醫院護士聘用合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的醫院護士聘用合同，希望能夠幫助到大家。
醫院護士聘用合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
乙方確認在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作
甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門(mén)，從事護理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿(mǎn)后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：
�、倩竟べY為：3000元(三人合計/月)
�、诓v費(10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時(shí)由甲方補齊，如果超過(guò)1000元時(shí)，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)
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2、乙方在上班期間，醫院規定享有工作餐，其他生活開(kāi)支由乙方自理。
三、工作時(shí)間
根據醫院規定執行工作作息統一時(shí)間，手機24小時(shí)開(kāi)機。(上班時(shí)間：8:00---21:00)
四、雙方權利與義務(wù)
1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動(dòng);
2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關(guān)的醫療工作開(kāi)展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒(méi)有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務(wù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
6、甲方如無(wú)正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。
五、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的`;
六、違約事項
任何一方都無(wú)權自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。
七、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進(jìn)行完善，補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫院護士聘用合同2
受聘人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__年__月__日至__年__月__日止，聘期壹年，其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月薪為：醫生：(本科持證)1000元、無(wú)證：800元、(大專(zhuān)持證)900元、無(wú)證700元、(中專(zhuān)持證)800元、無(wú)證600元護士：(本科持證)1000元、無(wú)證800元、(大專(zhuān)持證) 900元、無(wú)證700元、技師：(本科持證)1000元、無(wú)證800元(大專(zhuān)持證)900元、無(wú)證700元、其他人員均為：600元。
2、正式聘用后月薪在原有基礎上浮200元加績(jì)效。其他工勤及輔助人員據工作范圍、責任區域商定工資額度。
3、試用期與正式聘用期月薪中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)津貼，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
5、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
6、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現月薪及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的`月薪等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師、護士均由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導辦理)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應月薪等報酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工(每周6天工作制)，除法定的節日之外，不再享受其他休假，參與夜班倒班人員無(wú)周日休息。確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應月薪。未經(jīng)同意自行休息者，1天以?xún)劝磿绻Υ�，扣罰月薪3倍，超過(guò)2天者甲方有權單方面對乙方解聘，當月月薪、績(jì)效、獎金及全部保證金等均全額扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)護理部、院辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交護理部或院辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定月薪標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：__年__月__日
具體應聘部門(mén)負責人：__年__月__日
乙方(簽)：__年__月__日
丙方(簽)：__年__月__日
醫院護士聘用合同3
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時(shí)看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對病人換下的'衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護理勞動(dòng)薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預計護理時(shí)間為_(kāi)____天結束。護理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）
時(shí)間：_____年_____月_____日 時(shí)間：_____年_____月_____日
醫院護士聘用合同4
甲方：______________________
乙方：______________________
身份證號碼：______________________
因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì )研究，聘用乙方作為我單位病房護士�，F擬定以下合同，望雙方共同執行。
1、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切，女，文化程度：中專(zhuān)，出生年月：____________年___________月，規章制度。
2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關(guān)規定給予紀律處分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實(shí)際天數的`比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月，病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發(fā)給加班費。
11、乙方在聘用期間，月基礎工資___________元，發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的80%。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買(mǎi)。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。
甲方：___________
乙方：___________
醫院護士聘用合同5
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
具體部門(mén)： 電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現**及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的.開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1.份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定**標準并簽字認可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。
2.未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負責人（簽章）： 年 月 日
具體應聘部門(mén)負責人： 年 月 日
乙方（簽）： 年 月 日
附：聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生，護士必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、必須取得執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師）或執業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
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