塔吊工勞務(wù)合同

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的塔吊工勞務(wù)合同，歡迎大家分享。

塔吊工勞務(wù)合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將本廠(chǎng)制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過(guò)達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權力和義務(wù)

　　1、甲方有權督促乙方的安全和質(zhì)量要求，乙方必須按照甲方的要求保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。

　　2、甲方的義務(wù)：甲方負責每月發(fā)放制量計價(jià)80%的工資給乙方，剩余部分工程結束全部付清。

　　二、乙方的權力和義務(wù)

　　1、乙方勞務(wù)人員必須身體健康，必須買(mǎi)2份意外保險，生產(chǎn)三個(gè)月以上的人員由甲方負責購買(mǎi)，否則產(chǎn)生費用從乙方工資中扣除。

　　2、所有機械設備，行為損壞，由乙方負責修好。

　　3、乙方實(shí)施計件制工資，必須保質(zhì)保量，愛(ài)護機械設備，定時(shí)保養，隨時(shí)注意生產(chǎn)安全。

　　4、乙方負責磚制品和廠(chǎng)子內的樹(shù)木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠(chǎng)房的衛生清理。

　　5、工資價(jià)格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規格的磚生產(chǎn)時(shí)再協(xié)商。

　　6、生產(chǎn)的廢磚，當時(shí)發(fā)現就要當時(shí)處理。

　　7、乙方生產(chǎn)所有規格的產(chǎn)品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協(xié)議希甲、乙雙方共同遵守執行，自簽字之日起生效，不得反悔。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

塔吊工勞務(wù)合同2

　　用工單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　勞務(wù)人員： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　現甲乙雙方就 大型機械設備操作員勞務(wù)用工一事，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。

　　一、聘用職務(wù)、期限：

　　1、聘用職務(wù)：

　　2、聘用時(shí)間：自

　　3、試用期：

　　二、工作內容：

　　乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國家規定允許的崗位從事工作。

　　三、工作時(shí)間：

　　1、根據工作特性，實(shí)行上一天班休息一天的工作制。

　　2、甲方根據工作的特殊情況，可以適當延長(cháng)工作時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報酬：甲方根據工作特點(diǎn)，確定對乙方實(shí)行工資包干制。按 元月作為報酬。

　　五、福利待遇：

　　1、乙方按第四條規定的待遇外，不享受其他社會(huì )保險及福利

　　2、因甲方支付乙方工資中已含有醫療保險費用、個(gè)人養老保險金、失業(yè)保險金等費用。乙方發(fā)生的醫(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。

　　3、醫療保險費用、個(gè)人養老保險金等費用由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。

　　六、勞動(dòng)紀律：

　　1、乙方必須遵守國家和行業(yè)的各項規定、企業(yè)的【員工手冊】以及單位的各項規章制度。

　　2、乙方不得泄露甲方的工作機密，并不得工作時(shí)間從事業(yè)務(wù)。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

塔吊工勞務(wù)合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：_________________

　　一、甲方以小時(shí)工形式招用乙方,乙方負責將甲方工作，招用時(shí)間自年月日至年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結算勞動(dòng)報酬，于每月支付給乙方。

　　三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金元。

　　五、甲乙雙方需約定的其他事項：_________________

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(公章)：_________________

　　乙方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：_________________

　　法定代表人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日

　　_____________年__________月__________日

塔吊工勞務(wù)合同4

　　甲方(企業(yè))：_________

　　乙方(企業(yè))：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。

　　二、工作崗位：塔吊司機

　　三、工作要求及崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)并安心本職工作，有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù))。

　　2、乙方應按崗位職責和規范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。

　　3、認真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養好機械并按要求填寫(xiě)記錄)。

　　四、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，試用期間按公司有關(guān)規定給乙方購買(mǎi)工傷險并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

　　五、工資報酬待遇

　　1、甲方對乙方實(shí)行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。

　　2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

　　2、雙方應解除本協(xié)議書(shū)協(xié)商一致的;

　　3、嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或者甲方規章制度的。

　　七、甲、乙雙方違約責任

　　1、依據本協(xié)議第二項"四做到"發(fā)放整月工資，每月根據項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

　　2、依據本協(xié)議內容不得單方違約，違約者應向對方支付違約金20xx元。

　　3、合同期內乙方必須服從甲方按排、調遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未約定的內容以公司的制度為準。

　　八、爭議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。

　　甲方：蓋章_________

　　乙方：蓋章_________

　　身份證號：_________

　　電話(huà)：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

塔吊工勞務(wù)合同5

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)： 地址： 法 定 代 表 人：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 民族： 文化程度： 身份證號碼： 家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限

　　一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第 項確定。

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容、工作地點(diǎn)及要求

　　乙方從事 工作,工作地點(diǎn)按下列第 項確定。

　　1、固定地點(diǎn) 。

　　2、根據甲方需要調配。

　　乙方同意，因工作需要，服從甲方的調動(dòng)和安排。

　　乙方工作應達到甲方的相關(guān)崗位工作規程的要求，并遵守甲方依法制定的相關(guān)規章制度。

　　第三條 工作時(shí)間

　　工作時(shí)間按下列第 項確定：

　　1、實(shí)行標準工時(shí)制。

　　2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制，滿(mǎn)足施工單位的工作要求。

　　3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　一、乙方基本工資為 元，乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。

　　二、甲方的工資發(fā)放日為每月 25 日，發(fā)放上一月工資。甲方保留因業(yè)務(wù)需要調整工資發(fā)放日期的權利。

　　第五條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。

　　第六條、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，應當采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　3、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　5、法律、法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的.手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　六、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。

　　七、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條 違反勞動(dòng)合同的責任

　　一、由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔法律責任。

　　三、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第八條 雙方需要約定的其他事項

　　一、乙方在職期間，參加由甲方出資進(jìn)行的各種培訓，必須與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定相應的服務(wù)期。

　　二、乙方必須維護甲方利益，對甲方的業(yè)務(wù)、工程、內部管理等信息必須絕對保密，因乙方泄密導致甲方損失的，甲方將采取經(jīng)濟處罰、開(kāi)除直至追究法律責任。

　　三、過(guò)量的射線(xiàn)照射對人體有害，乙方必須嚴格按公司的管理制度進(jìn)行安全操作，對違反操作規程者，甲方將采取經(jīng)濟處罰、開(kāi)除直至追究法律責任。

　　四、乙方安全承諾：無(wú)論在工作時(shí)間或非工作時(shí)間，都會(huì )嚴格按照公司的管理制度和國家的有關(guān)安全規范規定操作，確保他人、自身和設備等的安全。

　　五、鑒于行業(yè)特性，工程項目部的作息時(shí)間可自主安排，乙方應服從現場(chǎng)項目部工作需要，嚴格執行甲方的請假、調休制度。(如遇特殊情況，特殊處理)

　　六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方半年內累計請事假30天及以上(含公休)的;

　　2、乙方半年內連續曠工5天(含)以上的，全年累計曠工超過(guò)10天(含)以上的。

　　七、乙方未辦理完工作交接和離職手續，擅自離職的，甲方將不向其支付已出勤工資;給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　八、甲方《員工手冊》及其他規章制度均為本合同的附件，屬于勞動(dòng)合同的有效組成部分。

　　九、(其他約定)

　　第九條 其他

　　一、本合同在履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

　　二、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行;

　　三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規執行;

　　四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行;

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　合同簽訂日期 ：

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