- 臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同,希望對大家有所幫助。
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同1
甲 方:____________
乙 方:____________ 性別:______ 居民身份證號碼: _______________出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址: ____編碼: 簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧________________公司提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個(gè)月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔________________公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人工作。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為月。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的`。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無(wú)任何責任。
七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進(jìn)行辦理,保險費由公司墊付,員工服務(wù)期滿(mǎn)________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個(gè)人。
八、服裝的管理:合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元,合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
九、本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《濟寧________________公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
十、乙方離職應提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序審批離職的、自動(dòng)離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責任。
第十一條 本合同的附件如下:
第十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
法人或委托代理人:________
簽定日期:________年____月____日
簽定日期:________年____月____日
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同2
甲方:__________________學(xué)校
乙方:_________________
甲方聘請乙方同志做臨時(shí)工,時(shí)間___________________年___________________月___________________日。
工種:_________________具體工作:_________________
每天工作8小時(shí),每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門(mén)創(chuàng )收分配。
勞動(dòng)保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫生證明經(jīng)本校醫生建議、報學(xué)校領(lǐng)導審批,一個(gè)月內工資照發(fā),(不含完全喪失勞動(dòng)能力),一個(gè)月以上一至六個(gè)月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關(guān)勞動(dòng)法規辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續15天不出勤,視自動(dòng)離崗,解除合約。其他具體規
定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應付押金100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法,服從領(lǐng)導,積極工作,合同期內一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應退回勞動(dòng)保護用品及其他學(xué)校的物品,辦理離校手續,領(lǐng)回押金。
乙方在合同期內,如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因實(shí)際情況需解除合約應提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同3
甲 方:___________________
乙 方:___________________ 性別:女
居民身份證號碼: ___
出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址: 編碼: 簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧________________公司提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個(gè)月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔________________公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人工作。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為月。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的';
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無(wú)任何責任。
七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進(jìn)行辦理,保險費由公司墊付,員工服務(wù)期滿(mǎn)________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個(gè)人。
八、服裝的管理:合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元,合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
九、本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《濟寧________________公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
十、乙方離職應提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序審批離職的、自動(dòng)離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責任。
第十一條 本合同的附件如下:
第十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法人或委托代理人:___________________
簽定日期:________年____月____日 簽定日期:________年____月____日
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同4
甲方:___________________ (雇主)
乙方:___________________ (雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據《民法典》等有關(guān)規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于________年____月____日起至________年____月____日止共 ___________________天在華強電子世界從事_________ 勞務(wù),每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),____日共_____小時(shí)。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
三、報酬
甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬:
1、每日_______元人民幣(大寫(xiě):___________________ );
2、每次發(fā)薪時(shí),從乙方報酬中扣除應繳之個(gè)人所得稅金額,由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式
按算賬戶(hù),乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶(hù),即視為乙方已經(jīng)全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五、主要勞務(wù)地
乙方主要勞務(wù)地為_(kāi)_____________,但根據甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以?xún)绕渌貐^履行職責。
六、保險和醫療費
雇傭期間,乙方自行負責社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障金的繳納,如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定:__________________________ 。
八、緊急情況的.通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名:___________________ ,聯(lián)系電話(huà):___________________ ,聯(lián)系地址:___________________ ,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任
1、因乙方之過(guò)錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過(guò)錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。
十、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。
A乙方3次無(wú)故曠工超過(guò)6小時(shí)或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無(wú)法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務(wù)
F因乙方之過(guò)失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等
G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待
其他規定:_____________________________________________
十一、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至____市____區人民訴訟解決。
十三、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿(mǎn),自然終止。
2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):_____________
________年____月____日
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同5
甲 方:___________________ (購買(mǎi)主體)
乙 方:___________________ (供應方) 身份證號碼: ___________________住址、聯(lián)系電話(huà):___________________
丙 方:___________________ (見(jiàn)證方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守。一、工作崗位
1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位:
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協(xié)商一致,并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從___________________ 年___________________ 月 ___________________日起至 ___________________年___________________ 月___________________ 日止。(合同期___________________ 年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 ___________________年 ___________________月___________________ 日起至 ___________________年 ___________________月___________________ 日止(試用期___________________ 個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報酬
1、試用期工資額:___________________ 元。
2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__________________ 元(包括社會(huì )保險費單位負責部分)。
3、甲方實(shí)行國家規定的標準工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長(cháng)工作時(shí)間。延長(cháng)工作時(shí)間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間,乙方要按規定參加社會(huì )保險,但費用由乙方負責,甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。
6、試用期期滿(mǎn)后,甲方按規定給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險,但購買(mǎi)社會(huì )保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個(gè)人部分由乙方負擔。
四、合同的'變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無(wú)法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失,致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過(guò)后的,甲方對乙方補償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿(mǎn),雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過(guò)程中,乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后,乙方因個(gè)人原因自愿不按規定購買(mǎi)社會(huì )保險的,乙方要向甲方提交申請書(shū),由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個(gè)月內告知甲方。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見(jiàn)證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方:___________________(蓋章) 乙方(簽名或蓋章) 法定代表人:______________________________________
丙方(簽名或蓋章):___________________
見(jiàn)證人:___________________
見(jiàn)證日期:20 ___________________年___________________月 ___________________日
___________________年 ___________________月 ___________________日
【臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同】相關(guān)文章:
臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同09-21
臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同11篇11-17
臨時(shí)雇傭合同12-27
臨時(shí)雇傭合同11-15
勞務(wù)雇傭合同11-04
雇傭勞務(wù)合同10-25
勞務(wù)雇傭合同10-30
雇傭勞務(wù)合同11-03
勞務(wù)雇傭合同11-04