競業(yè)禁止員工合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的競業(yè)禁止員工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競業(yè)禁止員工合同1
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址
電話(huà)
乙方：_______________
身份證號
居住地址
電話(huà)
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)。
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的`所有需要保密的信息。
二、乙方的保密義務(wù)：_______________
1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6.乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、竟業(yè)禁止內容和范圍
1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2.不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。
乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、責任與處罰
1.出現下列情形之一，給予警告予以_______元罰款。
(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2)確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2.因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款_______元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、爭議的解決方式
1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2.本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________
乙方(蓋章簽字)：_______________
競業(yè)禁止員工合同2
甲方(用人單位)：______
乙方(勞動(dòng)者)： ______
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)政策規定，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù)
1、甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
2、支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶(hù)，如乙方賬戶(hù)無(wú)法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。
�。ǘ┮曳綑嗬土x務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶(hù)資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶(hù)信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。
3、甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。
4、若甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
5、乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
6、乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
7、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
8、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
9、乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的`違約責任
1、甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
2、如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。
3、乙方不履行本協(xié)議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
4、因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務(wù)終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無(wú)論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第八條合同的持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：______ 乙方：______
法定代表人（授權委托人）：______ 身份證號碼：______
電話(huà)： ______聯(lián)系方式：______
日期：______日期：______
競業(yè)禁止員工合同3
甲方：(企業(yè))乙方：(員工)
住址：住址：
法定代表人：身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：
____________________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè):
__________________________________________
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
競業(yè)限制年補償費;
乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的'收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(一)甲、乙雙方約定
1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積;
甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(二)甲、乙雙方確認
1、甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元。
2、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
3、甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)身份證號碼：
________年____月____日________年____月____日
競業(yè)禁止員工合同4
甲方：(企業(yè)) 乙方：(員工)
住址： 住址：
法定代表人： 身份證 號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要 商業(yè)秘密 或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律 法規 ，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(自 勞動(dòng)關(guān)系 解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b)：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)(d)：
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算 競業(yè)限制 時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的`年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)
c：競業(yè)限制年補償費
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入
pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本 工資 。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、 違約責任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付 違約金 人民幣_________元(e)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的 侵權行為 導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔 侵權責任 。
(四)甲、乙雙方確認
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起 訴訟 。
五、 合同的效力 和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
競業(yè)禁止員工合同5
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址：_______________
電話(huà)：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
居住地址：_______________
電話(huà)：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的.重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。
乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以______元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款_________元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
______年____月____日 _____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
競業(yè)禁止員工合同6
單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
風(fēng)險告知：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利——勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據《》等法律法規，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構成業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位：
2、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)（包括投資）：
3、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品：
4、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)：
5、直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后_______年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
風(fēng)險告知：《》第24條規定：'競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。'
三、競業(yè)禁止補償
1、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%。補償費從離職次月開(kāi)始按月支付，由甲方于每月的_____日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
2、競業(yè)禁止期滿(mǎn)，甲方即停止補償費的支付。
四、乙方違約責任
�。ㄒ唬┮曳讲宦男斜緟f(xié)議第一條第一款規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。
�。ǘ┣绊椝鰮p失賠償按照如下方式計算：
1、損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失：
2、如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤：
3、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付：
4、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的.律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。
�。ㄈ┮蛞曳降倪`約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
五、甲方的違約責任
甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)___月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的，即可視為拒絕支付）的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣____元。
六、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調解解決：協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
六、其他約定事項
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
4、_______________________________________________________________
5、_______________________________________________________________
七、協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
法定代表人：______________________身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
競業(yè)禁止員工合同7
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址___________
電話(huà)___________
乙方：_______________
身份證號___________
居住地址___________
電話(huà)___________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)。
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的`信息。
二、乙方的保密義務(wù)：_______________
1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6.乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、竟業(yè)禁止內容和范圍
1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2.不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。
乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、責任與處罰
1.出現下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2)確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2.因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、爭議的解決方式
1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________
乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)___________
授權代表人(簽字)___________
競業(yè)禁止員工合同8
甲方：（企業(yè)）
乙方：（員工）
住址：
住址：
法定代表人：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳匠兄Z
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位（b）：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止）（c）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)（d）：
�。ǘ┘追匠兄Z：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
c：競業(yè)限制年補償費；
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入；
pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年（月、季）支付（或在乙方離職時(shí)一次性計算付清），由乙方到甲方領(lǐng)�。ɑ蚣追酵ㄟ^(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
�。ㄈ┘�、乙雙方約定
�。�1）乙方不履行本協(xié)議第一條第（1）項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元（e），乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
�。�2）如果乙方不履行本協(xié)議第一條（2）、（3）款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元（f）。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。
�。�3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積；
�、谌绻追降�'損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積；
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
�。�4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
�。ㄋ模┘�、乙雙方確認
�。�1）甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付）的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元（g）。
�。�2）因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
�。ㄎ澹╇p方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
�。�1）乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響；
�。�2）甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的（甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付）。
�。�3）甲方法人（或者其他組織）終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
�。┮虮緟f(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
�。ㄆ撸┍竞贤噪p方簽字之日起生效（h）。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）身份證號碼：
________年____月____日________年____月____日
競業(yè)禁止員工合同9
甲方：(企業(yè)) 乙方：(員工)
住址： 住址：
法定代表人： 身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b)：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)(d)：
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)
c：競業(yè)限制年補償費
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入
pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(四)甲、乙雙方確認
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的'競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
競業(yè)禁止員工合同10
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址___________
電話(huà)___________
乙方：_______________
身份證號___________
居住地址___________
電話(huà)___________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)。
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的`管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、乙方的保密義務(wù)：
1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6.乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、竟業(yè)禁止內容和范圍
1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2.不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。
乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、責任與處罰
1.出現下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2)確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2.因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、爭議的解決方式
1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________
乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)___________
授權代表人(簽字)___________
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