(shù)顧問(wèn)，負責公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、注冊申報、體系認證、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。

　　二、聘用期及工作時(shí)間

　　聘用時(shí)間為期 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、注冊申報、體系認證、技術(shù)革新和改進(jìn)及技術(shù)指導等工作。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

　　乙方的報酬為每月月薪 元人民幣，由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

　　四、技術(shù)成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢(xún)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。

　　五、保密責任

　　1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；

　�。�3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職；

　　六、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　七、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交上海市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。

　　八 、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　�。ê炚拢� （簽字）

　　簽訂日期：年 月 日

顧問(wèn)合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢(xún)顧問(wèn);乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢(xún)和培訓服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

　　二、在簽約期內，甲方享有_________ 企業(yè)會(huì )員的所有待遇。

　　三、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的程序是：

　　1 、甲方現場(chǎng)的調研與診斷

　　2 、制定整體輔導計劃(其中針對關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施改進(jìn)的“專(zhuān)案咨詢(xún)計劃”另定服務(wù)協(xié)議)

　　3 、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程

　　4 、實(shí)施顧問(wèn)服務(wù)

　　四、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的內容包括：

　　1 、現場(chǎng)的調研與診斷;

　　2 、現場(chǎng)的培訓與輔導;

　　3 、免費的公開(kāi)培訓名額若干;

　　4 、免費培養中國質(zhì)量督導師;

　　5 、免費的_________ 企業(yè)會(huì )員的待遇;

　　6 、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。

　　五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書(shū)面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書(shū)面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認的咨詢(xún)輔導項目，并出具書(shū)面意見(jiàn)。

　　六、乙方將根據甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢(xún)項目的需要安排合適的顧問(wèn)團隊開(kāi)展相關(guān)工作，甲方應為顧問(wèn)師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書(shū)面評估。

　　七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價(jià)甲方。

　　八、甲方為乙方開(kāi)展各項咨詢(xún)與培訓活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專(zhuān)人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯(lián)絡(luò )和其他輔助性工作。

　　九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)書(shū)面許可，不得復制使用乙方的教材、書(shū)籍與軟件中的任何內容，或用于開(kāi)展任何形式的培訓活動(dòng)，并愿為此承擔相關(guān)責任。

　　對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書(shū)面許可。

　　十、乙方保證派往甲方開(kāi)展各項咨詢(xún)、培訓活動(dòng)的顧問(wèn)師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。

　　十一、甲方向乙方支付常年顧問(wèn)費用：人民幣_________ 元/年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶(hù)。

　　十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務(wù)：

　　1 、不少于_________ 個(gè)工作日的咨詢(xún)和培訓服務(wù);

　　2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開(kāi)培訓課程中，甲方可享有_________ 個(gè)免費名額(僅免學(xué)費、資料費);

　　3 、購買(mǎi)乙方擁有知識產(chǎn)權的書(shū)籍、教材、光盤(pán)、軟件時(shí)可享有_________ 優(yōu)惠;

　　4 、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導師(qsa )特訓營(yíng)培訓中，甲方可享有

　　_________ 個(gè)免費名額(僅免學(xué)費、資料費);并可以?xún)?yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導，以及國際“質(zhì)量mba ”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。

　　十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執行中出現的問(wèn)題，由雙方友好協(xié)商解決。

　　十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

　　_________ 年____月____日_________ 年____月____日

顧問(wèn)合同 篇3

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

　　為明確甲乙雙方權利義務(wù)，依據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內容如下：

　　第一條 甲方責任

　　1、根據項目進(jìn)程和乙方要求，及時(shí)、全面、客觀(guān)、合法地提供乙方為實(shí)施本項目所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并如實(shí)陳述全部相關(guān)事實(shí)，協(xié)助乙方開(kāi)展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關(guān)事實(shí)或陳述等甲方資信的真實(shí)、準確、完整、合法、客觀(guān)。

　　2、對乙方提供的有關(guān)建議和方案，應及時(shí)反饋意見(jiàn)和做出決策，并對乙方為項目實(shí)施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個(gè)工作日內給予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案。

　　3、為乙方順利完成本次獨立咨詢(xún)工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持。

　　第二條 乙方責任

　　1、乙方在本合同項目實(shí)施過(guò)程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，保證其提供的所有分析報告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實(shí)情況并無(wú)重大遺漏、違法與失實(shí)或不存在不可預見(jiàn)或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實(shí)施的甲方未來(lái)相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會(huì )環(huán)境也沒(méi)有出現重大變化的前提下能夠得以順利實(shí)施。

　　2、乙方利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和應有的職業(yè)審慎，主持方案的設計、調整、培訓等一系列工作，按照項目約定的時(shí)間規定完成項目。

　　3、乙方應在規定期限內為甲方提供以下咨詢(xún)項目成果：

　　第三條 項目時(shí)間

　　本項目自20xx年 月 日開(kāi)始，不遲于20xx年 月 日完成。整個(gè)項目周期大約為 周。

　　第四條 項目費用與支付方式

　　本咨詢(xún)項目服務(wù)費用總計人民幣 元。本協(xié)議簽訂之日起2日內，甲方向乙方支付服務(wù)總費用的 %即人民幣 元；乙方向甲方提交 之日起2日內，甲方向乙方支付服務(wù)總費用的 %即人民幣 元。

　　第五條 違約責任

　　乙方應嚴格按本協(xié)議規定的項目進(jìn)度計劃履行協(xié)議，按約定的時(shí)間提交相應書(shū)面工作成果并由甲方驗收，否則甲方有權相應推遲付款日期；因乙方單方面原因未按期履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權提前通知乙方解除合同，對未完成階段扣除相應咨詢(xún)服務(wù)費。

　　第六條 保密

　　乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務(wù)。項目結束時(shí)，乙方應返還或銷(xiāo)毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關(guān)資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書(shū)面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(cháng)期有效。

　　第七條 附則

　　1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效；

　　2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效；

　　3、本合同正本一式二份，雙方各執一份，并具有同等效力；

　　4、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。

　�。ㄒ韵聼o(wú)內容，本頁(yè)為簽署頁(yè)）

　　甲方：

　　法定代表人或授權代表人：

　　日期：

　　乙方：

　　法定代表人或授權代表人：

　　日期：

　　分期付款合同法律顧問(wèn)合同范本常年法律顧問(wèn)合同

顧問(wèn)合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎管理、發(fā)展戰略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績(jì)效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)，乙方同意擔任甲方的咨詢(xún)顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長(cháng)期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

　　一、服務(wù)內容與服務(wù)方式：

　　乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)分為日常管理顧問(wèn)服務(wù)和專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)兩大類(lèi)。日常咨詢(xún)服務(wù)為基本服務(wù)，專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢(xún)服務(wù)的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供專(zhuān)項的管理咨詢(xún)服務(wù)。

　�。ㄒ唬┤粘９芾眍檰�(wèn)服務(wù)

　　服務(wù)內容

　　乙方為甲方提供企業(yè)基礎管理、企業(yè)發(fā)展戰略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績(jì)效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問(wèn)服務(wù)。內容包括：

　　企業(yè)基礎管理：對甲方公司相關(guān)管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢(xún)；

　　企業(yè)發(fā)展戰略：對甲方公司總體戰略、發(fā)展戰略（經(jīng)營(yíng)模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實(shí)施提供指導和咨詢(xún)；

　　組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創(chuàng )新與變革等提供指導和咨詢(xún)；

　　企業(yè)文化：對甲方公司的企業(yè)文化的建立和創(chuàng )新提供指導和咨詢(xún)，包括企業(yè)愿景目標、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、管理哲學(xué)等的建立和創(chuàng )新；

　　人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績(jì)效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng )新，人才招聘與評選工作的開(kāi)展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導和咨詢(xún)。

　　服務(wù)方式

　　乙方保證每個(gè)月至少 天駐點(diǎn)在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專(zhuān)用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進(jìn)行；

　　乙方應參與甲方組織召開(kāi)的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì )議，每個(gè)季度至少一次，并建設性的提出咨詢(xún)指導的建議和意見(jiàn)。

　�。ǘ�）專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)

　　服務(wù)內容

　　1、管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀(guān)念、管理理論和管理與領(lǐng)導技能等方面的培訓服務(wù)。

　　2、專(zhuān)項管理咨詢(xún)。對甲方要求在一定期限內對某個(gè)管理領(lǐng)域（基礎管理、發(fā)展戰略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個(gè)管理領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )新和變革時(shí)，乙方為甲方提供專(zhuān)項的管理咨詢(xún)服務(wù)。

　　服務(wù)方式

　　對于管理培訓和專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)必須另外單獨立項，特別對于專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)還必須簽署專(zhuān)項管理咨詢(xún)的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　二、顧問(wèn)費用與支付方式：

　　日常管理顧問(wèn)服務(wù)：

　　乙方為甲方提供日常管理顧問(wèn)服務(wù)的費用標準為 元/天（乙方為企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù)的社會(huì )公開(kāi)標準費用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長(cháng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應于每個(gè)月的月初向乙方支付日常管理顧問(wèn)費用 元。

　　專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)：

　　1、管理培訓服務(wù)費用。乙方為甲方提供管理培訓服務(wù)的費用標準為500元/小時(shí)（乙方為企業(yè)提供管理培訓服務(wù)的社會(huì )公開(kāi)標準費用為800~1200元/小時(shí)）。()對于已經(jīng)在乙方為甲方提供的專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓服務(wù)的費用。

　　2、專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)費用。對于專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)，按照在咨詢(xún)項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的.長(cháng)短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月 萬(wàn)元的標準向乙方支付項目咨詢(xún)費用。專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)費用的支付必須在簽署的專(zhuān)項管理咨詢(xún)的補充協(xié)議中進(jìn)行明確的說(shuō)明。

　　3、支付方式。專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)（包括管理培訓）的費用每個(gè)季度末支付一次，支付的標準的為這個(gè)季度乙方為甲方提供專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)和管理培訓服務(wù)費用總額的70%，余下每個(gè)季度30%的專(zhuān)項管理咨詢(xún)服務(wù)的費用，將在年底甲方對年內乙方提供的每個(gè)專(zhuān)項管理咨詢(xún)項目的運行和相關(guān)制度實(shí)施的效果進(jìn)行合理評估后統一支付。

　　三、雙方權利與義務(wù)：

　　1、甲方的權利與義務(wù)

　　1、1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理咨詢(xún)和管理顧問(wèn)服務(wù)。

　　1、2 要求乙方按時(shí)提供各專(zhuān)項管理咨詢(xún)項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產(chǎn)權。

　　1、3 按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。

　　1、4 按時(shí)支付顧問(wèn)費用。

　　2、乙方的權利與義務(wù)

　　2、1 按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

　　2、3 按時(shí)向甲方收取顧問(wèn)費。

　　2、4 遵守咨詢(xún)師職業(yè)道德準則，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　2、5 接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。

　　四、合同的終止：

　　在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓服務(wù)的質(zhì)量不能達到甲方的要求，且經(jīng)過(guò)2次改進(jìn)后仍不能達到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權終止合同。

　　合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費用，已經(jīng)甲方確認的前期管理顧問(wèn)服務(wù)和專(zhuān)項管理咨詢(xún)的工作成果甲方應支付乙方相應顧問(wèn)和咨詢(xún)費用。

　　五、協(xié)議效力與違約責任

　　1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆日常咨詢(xún)顧問(wèn)費用后，乙方開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。

　　3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　4、任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。

　　5、在協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中若發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權的人民法院處理。

　　6、本協(xié)議有效期一年。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（或授權人）： 日期：

　　日期：

顧問(wèn)合同 篇5

　　甲方：

　　所在地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng )新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

　　二、工作要求

　　1、甲方聘用乙方：xx擔任科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新顧問(wèn)，提供有關(guān)設備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng )新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類(lèi)項目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn)、，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

　　2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗室、科研基地及其他。

　　3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)。

　　4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規范管理制度。

　　三、甲方義務(wù)

　　1、提供與乙方技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢(xún)事項資料);

　　2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項;

　　3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。

　　四、乙方義務(wù)

　　1、根據甲方要求完成技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)工作;

　　2、積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;

　　3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;

　　4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng )新科研設備;

　　5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導咨詢(xún)服務(wù);

　　6、為甲方員工提供技術(shù)培訓、咨詢(xún)服務(wù);

　　五、工作報酬待遇

　　1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。

　　2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

　　六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。

　　4、違反國家法律、法規規定的其他情形。

　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

　　甲方:(蓋章) 乙方簽字：

　　法定代表人(代理人)：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日

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