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老師勞動(dòng)合同
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的老師勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
老師勞動(dòng)合同1
甲方：__________
乙方：__________
身份證號：__________
電話(huà)：__________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》
第三條工資待遇
甲方需每月10到15日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于__________元
第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;
甲方：__________
地址：__________
2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件;
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
第六條違約責任
1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
老師勞動(dòng)合同2
合同甲 方：_____________
合同乙 方：_____________
合同簽訂日期：___ 年___ 月___ 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址_____________________________
經(jīng)營(yíng)地址_____________________________
第二條 乙方
性別____
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))______
居民身份證號碼____________________________
或者其他有效證件名稱(chēng)___________ 證件號碼___________
在甲方工作起始時(shí)間_____ 年_____ 月________ 日
家庭住址___________ 郵政編碼____________
在京居住地址___________ 郵政編碼__________
戶(hù)口所在地____ 省(市)____ 區(縣) _____街道(鄉鎮)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中試用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)__________
第六條 乙方工作應達到___________________________________________________________標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行_____________ 工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)___
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________
五、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方每月___ 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元或按__________執行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______ 元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)___ 元或按_____執行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按_______________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第十九條 合同甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條 合同乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內容：____________________________________________
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
老師勞動(dòng)合同3
甲方（單位）全稱(chēng)：南京學(xué)爾思教育咨詢(xún)有限公司無(wú)錫分公司
乙方（職工）姓名：_________
根據中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，協(xié)商一致，合法公平，誠實(shí)信用的原則，就雙方簽訂編號：_____的勞動(dòng)合同，達成以下補充協(xié)議，雙方承諾共同遵守。
一、保密條款的約定：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方承擔有限期保密義務(wù)，保密期限自離職之日起，計算到一年后的對應日。甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)另外支付保密費。
3、乙方承諾的保密內容包括但不限于：甲方的經(jīng)營(yíng)方案，市場(chǎng)計劃，教研方案，技術(shù)方案，計算機軟件，數據庫，圖紙，教學(xué)管理文檔，客戶(hù)名單，定價(jià)政策，財務(wù)資料，相關(guān)函電，及甲方公司規定的保密制度規定的內容。
二、競業(yè)限制的約定：
1、在職期間不得在競爭企業(yè)兼職甚至任職，不得擔任競爭企業(yè)董事、監事、股東。
2、在職期間不得自行組織公司與甲方競爭
3、離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)。
4、離職后的一年內，不得開(kāi)展同類(lèi)型業(yè)務(wù)與甲方競爭。
5、甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，考慮了乙方離職后一年內承擔競業(yè)限制責任應支付的補償金，故而無(wú)須在乙方離職后另外支付競業(yè)限制補償金。
乙方同意，如上述行為涉及近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。乙方清晰地知道，如違反本合同第十條，第十一條任一條款，均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任：違約金數額以十萬(wàn)元人民幣計算，無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
三、解除勞動(dòng)合同的約定：
根據《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例，以下情形之一的甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ㄈ┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ㄋ模┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄎ澹┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄆ撸┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�。ò耍┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ň牛┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄊ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的；
�。ㄊ唬┘追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
�。ㄊ┘追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
�。ㄊ┢髽I(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
�。ㄊ模┢渌騽趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
有下列情形之一，甲方與乙方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同，甲方根據乙方造成損失的大小，按勞動(dòng)合同法實(shí)施條例要求乙方支付違約金：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)者被依法追究刑事責任的。
乙方以下行為之一，視作嚴重違反甲方單位的規章制度：
1、無(wú)故曠工二天以上的；
2、在職期間在競爭企業(yè)兼職甚至任職的；
3、在職期間組織公司與甲方競爭，或私下開(kāi)展與甲方同類(lèi)型業(yè)務(wù)的；
4、在職期間，向其它同類(lèi)型的公司或個(gè)人泄露甲方重要資料，或私下幫助競爭對手搶奪甲方客戶(hù)資源的；
5、私下為甲方客戶(hù)提供服務(wù)并收費，或鼓動(dòng)甲方客戶(hù)與其私自交易而被甲方客戶(hù)或其他員工投訴，并經(jīng)證實(shí)屬實(shí)的；
6、拒絕甲方的工作安排（勞動(dòng)合同中第二條約定的內容），拒絕承擔本崗位內的工作任務(wù)的；
7、乙方嚴重失職，長(cháng)時(shí)間消極怠工，經(jīng)甲方提醒仍不改過(guò)，并給甲方帶來(lái)直接經(jīng)濟損失的；
8、在公司內經(jīng)常散布不利公司發(fā)展的言論，嚴重影響其他員工工作，或私下鼓動(dòng)其他員工伙同鬧事，并給甲方造成形象或利益上嚴重損害的；
9、拒絕接受甲方合理的員工晉級、制度改革等，無(wú)理取鬧，長(cháng)期糾纏，并給甲方工作開(kāi)展造成嚴重影響的。
四、其他補充約定：
1、因為教師崗位的工作特點(diǎn)，乙方需要按客戶(hù)（學(xué)生家長(cháng)）要求安排工作時(shí)間，乙方對此表示理解并接受，甲方保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。乙方超出法定工作時(shí)間及法定節假日承擔的教學(xué)輔導，甲方每次課支付課時(shí)費，不再額外支付加班費。
2、試用期內，甲方暫不為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，試用期合格后，甲方一次性為乙方補買(mǎi)試用期的社會(huì )保險，乙方認同，如試用期不合格，甲方無(wú)需給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，也不提供經(jīng)濟補償。
甲方（章）：________
____年____月____日
乙方：________
____年____月____日
負責人（代表人）：____
老師勞動(dòng)合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。
一、甲方聘用乙方主要擔任學(xué)校學(xué)生的起居、就餐等生活。。
二、乙方在早晨起床鈴響時(shí)，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個(gè)人內務(wù)衛生。同時(shí)，要有耐心、細心、關(guān)心和愛(ài)心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛(ài)護。就餐時(shí)，認真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。
三、就寢時(shí)，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數，即時(shí)向班主任反映。指導學(xué)生就寢前的準備，。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅趕蟲(chóng)子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。
四、乙方必須遵守學(xué)校的規章制度，不得違紀，犯法，無(wú)理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財產(chǎn)的安全。
五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。
六、甲方負責乙方在校工資，每月;;元不發(fā)放其他任何績(jì)效工資。節日福利是在崗教職工的`一半，也可另行可調整。
七、乙方不得無(wú)故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。
八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
老師勞動(dòng)合同5
聘用人：
甲方：xx學(xué)校
乙方：
身份證號：
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、全職員工：本合同自年月日起至年月日止，試用期為x個(gè)月；在試用期內學(xué)校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事xx崗位工作。
三、勞動(dòng)時(shí)間
本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。
四、薪資福利
1、聘用期內：甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期xx元/月，轉正工資xx元/月。
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。
5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進(jìn)行調整，調整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。
五、權利與義務(wù)
1、甲方權利義務(wù)：
�、俑鶕追阶陨砬闆r制定和調整教學(xué)計劃，根據教學(xué)計劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結果基礎上對乙方進(jìn)行獎懲。
�、诩追接袡嗔私庖曳綄虒W(xué)計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方教學(xué)計劃要求進(jìn)行授課。
2、乙方權利義務(wù)
�、僖曳奖仨殗栏褡袷睾蛨绦屑追街贫ǖ囊幷轮贫�，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務(wù)。
�、趪栏駡绦屑追街贫ǖ慕虒W(xué)計劃。
�、壅n前認真備課、編寫(xiě)教案，按時(shí)授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。
�、苌险n時(shí)衣著(zhù)得體，對待學(xué)生耐心親切，對家長(cháng)禮貌謙遜。
�、莘e極配合甲方檢查，達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營(yíng)體系、知識體系、各類(lèi)手冊、規章制度、文件、教材、知識點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力；雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：
�、僖曳皆囉闷陂g被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。
�、谠诤贤行趦�，乙方執行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。
�、奂追揭幷轮贫戎幸幎ǖ膽斢枰越獬蚪K止勞動(dòng)合同的。
�、芤虮竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
�、輫乐剡`反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
�、抟曳交疾』蛞蚬�、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
�、卟荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或換崗，仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx學(xué)校
乙方：
身份證號：
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
老師勞動(dòng)合同6
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方根據學(xué)校教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校教師�，F經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用合同期限
1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_(kāi)________。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù)，并提出要求。
3、安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。
4、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行監督檢查和指導。
5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
6、每個(gè)月對乙方的工作情況進(jìn)行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費。
7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。
三、乙方的權利與義務(wù)
1、在職期間，應嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，做到愛(ài)學(xué)校愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生。對學(xué)生要愛(ài)心+耐心，贏(yíng)得學(xué)生的尊重與喜愛(ài)。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會(huì )多與家長(cháng)溝通，得到家長(cháng)的信任與支持。
2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
3、教室安全責任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。
4、在聘期間按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規定課時(shí)費。
5、乙方教學(xué)成績(jì)優(yōu)異，家長(cháng)滿(mǎn)意度高，生員多且穩定。工作滿(mǎn)_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
6、教學(xué)中如有好的意見(jiàn)或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。
四、工作紀律
按照學(xué)校規定，乙方在聘期間不得私下向學(xué)生及家長(cháng)出售樂(lè )器及書(shū)籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類(lèi)有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
五、工資待遇
甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時(shí)_________分成，甲方_________乙方_________。課時(shí)費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續聘時(shí)，學(xué)校將根據教師教學(xué)考核及家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查給予乙方新的工資待遇。
六、其他
初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期包括在合同期內，試用期合格繼續履行合同，相反則取消合同。
合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，如雙方愿意，可續聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。
甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規定造成不良后果情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個(gè)月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________________電話(huà)：__________________
乙方：__________________電話(huà)：__________________
_________年_________月_________日
老師勞動(dòng)合同7
甲方(聘用單位)：
法人代表：
乙方(受聘人員)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規規定，結合實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
乙方在 學(xué)校 同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)
(一)甲方根據工作需要，分配乙方從事英語(yǔ)教學(xué)工作. 乙方在聘期內應完成的工作任務(wù)。
(二)按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
(一) 甲方權利
1、國家、省、市教育部門(mén)對教育學(xué)校管理的有關(guān)規定，以及學(xué)校對受聘崗位的要求，對乙方進(jìn)行管理;
2、 甲方對乙方乙方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
(二) 甲方義務(wù)
1、依法維護乙方應享有的各項權利; 為乙方提供基本的工作條件;
2、為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務(wù)所需要的相關(guān)政策;
3、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育和培訓。
(三) 乙方權力
1、按照學(xué)校對聘任教師制定的相關(guān)考核規定要求，完成各項工作目標和任務(wù)，在聘期內每年享受學(xué)校受聘人員待遇;
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3、乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規定執行;
4、甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，乙方有權向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
(四)乙方義務(wù)
1、認真遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及國家有關(guān)法律法規，遵守甲方的各項規章制度;
2、聘期內保證依照《勞動(dòng)法》、《教師法》或其它有關(guān)規定，每年全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類(lèi)似勞動(dòng)合同;
3、全面履行受聘崗位職責，完成受聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監督、考核及管理。
五、勞動(dòng)報酬和相關(guān)待遇
1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國家和地方有關(guān)文件規定要求晉升相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、甲方為乙方辦理養老保險和職工醫療保險，費用按國家規定的集體和個(gè)人所承擔比例分擔;
3、乙方聘任期間享受學(xué)校在編教師同等福利待遇;
本合同一試兩份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行終止。
用人單位：(蓋章)
法人代表：(蓋章)
受聘人員：(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
老師勞動(dòng)合同8
甲方地址：
乙方：
身份證號：
地址：
手機：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實(shí)的完成自己本職工作。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案提綱。
3、認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
5、主動(dòng)配合：積極與家長(cháng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與家長(cháng)及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績(jì)提上去。
6、總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通，在規定的時(shí)間內督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時(shí)間根據答案和解析進(jìn)行評分。
9、乙方對學(xué)生的輔導工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制)，工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(cháng)發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、合同有效時(shí)間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資xx元。
3、合同有效時(shí)間沒(méi)有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發(fā)放乙方工資。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請書(shū)和原因證明)通知甲方，
3、乙方應對個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(cháng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。
4、乙方有事請假，需至少提前3天向學(xué)校領(lǐng)導提出申請，經(jīng)過(guò)校方研究決定后批準方可執行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者。
6、上課之前，乙方應根據學(xué)生的情況認真備課，課后應根據學(xué)生學(xué)習情況，按要求做出上課計劃。
7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區手機必須靜音或關(guān)機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認真，而導致學(xué)生退課，家長(cháng)不滿(mǎn)意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。
甲方：(蓋章/簽字)________________乙方：(蓋章/簽字)________________
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
老師勞動(dòng)合同9
甲方(用人單位)：_________________
地址： 法人(負責人)：_____ ____
乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________ 戶(hù)口所在地址：____ __________
常住地址：___________
用人單位合同編號： 年 (_______)號
用人單位勞動(dòng)總編號：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期 年，自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日到___年___月___日止。
第二條 工作內容
甲方根據需要安排乙方從事 工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
第四條 工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。
(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 。
6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
第六條 勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第七條 勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第八條 違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
第九條 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
第十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。
第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
第十三條 甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)___________
法人：(簽字)___________
授權代理人：(簽字) ___________
乙方(簽字)：___________
合同簽定日期：___年___月___日
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