公司業(yè)務(wù)員試用合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的公司業(yè)務(wù)員試用合同，希望對大家有所幫助。

公司業(yè)務(wù)員試用合同1

　　甲方：________

　　住所：________

　　法定代表人（或主要負責人）：________

　　乙方：________

　　住址：________

　　居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用等原則基礎上，簽訂本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”或“本協(xié)議”）。

　　第一條培訓及服務(wù)期約定

　　乙方受聘于甲方，擔任________。鑒于乙方崗位的重要性，甲方給予乙方專(zhuān)項技術(shù)培訓，并據此約定服務(wù)期。

　　乙方在培訓結束以后，將繼續在其崗位上為甲方服務(wù)___（以5年為例）年，自______年____月____日起計算服務(wù)期間（以下稱(chēng)指定期間）。此服務(wù)期不能與乙方和甲方簽訂的其他培訓協(xié)議所列的服務(wù)期同時(shí)計算，乙方必須以協(xié)議簽訂的日期為準則，順序完成有關(guān)的服務(wù)期。

　　乙方違反有關(guān)培訓服務(wù)期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數額不超過(guò)甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　乙方給甲方造成其他損失的，另行賠償。

　　第二條培訓內容及時(shí)間

　　甲方同意在________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓機構）對乙方進(jìn)行________培訓（以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓），時(shí)間從________始至________。

　　在培訓期間包括可能延長(cháng)或縮短的培訓時(shí)間，乙方應自始至終認真參加。

　　第三條培訓費用及返還

　　甲方在此同意支付培訓及其他相關(guān)費用折合為：人民幣______元。

　　在培訓期間，若受訓者：（1）拒絕繼續在公司服務(wù)；或（2）因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解雇，乙方將按要求退還公司根據本協(xié)議為其支付的費用，共計人民幣______元。標準如下：就每一月的培訓償還人民幣______元。未滿(mǎn)一個(gè)整公歷月度亦以整月度計算。

　　在培訓結束后，若受訓者：（1）在指定期間內，拒絕繼續在公司服務(wù)；或（2）在指定期間內，因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解雇，受訓者按照其在公司工作的年限，將按要求退還公司根據本協(xié)議為其支付的培訓及相關(guān)費用，共計人民幣______元。

　　退還培訓費標準如下（以5年為例）：

　　服務(wù)少于壹年100%—人民幣______元

　　服務(wù)壹年以上少于貳年80%—人民幣______元

　　服務(wù)貳年以上少于叁年60%—人民幣______元

　　服務(wù)叁年以上少于肆年40%—人民幣______元

　　服務(wù)肆年以上少于伍年20%—人民幣______元

　　第四條培訓獎金

　　在________（期間）的培訓期間，乙方享有固定的.年終獎金，金額為年薪的10%，乙方必須于每年發(fā)放獎金的月份仍然受聘于公司，才可獲得獎金。

　　第五條保密

　　有關(guān)甲方公司商業(yè)或重要事件以及培訓機構或其各自人員或代理的任何信息（無(wú)論屬個(gè)人，技術(shù)，商業(yè)方面），乙方均需嚴格保密，不得向第三方透露，也不得以任何方式使用對公司或可能對公司造成傷害或直接、間接損失的信息。

　　第五條培訓終止

　　雙方亦同意并作如下聲明：若甲方提前三個(gè)月做出書(shū)面通知，盡管與上述條款不符，但公司將可在任何時(shí)間取消本協(xié)議并無(wú)條件終止培訓。屆時(shí)乙方因本協(xié)議所享有的權利及需承擔的義務(wù)均將終止。

　　第六條其他

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，達成補充協(xié)議作為本合同附件，效力相同。

　　本合同一式兩份，經(jīng)甲方和乙方簽字或蓋章生效。甲乙雙方各執一份，效力相同。

　　甲方（簽章）：________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：________

　　簽訂日期：______年____月____日

公司業(yè)務(wù)員試用合同2

　　編號：_________________

　　甲方：_________________乙方（應聘方）：_________________

　　法定代表人：_________________身份證號：_________________

　　公司地址：_________________現住址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

　　一、合同期限

　　1、合同履行期限為年，即自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為個(gè)_____月（自年月日至年月日止）。

　　二、工作崗位

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。甲方根據銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專(zhuān)用車(chē)。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

　　3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規定辦理。

　　三、雙方責任和義務(wù)

　　1、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。

　　2、甲方根據生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。乙方應本著(zhù)愛(ài)惜甲方配備專(zhuān)用車(chē)的精神，愛(ài)護和正常使用專(zhuān)用車(chē)。乙方在使用專(zhuān)用車(chē)過(guò)程中，由于乙方違反交通法律法規造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過(guò)程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。

　　5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用（業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的燃油、修理等費用外），應事先填寫(xiě)招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門(mén)核準后給予報銷(xiāo)。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結清。

　　6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現，即予開(kāi)除。

　　四、報酬

　　甲方實(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪為：_________________，底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中甲方給予乙方使用的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車(chē)燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

　　3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）

　　4、業(yè)務(wù)提成計算方法：_________________報酬=成交量_____提成比例，提成比例為

　　5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的`；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　八、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________（簽字）

　　法定代表人：_________________

　　簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

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