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企業(yè)合同

時(shí)間:2022-12-26 08:04:24 合同范本 我要投稿
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【精選】企業(yè)合同4篇

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】企業(yè)合同4篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方:

  乙方:鄭州市恒泰汽車(chē)租賃有限公司

  甲乙雙方本著(zhù)平等、誠信、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方租用乙方客車(chē)接送職工上下班事宜達成如下議。

  一、雙方議項

  1.租車(chē)期限

  自201 年 月 日起至201 年 月 日止.

  2.車(chē)輛要求

  甲方租用乙方35座空調客車(chē)1輛用于接送職工上下班,所租車(chē)輛應符合市內包車(chē)的安全、衛生和準運要求,各種手續合法完整,車(chē)輛性能好,設備齊全,安全可靠,舒適衛生。

  乙方未經(jīng)甲方同意不得變更上述要求或更換車(chē)輛。

  3.運行路線(xiàn)、班次和時(shí)間詳見(jiàn)甲方提供的《班車(chē)線(xiàn)路站點(diǎn)表》,所租車(chē)輛的具體運行班次和時(shí)間由甲方制定班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表,乙方應嚴格按照甲方制定的班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表準時(shí)調運車(chē)輛。

  4.能力保證

  為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班,乙方承諾每個(gè)運行班次能同時(shí)提供適合甲方需要的每輛35座或者其相符的運營(yíng)能力。

  5.租金與結算

  35座空調客車(chē)的租金為 元/輛/天(含往返),乙方承諾各價(jià)格不高于同行業(yè)或其他相似客戶(hù)的價(jià)格,甲方臨時(shí)租車(chē)的租金另行商定,甲乙雙方每月分別對班車(chē)趟次、服務(wù)質(zhì)量、運行狀況、履約情況進(jìn)行統計,月底經(jīng)雙方核實(shí)確認后作為結算租金的依據,甲方于次月10日前(遇公休和節假日順延)將租金支付給乙方,乙方同時(shí)向甲方提供合法有效的結算票據。

  二、甲方義務(wù)和權利

  1.甲方應按約支付租金,如遇事情耽擱,應事先征得乙方同意后方可延期支付。

  2.甲方應指定專(zhuān)人負責班車(chē)調度、指揮和協(xié)調工作,甲方如需加班用車(chē)(包括公休和節假日)應提前一天通知乙方;甲方如因特殊情況需拖班,應在當日當班次發(fā)車(chē)前一小時(shí)通知乙方,租金不變。

  3.甲方應盡可能固定班車(chē)的乘員,乘員人數符合車(chē)載人數,協(xié)助乙方駕駛員共同搞好安全行車(chē)和服務(wù)工作。

  4.甲方應加強對乘車(chē)職工的教育,愛(ài)護車(chē)輛設施,保持車(chē)內衛生,遵守交通法規,車(chē)上嚴禁吸煙,不亂扔雜物,故意損壞設施照價(jià)賠償,文明有序乘車(chē)。

  5.甲方應提供場(chǎng)地供乙方班車(chē)停放、管理。

  6 甲方有權拒絕租掛靠乙方運營(yíng)和不符合安全要求的車(chē)輛,有權查驗乙方的運營(yíng)手續(含保險. 證照),有權對不稱(chēng)職或違反甲方規章制度的乙方駕駛員進(jìn)行教育、批評,并有權向乙方提出更換。甲方一旦發(fā)生掛靠和不符合客運安全要求的車(chē)輛,有權要求乙方進(jìn)行糾正、整改。經(jīng)整改后仍不符合客運安全要求,甲方有權無(wú)條件單方終止本協(xié)議,由此產(chǎn)生或引發(fā)的糾紛、矛盾、經(jīng)濟損失、法律責任一律由乙方承擔。

  7.甲方如因實(shí)際需要,對所租車(chē)輛的班次、數量、時(shí)間進(jìn)行調整時(shí),應當提前一天通知乙方。

  8.甲方如因實(shí)際需要,在正常運行班車(chē)中,利用行李箱運送有關(guān)物品,往返于城區和廠(chǎng)區,應事先征得乙方同意。否則,因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔,危險和污染品嚴禁上車(chē),貴重物品自行保管。違反者,乙方駕駛員有權制止和拒載,因此產(chǎn)生的.責任和損失由甲方承擔。

  三. 乙方義務(wù)與權力

  1.乙方應向甲方提供有效證件含租用車(chē)輛合格證、車(chē)輛行駛證、以及各種投保等相關(guān)資料的復印件。

  2.乙方應嚴格執行甲方制定的班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表和雙方商定的其他運行計劃,提供安全、準時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的客運服務(wù)。

  3.乙方應指定專(zhuān)人負責所租車(chē)輛的調度、指揮和協(xié)調工作,并制定完善的應急預案,確保甲方用車(chē)需要。

  4.乙方應確保所租車(chē)輛符合“車(chē)輛要求”的約定,所配駕駛人員技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富、服務(wù)規范。

  5.乙方應保證所租車(chē)輛干凈整潔,定期對坐墊、靠背等設施清洗、消毒,車(chē)輛運行途中應保持車(chē)內的換氣通風(fēng)。夏季車(chē)內溫度高于26度保證冷氣開(kāi)放,冬季車(chē)內溫度低于12度時(shí)保證暖氣開(kāi)放。

  6.乙方除為所租車(chē)輛投保交強險、三責險、附加險外,必須投保承運人險且每座投保額為40(肆拾)萬(wàn)元。投運前須將車(chē)輛駛車(chē)證及保單復印件提供給甲方,否則,甲方有權無(wú)條件單方終止本協(xié)議。

企業(yè)合同 篇2

  用人部門(mén)(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔工作。

  三、勞動(dòng)紀律

  甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門(mén)應安排其調休,如因工作需要無(wú)法安排調休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò)四天。

  2、乙方基礎工資標準為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的80,合計為

  元/月,行駛里程津貼為

  元/公里。

  3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為

  。(①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式,②銀行工資卡形式)。

  五、社會(huì )保險福利待遇

  1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續,合同期滿(mǎn)內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

  2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

企業(yè)合同 篇3

  甲方(單位名稱(chēng)):____________________

  經(jīng)濟性質(zhì):________ 所有制:________

  乙方(單位名稱(chēng)):____________________

  經(jīng)濟性質(zhì):________ 所有制:________

  (如有兩個(gè)以上聯(lián)營(yíng)單位依次稱(chēng)丙方、丁方……)

  聯(lián)營(yíng)各方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過(guò)充分的可行性研究和相互協(xié)商,決定聯(lián)合出資建立________公司,特訂立本合同。

  第一條 聯(lián)營(yíng)宗旨、項目和范圍

  聯(lián)營(yíng)宗旨:____________________

  聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))項目:____________________

  生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))范圍:____________________

  第二條 聯(lián)營(yíng)企業(yè)名稱(chēng)____________________公司

  地址:____________________

  核算方式:獨立核算。

  第三條 聯(lián)合出資方式、數額和投資期限

  公司(或廠(chǎng),下同)投資總額為人民幣________元。

  甲方投資額________元,占投資總額________%。

  甲方以下列作為投資:

  現金:________元;

  廠(chǎng)房:________元,折舊率為每年________%;

  機械設備:________元,折舊率為每年________%;

  專(zhuān)用工具:________元,折舊率為每年________%;

  原材料:________元;

  土地征用補償費:________元;

  專(zhuān)利權:________元;

  商標權:________元;

  技術(shù)成果:________元。(應注明技術(shù)檢驗標準,可否再行轉讓)

  乙方投資額:(略……)

  投資繳付日期:

  (投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專(zhuān)利權、商標權等的,須按期辦理所有權變更登記手續。以土地使用權參加聯(lián)營(yíng)的,須依法辦理土地使用權轉移證書(shū)。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。)

  第四條 聯(lián)營(yíng)雙方的權利和義務(wù)

  甲方:________________。(略)

  乙方:________________。(略)

  第五條 納稅、利潤分配與風(fēng)險承擔

  公司所得,在依法納稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后,其余為紅利,按股分配:

  甲方:________%;

  乙方:________%。

  (所在地不同的聯(lián)營(yíng)成員,按商定的比例分配利潤后,向自己所在地的稅務(wù)部門(mén)繳納所得稅。)

  公司獨立經(jīng)營(yíng),獨立核算,自負盈虧,聯(lián)營(yíng)成員對公司債務(wù)在出資范圍內,按出資和分紅比例承擔虧損。

  第六條 聯(lián)營(yíng)企業(yè)的組織機構

  公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制。董事會(huì )決定公司的以下重大事宜;

  1.決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營(yíng)方針、長(cháng)遠發(fā)展規劃;

  2.審查經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算并監督檢查其執行情況;

  3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時(shí)人員的聘用、解雇;

  4.審定技術(shù)改造措施,決定處理重大事故的方案;

  5.聽(tīng)取經(jīng)理的工作匯報;

  6.決定聯(lián)營(yíng)合同的變更或中止;

  7.決定經(jīng)理提交董事會(huì )討論決定的問(wèn)題;

  8.確定董事的報酬,有權吸收和撤換董事。

  董事會(huì )由________名董事組成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長(cháng)、副董事長(cháng)由董事會(huì )會(huì )議選舉產(chǎn)生。

  董事會(huì )成員任期________年,董事會(huì )成員如有臨時(shí)變動(dòng),可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經(jīng)董事會(huì )認可。

  董事長(cháng)、副董事長(cháng)、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。

  公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________ 名,由董事會(huì )聘請,任期________年。

  公司的經(jīng)營(yíng)管理機構由董事會(huì )決定。

  第七條 勞動(dòng)管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。

  第八條 違約責任:

  1.聯(lián)營(yíng)成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數支付投資額時(shí),每逾期____(時(shí)間),違約方應向

  公司繳付出資額的________%,作為違約金。

  2.由于聯(lián)營(yíng)成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

  3.對不可抗力情況的處理。

  4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。

  第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關(guān)主管部門(mén)審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出補充規定。

  第十條 本協(xié)議生效之日,即公司董事會(huì )成立之時(shí),公司董事會(huì )負責辦理公司注冊登記,開(kāi)設銀行帳戶(hù)和其他籌建事宜。

  第十一條 本協(xié)議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

  甲方(公章):____________________

  法定代表人:____________________

  銀 行 帳 戶(hù):____________________

  乙方(公章):____________________

  法定代表人:____________________

  銀 行 帳 戶(hù):____________________

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇4

  一、突出合同會(huì )簽的程序性,處理好歸口負責與部門(mén)監督的關(guān)系

  一個(gè)具體的合同在訂立過(guò)程中,要把關(guān)審查的內容越來(lái)越廣泛,越來(lái)越復雜,合同條款商務(wù)上的經(jīng)濟性、技術(shù)上準確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內容。為此我們應當明確各種審查的內容和要求,處理好多種審查之間的銜接。合同的義務(wù)主體是企業(yè),而不是經(jīng)辦部門(mén),國有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執行是合同實(shí)體內容實(shí)現的保證。程序是手段,而不是目的。合同的會(huì )簽也是陽(yáng)光作業(yè)的要求,形成‘合同無(wú)會(huì )簽的,主管領(lǐng)導不予批準二主管領(lǐng)導未批準的,合同不得加蓋專(zhuān)用章二合同未蓋章的,財務(wù)部門(mén)不予付款,的習慣和制度,才能使經(jīng)辦部門(mén)的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門(mén)的監督之下,以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟性和合法性?梢(jiàn),形成習慣監督和服從監督的大環(huán)境至關(guān)重要。

  二、突出合同文本的公平性,處理好我方文本與對方文本的關(guān)系

  與對方達成初步業(yè)務(wù)關(guān)系后,由哪方提供合同文本并以此為基礎進(jìn)行具體的商務(wù)談判對快速確定合同條款至關(guān)重要。當然,提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項目專(zhuān)門(mén)起草的合同文本提供給對方,這些文本當然會(huì )包含起草方的商業(yè)和權利義務(wù)安排意圖。實(shí)務(wù)中,考慮到對方對該文本的接受程度,應貫徹公平和雙贏(yíng)原則,不宜過(guò)多只從自己方利益出發(fā),甚至設置文字陷阱,不厚道不誠信的做法都是應該克服的。

  三、突出合同審查的前瞻性,處理好經(jīng)濟效率與嚴格把關(guān)的關(guān)系

  企業(yè)法務(wù)部門(mén)對合同的審查,目的是使合同能合法有效的實(shí)現簽訂合同的經(jīng)濟目的。這就要求法務(wù)部門(mén)在審查合同中不但要做問(wèn)題的提出者,更要做問(wèn)題的解決者,即不但要善于發(fā)現問(wèn)題,更要善于解決問(wèn)題,要提出解決問(wèn)題的方法方案,以提高法務(wù)部門(mén)的威望。經(jīng)常性合同和重大合同“提前介入”做到早了解早謀劃可提前與經(jīng)辦部門(mén)聯(lián)

  四、突出合同管理的完整性,處理好事前防范和履行管控的關(guān)系

  合同管理是一個(gè)全周期生命周期管理的過(guò)程。除了要重視合同簽訂環(huán)節的管控,更要重視合同履行環(huán)節的管控。實(shí)踐中,合同風(fēng)險更多的出現在合同履行環(huán)節。如果履行環(huán)節管控不好,已簽訂的合同意圖將得不到實(shí)現,甚至會(huì )產(chǎn)生糾紛。所以,對合同管理這一動(dòng)態(tài)管理過(guò)程,僅僅嚴格規范合同的訂立階段是遠遠不夠的,還必須加強對合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結等情況的動(dòng)態(tài)管理。合同能完全、適時(shí)地履行,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)、商務(wù)目標,才是合同管理的根本目的。通過(guò)對許多實(shí)際案例經(jīng)驗教訓的總結,我們切實(shí)認識到許多合同當事人的資信情況、真實(shí)意思表示、履約能力、情勢變更、合同爭議等,往往是在合同履行階段才真正表現出來(lái)。在合同的履行和變更解除過(guò)程中,必須突出了法律事務(wù)部門(mén)對合同資金結算、合同變更、解除的監管職責。只有通過(guò)合同訂立過(guò)程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結的一系列制度安排,建立起事前防范和全過(guò)程管理相結合的合同管理機制。

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