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經(jīng)典實(shí)習合同

時(shí)間:2022-11-07 14:11:14 合同范本 我要投稿

經(jīng)典實(shí)習合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的經(jīng)典實(shí)習合同,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)典實(shí)習合同

經(jīng)典實(shí)習合同1

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):________________

  甲方聯(lián)系地址:________________________

  乙方(實(shí)習生)姓名:____________

  專(zhuān)業(yè):____________

  身份證號碼:________________

  學(xué)生所在系:____________________

  聯(lián)系地址:____________________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  輔導員姓名:________________

  為保障各方的權益,明確各方的職責,推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,在平等自愿的基礎上,各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。

  二、實(shí)習期限及留任

  實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續參與就業(yè)實(shí)習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《廣東省普通高等校園畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。并辦理相關(guān)手續。

  三、實(shí)習管理

  1、甲方帶給實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人擔任該生的實(shí)習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗。實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)評價(jià)填寫(xiě)實(shí)習鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。

  5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼。如果實(shí)習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。

  6、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定。

 。2)乙方應遵守國家的'法律法規。

 。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關(guān)法規處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在校園。

  四、勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際狀況,按國家規定向其帶給必需的勞動(dòng)防護用品,同時(shí),視實(shí)際的工作狀況給實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)相關(guān)勞動(dòng)保險。

  2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權

  學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  2、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協(xié)議。

  3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規定,甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習。

  八、違約職責

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元。對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選取乙方住所地,貼合級別管轄規定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。

  甲方(蓋章):____________________

  乙方(簽字):____________________

  聯(lián)系人:_______________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  _____年_____月_____日

經(jīng)典實(shí)習合同2

  甲方:_____學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方(學(xué)生): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  身份證號碼:

  為了確保實(shí)習的順利進(jìn)行,增強學(xué)生的安全意識,圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)議如下:

  一、甲方責任

  1、甲方在參加實(shí)習前,對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

  2、甲方在實(shí)習期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習情況,與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通,進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  二、乙方責任

  1、乙方應認真履行實(shí)習期間的各項安全要求,嚴格遵守學(xué)校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程,一切在實(shí)習教師指導之下工作,嚴禁盲目擅動(dòng),嚴禁違規操作,確保安全。

  2、乙方嚴禁在工作的時(shí)間內外出游玩,要嚴格遵守勞動(dòng)紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動(dòng);嚴禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所,謹慎交友,注意自身防范。

  三、違約責任

  1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習期內,由學(xué)校統一安排實(shí)習單位的學(xué)生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責任,但甲方無(wú)需承擔任何經(jīng)濟和法律責任。乙方自主選擇實(shí)習單位的,如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

  2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的'其它一切安全制度、安全條例、操作規程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

  3、乙方(學(xué)生)實(shí)習期間,確需中途離開(kāi)單位或終止工作,必須提出書(shū)面申請、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準,并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則,由此引發(fā)的一切安全責任,由乙方承擔。

  四、其它約定

  1、學(xué)生實(shí)習期:__年__月__日至__年__月__日。

  2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后,其當事行為,均由學(xué)生負責。

  3、以上未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。

  本協(xié)議一式兩份,學(xué)校和學(xué)生各留一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話(huà):_______________________ 電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

經(jīng)典實(shí)習合同3

  甲方(用人單位):____________________

  名稱(chēng):________________

  性質(zhì):有限責任公司注冊資金:________萬(wàn)元法定代表人(主要負責人):____________

  乙方(勞動(dòng)者):________________

  姓名:________性別:________出生年月:____年____月____日身份證號:____________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制,月固定工資為_(kāi)___元。試用期員工工資統一為_(kāi)___元實(shí)行計件工資時(shí),甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業(yè)保險;工傷保險;生育保險;基本醫療保險等社會(huì )保險手續。

  七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的`商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動(dòng)通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內容達成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同的內容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

  十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  十九、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關(guān)政策執行。

  二十、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章)________

  乙方(簽字)________

  簽章時(shí)間:____年____月____日簽字時(shí)間:____年____月____日

經(jīng)典實(shí)習合同4

  甲方 :上海xx勞務(wù)派遣有限公司

  乙方 :

  經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務(wù)的關(guān)系,達成如下協(xié)議:

  一、期限:

  1、乙方向甲方推薦暑假學(xué)生名,以實(shí)際人員到廠(chǎng)計算,輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

  2、乙方根據約定,將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數由甲、乙雙方根據實(shí)際情況確定),按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。

  合作期限:從20xx年月 日起至20xx年 月 日止,為期近 個(gè)月( 天)。

  二、學(xué)生數量及男女比例:

  1、人數: 人; 2、男女比例接近: 1:1 ( 50% 男, 50% 女)。

  三、學(xué)生要求:

  (一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求:

  1、年滿(mǎn) 16 周歲以上,無(wú)殘疾,無(wú)傳染病,具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復印件。

  2、有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話(huà);身體健康;可適應輪班要求。

  (二)乙方所輸送的學(xué)生,需體檢合格后方能上崗,并提供學(xué)校當地醫院出具的健康證明。

  (三)乙方學(xué)生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務(wù)規范,維護甲方及甲方的企業(yè)形象。

  四、崗位:

  甲方企業(yè)可以根據生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進(jìn)行安排及調整。

  五、待遇:

  薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準):

  1、學(xué)生的實(shí)習的薪資結構為:學(xué)生按正式員工工資待遇計算,底薪 1140 元/月,26 天 12 小時(shí)工作制,每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí),甲方保證學(xué)生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。

  2、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方要在學(xué)生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候結清學(xué)生應得全部工資。

  3、保險事宜:工作期間,甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。

  4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學(xué)生應得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書(shū)后,由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打

  入 指定銀行帳號或在甲方代表在場(chǎng)的情況下,乙方工作人員當場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。

  六、生產(chǎn)管理:

  1、工作期間,如發(fā)現學(xué)生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規章制度的行為,甲方企業(yè)有權根據有關(guān)規定對乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節嚴重者,甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前,需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。

  2、學(xué)生在工作期間,乙方按200名學(xué)生配置一名駐廠(chǎng)老師的原則,派遣駐廠(chǎng)老師協(xié)助指導、管理學(xué)生,側重做好學(xué)生的思想政治工作,不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠(chǎng)內部中層干部),薪資為 1200 元/月,費用由甲方企業(yè)負擔。甲方最多安排乙方住廠(chǎng)老師2-3名。如果是學(xué)生代表兼職管理(每200人安排一人管理),甲方支付津貼500元/月。

  3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作,約束學(xué)生在實(shí)習期間不當行為;甲方對于在實(shí)習期間違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的學(xué)生按企業(yè)的現有廠(chǎng)規給予相應的處理。

  4、乙方學(xué)生在工作期間,若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同,需出具醫院相關(guān)證明,甲方可終止工作合同,按相關(guān)規定結算工資后退回乙方。

  5、乙方駐廠(chǎng)老師應定期向甲、乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

  七、甲方的權利和義務(wù)

  1、本著(zhù)公平、公正的原則,甲方可根據一定的要求和標準,對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓。

  2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

  3、甲方企業(yè)應保障乙方學(xué)生在工廠(chǎng)內期間的人身安全。

  4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議,如有正當原因確需解除協(xié)議的,必須提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)甲方批準后方可解除;

  5、在學(xué)生的`務(wù)工期到期后,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;

  6 、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議,并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起,甲方不再承擔任何責任:

  6.1 嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度或業(yè)務(wù)規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。

  6.2 嚴重失職、營(yíng)私舞弊, 發(fā)生違法行為,依法被追究責任的;

  6.3 持偽造、變造個(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;

  6.4 患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系,純屬個(gè)人健康原因)。

  八、乙方的權利和義務(wù):

  1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效,如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符,并保證學(xué)生在廠(chǎng)的時(shí)間為:從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止,為期近個(gè)月(天)。

  2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

  3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中,乙方指定1-3名負責人負責管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

  4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況,并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現及在生活、中遇到的困難等信息,做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保障學(xué)生正常工作,并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

  5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故,乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;

  6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng),不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

  7、按照約定支付乙方應得的勞務(wù)費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算,乙方提供學(xué)生同意扣款協(xié)議書(shū)復印件,由企業(yè)代扣。乙方在學(xué)生到達單位前收好學(xué)生的體檢費用80元/人,進(jìn)單位前交給甲方,甲方安排學(xué)生到單位指定的醫院體檢。

  九、重要約定:

  1、乙方若未能?chē)栏衤男袇f(xié)議條款,甲方有權單方面終止本協(xié)議,要求乙方撤走學(xué)生,并承擔相應的經(jīng)濟損失;未盡事宜,經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。

  2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。在協(xié)議執行過(guò)程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  3、雙方應承擔保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;

  十、爭議的解決:因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決;未能達成一致的,可按相關(guān)法律、法規程序辦理。

  甲方:上海xx勞務(wù)派遣有限公司

  授權代表:

  公司地址:

  簽署日期:

  乙方:

  授權代表:

  公司地址:

  電子信箱:

  簽署日期:

經(jīng)典實(shí)習合同5

  甲方名稱(chēng):

  企業(yè)類(lèi)別:

  法定代表人:

  職務(wù):

  地址:

  乙方姓名:年齡:

  性別:民族:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  現住址:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:

  在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號:

  根據民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條實(shí)習崗位

  甲方按乙方實(shí)習內容及要求,安排在________崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。

  第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助

  甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

  第四條工作時(shí)間及休息休假

  甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

  甲乙雙方的具體約定:_________________________

  ____________________________________________________________________。

  第五條保險福利待遇

  乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

  甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。

  甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

  乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條勞動(dòng)紀律

  甲方有權按照國家及本市的'有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

  本協(xié)議到期即終止,不得續訂。

  第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

  ______________________________________________________。

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方:

  乙方:

  日期:

經(jīng)典實(shí)習合同6

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

  一、乙方于年月日至年月日到甲方處進(jìn)行實(shí)習。

  二、在實(shí)習期間,甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護,安排適當的工作時(shí)間,同時(shí)根據乙方的實(shí)際情況,為乙方提供適當的工作崗位和勞動(dòng)量,以協(xié)助乙方達到實(shí)習的目的。

  三、乙方在實(shí)習期間,必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的'甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶(hù)資料、定價(jià)政策、工程設計、技術(shù)方案等)承擔保密責任。

  四、乙方因學(xué)業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天,以實(shí)際出勤日計算,甲方應于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報酬和補貼。

  五、甲方在實(shí)習期間有權隨時(shí)終止本協(xié)議。

  六、乙方欲解除本協(xié)議的,應提前10天書(shū)面通知甲方,并辦理交接手續。

  七、在實(shí)習期間,甲乙雙方不存在聘用勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習期屆滿(mǎn)后,甲方可根據乙方實(shí)習期間的表現,考慮是否聘用乙方。

  八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習期。

  九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  日期:_________

  日期:_________

經(jīng)典實(shí)習合同7

  甲方:

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名____

  性別:

  民族:_______

  文化程度:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà)_______

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的.技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣______元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方應依據實(shí)際情況,相應調整實(shí)習津貼。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1。實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2。因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動(dòng)保護

  1。甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2。甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3。實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、合同解除

  乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

經(jīng)典實(shí)習合同8

  甲方:__________________

  乙方:________________________

  根據《民法典》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本合同,并共同遵守執行。

  一、甲方根據工作需要,按照____________公司短期工管理的相關(guān)規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  二、合同期限:本合同期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。

  三、乙方的權利義務(wù):

  1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領(lǐng)導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

  2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

  3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。

  4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的.前5日告知甲方。

  5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。

  6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。

  四、甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

  2、甲方可以根據實(shí)際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務(wù)服從安排。

  3、甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月___號前支付乙方上個(gè)月工資。

  4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。

  五、合同的解除與終止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同:

  嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

  3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;

  未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規定辦理離職手續。

  六、違約責任:

  由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

  七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故,責任自負。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:___________

經(jīng)典實(shí)習合同9

  (實(shí)習期限)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 甲方 法定代表人(主要負責人) 地址

  第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址

  第三條 本合同為實(shí)習期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。

  第五條 甲方安排乙方執行標準工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。

  第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個(gè)月工資,月工資為人民幣 元,社會(huì )保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的規定參加社會(huì )保險。社會(huì )保險手續由乙方自行辦理。

  第八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及 市有關(guān)規定執行。

  第九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的'證明。

  第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(主要負責人)

  (簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

經(jīng)典實(shí)習合同10

  甲方:xxx

  地址:xxx郵碼:xxx電話(huà):xxx

  法定代表人或委托代表人:xxx職務(wù):xxx

  乙方:xxx

  所在學(xué)校及院系:xxx

  所在專(zhuān)業(yè)年級:xxx

  性別:xxx年齡:xxx

  學(xué)生證號碼:xxx

  xxx年xx月xx日

  根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習合同期限

  第一條本合同生效日期xx年xx月xx日,本合同于xx終止。實(shí)習期為xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  二、實(shí)習內容

  第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。甲方指派xx為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作。

  第三條乙方在實(shí)習期間,應該聽(tīng)從指導老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習期間,應該虛心學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據雙方協(xié)商,在xx崗位進(jìn)行實(shí)習。

  三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  第五條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。

  第六條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬

  第七條乙方在實(shí)習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)xx元的標準支付乙方報酬,工資于(每月xx日/每日)統一結算。實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實(shí)習期間的保險福利待遇

  第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補償標準。同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、xxx

  2、xxx

  3、xxx

  六、實(shí)習期間的.勞動(dòng)紀律

  第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、xxx

  2、xxx

  3、xxx

  第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)xxx乙方(蓋章)xxx

  代表人:xxx代表人:xxx

  xxx年xxx月xx日xxx年xxx月xx日

經(jīng)典實(shí)習合同11

  實(shí)習期

  實(shí)習期是指在校學(xué)生充分結合自己的理論知識,參加社會(huì )實(shí)踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會(huì )。

  實(shí)習期也指,想達到某種實(shí)戰效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習這個(gè)階段,達成預期的目的!(各種技能實(shí)習較為常見(jiàn),例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)

  實(shí)習期,一般為約定工時(shí)的90——180天,但這段時(shí)間根據個(gè)人的實(shí)習情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫療行業(yè)尤為特殊,一般實(shí)習期最少為半年,長(cháng)的有時(shí)會(huì )超過(guò)一年半時(shí)間。

  勞動(dòng)法規

  實(shí)習,是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對的是在校學(xué)生。

  關(guān)于實(shí)習,勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的.意見(jiàn)》第12條規定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

  學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權利,或由學(xué);谂c單位之間的實(shí)習合同的相關(guān)約定主張權利。

  實(shí)習期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動(dòng)者資格的非在校學(xué)生簽訂實(shí)習協(xié)議,這是違法的也是無(wú)效的。實(shí)際上即便簽訂實(shí)習協(xié)議,用人單位和非在校學(xué)生也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  作為用人單位,應該與實(shí)習生簽訂實(shí)習協(xié)議,或與實(shí)習生、實(shí)習生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議,明確實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習費、實(shí)習內容等細節。同時(shí)用人單位可以為實(shí)習生購買(mǎi)商業(yè)保險,避免實(shí)習過(guò)程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。

  實(shí)習期要簽合同嗎

  需要根據具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習,一般需要簽訂實(shí)習協(xié)議,這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實(shí)習了,而成為試用期,根據勞動(dòng)合同法的規定,這種情況下,用人單位必須在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

經(jīng)典實(shí)習合同12

  甲方(實(shí)習基地):

  地址:

  經(jīng)濟類(lèi)型: 法定代表人:

  乙方(實(shí)習生):學(xué)歷:

  所屬(畢業(yè))院校:專(zhuān)業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間: 聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  現地址

  為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習,并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)

  間。

  第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月,即

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門(mén),從事工作。

  第五條 實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計

  劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為

  ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

  2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章

  制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定:

  1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;

  2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的.業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學(xué)習;

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

  第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定:

  1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第八條 協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。

  6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條 其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

  1、

經(jīng)典實(shí)習合同13

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):______

  乙方(實(shí)習生)姓名:______

  年齡:______

  性別:______

  民族:______

  身份證號碼:______

  戶(hù)籍所在地:______

  現住址:______

  學(xué)生所在學(xué)校:______

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):______

  為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)院大學(xué)實(shí)習管理規定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1。:辦公室

  2。工作時(shí)間:8:30—12:00下午2:30—6:00

  3。就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:800元/月

  二、工作時(shí)間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┰趯(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

 。ㄎ澹┮曳皆趯(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  四、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械腵有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

 。ǘ┘追皆谝曳綄(shí)習期間,不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實(shí)習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。

  五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方學(xué)校保存一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  ______年____月____日_____年___月____日

經(jīng)典實(shí)習合同14

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限:本合同從________年________月________日起至________年________月________日止為實(shí)習期,若雙方自愿,轉入正式員工。

  二、工作崗位及內容:甲方安排乙方從事________崗位工作,并按甲方規定完成該崗位所承擔的各項工作內容。

  三、勞動(dòng)報酬:乙方實(shí)習期每月工資為_(kāi)_______元,工資按甲方規定時(shí)間發(fā)放。

  四、勞動(dòng)紀律:

  1、乙方應遵守法律、法規和社會(huì )公德,保守企業(yè)機密,愛(ài)護公共財務(wù)。

  2、乙方應服從甲方管理。

  3、乙方應嚴格遵守甲方規定的各項具體的內部管理制度,如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  五、保密條款:乙方對在本試用期內所獲知的甲方的'商業(yè)秘密、商業(yè)信息、客戶(hù)資料等負有無(wú)條件永久保密義務(wù),不得以任何理由向甲方以外的第三方泄密(包括故意或過(guò)失),否則乙方除須承擔違約責任外還須與該第三方共同賠償甲方全部經(jīng)濟損失。

  六、解除合同:

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同;

 。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止;

 。ㄈ┘追絾挝槐怀废,聘用合同自行終止;

 。ㄋ模┰谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:

  1、在本適用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、不服從領(lǐng)導指揮或完不成崗位工作任務(wù)的;

  3、違反規章制度、安全規程、工作守則、勞動(dòng)紀律、服務(wù)規范、職業(yè)道德或工作不負責任,出現差錯、事故給甲方或他人造成損失或影響的;

  4、多次遲到、早退、串崗、溜崗、漏崗或月曠工2天以上的;

  5、違反本合同規定的義務(wù)的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  4、乙方不履行聘用合同的。

 。┮曳揭蠼獬赣煤贤,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方;

 。ㄆ撸┘追讲话春贤幎ㄖЦ秳趧(dòng)報酬的,乙方可解除合同。

  七、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  八、本合同履行中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

經(jīng)典實(shí)習合同15

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  一、經(jīng)學(xué)生本人申請,學(xué)生所在學(xué)校同意,倘甸鎮中心衛生院審核,同意該生到倘甸鎮中心衛生院參加見(jiàn)習,時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。在習期間,學(xué)生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔相應的義務(wù)和責任。

  二、甲方有責任向乙方告知《醫學(xué)臨床實(shí)踐管理暫行規定》、《執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國侵權責任法》等國家法規和行業(yè)規定,以及《倘甸鎮中心衛生院實(shí)習、見(jiàn)習帶教管理規定》等院內規定,做好崗前宣教并負責乙方的臨床實(shí)習、紀律、考勤等管理。

  三、乙方在實(shí)習或見(jiàn)習期間要嚴格遵守與臨床工作和實(shí)習學(xué)習相關(guān)的',服從工作安排,如有違反,按照相關(guān)規定處理,嚴重者退回原校。

  四、在實(shí)習或見(jiàn)習期內,由于乙方違反上述規定導致醫療事故或醫療糾紛的,或造成安全事故、設備事故的,由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的,按規定負責賠償。

  五、在實(shí)習或見(jiàn)習期內乙方如出現職業(yè)暴露問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。

  六、甲方不承擔乙方實(shí)習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。

  八、乙方實(shí)習或見(jiàn)習期間的病假和事假,需填寫(xiě),由醫務(wù)科備案。

  九、在實(shí)習或見(jiàn)習期間,如有特殊情況發(fā)生,甲方、乙方雙方應積極協(xié)商共同解決。

  十、學(xué)生應仔細閱讀上述協(xié)議條目,并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字,即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。

  十一、本自20__年__月__日起開(kāi)始實(shí)行。

  注:此協(xié)議一式兩份,其中一份醫院醫務(wù)科備案,一份由乙方保管。

  甲方:

  乙方:

  負責人簽名:

  家長(cháng)或負責人簽名:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

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