聘請合同范本15篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同出現的次數越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的聘請合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘請合同范本1
甲方：
乙方：江蘇達源律師事務(wù)所
甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。
二、律師在委托權限內依法維護甲方的合法權益，參與調解、仲裁、訴訟。
三、甲方委托乙方代理權限：
1．提起訴訟、應訴、反訴
2．代為承認、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，撤訴。
3．代收法律文書(shū)
四、費用協(xié)商如下：
1．乙方在告知江蘇省律師收費辦法后，甲方按該收費辦法向乙方支付基礎辦案費，甲方與乙方協(xié)商支付律師代理費為 元。
2．乙方律師辦案的差旅費，查檔費以及其他辦案支出費用由甲方承擔，按標準收費元。
3．向人民法院預付的訴訟費、保全費及執行費等由甲方自行承擔。
五、甲方應如實(shí)全面向律師提供與本案有關(guān)的事實(shí)和證據材料，如故意隱匿或捏造事實(shí)，弄虛作假，由此產(chǎn)生的法律后果由甲方承擔，且乙方有權終止代理合同，所繳的費用不予退還。如果是風(fēng)險代理，必須按訴訟標的交足代理費。
六、如乙方無(wú)故終止履行代理合同，所收取的代理費應全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費及其他費用不予返還，有約定而未交的代理費必須支付。
七、凡當事人訴訟證據原件，開(kāi)庭時(shí)由當事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當事人與律師個(gè)人承擔，本所不承擔任何責任。當事人與律師之間發(fā)生矛盾或律師有違章違紀行為，當事人可以直接找律師事務(wù)所反映。
八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結終止（判決、調解、案外和解及撤銷(xiāo)訴訟）。
甲方（蓋章）：乙方：江蘇達源律師事務(wù)所
法定代表人： 地址： 聯(lián)系人： 郵編：
地址： 電話(huà)： 郵編： 傳真： 電話(huà)： 開(kāi)戶(hù)行：
傳真： 賬號：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月
聘請合同范本2
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×5、5月計發(fā)。
二、甲方應乙方遵守如下勞動(dòng)紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學(xué)校財物。
2、與同事團結協(xié)調，秉公辦事，具有集體觀(guān)念，愛(ài)校如家。
3、認真學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時(shí)完成甲方協(xié)議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門(mén)政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日：
聘請合同范本3
甲 方：__________
地 址：__________
郵編：___________
電話(huà)：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
乙 方：__________
地 址：__________
郵編：___________
電話(huà)：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問(wèn)。
二、法律顧問(wèn)的工作方式
經(jīng)濟、法律顧問(wèn)應每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問(wèn)的工作范圍
1 經(jīng)濟和法律咨詢(xún)，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項提供法律意見(jiàn)和建議；
2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū)；
3. 指導或代理甲方參與經(jīng)濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；
4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動(dòng)；標的數額3萬(wàn)元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問(wèn)費
為每年________元
支付方式按照雙方當事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘請法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
聘請合同范本4
編號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)
名稱(chēng)：_________姓名：__________ 性別：__________
學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：__________ 年齡：__________
法定代表人：_______學(xué)歷：__________ 職稱(chēng)：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：________
聯(lián) 系 人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并嚴格遵照執行。
第一條 協(xié)議期限
(一)試用期(最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續簽聘用協(xié)議。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___，乙方的工作崗位為_(kāi)___。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;
2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工或者其他形式，參與學(xué)校的管理;
3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);
6.指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
(二)乙方的義務(wù)：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
5.關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
7.不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
8.首次受聘人員，須參加區教育主管部門(mén)組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會(huì )保險
(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;正式聘用期工資為_(kāi)___元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協(xié)議期滿(mǎn)不續聘的，應在協(xié)議期滿(mǎn)日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
(二)甲方根據自身的實(shí)際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
(三)甲方可以根據國家、施市、區和主管部門(mén)的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
(四)甲方按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。其中，上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用協(xié)議期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規定執行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門(mén)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
(四)乙方如違反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方可按有關(guān)規定給予處罰。
第六條 協(xié)議的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：
1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
4.簽訂協(xié)議時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;
7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2.未違反第六條第(一)款規定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
3.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿(mǎn)一年的，為累計十五日;滿(mǎn)一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長(cháng)不超過(guò)九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1.在試用期內的;
2.甲方未按協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金：
1.依第六條第(二)款規定解除聘用協(xié)議的;
2.依第六條(四)款第2、3項的規定解除協(xié)議的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿(mǎn)一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資，最高不超過(guò)十二個(gè)月。屬第六條第(一)款規定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：
1.乙方在協(xié)議期未滿(mǎn)，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在協(xié)議期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 協(xié)議爭議的處理
甲乙雙方因協(xié)議發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門(mén)提出申訴;教育行政部門(mén)無(wú)法協(xié)調解決的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用協(xié)議一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤(pán)存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區教育局教師資格認定中心見(jiàn)證備案。甲乙雙方各執一份，以磁盤(pán)存儲的聘用協(xié)議交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
(二)本協(xié)議的未盡事宜或與今后國家、施市、區有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：________
法定代表人(簽字)：______
_______年_______月_____日_______年______月____日
聘請合同范本5
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《招聘委托書(shū)》，所填寫(xiě)的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費總額的30%作為尋訪(fǎng)金。
4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書(shū)》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪(fǎng)金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長(cháng)尋訪(fǎng)時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書(shū)》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪(fǎng)金。
5、甲方如在面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿(mǎn)。
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見(jiàn)應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。
7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內對人才不滿(mǎn)意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個(gè)工作日內完成。如甲方還不滿(mǎn)意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。
10、甲方在半年以?xún)�，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報告。
2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進(jìn)行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫(xiě)，并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本6
甲方:
乙方：
簽訂日期：年月日
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條：甲方法定代表人注冊地址經(jīng)營(yíng)地址
第二條：乙方性別出生日期民族戶(hù)籍類(lèi)型(城鎮、農業(yè))居民身份證號碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)緊急聯(lián)系人姓名：與乙方關(guān)系：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：
二、聘用崗位及職務(wù)
第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據甲方任職要求，擔任_____________崗位(工種)工作。
第四條：甲方對于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過(guò)郵件、微信、QQ、電話(huà)等方式聯(lián)絡(luò )工作事宜。
第五條：乙方在甲方聘用期內應按甲方規定履行規定的責任和義務(wù)。
第六條：乙方按規定需及時(shí)完成甲方給予的工作安排，無(wú)特殊原因不能超過(guò)協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時(shí)間。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)商議，由于乙方的過(guò)錯和拖延時(shí)間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。
三、勞動(dòng)合同期限：
第七條：本合同為_(kāi)_______期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日終止。
四、勞動(dòng)報酬
第八條：甲方每月日前以轉賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：元，(大寫(xiě)：元)。
五、保密規定
第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：
1、影響經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的事項;
2、影響甲方技術(shù)進(jìn)步的事項;
3、影響甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事項;
4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項;
5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;
6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項;
7、影響甲方穩定和安全事項;
8、影響甲方對外承擔保密義務(wù)的事項。
第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何書(shū)面的或非書(shū)面的保密規章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。
第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規定的.秘密信息。
第十二條：乙方違反本合同規定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經(jīng)濟賠償責任、刑事責任等。由此產(chǎn)生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關(guān)費用均由乙方承擔。
六、利益沖突
第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時(shí)，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或在為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)。
第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類(lèi)型和經(jīng)營(yíng)模式相似或存在競爭關(guān)系的單位。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同辦理變更手續：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
3、訂立本合同時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策發(fā)生變化的。
第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提供通知，且無(wú)需承擔任何補償或賠償責任，乙方對此理解并同意：
1、三次或三次以上未按照規定時(shí)間內完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失職、過(guò)錯或營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的;
3、消極怠工，不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶(hù)利益的;
6、存在違法違規行為或依法追究刑事責任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶(hù)損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：
1、不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的;
2、工作中出現非故意的較大差錯的。
第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權繼續鑄就乙方的違約及賠償責任：
(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失或責任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續;
(三)存在其他問(wèn)題增在被審查期間。
第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當地政府有關(guān)規定及甲方規章制度、有關(guān)手冊等之規定執行。
第二十二條：在本合同解除或者終止時(shí)，乙方應當按照甲方規定的時(shí)間及地點(diǎn)，辦理完畢工
第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣發(fā)(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟及法律責任等處罰。
第二十四條：本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書(shū)面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本7
甲方：
乙方：xxxx事務(wù)所
根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，___________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘請_______律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)指派_______律師、_______律師擔任常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，達成下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由董律師(聯(lián)系電話(huà))擔任甲方的常年法律顧問(wèn)。
二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：
1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供法律意見(jiàn)，進(jìn)行法律咨詢(xún)服務(wù);
2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協(xié)議、章程等各類(lèi)法律文件，必要時(shí)就此提供法律意見(jiàn);
3、參與甲方的體制改革、資產(chǎn)重組，并協(xié)助甲方健全和完善內部各項規章制度，必要時(shí)就此提供法律意見(jiàn);
4、接受甲方委托，參加甲方各類(lèi)合同或合作項目的談判，并提供相關(guān)的法律意見(jiàn);
5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動(dòng)，維護甲方的合法權益;
6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。
三、工作方法和工作時(shí)間：
甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時(shí)，就律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、乙方按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務(wù)費，甲方向乙方每年支付律師顧問(wèn)費_____元人民幣，自合同簽訂之日起七日內一次支付。
五、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規定各類(lèi)案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務(wù)費。
六、乙方依據本合同約定提供法律服務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。
七、甲方應當向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
八、本合同有效期壹年，自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止。
九、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿(mǎn)后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續有效壹年，依此類(lèi)推。
十、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________
地址：___________________地址：___________________
_______________________________________
年__月__日年__月__日
聘請合同范本8
甲方：xxx青少年體育俱樂(lè )部法定代表人：_________________
乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生以及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動(dòng)紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時(shí)上課，不得擅自提前下課，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺(jué)悟和專(zhuān)業(yè)技能。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
聘請合同范本9
甲方：_________(家長(cháng)姓名，住址及聯(lián)系電話(huà))
乙方：_________(學(xué)生姓名，寢室號及聯(lián)系電話(huà))
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的_________時(shí)間，在_________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方，并報勤工助學(xué)中心。
二、勞酬方式
甲方于每個(gè)月的_________日，現金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(參考標準：對小學(xué)生，初中生，高中生一門(mén)課程的授課勞酬最低標準分別為_(kāi)________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)。特長(cháng)類(lèi)家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時(shí)間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執一份，由勤工助學(xué)中心負責監督執行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本10
聘用方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
地址：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
受聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
地址：
郵編：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
為維護甲方的合法權益，保證律師服務(wù)質(zhì)量，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等的規定，聘請乙方擔任甲方的法律顧問(wèn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同信守以下條款：
一、乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的法律顧問(wèn)，向甲方履行本合同約定的職責。
二、聘期為一年。自起至日止。
三、法律顧問(wèn)費及其它費用：
(一)、法律顧問(wèn)費按聘用期內一年執行，按月平均支付。
(二)、其它費用的支付
在雙方?jīng)]有特別約定的情況下，乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用由甲方承擔：
1.鑒定費、評估費、公證費、檔案查詢(xún)費、公告費、翻譯費、復印費等與委托事項有關(guān)的費用;
2.異地辦案的差旅費、食宿費、長(cháng)途通訊費等;
3.其他應當由甲方支付的費用。
四、乙方為甲方提供法律顧問(wèn)工作的內容范圍：
(一)協(xié)助甲方處理下列法律事務(wù)：
1.應委托人要求，就委托人經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重大決策提出法律意見(jiàn)，或從法律上進(jìn)行論證，提供法律依據;
2.協(xié)助甲方草擬、制定、審查或修改合同、章程、規章制度等法律文件;
3.應甲方要求，就甲方面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，發(fā)表律師意見(jiàn)。
4.應甲方要求，參加經(jīng)濟項目磋商、談判、審查，或準備磋商、談判所需的各類(lèi)法律文件;
5.提供與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律信息;
6.接受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;
7.協(xié)助甲方對員工進(jìn)行法制宣傳和法律知識培訓;
8.為甲方處理勞動(dòng)糾紛、經(jīng)營(yíng)承包糾紛、經(jīng)營(yíng)租賃糾紛等提供法律咨詢(xún)意見(jiàn);
9.為維護甲方法定代表人及管理人員的合法權益和經(jīng)營(yíng)管理權提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)。
(二)未經(jīng)雙方另行協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司、異地分支機構和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù);
(三)未經(jīng)雙方另行協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù)，也不包括甲方涉及長(cháng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行上市等專(zhuān)項法律事務(wù)。
五、顧問(wèn)律師的工作方式：甲方隨時(shí)向乙方咨詢(xún)，甲方如遇急需辦理的法律事務(wù)，可隨時(shí)通知律師進(jìn)行處理。
六、甲方的責任及義務(wù)
1.聘方應就其所為的民事行為而提供的法律事實(shí)、證據及文件的真實(shí)性承擔法律責任;
2.按時(shí)支付法律顧問(wèn)費及其它費用;
3.為保證法律顧問(wèn)職責的履行提供必要的工作條件;
4.保障法律顧問(wèn)應有的知情權。
七、乙方的責任及義務(wù)
1.應就其提供的法律意見(jiàn)的合法性承擔法律責任;
2.因乙方的原因造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償;
3.在完成法律顧問(wèn)工作中，應依法維護甲方的合法權益，遵守誠信原則，在授權委托范圍內提供法律服務(wù)，不得超越委托權限;
4.應對其提供法律服務(wù)過(guò)程中接觸了解到的機密、商業(yè)秘密、不宜公開(kāi)的情況及個(gè)人隱私負有保密責任;
5.指派的主協(xié)調顧問(wèn)律師因故不能履行法律顧問(wèn)責任時(shí)，應當重新指派顧問(wèn)律師，以保證法律顧問(wèn)工作的連續性和及時(shí)性;
6.在完成法律顧問(wèn)工作中，應依照有關(guān)避免利益沖突規則的規定，避免利益沖突。
八、顧問(wèn)律師經(jīng)甲方特別委托辦理第四條以外的法律事務(wù)，按司法行政管理部門(mén)規定的律師業(yè)務(wù)收費辦法另行收費(優(yōu)惠10%—20%)。
九、任何一方提出變更、終止本合同，均應以書(shū)面方式提出。在雙方未達成一致意見(jiàn)或未獲得有效裁決前，雙方均不得做出有損于對方利益的行為。
十、爭議解決：因執行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起訴訟。
十一、合同生效：本合同自雙方簽章之日生效。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：負責人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
聘請合同范本11
雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合約書(shū)，并各執一份為憑。
第一條 薪津1.乙方受雇于甲方，擔任家教老師一職，愿負責盡職，遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時(shí)間規定為：每周_____________.?
4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數計算之。
5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應提前準時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。
第二條 請假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應務(wù)必禮貌性知會(huì )甲方。
b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?
2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應提前于_____________小時(shí)前，請假告知甲方。
b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況：如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關(guān)之休假公告為準則，缺堂時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
第三條 家教老師應有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前，應充分準備教材并了解學(xué)生的學(xué)習背景。
2.請重視服裝儀容。
3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4.多給學(xué)生正面的鼓勵。
5.教學(xué)應具應有的熱忱。
6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
7.學(xué)生之學(xué)習狀況，應與家長(cháng)建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場(chǎng)，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習瓶頸。
8.家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。
第四條 工作規范1.乙方不得在授課期間，接聽(tīng)私人電話(huà)，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方應提供安全之授課場(chǎng)所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過(guò)雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請求，否則視同違約。
2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名：_____________
身份證號：_____________
簽章：_________________
乙方姓名：_____________
身份證號：_____________
簽章：_________________
乙方保證人：___________
身份證號：_____________
簽章：_________________
________年____月_____日
聘請合同范本12
________（聘方）聘請________（受聘方）為外籍工作人員（或________語(yǔ)教師），雙方本著(zhù)友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條、聘期為_(kāi)___年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。
第二條、受聘方的工作任務(wù)如下：
受聘方應按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。
第三條、中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫(xiě)）。
第四條、聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條、受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和聘方的工作制度。
第六條、雙方均不得無(wú)故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。
如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。
第七條、受聘方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休2個(gè)月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個(gè)月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條、本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(cháng)聘期，均應在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月向對方提出，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長(cháng)聘期或一方不同意延長(cháng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。
第九條、本合同在執行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。
第十條、本合同用中文和____文（外文略）寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方：_____________
_____年____月____日
受聘方：___________
_____年____月____日
聘請合同范本13
甲方（聘方）：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（受聘方）：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方因發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，聘請乙方為高級專(zhuān)家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
二、高級顧問(wèn)的職責是：
為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問(wèn)的工作范圍：
1.應甲方要求，就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn)；
2.接受甲方委托，參與合同談判；
3.參與甲方的重大經(jīng)濟活動(dòng)、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見(jiàn)；
4.利用本人的社會(huì )威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；
5.通過(guò)自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持。
四、高級顧問(wèn)的工作方式：
為松散式的工作方式，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
五、雙方的權利和義務(wù)：
1.甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見(jiàn)；甲方應積極協(xié)助乙方開(kāi)展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問(wèn)順利履行職責。
2.乙方有權了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對外活動(dòng)的情況，參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì )議；乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。
3.乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷(xiāo)。
4.如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻椖坎榧追綆?lái)利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。
六、顧問(wèn)服務(wù)費用的核定及支付：
甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費人民幣（大寫(xiě)）（￥元）。
付款時(shí)間為：
付款方式為：
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年，自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后可以續簽。
九、其他
1.本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
簽署地點(diǎn)：省市區
簽署時(shí)間：年月日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
聘請合同范本14
聘請方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方聘請乙方擔任甲方經(jīng)營(yíng)的AA酒店的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方 大酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
三、權利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權
1．酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2．制訂酒店的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3．制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4．決定酒店內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5．監督乙方的工作
（二）乙方的權利、義務(wù)：
1．對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方的監督。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，保值增值。
2．遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂酒店內部管理機構設置方案，擬訂酒店的基本規章、管理制度；
3．不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍；
4．對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5．聘用經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)權以甲方或酒店的名義貸款；
6．不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保；
7．應于每月 日前據實(shí)向甲方報送酒店的財務(wù)報表；
8．決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9．甲方授予的其他職權。
五、 費用指標
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣 元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為： （具體把握）
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣 元（含社會(huì )保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年利潤額的 %分取報酬，年終結算。
七、 合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續。
九、 違約責任
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無(wú)法定理由提前解除本合同的，乙方應向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項：
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式 份，甲方、乙方各執 份。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘請合同范本15
根據《民法典》、勞動(dòng)局、民政局的39;有關(guān)法規條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經(jīng)營(yíng)需要，現聘請乙方任吧臺長(cháng)并做技術(shù)管理及吧臺日常管理,每日工作16小時(shí)，(時(shí)間段9：0001：00)有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫(xiě):XXX圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長(cháng)邵XX先生,由其統一發(fā)放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月____日工資應與________年____月份工資一并發(fā)放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、吧臺技術(shù)崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時(shí)不影響咖啡廳正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證出品質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿(mǎn)意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng )造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應及時(shí)改進(jìn)，達到雙方滿(mǎn)意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。
九、甲方承諾吧臺月?tīng)I業(yè)收入達到人民幣貳萬(wàn)以上時(shí)獎勵給乙方人民幣(按當月?tīng)I業(yè)收入5%的比例)在此基礎上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前____日(自收到通知書(shū)之日算起)以書(shū)面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十二、如果雙方合作良好，服務(wù)到位，則會(huì )在此合同到期時(shí)，續簽合同。
十三、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經(jīng)簽字立即生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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