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員工用工合同
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編整理的員工用工合同，希望能夠幫助到大家。
員工用工合同1
甲方：________________
乙方：__________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用臨時(shí)工，根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執行_________________職位職責及工作規程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。
五、合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助_____元生活費。
六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì )同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十三、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十四、合同期滿(mǎn)后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十五、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十六、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利(按合同期算)
1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎金
2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎金
3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎金
4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
員工用工合同2
用人部門(mén)(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《__學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門(mén)應安排其調休，如因工作需要無(wú)法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì )保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續，合同期滿(mǎn)內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工用工合同3
甲方(聘用方)：________
乙方(受聘方)：________
乙方身份證號：________
根據勞動(dòng)管理規定以及公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為臨時(shí)用工，雙方在平等志愿的基礎上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、臨時(shí)工合同期限：
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、甲方聘用乙方薪酬標準：
1、每天工作時(shí)間：8：00—20：00，80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標準，否則按實(shí)際完成相應扣除工資。
2、寒假上班時(shí)間：春節前________年________月________日至________月________日春節后________年________月________日至寒假結束。
三、乙方享受的福利：
1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時(shí)間較長(cháng)另有加餐。
2、員工宿舍電費自理。
3、可參與正式員工的所有培訓及各種活動(dòng)。
4、對于表現優(yōu)秀的且專(zhuān)業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向，并有提升管理人員的機會(huì )。
5、春節過(guò)后繼續返廠(chǎng)上班并干足至寒假結束的同學(xué)公司均給春節車(chē)費補助200元。
6、春節期間留廠(chǎng)的公司提
供免費住宿吃飯自理，但公司提供微波爐及簡(jiǎn)單灶具，春節過(guò)后干足至寒假結束，春節期間公司給200元餐費補助。 四、員工上崗要求：
1、新入職七天培訓期內自動(dòng)離職或因其它原因被辭退一律沒(méi)有工資。
2、工作期滿(mǎn)一個(gè)月后，辦理完退廠(chǎng)手續后，三天內一次性結清工資。
3、員工工作期間必須按時(shí)到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計算薪酬。
4、如發(fā)現違法亂紀情況，偷盜現象，一經(jīng)發(fā)現報公安機關(guān)，并作開(kāi)除處理。
甲方：______
乙方：______
日期：____________
日期：______________
員工用工合同4
甲方：_________
單位名稱(chēng)：_________
法定代表人：_________
家庭住址：_________
身份證號碼：_________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
單位地址：_________
乙方：_________
姓名：_________
家庭地址：_________
出生年月：_________
身份證號碼：_________
性別：_________
甲乙雙方擬共同投資設立汽車(chē)修理廠(chǎng)。為明確雙方權利義務(wù)，保障修理廠(chǎng)的順利設立與運行，雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方本著(zhù)“共同發(fā)展、公平、互利互惠”的.原則，自愿達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議為有固定期限的協(xié)議。期限為_(kāi)___年，協(xié)議期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、雙方共同出資投資設立汽車(chē)修理廠(chǎng)，甲方擬出資_________萬(wàn)元，乙方擬出資
三、甲乙雙方按分成平等承擔汽修廠(chǎng)營(yíng)運中所產(chǎn)生的所有盈虧。
四、甲乙雙方作為汽修廠(chǎng)的合伙人，在另一方會(huì )做人轉讓其在汽修廠(chǎng)的財產(chǎn)份額時(shí)，在同等條件下，另一方有優(yōu)先受讓權。
五、未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方均不得將汽修廠(chǎng)轉讓或出租，否則違約方須向守約方支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥：100000元）違約金。
六、乙方負責汽修廠(chǎng)技術(shù)方面的支持，以及維修方面責任，領(lǐng)取由甲乙雙方協(xié)商的薪資。
七、以下事務(wù)，必須甲乙雙方一致同意方可實(shí)施：
1、處分汽修廠(chǎng)的不動(dòng)產(chǎn)。
2、改變汽修廠(chǎng)的名稱(chēng)。
3、向企業(yè)登記申請辦理變更登記手續。
4、以汽修廠(chǎng)的名義向他人提供擔保。
5、新的合作人入伙。
八、合作期間的日常管理。
1、甲乙雙方共同負責汽修廠(chǎng)的財產(chǎn)安全，如有財務(wù)丟失，經(jīng)查明后如因個(gè)人原因的由失職方承擔賠償，如因共同原因則雙方共同承擔賠償。
3、甲乙雙方有對外公關(guān)、業(yè)務(wù)聯(lián)系及處理時(shí)間的決定權。
4、乙方負責維修方面的決定及員工的管理與指揮。
九、財務(wù)管理
1、人民幣元以上的開(kāi)支與對外擔保等業(yè)務(wù)，須經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商一致通過(guò)方可執行，未經(jīng)共同協(xié)商擅自執行的，如造成損失，由擅自執行方負責賠償另一方損失。
2、合伙設立賬號、賬簿，由財務(wù)負責打理，每日核實(shí)，每月核算。雙方有權利不定時(shí)核查賬目。
3、每日賬目應與每日下午簽字存檔，當日確認后產(chǎn)生的賬目存至次日確認。（如有一方因事不能簽字確認須委托他人確認，守約方須提前向另一方說(shuō)明）。
4、為保證汽修廠(chǎng)的正常運作，財務(wù)先進(jìn)余額不足元以上的不可進(jìn)行利潤分成，且分成后的財務(wù)先進(jìn)余額不可低于_________元。
十、甲乙雙方或需退出汽修廠(chǎng)，需提前三十日向對方提出書(shū)面通知，若違反本條規定擅自退伙，違約方向守約方賠償違約金叁萬(wàn)元整（￥：30000元）。
十一、一方退伙的，雙方按照退伙時(shí)汽修廠(chǎng)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。
十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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