勞務(wù)合同范本(集錦15篇)

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同范本，歡迎大家分享。

勞務(wù)合同范本1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據<中華人民共和國勞動(dòng)法>和有關(guān)勞動(dòng)政策法規規定,甲乙雙方在平等

　　自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議.

　　第一條:聘任期限：從 年月 開(kāi)始計算。

　　第二條:工作內容

　　1. 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.

　　2. 乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作.

　　3. 乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)

　　4. 乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備,節約能源,避免浪費.做到科學(xué)組織,工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富, 色 ,香, 味俱全的高品質(zhì)菜品.

　　第三條:勞動(dòng)紀律

　　1. 甲方應根據<勞動(dòng)法>和有關(guān)規定,制定本單位各項具體規章制度.

　　2. 乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范:愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.

　　3. 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關(guān)規章制度,給予紀律處分,經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議.

　　第四條:勞動(dòng)報酬

　　1.乙方工資為: 元/月

　　2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。

　　3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。

　　4.乙方在工作期間無(wú)其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經(jīng)甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協(xié)議。

　　第五條：勞動(dòng)紀律

　　1. 如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

　　2. 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3. 乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。

　　第六條：勞動(dòng)保護，勞動(dòng)條件

　　甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。

　　第七條：其它

　　1.甲，乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，雙方協(xié)商解決。

　　2.根據項目部實(shí)際情況需要，甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。

　　3.本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：年月日

　　乙方：年月日

勞務(wù)合同范本2

　　甲方：____________________

　　法定代表人：______________

　　注冊地址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　乙方：____________________

　　性別：___________________

　　生日：______年___月___日

　　身份證號碼：______________

　　文化程度：________________

　　戶(hù)籍所在地：______________ 現在住址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為_(kāi)_______________期限勞動(dòng)合同。

　　第一條： 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

　　第二條： 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、工作內容和要求

　　第三條： 乙方同意根據甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的標準。

　　第四條： 根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　第五條： 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條： 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條： 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第八條： 甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：

　�。ㄒ唬� 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。

　�。ǘ�） 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。

　�。ㄈ�） 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第九條： 根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方帶薪年休假法定節假日休假或調休。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　第十條： 乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　第十一條： 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：

　�。ㄒ唬┘追矫吭耞______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。

　�。ǘ�）乙方工資標準為：___________元/月。

　�。ㄈ�）提成或獎金（按甲方相關(guān)規定執行）。

　�。ㄋ模┓且曳皆�因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費。

　　第十二條： 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

　　七、處罰與獎勵

　　第十五條： 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。

　　第十六條： 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條： 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條： 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　八、社會(huì )保險和福利

　　第十九條： 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費（養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等保險）及住房公積金。

　　第二十條： 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　九、合同的終止和解除

　　第二十一條： 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬� 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

　�。ǘ�） 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　�。ㄈ�） 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

　�。ㄋ模� 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。

　�。ㄎ澹� 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　�。�六） 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬� 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

　�。ǘ�） 從事違反國家法律法規的工作。

　�。ㄈ�） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十、違約責任及賠償

　　第二十五條： 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。

　　第二十六條： 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十七條： 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十八條： 下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

　　第二十九條： 對于負責或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　十二、其他

　　第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　簽訂日期：____年____月____日

勞務(wù)合同范本3

　　立合同雙方：

　　__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個(gè)人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方（簽章）：

　　代表：

　　訂立日期： 年 月 日

　　乙方（簽章）：

　　訂立日期： 年 月 日

　　附：本人身份證編號：

勞務(wù)合同范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　茲有乙方承包甲方樂(lè )山金瑞化工有限公司焦爐尾氣綜合開(kāi)發(fā)利用項目生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫工程項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：

　　一、勞務(wù)承包項目： 生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫勞務(wù)承包合同范本二、承包期限： 20xx年11月15日———20xx年2月8日

　　三、承包費用： 鋼筋每平方米40元(包括人工費、鋼筋制作機械、扎絲、焊條、鋼筋對焊和素焊、二次澆筑)、基礎鋼筋制作安裝毎噸500元。

　　四、承包工程量：生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫設計圖所包攬的主體結構工程.

　　五、承包費支付方式：乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩余20%竣工驗收后一次付清。

　　七、所有施工工程量及費用按設計圖紙結算。

　　八、承包期內乙方的職責、任務(wù)和要求：

　　(一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛(ài)護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。

　　(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

　　(三)、具體職責、任務(wù)和要求：

　　1、嚴格按照設計圖及國家相關(guān)質(zhì)量驗收規范施工作業(yè)。

　　2、乙方對鋼筋制作質(zhì)量負責。若由于質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方負責。

　　3、乙方負責自有作業(yè)人員的安全衛士健康問(wèn)題，嚴格按照國家相關(guān)操作規程操作機械，若發(fā)現安全隱患應及時(shí)上報甲方。因遲報或瞞報造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。

　　4、乙方務(wù)必在合同約定的工期內完成所承包的施工任務(wù)，必須在20xx年2月8日前完成生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫的主體結構工程。

　　5、在施工工期內，乙方要加強其自有作業(yè)人員的安全教育和自我保護意識教育，時(shí)刻注意并確保用電用水安全，共同創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)健康的工作環(huán)境，達到安全文明施工。

　　七、合同的變更、解除或終止：合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

　　八、違約責任：

　　(一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。

　　(二)、如乙方未按職責、任務(wù)和要求履行職責，完成任務(wù)，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

　　(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。

　　(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

　　九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。

　　十、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分;甲方存檔一分;財務(wù)部門(mén)備案一分。

　　甲方負責人簽字 ： 乙方負責人簽字(印鑒)：

　　(蓋章) 住址：

　　身份證件號碼：

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同范本5

　　甲方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話(huà)：

　　乙方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話(huà)：

　　第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點(diǎn)負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行宣傳，對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：從20xx年10月21日起開(kāi)始，每個(gè)月21日結算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報仇的方式：現金或銀行轉賬。

　　第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

　　第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。

　　第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不

　　支付違約金。

　　第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)

　　日期： 年

　　乙方(簽章)

　　日期： 年

勞務(wù)合同范本6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是 快遞網(wǎng)絡(luò )在 市唯一授權的 快遞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國內國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務(wù)

　　1、 甲方權利：

　�、� 合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

　�、� 合同期內，甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并根據崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

　�、� 甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

　�、� 乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　�、� 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。

　　2、 甲方義務(wù)：

　�、� 甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務(wù)，并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

　�、� 甲方應依法制定單位各類(lèi)規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。

　�、� 甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車(chē)輛，電腦，把槍?zhuān)�工作服等崗位工具，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品

　�、� 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規定的最低工資標準。

　�、� 合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會(huì )，同時(shí)，應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方各類(lèi)崗位競爭的機會(huì )。

　�、� 甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類(lèi)職業(yè)危害，同時(shí)，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　�、� 雇用試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　1、 乙方權利：

　�、� 試用期滿(mǎn)后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

　�、� 乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　�、� 乙方依法享有休息，休假的權利。

　�。ㄗⅲ簶I(yè)務(wù)員以及內部操作崗位根據崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。）

　�、� 乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì )保險和福利的權利，同時(shí)，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2、 乙方義務(wù)

　�、� 乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤，內務(wù)，勞動(dòng)紀律，績(jì)效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。

　�、� 乙方應積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

　�、� 乙方在合同期內，應最大限度的`發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大申通快遞網(wǎng)絡(luò )在永康轄區內的知名度。

　�、� 乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應及時(shí)每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項，不得無(wú)故拖欠，挪用，私藏各類(lèi)公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應憑正規有效票據報銷(xiāo)，不得虛假上報。

　�、� 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時(shí)對甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē)，電腦，把槍等進(jìn)行維護，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現，按原價(jià)賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理，

　�、� 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領(lǐng)導提出書(shū)面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。

　�、� 乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內部?jì)r(jià)格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　�、� 為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權利，乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后，在 市轄區三個(gè)月內不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　�、� 乙方在工作期間，不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　�、� 雇用合同期滿(mǎn)后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

　　三：勞動(dòng)合同期限

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四：工作內容和工作地點(diǎn)

　�、�。乙方同意根據甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)（工作）需要，在 快遞有限公司 部門(mén)從事 崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　�、� 乙方的工作地點(diǎn)為：

　　五：工作時(shí)間和休息休假

　　甲方根據經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

　�、� 客服，內勤，文員崗位實(shí)行標準工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí)，每周至少休息一天。

　�、� 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　�、� 國家法定節假日實(shí)行帶薪休假制度。

　�、� 在工作時(shí)間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六：勞動(dòng)報酬

　�、� 乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　�、� 試用期滿(mǎn)后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jì)效考核辦法計算。

　�、� 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　�、� 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規規定執行。

　　七：社會(huì )保險

　�、� 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關(guān)規定執行。

　�、� 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規定執行。

　�、� 甲方可根據乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應的保險。

　　八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　�、� 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　�、� 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

　�、� 乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度，嚴重失職的，營(yíng)私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個(gè)月內及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續，在30日后辦理交接手續時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

　　九 勞動(dòng)爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應本著(zhù)互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，提出仲裁應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內提出書(shū)面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。

　　十 其它事項

　�、� 本合同適用于甲方外派用工。

　�、� 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同范本7

　　甲方：___________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　注冊地址：_______________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　乙方：___________________________________

　　居民身份證號碼__________________________

　　通訊地址_________________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：_____________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為：________________________________。

　　第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。

　　第七條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前________通知另一方即可。

　　第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在________內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請________仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十六條、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

　　甲方（公章）________________乙方（簽章）__________________

　　________年________月________日________年________月________日

勞務(wù)合同范本8

　　甲方（承包人）：

　　乙方（勞務(wù)分包人）：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

　　1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內容

　　1.1工程名稱(chēng)：

　　1.2工程地點(diǎn)：

　　1.3分包范圍：

　　1.4承包方式：_________________________________________________。

　　2、合同價(jià)款

　　2.1工程合同價(jià)款：（大寫(xiě)）人民幣____________元，（小寫(xiě)）人民幣________元。

　　2.2合同價(jià)款的計價(jià)方法：____________________________________________________。

　　2.3結算方式：

　　3、分包工作期限

　　開(kāi)工日期： 年 月 日

　　竣工日期： 年 月 日

　　總日歷天數為： 天

　　4、質(zhì)量標準

　　工程質(zhì)量：按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定 等級。

　　5、甲方代表：

　　6、乙方代表：

　　7、工程承包人義務(wù)

　　7.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責；

　　7.2向勞務(wù)分包人交付具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地。

　　7.3負責對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監督、檢查和驗收。

　　7.4負責統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。

　　7.5按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。

　　7.6負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。

　　8、勞務(wù)分包人義務(wù)

　　8.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系；自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度；

　　8.2、勞務(wù)分包人根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時(shí)按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時(shí)段施工計劃相應的勞動(dòng)力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實(shí)施；

　　8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術(shù)規范，嚴格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全；加強現場(chǎng)管理，嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款；

　　8.4、自覺(jué)接受工程承包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查；接受工程承包人隨時(shí)檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場(chǎng)其他單位協(xié)調配合，照顧全局；

　　8.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；

　　8.6、按時(shí)提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；

　　8.7、做好施工場(chǎng)地周?chē)�建筑物、構筑物和地下管線(xiàn)和已完工程部分的成品保護工作，因勞務(wù)分包人責任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；

　　8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機具、周轉材料及其他設施；

　　8.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

　　8.10除非本合同另有約定，勞務(wù)分包人應對其作業(yè)內容的實(shí)施、完工負責，勞務(wù)分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

　　9、質(zhì)量檢查與驗收

　　9.1分包人應隨時(shí)允許并配合承包人或監理單位進(jìn)入分包人施工場(chǎng)地檢查工程質(zhì)量。

　　9.2分包工程質(zhì)量應達到分包合同約定的工程質(zhì)量標準。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，

　　分包人應承擔違約責任。

　　10、合同價(jià)款與支付

　　10.1分包人按時(shí)完成分包工程并通過(guò)驗收后，分包人應向承包人提交分包工程完整的竣工

　　結算資料。承包人與建設單位辦理完成全部工程結算手續后，待承包人收到建設單位支付的工程結算款后10日內，承包人將扣除分包工程保修金和其他應扣款項外的分包工程結算款支付給分包人。

　　11、質(zhì)量保修

　　11.1分包人按國家規定對分包工程承擔保修責任。保修期內，甲方按結算總價(jià)的____％預留質(zhì)量保修金。保修期滿(mǎn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的，退還預留的質(zhì)量保修金。

　　12、分包合同解除與撤場(chǎng)

　　12.1分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如分包人的施工進(jìn)度和施工質(zhì)

　　量明顯不能滿(mǎn)足分包合同和承包人要求，承包人有權要求分包人采取整改措施和加快施工進(jìn)度。分包人應無(wú)條件的采取各種措施滿(mǎn)足承包人要求。如分包人在收到承包人通知后5日內仍不能滿(mǎn)足承包人要求，承包人有權解除分包合同并要求分包人撤場(chǎng)。分包人在收到承包人要求撤場(chǎng)的通知后應在5日內無(wú)條件撤出分包工程施工場(chǎng)地，并妥善保護施工現場(chǎng)的所有承包人財產(chǎn)和已完工程。分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。

　　12.2對于分包人在施工過(guò)程中搭建的臨時(shí)設施，如承包人要求拆除，分包人應按承包人要

　　求拆除，并將施工場(chǎng)地清理干凈直至令承包人滿(mǎn)意。

　　13、違約責任

　　13.1 當發(fā)生下列情況之一時(shí)，視為分包人違約。分包人應承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟損失。

　　13.1.1因分包人原因不能按照本合同協(xié)議書(shū)約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的；

　　13.1.2因分包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準的；

　　13.1.3分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的；

　　13.1.4分包人不履行分包合同義務(wù)或不按分包合同約定履行義務(wù)的其他情況。

　　14、分包合同生效與終止

　　分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。

　　15、合同份數

　　本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執__份。

　　工程承包單位（蓋章）：

　　地址：

　　勞務(wù)分包單位（蓋章）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　電話(huà)：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號：

　　郵政編碼：

　　委托代理人：

　　電話(huà)：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號：

　　郵政編碼：

　　合同簽定時(shí)間：

　　年 月日

勞務(wù)合同范本9

　　用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：

　　風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間

　　雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

　　一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　合同期滿(mǎn)前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前______日內簽署新的合同。

　　三、工作地點(diǎn)：__________________________________________________________________。

　　四、外包內容：__________________________________________________________________。

　　風(fēng)險提示：勞務(wù)費用

　　勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　五、費用的結算及支付

　�。ㄒ唬┘追桨凑占�、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用，根據雙方的約定：

　　1、____________________________________________________________________________；

　　2、____________________________________________________________________________。

　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　�。ǘ�）乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。

　�。ㄈ�）甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

　�。ㄋ模┱�常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。

　　風(fēng)險提示：雇主義務(wù)

　　勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；

　　但是，雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買(mǎi)人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　六、甲方權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。

　�。ǘ�）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。

　�。ㄈ�）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

　�。ㄋ模┘追綉�尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　�。ㄎ澹┘追接袡喑椴橐曳絾T工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　�。�六）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動(dòng)紀律的；

　　3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

　　一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　�。ㄆ撸┘追綉�按本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費。

　�。ò耍┘追綉獙χ�悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

　�。ň牛┘追綉�根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　�。ㄊ�）甲方應根據實(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　七、乙方的權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳綉�保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。

　�。ǘ�）乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。

　�。ㄈ�）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

　�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。

　�。ㄎ澹┏�經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；

　　2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；

　　3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。ò�括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；

　　4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。

　�。�六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。

　�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤�的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　�。ò耍┮曳綉�根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

　�。ň牛┮曳綉�遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

　�。ㄊ�）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。

　�。ㄊ�一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　�。ㄊ�二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。

　�。ㄊ�三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。

　　八、違約責任

　�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　�。ǘ�）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

　�。ㄈ�）如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。

　　十一、爭議及未盡事宜

　�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　�。ǘ�）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。

　�。ㄈ�）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

　�。ㄋ模┍竞贤�在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　甲方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

　　乙方代表：

　　乙方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

勞務(wù)合同范本10

　　隨著(zhù)20xx年度年報工作進(jìn)入尾聲，基層發(fā)現年報過(guò)程中“僵尸”類(lèi)個(gè)體工商戶(hù)大量存在，嚴重影響了年報工作掃尾及后續監管的開(kāi)展。開(kāi)展依職權簡(jiǎn)易注銷(xiāo)，能有效破解“僵尸”戶(hù)口的問(wèn)題，但該項工作在實(shí)際操作中仍存在一些顯性問(wèn)題：

　　一是“簡(jiǎn)易不簡(jiǎn)”。此種依職權簡(jiǎn)易注銷(xiāo)機制的運行，參照的是執法辦案的工作思路，實(shí)際上操作流程特別復雜，監管部門(mén)需依次進(jìn)行告知、立案、核查、審批，直至注銷(xiāo)錄入及公示，期間經(jīng)歷十個(gè)步驟，在設立過(guò)程中每一個(gè)步驟都有其法律意義，任何一個(gè)程序的缺位都有可能引發(fā)履職風(fēng)險，大大增加了市場(chǎng)監管一線(xiàn)的工作量和工作壓力。

　　二是“簡(jiǎn)易不易”。目前簡(jiǎn)易注銷(xiāo)的操作便利性不足，相關(guān)業(yè)務(wù)系統有待進(jìn)一步完善和升級：如操作軟件中缺乏必要的邏輯計算和分析功能，大量的數據補充與核對依賴(lài)基層一線(xiàn)執法干部的手工錄入，需要一線(xiàn)基層所(分局)干部投入大量精力使用人工開(kāi)展走訪(fǎng)調查、整理資料、證據收集注銷(xiāo)錄入等工作，消耗占用了大量的行政資源，在“三局合一”后基層監管力量嚴重不足的背景下，要大批量開(kāi)展此項工作，一線(xiàn)干部普遍反映不堪重負。

　　為切實(shí)提高個(gè)體工商戶(hù)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)工作的效率，基層建議：

　　一是完善法規，加大制約處罰力度。進(jìn)一步修訂《企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄管理暫行辦法》，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄的管理功能和震懾功能。尋找法理依據，增加未依法按時(shí)年報的制約措施，探索在法規層面增加自動(dòng)注銷(xiāo)功能，以達到“一鍵式”注銷(xiāo)或自動(dòng)吊銷(xiāo)的能力，減輕基層工作負擔。探索設置嚴格的失信懲戒機制，構建從行政處罰到市場(chǎng)禁入制度的多維度懲處網(wǎng)絡(luò )，真正實(shí)現“一處違法，處處受限”。

　　二是優(yōu)化程序，升級電子化流程。進(jìn)一步強化信用監管體系建設，高度重視年報及相關(guān)系統的信息化建設。把經(jīng)營(yíng)異常名錄和嚴重違法企業(yè)名單的管理作為信用監管程序升級換代的主要方向，在程序中完善數據導入、修改及其他處罰的功能。優(yōu)化公示公告界面，探索注銷(xiāo)信息的自動(dòng)生成和發(fā)送，暢通市場(chǎng)監管與稅務(wù)、環(huán)保、安監、銀行等各單位的數據共享和互通渠道，并實(shí)現必要時(shí)紙質(zhì)存檔一站式打印的功能。

　　三是扎實(shí)基礎，轉變工作思路。一方面鼓勵基層監管部門(mén)搭建穩固的年報工作基礎，把主要精力投入到市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體數據搜集和錄入等工作上，擴大與其他部門(mén)的年報數據鏈接聯(lián)動(dòng)范圍，實(shí)現功能上數據自動(dòng)比對及分類(lèi)合理后續處置。另一方面擴大年報工作在國民群體中的影響，縮短商事制度改革帶來(lái)的磨合期，實(shí)現年報工作流程制度化規范化升級，摒除“運動(dòng)式”工作方法帶來(lái)的不必要剛性考核，徹底釋放基層工作活力。

勞務(wù)合同范本11

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保 博白林產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)8#樓 工程順利進(jìn)行。根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質(zhì)量法》的相關(guān)規定，就內外墻抹灰工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺(jué)遵守，并自愿履行合同義務(wù)，權力和責任。

　　一、工程概況：

　　1.工程名稱(chēng)：廣西博白林場(chǎng)場(chǎng)部搬遷建設項目一期8#樓

　　2.工程地點(diǎn)：博白綠珠大道

　　二、工程質(zhì)量要求標準：

　　根據國家現行驗收規范標準，根據發(fā)包方，總包方，監理方的質(zhì)量驗收標準，為本項目最終抹灰質(zhì)量標準。

　　三、承包方式：

　　乙方單包工，包文明施工，包安全，包小型工具灰桶、靠尺、膠管等、包內外墻抹灰的所有施工程序所包含的工序，確保墻體平整，角線(xiàn)橫平堅直，不開(kāi)裂不空鼓等事項。外墻25元 /㎡，內墻10.5元/㎡。

　　四、雙方權力、義務(wù)及責任

　　1、甲方負責對乙方進(jìn)行施工工藝流程各環(huán)節的監督指導，管理和檢

　　查工作。負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的再教育，監督管理工作。負責協(xié)調乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關(guān)工作。負責提供乙方工作人員的生活住宿場(chǎng)地、生活、施工用水、用電。負責及時(shí)支付本合同 約定的合同價(jià)格。

　　2、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理。自覺(jué)服從甲方辦公室各級管理員的管理。做到文明施工。負責正確使用勞動(dòng)保障用品。并及時(shí)向員工提倡勞動(dòng)保護用品。負責因乙方工作人員所有員工工資的清償責任。

　　五、工期：

　　本工程要求內外墻抹灰，在竣工之前具有交驗條件除因其它工種造成實(shí)際不能具備抹灰的條件。

　　六、違約責任及措施。

　　1、乙方嚴格按照甲方現場(chǎng)施工員的要求認真負責的完成施工任務(wù)，并確保一次性交付驗收通過(guò)。

　　2、因乙方原因中途退場(chǎng)或停工如甲方只按乙方所完成的工作量結算佰份之貳拾付給乙方。如造成工期不能順利進(jìn)行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。

　　七、付款和結算方式:

　　1、 第一次付款：內墻抹灰八層以下施工完畢后，經(jīng)建設、監理、項目部驗收合格后7日內支付已完人工費的80%

　　2、之后人工費根據施工進(jìn)度到16層，核算9層到16層的工作量（經(jīng)相關(guān)管理部門(mén)驗收合格）支付已完工程人工費80%.

　　3. 外墻抹灰至13層施工完畢后，經(jīng)建設、監理、項目部驗收合格后7日內支付

　　已完人工費的80%。

　　4、內、外墻抹灰全部施工完畢后，乙方工程完工經(jīng)驗收合格后支付完成量的80%，工程余款（扣除質(zhì)保金1%外）經(jīng)雙方辦理工程結算后，二月內付清余款。

　　5、結算時(shí)按照實(shí)際完成的工作量的實(shí)際面積計算。

　　6、甲方按合同約定的付款條件支付乙方所有工程款后對乙方及乙方所涉及到的第三方人不承擔連帶清償責任。

　　7、該項目竣工驗收，工程款付清時(shí)，本合同自行失去法律效益而失效。

　　乙方在施工過(guò)程中不能因資金問(wèn)題影響工程施工進(jìn)度，不履行合同或惡意拖欠、拒發(fā)工人工資或挪用工程款造成不良后果。

　　八、工程質(zhì)量保修

　　1.該工程土建質(zhì)量保修期內，凡出現質(zhì)量問(wèn)題，乙方接到通知后，1日內到現場(chǎng)維修；維修過(guò)程中發(fā)生的人工、材料、機械等一切費用由乙方承擔。

　　2.工程竣工驗收達標且結算后，支付扣除總價(jià)1%的保修金后的所有工程費用。

　　九、禁止轉包或再分包

　　乙方不得將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除合同，由乙方賠償所有損失并承擔一切相應的民事、行政及刑事責任。

　　十、 安全生產(chǎn)指標及安全責任

　　1 、 乙方應杜絕和禁止傷、殘、亡事故的發(fā)生。在施工過(guò)程中，如

　　乙方人員發(fā)生工傷事故或急病，10000元以下的費用由乙方承擔。10000元以上分事故原因協(xié)商解決，若因乙方工人違規作業(yè)，不服從施工現場(chǎng)管理人員的安排，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方應組織技術(shù)力量強、素質(zhì)好、能吃苦耐勞、服從甲方現場(chǎng) 管理人員指揮和管理的務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)。如不服從甲方現場(chǎng)管理人員的管理，甲方有權終止協(xié)議。

　　3、 乙方務(wù)工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須遵守施工現場(chǎng)的各項規章制度及有關(guān)安全操作規程，如有違反，甲方將按公司有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

　　a) 乙方對其務(wù)工人面必須進(jìn)行技術(shù)交底、安全教育，確保工程質(zhì)量和務(wù)工人員的安全；乙方施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)內必須戴好安全帽、高空作業(yè)時(shí)系好安全帶、作業(yè)時(shí)按標準搭好跳架、安全網(wǎng)及防護棚；施工作業(yè)人員影響他人安全時(shí)所造成的損失，由造成者全部負責。

　　b) 乙方應根據工程量大小、進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)等隨時(shí)對務(wù)工人員進(jìn)行調整（但必須滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求），如因設計變更、停水停電、道路堵塞、缺材料等因素造成乙方務(wù)工人員待工，甲方不補一切費用，工期順延。c) 乙方在施工過(guò)程中做到文明施工，必須緊施工好的建筑成品、機具設備加以保護，若乙方造成損壞，由乙方負責全部賠償，若故意損壞，加倍賠償。

　　d) 乙方中途提出終止合同，由乙方負責全部損失，甲方不付一切費用。

　　十一、本合同未盡事宜：其他事宜雙方協(xié)商執行，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：

　　年月日 年月日

勞務(wù)合同范本12

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：性別： 出生時(shí)間：

　　身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同范本13

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同于 年 月 日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結束。

　　二、工程項目和承包范圍：

　　1、工程名稱(chēng)：xx混凝土澆筑工程。

　　2、工程地址：xx風(fēng)景小區。

　　3、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

　　三、工程質(zhì)量要求：

　　1、在澆筑混凝土時(shí)，乙方違規操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

　　2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時(shí)按要求進(jìn)行修復。

　　3、作業(yè)區內做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

　　4、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

　　5、應安排專(zhuān)職人員進(jìn)行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

　　6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

　　7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

　　8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

　　9、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

勞務(wù)合同范本14

　　派遣單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條 工作內容及工作地點(diǎn)

　　乙方接受甲方轉移派遣(以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個(gè)月，從**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。

　　第二條 合同期限及試用期

　　本合同期限為 二 年，從生效之日起計算。

　　試用期為 三 個(gè)月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關(guān)規定及工作需要決定。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個(gè)工作日內(最遲不得超過(guò)當月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條 社會(huì )保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會(huì )統籌養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關(guān)規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時(shí)支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險(91)6號文件等有關(guān)規定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時(shí)支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導致無(wú)法履行崗位職責、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規定的時(shí)間和數額承擔。

　　第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條 勞動(dòng)紀律

　　一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當調整。

　　第八條 保密和競業(yè)限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　第九條 合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

　　3、乙方無(wú)故連續曠工15天或年曠工累計超過(guò)30天的;

　　4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責任的;

　　8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規定進(jìn)行裁員時(shí)。

　　(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書(shū)面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

　　5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動(dòng)權益的;

　　6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動(dòng)終止：

　　1、本合同期滿(mǎn)的;

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

　　4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿(mǎn)之日提前十天書(shū)面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

　　第十條 甲乙雙方的其他權利義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據國家相關(guān)規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jì)檔案;

　　2、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理就業(yè)手續;

　　3、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

　　4、根據國家相關(guān)規定為乙方(應屆統招畢業(yè)生)辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級、定職手續;

　　5、根據國家相關(guān)規定為乙方(應屆統招畢業(yè)生)辦理集體戶(hù)口落戶(hù)手續;

　　6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

　　7、合同期限屆滿(mǎn)后，根據社會(huì )需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據國家有關(guān)規定辦理相關(guān)人事代理手續。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責;

　　2、有權查詢(xún)勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險繳納情況;

　　3、不斷提高政治文化和專(zhuān)業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

　　4、根據需要接受甲方或用工單位的專(zhuān)項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

　　第十一條 爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條 其他

　　1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽時(shí)，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等事項進(jìn)行告知，乙方簽視為確認。

　　甲方(章)： 乙方：

　　授權代表簽：

　　年 月 日 年 月 日

　　地址： 住址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　郵編： 郵編：

　　傳真： 傳真：

　　郵箱： 郵箱：

勞務(wù)合同范本15

　　聘用方：大冶市東風(fēng)農場(chǎng) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　�。ㄒ唬┮曳奖仨毞�從甲方的管理與安排；

　�。ǘ�）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐（工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐）；

　�。ㄈ�）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；

　�。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕�甲方的要求及時(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式；

　�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；

　�。�六）嚴禁乙方收取現金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。

　　三、甲方提供的條件

　�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍�

　　備的廚房用具；

　�。ǘ�）向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員；

　�。ㄈ�）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。

　　四、工資報酬

　　乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

　�。ㄒ唬┗�礎工資

　　乙方的基礎工資為1000元/月。

　�。ǘ�）加班工資

　　乙方節假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。

　�。ㄈ�）獎金

　　乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。

　�。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式

　　1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；

　　2、獎金每月?lián)��?shí)結算年終發(fā)放。

　　五、工作紀律、懲處

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守國家的法律、法規；

　�。ǘ�）乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理；

　�。ㄈ�）乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元；

　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同；

　　3、如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；

　�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰；

　�。ㄎ澹┮蛞曳截熑沃逻M(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　六、勞務(wù)合同的終止和解除

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌�，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的；

　　2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；

　�。ǘ�）乙方需終止合同，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執行。

　　七、其它

　�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責；

　�。ǘ�）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；

　�。ㄈ�）本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　二o**年一月一日

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