單位保密合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的單位保密合同，歡迎大家分享。

單位保密合同1

　　協(xié)議編號：_________

　　簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　披露方(甲方)：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話(huà)：_________

　　傳真：_________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________

　　帳號：_________

　　email：_________

　　接受方(乙方)：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話(huà)：_________

　　傳真：_________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________

　　帳號：_________

　　email：_________

　　接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料，這些過(guò)去、現在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱(chēng)為披露方的“產(chǎn)權資料”。

　　1.對披露方披露的產(chǎn)權資料，接受方在此同意：

　　(1)嚴守產(chǎn)權資料機密，并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);

　　(2)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方;

　　(3)除用于內部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權資料;

　　(4)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內容應與本協(xié)議相似。

　　2.未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：

　　(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì )員、代理、咨詢(xún)單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

　　(2)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;

　　(3)由第三方合法披露給他的資料;

　　(4)未使用披露方的產(chǎn)權資料，由接受方獨立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的'努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　3.任何時(shí)候，只要收到披露方的書(shū)面要求，接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中，則應銷(xiāo)毀或刪除之。

　　4.接受方理解本協(xié)議。

　　(1)并不要求披露任何產(chǎn)權資料;

　　(2)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

　　5.接受方進(jìn)一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問(wèn)現在或將來(lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來(lái)均不承擔任何責任或義務(wù);接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。

　　6.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。

　　7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　披露方單位(甲方)(蓋章)：_________接受方單位(乙方)(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

單位保密合同2

　　為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：

　　一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無(wú)保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

　　二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于_________公司享有。

　　三、_________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

　　四、保密條款

　　1、無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后，保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴禁員工利用此類(lèi)信息謀取私利。

　　2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　3、_________公司的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　4、以下提及的內容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒(méi)有預先得到天津市_________通訊有限公司的書(shū)面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：

　�。�1）員工在公司期間，無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數據、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍；

　�。�2）凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；

　�。�3）員工應嚴格遵守的各個(gè)項目研制過(guò)程中的管理規定；

　�。�4）公司內部的財務(wù)制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的范圍；

　�。�5）公司內部網(wǎng)絡(luò )上的所有信息，屬于保密的范圍；每個(gè)員工的內部網(wǎng)絡(luò )帳號及密碼均應嚴格保密；

　�。�6）客戶(hù)的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰略和經(jīng)濟效益、市場(chǎng)計劃及產(chǎn)品推銷(xiāo)以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；

　�。�7）客戶(hù)透露給公司員工的資料，或公司給某客戶(hù)的價(jià)格等，不論是口頭或書(shū)面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經(jīng)授權之任何人；

　�。�8）公司在履行與政府、客戶(hù)合同時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規定和合同要求。

　　5、員工在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的'行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時(shí)，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

　　6、員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著(zhù)客戶(hù)秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶(hù)所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)價(jià)值，員工應在離職時(shí)，或于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體；

　　7、新員工在培訓期間，必須學(xué)習公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任；

　　五、競業(yè)禁止條款

　　1、員工在任職期間，非經(jīng)公司同意，不得在與公司生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售、運營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；

　　2、不論何種原因員工從_________公司離職，離職后2年內不得到與_________公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位就職（包括兼職）；

　　3、不論何種原因員工從_________公司離職，離職后2年不自辦與_________公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)或者從事與_________公司商業(yè)秘密有關(guān)的工作；

　　4、_________公司在支付員工的工資報酬時(shí)已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另行支付保密費。

　　六、違約責任

　　1、員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低于_________元的違約金，并且公司有權不經(jīng)預告解除與員工的聘用關(guān)系；

　　2、員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開(kāi)公司前一年平均月工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司；

　　3、員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任；

　　4、員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣

　　七、以上表述的一切，都無(wú)法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意愿，公司無(wú)法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個(gè)面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關(guān)的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權。

　　八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

　　九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聘方（蓋章）：_________公司雇員（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：___________

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_____________

單位保密合同3

　　總部：_____________________________________

　　甲方：________________（總部／分部／加盟店）

　　乙方：______________________________（員工）

　　根據甲方與乙方于_________年______月_____日達成的《勞動(dòng)合同》，甲方聘任乙方為_(kāi)________________________。為了滿(mǎn)足總部_____________及甲方對商業(yè)秘密保護的要求，根據總部的規定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議：______________________

　　一、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營(yíng)系統帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有規定之外，均視為總部的商業(yè)秘密。

　　二、商業(yè)秘密的范圍

　　乙方作為甲方_________職務(wù)，在任職期間知悉的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密，無(wú)論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密，乙方均負有保密義務(wù)。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息：

　�。ㄒ唬┛偛吭S可甲方使用的經(jīng)營(yíng)訣竅，包括總部制定的特許經(jīng)營(yíng)手冊及總部通過(guò)書(shū)面文件形式載明的有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)系統經(jīng)營(yíng)管理的信息，以及_________信息；

　�。ǘ�）總部許可甲方使用的_______________技術(shù)秘密；

　�。ㄈ�）甲方的客戶(hù)名單及_______________信息；

　�。ㄋ模┯嘘P(guān)加盟店經(jīng)營(yíng)情況的財務(wù)報表及_______________信息；

　�。ㄎ澹┮曳酵瓿傻穆殑�(wù)發(fā)明創(chuàng )造或職務(wù)作品；

　�。�六）___________________________。

　　三、職務(wù)成果

　　乙方在任職期間，執行甲方指派的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng )造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造。乙方對其職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，負有保密義務(wù)，不得將其公開(kāi)，或以自己的名義申請專(zhuān)利。

　　由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的`意志創(chuàng )作，并由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務(wù)。

　　乙方為完成甲方指派的工作任務(wù)所創(chuàng )作的作品是職務(wù)作品，其著(zhù)作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務(wù)；經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權。

　　四、保密義務(wù)

　　在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規定的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。除非該等商業(yè)秘密由權利人合法公開(kāi)，否則均不免除乙方的保密義務(wù)。

　　乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營(yíng)系統內的人員在內。

　　聘方（蓋章）：_________公司雇員（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：___________

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_____________

單位保密合同4

　　甲 方:

　　地址：

　　乙 方： ;身份證號碼： ;

　　任職部門(mén)： ;任職職務(wù)： 。

　　鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)或將要知悉甲方的保密信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)及商業(yè)秘密的有關(guān)事項，制定下列條款以茲共同遵守：

　　本協(xié)議作為甲方與乙方于 年 月 日簽訂之勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的效力。

　　第一條 定義

　　為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：

　　1.“保密內容”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

　　2.“具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

　　3.“競爭對手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。

　　4.“區域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　5.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密內容

　　本協(xié)議提及的技術(shù)及商業(yè)秘密包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶(hù)的商業(yè)秘密。

　　1. 經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、人力資源信息，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，代理名稱(chēng)及其他信息等。

　　2. 技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品源代碼，核心技術(shù)，工作進(jìn)度、技術(shù)方案、產(chǎn)品流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

　　3. 交易秘密包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，簽訂意向，成交或商談的價(jià)格等。

　　4. 管理秘密包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、各類(lèi)合同協(xié)議、會(huì )議紀要、內部文件、管理制度等。

　　5. 甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)名稱(chēng)，客戶(hù)數據庫，客戶(hù)商業(yè)資料，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)資料等。

　　6. 乙方在甲方工作期間所創(chuàng )造的與以上內容有關(guān)的資料，甲方擁有所有權和處置權，均屬本協(xié)議規定保密范圍內。

　　第三條 雙方權利和義務(wù)

　　1、 乙方在工作中所掌握的技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等屬于技術(shù)及商業(yè)秘密，其所有權為甲方所擁有。

　　2、 乙方必須按甲方的要求從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護，并將經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文并向第三者公布。

　　4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關(guān)本部門(mén)的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方范圍內只能與本部門(mén)溝通和與直屬上級匯報，不得透露給其他部門(mén)任何人。

　　5、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　6、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進(jìn)行任何活動(dòng)。

　　7、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密

　　第四條 保密責任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　乙方在職期間，不得與甲方競爭對手或與甲方產(chǎn)品及業(yè)務(wù)類(lèi)似的公司有業(yè)務(wù)往來(lái)，否則視為泄露甲方商業(yè)機密，造成的損失乙方承諾限期賠償。

　　第五條 秘密信息的載體

　　1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼，數據，產(chǎn)品信息，視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　2、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

　　第六條 任職期間

　　本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資或持股時(shí)間為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第七條 保密期限及競業(yè)禁止

　　1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

　　2、無(wú)論乙方因何種原因離職或退出，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　3、乙方承諾，乙方在甲方解除合同關(guān)系后兩年內，在區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，投資或從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，或成立從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的組織。

　　4、乙方承諾，其未承諾和簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

　　第八條 競業(yè)禁止補償

　　1、如乙方能信守競業(yè)禁止承諾，甲方將按照法律法規的要求對其進(jìn)行補償，雙方約定好的股份或期權中已包含該補償，甲方不再另行支付補償。

　　2、如乙方違背了競業(yè)競爭的`承諾，甲方有權要求乙方退還全部股權和期權，且有權要求乙方支付由此對甲方造成的損害，如損害無(wú)法估計的，賠償款為乙方離開(kāi)甲方前1年收入。

　　第九條 違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1. 如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，并無(wú)償收回全部股份且無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金。 如已離職，一次性向甲方支付違約金。構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究乙方刑事責任。

　　2. 如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方全部直接或間接損失。

　　3. 若乙方在職期間違約，視情節賠償甲方的金額不得低于500萬(wàn)人民幣。如造成甲方無(wú)法繼續正常運營(yíng)的，甲方有權增加賠償金額。若乙方將代碼、技術(shù)、文檔資料、客戶(hù)資料、商業(yè)秘密等約定的保密事項交于甲方競爭對手，乙方承諾賠償不低于1000萬(wàn)人民幣。

　　4. 乙方應當承擔甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限于公證費、調查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

　　第十條 爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十一條 其它事項

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

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