外籍教師聘請合同5篇

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的外籍教師聘請合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外籍教師聘請合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　_____咨詢(xún)服務(wù)有限公司為了加強學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)力量，本著(zhù)誠實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請教師，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就聘請外教事宜達成如下協(xié)議。

　　一、甲方的責任：

　　1、甲方需向乙方提供完整的、詳細的學(xué)校介紹及填寫(xiě)《聘請外籍教師需求表》；

　　2、甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來(lái)華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專(zhuān)家證、居留證和工作證；

　　3、甲方應充分實(shí)現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇；

　　4、關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通并妥善處理。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語(yǔ)國家。

　　2、預先審核擬聘外教所有證件（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書(shū)、各種資格證書(shū)及護照），并向甲方提供相關(guān)證件的復印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同；

　　3、乙方負責對外教進(jìn)行初步測試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質(zhì)。

　　4、負責協(xié)調甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費用

　　1、甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教_____元（_____圓整）。

　　2、乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

　　四、違約賠償：

　　合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的`原因為不可抗力除外）或者因為外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。

　　如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費；如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

　　五、其它：

　　1、本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專(zhuān)家局的相關(guān)條款執行；

　　2、合同附件是《聘請外籍老師需求表》；

　　3、如雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商方式解決；

　　4、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　年月日

　　年月日

外籍教師聘請合同2

　　甲方：__________

　　乙方：__________身份證號碼：__________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限：__________

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

　　第二條工作內容及要求：__________

　　乙方安排在（后勤）______部門(mén)，從事（廚房）工作。甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)，工作任務(wù)，工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作。

　　第三條勞動(dòng)報酬及支付方式

　　1、每月工資_____元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。

　　2、一年三節（端午、中秋、春節）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。

　　第四條社會(huì )保險

　　經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，甲方遵照國家和地方的相關(guān)規定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì )保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。

　　第五條勞動(dòng)紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第六條勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；

　　嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

　　在試用期內

　　甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的`；

　　4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對方；

　　5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

　　第七條故意或者重大過(guò)失責任保證；

　　如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條其他事項

　　1、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

　　2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

　　3、乙方在工作期間享有適當的福利待遇（具體見(jiàn)行政辦公會(huì )討論記錄）。

　　4、甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。

　　5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。

　　6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

　　7、甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。

　　8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　_____年_____月____日

外籍教師聘請合同3

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限：

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容及要求：

　　乙方安排在（后勤）部門(mén)，從事（廚房）工作。甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)，工作任務(wù)，工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作。

　　第三條勞動(dòng)報酬及支付方式

　　1、每月工資元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。

　　2、一年三節（端午、中秋、春節）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。

　　風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險典質(zhì)金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條社會(huì )保險

　　經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，甲方遵照國家和地方的相關(guān)規定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì )保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的為依據。

　　第五條勞動(dòng)紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第六條勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

　�。�1）在試用期內

　�。�2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的.；

　�。�3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對方；

　　5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

　　第七條故意或者重大過(guò)失責任保證；

　　如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條其他事項

　　1、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

　　2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

　　3、乙方在工作期間享有適當的福利待遇（具體見(jiàn)行政辦公會(huì )討論記錄）。

　　4、甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。

　　5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。

　　6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

　　7、甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。

　　8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

　　風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

外籍教師聘請合同4

　　一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生／女士／小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。

　　四、受聘方的薪金按小時(shí)計，全部以人民幣支付。

　　五、社會(huì )保險和福利：

　　1．聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

　　2．每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票（金額不超過(guò)人民幣_________元整）或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)：

　　1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2．對受聘方提供必要的工作條件。

　　3．對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　4．按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務(wù)：

　　1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的`內部事務(wù)。

　　2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4．遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5．遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1．雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3．聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　　A、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　B、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4．受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　　A、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。

　　聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

　　附件

　　附件1：教師職責

　　一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

　　二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時(shí)約20節，但在生源和已開(kāi)設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

　　三、教師應能承擔一學(xué)期的全部課程（經(jīng)主任同意的特殊安排除外），應參加教學(xué)討論會(huì )議，必要的話(huà)，應準備小測驗及試卷，應服從臨時(shí)的換課安排。

　　四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。

　　五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

　　六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

　　附件2：關(guān)于_________籍教師的意外保險

　　_________語(yǔ)培訓中心將為來(lái)中心任教的外籍教師購買(mǎi)_________公司的保險，險種為綜合個(gè)人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：

　　意外身體及斷肢_________元人民幣

　　意外醫療費賠償_________元人民幣

　　公交雙倍賠償_________元人民幣

　　每日住院現金_________元人民幣

　　手術(shù)費保障_________元人民幣

　　_________語(yǔ)中心將承擔教師保險年保費的30％，其余70％將由教師個(gè)人承擔。

外籍教師聘請合同5

　　一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)_______語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)。

　　四、受聘方的薪金為每時(shí)，全部以人民幣支付。

　　五、福利

　　每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張________至________的來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣________元整)或教師憑機票報銷(xiāo)________元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　4.按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務(wù)

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國教師的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的.其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止

　　1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　　A.受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　B.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　　A.聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B.聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

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