校企合作協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的校企合作協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校企合作協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：___________
為加強校企聯(lián)合，促進(jìn)資源優(yōu)勢互補，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供人才的儲備，探討校企工學(xué)結合的新模式。本著(zhù)互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議性質(zhì)：本協(xié)議是甲、乙雙方在長(cháng)期友好關(guān)系的基礎上，為了使友好合作更加規范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。
二、協(xié)議內容：為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)習制度規范化，甲方為乙方建立穩定的學(xué)員培訓基地，乙方為甲方長(cháng)期提供實(shí)習學(xué)生的實(shí)習場(chǎng)地，為此雙方應承擔如下規定的義務(wù)。
三、 甲方義務(wù)：
1. 做好實(shí)習生的思想政治教育和安全教育工作，要求實(shí)習生虛心好學(xué)、尊敬師長(cháng)、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實(shí)習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規章制度(同時(shí)遵守《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習管理條例》)。
2. 負責制定實(shí)習大綱，安排實(shí)習指導老師，提出實(shí)習計劃，并于實(shí)習前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案，并共同組織實(shí)施。
3. 根據乙方的用人需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
5. 選聘乙方有突出成績(jì)的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師，發(fā)給聘書(shū)，乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。
6. 實(shí)習聯(lián)系老師負責和乙方對學(xué)生的交接工作，包括每天上下班學(xué)生人數的.清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。
四、 乙方義務(wù)：
2. 實(shí)習學(xué)生的交通由乙方提供。學(xué)生上下車(chē)地點(diǎn)均在甲方院內，中途不允許學(xué)生下車(chē)。
3. 為甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，妥善安排甲方實(shí)習學(xué)生實(shí)習的各項工作。
4. 乙方應根據工作需要，推薦有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師。
5. 為參加實(shí)習的教師和學(xué)生的生活，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學(xué)生的就餐安全。
6. 提供學(xué)生在實(shí)習期間必要的勞動(dòng)工具和勞保用品。乙方負責工作期間學(xué)生的安全。
7. 提供實(shí)習必須的技術(shù)資料和樣品。
8. 乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作，包括學(xué)生上下班人數的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假，必須要通過(guò)學(xué)校聯(lián)系老師的同意才能批準。
9. 乙方在學(xué)生實(shí)習期間，要加強學(xué)生的管理教育，關(guān)心學(xué)生的生活，負責學(xué)生的安全，了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)通報甲方，并配合甲方對學(xué)生進(jìn)行教育和處理;
10. 實(shí)習結束前，實(shí)習生應向乙方遞交實(shí)習總結、論文等書(shū)面材料。實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方必須根據實(shí)習生實(shí)習期間的表現，作出書(shū)面鑒定，并提供給甲方。
五、 如有其它協(xié)議，可在下面續寫(xiě)：
六、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務(wù)。
甲方公章
乙方公章
單位地址：___________
單位地址：___________
聯(lián)系人：___________
聯(lián)系人：___________
電 話(huà)：___________
電 話(huà)：___________
簽定日期： 年 月 日
簽定日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為了貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20____] 1號)《教育部關(guān)于加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見(jiàn)》(教職成[20____]1號)文件精神，為了教育教學(xué)改革，校企合作為企業(yè)定向培養高技能、實(shí)用型、復合型人才，為了進(jìn)一步發(fā)揮甲乙雙方的辦學(xué)優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方多次研究協(xié)商，就“高技能人才培養校企合作試點(diǎn)項目”達成以下合作辦學(xué)協(xié)議：
一、合作方式
1、根據企業(yè)用人需要，為乙方定向培養高級焊工。
2、甲方負責按照企業(yè)的實(shí)際需求制定教學(xué)計劃，甲乙雙方共同負責教學(xué)實(shí)施方案和統一的教學(xué)組織模式。
3、甲方與企業(yè)制訂實(shí)施性教學(xué)計劃和培養方案，在整個(gè)實(shí)施性教學(xué)過(guò)程中，乙方根據企業(yè)實(shí)際需求(企業(yè)文化、技能操作等)出發(fā)派資深專(zhuān)家到校授課。
4、學(xué)習合格的畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先給乙方企業(yè)挑選。
二、合作專(zhuān)業(yè)：
高級焊工校企合作協(xié)議書(shū)
三、生源組織
1.參加該試點(diǎn)項目的招生工作由甲方根據乙方需要統一組織。乙方根據本試點(diǎn)項目的實(shí)施方案和定向培養計劃并協(xié)助甲方制定招生宣傳。
2.學(xué)生經(jīng)過(guò)體檢、考核合格后由航空技校會(huì )同合作企業(yè)面試，符合條件者錄取。
四、教學(xué)模式與培養目標
1.甲方與乙方共同和企業(yè)研究制訂學(xué)生的培養目標和培養方案。
2.學(xué)生第一年的教學(xué)工作，由甲方根據統一的教學(xué)計劃具體組織實(shí)施。
3.學(xué)生第二年的教學(xué)工作，由甲方根據統一的教學(xué)計劃，按照“雙元制”教學(xué)模式與合作企業(yè)共同組織實(shí)施。甲方負責教學(xué)和教學(xué)組織，企業(yè)負責學(xué)生的企業(yè)所需技能培養，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習的同時(shí)得到企業(yè)的文化、技能指導，既能提高文化知識和專(zhuān)業(yè)技能，又能使學(xué)生所學(xué)貼近企業(yè)需求，畢業(yè)時(shí)達到中等熟練程度的'藍領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平。
五、教學(xué)組織方式
1、學(xué)生前兩年在甲方完成理論文化課的學(xué)習，由甲方組織實(shí)施;學(xué)生第三年由甲乙雙方在學(xué)校完成專(zhuān)業(yè)課和技能課的學(xué)習與培養。
2、學(xué)生學(xué)完四年后，甲方安排學(xué)生考取與職業(yè)崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。
3、四年后經(jīng)企業(yè)面試合格的學(xué)生，進(jìn)駐企業(yè)頂崗實(shí)習，甲方負責頂崗實(shí)習跟蹤管理。
六、違約責任
甲乙雙方應嚴格執行該試點(diǎn)項目有關(guān)文件的規定。協(xié)議有效期內，甲乙任何一方如出現違約行為，另一方有權向上級教育行政主管部門(mén)反映，經(jīng)調查確認后，采取相應的處罰措施，直至終止協(xié)議。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議有效期五年。
3.協(xié)議到期后，續簽及有關(guān)問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決。
4.若因不可抗拒的因素造成協(xié)議無(wú)法執行，雙方不承擔違約責任。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
_______年_______月_______日
乙方：
_______年_______月_______日
校企合作協(xié)議書(shū)3
校 企 合 作 協(xié) 議
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的.由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，
吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。 四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）、權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）、義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
�。ㄒ唬┡囵B費用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）、獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）、獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）、獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年?人；二等獎1000元/學(xué)年?人；三等獎500元/學(xué)年?人。
�。�4）、按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、
文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年月日 簽訂日期：年月 日
校企合作協(xié)議書(shū)4
甲方： 大學(xué)
乙方： 公司
鑒于甲方為在 領(lǐng)域具有國內領(lǐng)先的學(xué)術(shù)與研究水平、并取得豐碩成果的高等學(xué)府，乙方為具有 生產(chǎn)合法資質(zhì)和生產(chǎn)條件、并在科技成果轉化方面取得一定成效的現代化企業(yè);甲乙雙方經(jīng)友好溝通，在加快推進(jìn) 的產(chǎn)業(yè)化方面形成共識，就合作開(kāi)發(fā) 達成一致，簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
1、內容與目標
1.1 內容：合作開(kāi)展以及其交聯(lián)、改性材料為主要原料的開(kāi)發(fā)，包括 。
1.2 目標：在合作期內，乙方根據市場(chǎng)需求，提出需要合作開(kāi)發(fā)的具體產(chǎn)品，雙方合作完成產(chǎn)品的注冊申報。
2、時(shí)間與經(jīng)費校企合作協(xié)議書(shū)2.1 本協(xié)議合作時(shí)間暫定為三年，期間乙方根據每個(gè)項目向甲方提供相應的研發(fā)經(jīng)費，用于產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)技術(shù)支持工作，具體協(xié)議另簽。
2.2 本協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可根據需要另行商訂新的合作協(xié)議。
3、雙方職責與義務(wù)
3.1 甲方職責與義務(wù)
(1)負責 材料的基礎研究工作，如結構表征、物理和化學(xué)性能、生物學(xué)評價(jià)實(shí)驗、用于醫療用品的風(fēng)險評估等，并形成技術(shù)資料，使其具有申報醫療用品的基本條件。
(2)負責材料的實(shí)驗室小生產(chǎn)與檢驗的技術(shù)開(kāi)發(fā)和培訓，如材料的純化、交聯(lián)、改性、滅菌處理等，并培訓乙方技術(shù)人員，使乙方掌握相關(guān)技術(shù)，以具備相應的生產(chǎn)和檢驗能力。材料的中試和產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)指導等培訓合同另簽。
(3)對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和材料特性進(jìn)行持續的改進(jìn)研究，以保持雙方合作開(kāi)
發(fā)的產(chǎn)品在技術(shù)和材料方面的領(lǐng)先地位。
3.2 乙方職責與義務(wù)
(1)按本協(xié)議約定的要求向甲方提供合作研發(fā)經(jīng)費。
(2)負責產(chǎn)品的注冊申報，在甲方協(xié)助下組織產(chǎn)品注冊材料，取得注冊證。
(3)負責建立產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，包括場(chǎng)地、生產(chǎn)與檢驗設施設備、人員等;形成產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制能力，組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)。
(4)負責產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃，執行營(yíng)銷(xiāo)管理，組建銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣隊伍，實(shí)現產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。
4、雙方權利及利益分配
4.1 合作前雙方已有的.知識產(chǎn)權歸各自所有。
4.2 合作過(guò)程中新產(chǎn)生的所有技術(shù)秘密及專(zhuān)利歸甲乙雙方共同擁有，雙方均有單獨或共同使用的權利;未經(jīng)對方書(shū)面同意，任何一方不能將共有技術(shù)及專(zhuān)利擅自轉讓、許可或與第三方合作使用。
4.3 雙方合作過(guò)程中涉及和了解到的所有技術(shù)秘密，不得向外泄密或轉讓。
4.4 根據國家對高科技項目及產(chǎn)學(xué)研結合的鼓勵與扶持政策，雙方聯(lián)合申報國家與地方政府的相關(guān)基金。由甲方牽頭申報的，國家和地方政府下?lián)苜Y金的70%歸甲方，30%歸乙方;由乙方牽頭申報的，資金的70%歸乙方，30%歸甲方。
4.5 根據國家的相關(guān)法律法規，雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的注冊證歸乙方所有。乙方自取得注冊證之日起 年內，提取該產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售額的 %，作為甲方的收益。
5、約定事項
5.1 雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，應共同進(jìn)行技術(shù)與市場(chǎng)評估，商定工作進(jìn)程，制定工作進(jìn)度表，并及時(shí)溝通，以便按時(shí)推進(jìn)各項工作的落實(shí)。
5.2 無(wú)論共有或雙方各自擁有的專(zhuān)利，已使用于雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的，不得再獨家許可或獨家轉讓給第三方使用。
5.3 甲方提供的技術(shù)及開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，應不涉及侵犯他人知識產(chǎn)權。
5.4 本協(xié)議執行過(guò)程中，任何一方如有違約，對方可要求修訂或終止本協(xié)議;違約方應賠償對方相關(guān)損失。
6、其他
6.1 未盡事宜，雙方另行協(xié)商后可簽署補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
6.2 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方： 大學(xué) 乙方： 公司
代表： 代表：
日期： 日期：
校企合作協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
根據教育部《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結合，半工半讀的意見(jiàn)》（教職成[20xx]4S號文件），為大力推行工學(xué)結合，堅持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結合，培養學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，解決企業(yè)缺工和技能型人才問(wèn)題，實(shí)現招生，培訓就業(yè)的有機銜接，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就開(kāi)展“定向專(zhuān)業(yè)班”招生‘培訓就業(yè)等相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、“定向專(zhuān)業(yè)班”的釋義：
酒店管理定向專(zhuān)業(yè)班，是指以甲方（學(xué)校）為培訓主體，乙方給定招生指標，學(xué)業(yè)期滿(mǎn)指定到乙方就業(yè)的學(xué)生群體。
二、教學(xué)內容：
以甲方現有酒店管理專(zhuān)業(yè)培訓體系，內容為主，乙方施教內容為輔，讓學(xué)生在學(xué)制內順利完成學(xué)業(yè)內容并掌握教學(xué)大綱要求的技能，成為合格的酒店管理類(lèi)人才。
三、招生：
1、20xx年秋季開(kāi)始招生，原則上在招生環(huán)節要基本按照乙方的招生條件，擇優(yōu)招生。
2、學(xué)制三年
3、女生比例不得低于60%
4、招生宣傳工作由甲方獨立完成。
四、錄取:
對符合招錄條件，并愿意簽訂為期五年（學(xué)習3年，就業(yè)2年）三方合同（學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生）的學(xué)生由甲方（學(xué)校）發(fā)放錄取通知書(shū)，予以錄取。
五、學(xué)費及學(xué)費減免：
被錄取的學(xué)生依然按照學(xué)校原收費標準收取學(xué)費。三年的學(xué)費由企業(yè)在學(xué)生就業(yè)的兩年中分二次返還。舉例：張某3年共交學(xué)費12000元（每年4000元）張某3年學(xué)業(yè)完成后到乙方企業(yè)工作，滿(mǎn)1年返還6000元；第2年滿(mǎn)返還6000元，共計返還12000元。至此，學(xué)生履行完三方合同的義務(wù)，可以自由選擇工作去留。以上需返還的學(xué)費。按三方合同簽定人數，由乙方在開(kāi)學(xué)后7個(gè)工作日內一次性打入甲方指定帳戶(hù)。到返還日期時(shí)，甲方根據乙方提供的名單及返還金額完成學(xué)費返還工作。
六、實(shí)訓（吃、住免費，水、電、氣免費）
1、學(xué)生在學(xué)制三年內，根據乙方要求和規劃每年不少于4個(gè)月時(shí)間到企業(yè)實(shí)訓。實(shí)訓時(shí)間若需延長(cháng)，則由甲方與乙方共同商定執行。
2、實(shí)訓期學(xué)生補貼。
�、�、第1年實(shí)訓期：學(xué)生補貼為1500元/人/月
�、�、第2年實(shí)訓期：學(xué)生補貼為20xx元/人/月
�、�、第3年實(shí)訓期：學(xué)生補貼為3000元/人/月
2、學(xué)生在學(xué)制三年內開(kāi)展實(shí)訓，甲方的收益：
�、�、第1年實(shí)訓期，甲方的收益為800元/人/月
�、�、第2年實(shí)訓期，甲方的收益為600元/人/月
�、�、第3年實(shí)訓期，甲方的收益為500元/人/月
3、實(shí)訓交通費由乙方承擔。駐場(chǎng)老師享受補貼及吃住免費的待遇。
七、就業(yè)
1、學(xué)生就業(yè)后（合同第4年始），學(xué)生工資待遇為：基本工資3000+出勤考核500+績(jì)效考核300+提成+加班（延時(shí)加班115倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，加班基數以當地城市最低工資標準為準，舉例上海城市最低工資標準為2480元，則小時(shí)工資為2480÷21.75÷8=14.25元/小時(shí)，延時(shí)加班為14.25×1.5=21.38元/小時(shí)，周末加班工資為14.25×2=28.50元/小時(shí)，法定假日加班工資為14.25×3=42.75元/小時(shí)。綜合工資達到5000+
2、學(xué)生就業(yè)期間依據學(xué)生在崗時(shí)間和人數，學(xué)校收益為300元/生/月，長(cháng)期有效直至該學(xué)生離職。
八、保險：
1、學(xué)生實(shí)訓期由勞務(wù)派遣方為學(xué)生購置額度不低于100萬(wàn)的.每月意外險。
2、就業(yè)期間保險按企業(yè)員工待遇執行。
九、晉升
學(xué)生在就業(yè)期內，綜合素質(zhì)高、表現優(yōu)異，管理能力突出的，由企業(yè)按照晉升機制予以提拔，提拔為：
1、領(lǐng)班職位，其綜合工資不得低于6000元/月；
2、主管職位，其綜合工資不得低于7000元/月；
3、經(jīng)理（含正負）其綜合工資不得低于8000元/月
十、三方合同的解除：
1、學(xué)生因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的：
�、�、實(shí)訓期解除的，不享受學(xué)費返還約定。
�、�、就業(yè)期解除的，可享受當年的學(xué)費返還約定。
2、企業(yè)因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的；
�、�、學(xué)制時(shí)間內（前三年）解除的，返還學(xué)生三年學(xué)費的一半；
�、�、就業(yè)期（后2年）解除的，學(xué)費全部返還學(xué)生。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū)6
甲方(學(xué)生)姓名：
身份證號：
乙方(企業(yè))單位名稱(chēng)：
單位地址：
丙方(學(xué)校)單位名稱(chēng)：
單位地址：
為保證訂單培養教學(xué)的順利進(jìn)行，加強訂單培養期間的學(xué)生教育和管理，維護學(xué)生合法權益，維護實(shí)習企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當權益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養協(xié)議：
一、訂單培養期限
1.協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
2.協(xié)議期限滿(mǎn)，即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續簽企業(yè)合同。
二、工作時(shí)間、工作日制度
1.甲方工作作息時(shí)間按乙方單位規定執行。甲方所在崗位的作息制度為(單選)：□標準工作日制□綜合計算工時(shí)工作制□不定時(shí)工作制
2.甲方在工作學(xué)習時(shí)間外和法定假節日工作學(xué)習時(shí)，乙方單位按國家規定給予補休或支付加班補貼。
3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方應予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予認可。
三、勞動(dòng)補貼
1.甲方的勞動(dòng)補貼按乙方現行制度確定。
2.甲方全勤并提供正常勞動(dòng)的，月補貼不低于元、試用期期間(頂崗實(shí)習前)每月元、轉正后(頂崗實(shí)習階段)每月元。(交通、餐費、住宿補貼包含在內)
3.補貼支付方式：
4.乙方發(fā)放甲方勞動(dòng)補貼時(shí)，根據國家法律、法規，從甲方補貼中代扣代繳個(gè)人所得稅、由甲方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費和國家規定的其他應從甲方勞動(dòng)補貼中代扣代繳的費用。
四、甲方權利與義務(wù)
1.甲方應按照乙方、丙方訂單培養的第三年教學(xué)環(huán)節的各項規定和要求，保證訂單培養的質(zhì)量。
2.甲方在訂單培養期間，未經(jīng)乙方丙方同意，不得無(wú)故中斷訂單培養的教學(xué)環(huán)節;如有特殊情況，需與乙方丙方請假協(xié)商，特殊情況(如生病等)應出示有效證明，并回學(xué)校辦理相關(guān)手續。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養的教學(xué)環(huán)節，不能獲得相應的學(xué)分。
3.甲方在訂單培養的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權歸乙方所有。
4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時(shí)，甲方根據訂單培養內容撰寫(xiě)的在向乙方外的其他單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的，由甲方承擔相應責任。
5.訂單培養期間，甲方應服從乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的規章制度。若甲方不遵守乙方規章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害，由甲方承擔責任。
6.甲方在訂單培養結束(不管任何原因導致實(shí)習結束)前，向乙方辦理全部交接手續，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。
五、乙方權利與義務(wù)
1.乙方對丙方推薦并通過(guò)乙方初試的學(xué)生進(jìn)行筆試和/或復試，擇優(yōu)確定訂單培養人數。
2.對訂單培養學(xué)員進(jìn)行崗前培訓，協(xié)助丙方完成訂單培養的教學(xué)環(huán)節。
3.確定和支付訂單培養學(xué)生的崗位津貼。
4.乙方有權要求甲方保證在訂單培養期內服從乙方工作的'安排;有權要求甲方在訂單培養期間遵守乙方公司的管理規定。
5.乙方如實(shí)向甲方介紹公司情況、頂崗實(shí)習內容和工作安排，負責對甲方進(jìn)行技術(shù)指導，對甲方的實(shí)習給予指導。
6.乙方負責為甲方尋找或提供宿舍(單選)并協(xié)助丙方日常管理及安全教育�！鯇W(xué)生住校內□企業(yè)提供學(xué)生宿舍□學(xué)生自行解決
7.訂單培養結束時(shí)，乙方對甲方學(xué)生的實(shí)習表現做出實(shí)習評定，并填寫(xiě)《實(shí)習鑒定表》。
8.在訂單培養過(guò)程中，若甲方不適應實(shí)習崗位或不服從乙方實(shí)習安排，乙方應及時(shí)與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商處理;
9.甲方因違反乙方相關(guān)管理規定或國家法律、法規、給乙方造成損失，乙方有權立即終止甲方的實(shí)習，并有權向甲方索賠。
1.乙方按規定在甲方訂單培養期間及時(shí)發(fā)放甲方實(shí)習生活補助。如乙方安排甲方出差，甲方應享受與乙方員工相同的出差待遇;乙方要求甲方在國家法定節假日工作，須按照相關(guān)規定給予加班酬金。
六、丙方權利與義務(wù)
1.丙方根據乙方的要求，明確乙方培養崗位的大致需求人數，各崗位的職業(yè)能力需求，配合乙方在全院范圍內選拔學(xué)生，到乙方進(jìn)行第三年訂單培養學(xué)習。
2.丙方制定相應訂單班管理規定，同訂單培養學(xué)生簽訂實(shí)習承諾書(shū)。
3.委派專(zhuān)門(mén)輔導員在訂單培養期間，定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，保證實(shí)習工作順利進(jìn)行。
4.丙方組織學(xué)生成立訂單班班委，與乙方共同對甲方進(jìn)行管理。
5.甲方安排專(zhuān)業(yè)教師一名，配合乙方開(kāi)展職業(yè)技能培訓，與乙方溝通合作中遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)負責乙方和丙方的課程安排、教學(xué)計劃的制定等工作，完成原訂單培養的教學(xué)環(huán)節。
6.與乙方做好溝通，將組織安排學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習和畢業(yè)論文的撰寫(xiě)(一般由乙方安排指導老師指導學(xué)生論文)。
七、其他條款
1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
5.本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，復印件無(wú)效。
甲方簽字：
乙方(蓋章)
丙方(蓋章)
負責人簽字：
負責人簽字：
年月日
校企合作協(xié)議書(shū)7
甲方（學(xué)校）：____________
乙方（企業(yè)）：____________
為全面實(shí)施長(cháng)沙市政府關(guān)于教育強市的精神，促進(jìn)職業(yè)教育改革，培養符合社會(huì )需求的中、高級職業(yè)技術(shù)人才.根據國家有關(guān)職業(yè)教育的政策規定，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，經(jīng)校企雙方協(xié)商，就建立“訂單式教育”校企合作模式達成合作協(xié)議如下：
�。ㄒ唬┘追降腵權利義務(wù)
1、甲方堅持以就業(yè)為導向，將教育教學(xué)與社會(huì )實(shí)際需求緊密接軌.根據乙方要求，甲方開(kāi)辦個(gè)人左右的“威勝班”，學(xué)制3年（2+1模式），電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，實(shí)施訂單式教育，根據乙方崗位技能要求，針對性安排教育教學(xué)內容，以提高學(xué)生的崗位適應能力.培養愛(ài)崗敬業(yè)、操作規范的技能型大中專(zhuān)院校畢業(yè)生.
2、甲方負責“威勝班”招生工作，完成正常的教育教學(xué)工作，保證“威勝班”生源質(zhì)量，但不能以乙方名義對外招生，甲方對外招收“威勝班”的正式宣傳資料必須經(jīng)過(guò)乙方同意.
3、甲方所招“威勝班”學(xué)員的實(shí)習安排必須經(jīng)乙方同意，須優(yōu)先滿(mǎn)足乙方對實(shí)習生的需求.甲方“威勝班”學(xué)員經(jīng)考核合格畢業(yè)后應首先安排乙方依法進(jìn)行優(yōu)先錄用.
4、“威勝班”必須保證每屆80人以上人員至威勝公司實(shí)習就業(yè)，實(shí)習期由甲方協(xié)助管理，每缺少一人向乙方支付違約金200元整.
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、乙方積極為甲方傳遞行業(yè)信息，搜集教學(xué)素材，并參與乙方“威勝班”專(zhuān)業(yè)教材的編寫(xiě)，提供辦學(xué)便利，積極參與甲方的教育教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量.
2、乙方定期指派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到甲方擔任專(zhuān)業(yè)兼職教師，甲方可派專(zhuān)業(yè)教師到乙方企業(yè)掛職學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力.學(xué)生教育教學(xué)考核由甲乙雙方共同實(shí)施，實(shí)習考核由乙方實(shí)施.
3、乙方為“威勝班”學(xué)生實(shí)習提供必要的實(shí)習條件，配備優(yōu)秀指導師傅負責實(shí)習學(xué)生的管理教育，在實(shí)踐中提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì).不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度以及其他具有安全隱患的實(shí)習勞動(dòng).
4、為冠名班學(xué)生，甲乙雙方共同在甲方建立生產(chǎn)性實(shí)訓基地.
5、乙方在甲方設立“威勝獎、助學(xué)金”，以鼓勵學(xué)生更好的學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，并資助學(xué)�！巴⻊侔唷泵堪嗝磕�1萬(wàn)元辦班經(jīng)費.
(三)、本協(xié)議書(shū)自雙方簽訂之日起生效：
本合作協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，長(cháng)沙市教育局備案一份，其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決.附件具有同等效力，爭議由乙方所在地法院管轄.
甲方：______
授權代表人：______
______年______月______日
乙方：____________
授權代表人：______
____年_____月____日
校企合作協(xié)議書(shū)8
為進(jìn)一步加強技能型人才培養，加大學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師培訓力度，促進(jìn)校企合作與互利共贏(yíng)。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，即校方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，即企業(yè)方），本著(zhù)協(xié)作、互助、互利的原則，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作內容
認真貫徹落實(shí)自治區黨委、自治區人民政府關(guān)于全面實(shí)施職業(yè)教育攻堅的決定精神，以企業(yè)為依托，以全面提高教師隊伍實(shí)踐能力為核心，以培養中青年專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師為重點(diǎn)，建立校企合作機制，在五年內將學(xué)校的現任專(zhuān)業(yè)教師派到企業(yè)培訓；同時(shí)，從合作企業(yè)選聘一批專(zhuān)家到學(xué)校擔任專(zhuān)業(yè)課兼職教師（含實(shí)習教師）。在合作企業(yè)的大力支持下，加快建設一支專(zhuān)兼結合、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)教師隊伍。
二、責任和義務(wù)
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1、根據《自治區工業(yè)和信息化委員會(huì )關(guān)于校企合作加強直屬院校師資隊伍建設的'工作方案》的要求，每年年初提出選送、聘請計劃，經(jīng)乙方確認后組織實(shí)施。
2、在企業(yè)跟班學(xué)習、頂崗實(shí)習和掛職鍛煉的教師必須嚴格遵守乙方的各項管理制度、勞動(dòng)制度、保密制度等。
3、在規定的實(shí)踐培訓中，這實(shí)習教師購買(mǎi)必要的勞動(dòng)、工傷等保險。
4、建立兼職教師資源庫，從合作企業(yè)中聘請一批技術(shù)骨干或能工巧匠擔任學(xué)校兼職專(zhuān)業(yè)課教師或實(shí)習指導教師。
5、為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或為轉崗工人提供培訓服務(wù)。
6、在乙方要求甲方幫助試驗時(shí)，甲方應向乙方開(kāi)放相應的試驗設施，并提供必要的幫助。
�。ǘ┮曳剑�
1、按照甲方計劃，結合本單位實(shí)際，合理安排教師到企業(yè)跟班學(xué)習、頂崗實(shí)習和掛職鍛煉。
2、為甲方教師的學(xué)習、工作、生活等方面提供必要的條件。
3、安排有豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的人員，傳授企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)創(chuàng )新等知識，指導教師嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，正確使用機器設備。
4、對甲方教師跟班學(xué)習、頂崗實(shí)習和掛職鍛煉期間的表現情況進(jìn)行評價(jià)，并提出考核意見(jiàn)。
5、選派企業(yè)領(lǐng)導、高管、技術(shù)骨干或能工巧匠到校擔任甲方客座講師、兼職教師和實(shí)習指導師。
6、根據企業(yè)生產(chǎn)和管理的需要，委托甲方對有關(guān)革新項目進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合。
三、合作時(shí)間
合作時(shí)間為年，（即20xx——201年）。合作結束后，雙方可根據合作意愿和實(shí)際需要，繼續建立長(cháng)期合作關(guān)系。
四、其它
�。ㄒ唬�、雙方共同建立校企合作工作機制，并建立聯(lián)絡(luò )員制度，分別指定有關(guān)工作部門(mén)和有關(guān)人員具體負責合作期間的銜接溝通工作。
�。ǘ┏酥獾钠渌椖坑呻p方另行商定。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式3份，雙方各執一份，送自治區工業(yè)和信息化委員會(huì )備案1份。合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應自覺(jué)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代表（簽字）：代表（簽字）：
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
校企合作協(xié)議書(shū)9
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方：廣東省交通運輸技師學(xué)院（廣東省交通運輸高級技工學(xué)校）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
為幫助學(xué)生通過(guò)教學(xué)與崗位工作的交替，將專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐中，實(shí)現理論與實(shí)踐的緊密結合，以便更好地掌握專(zhuān)業(yè)技能，甲乙雙方就安排畢業(yè)班學(xué)生在甲方處頂崗實(shí)習有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議條款，資雙方共同遵守。
第一條合作期限：自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，合作期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可續約，續約時(shí)，雙方另行訂立補充協(xié)議。
第二條頂崗實(shí)習學(xué)生安排：
乙方根據甲方企業(yè)的需求，結合生源狀況，定期擇優(yōu)輸送三年級畢業(yè)班學(xué)生到甲方企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習。具體每次安排的學(xué)生人數、專(zhuān)業(yè)等由雙方協(xié)商確定。
第三條雙方職責、權利：
�。ㄒ唬┘追剑�
1、負責對乙方安排的頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的崗前培訓，實(shí)習學(xué)生經(jīng)培訓合格后方可安排上崗實(shí)習。頂崗實(shí)習學(xué)生的相關(guān)培訓費用均由甲方負責，甲方均不得以任何理由要求乙方或頂崗實(shí)習學(xué)生支付或以任何方式承擔該項培訓費用。
2、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境以及工作上必要的勞動(dòng)安全配置，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。實(shí)習期間，甲方須充分考慮實(shí)習學(xué)生身體素質(zhì)條件，盡量避免安排實(shí)習學(xué)生加班、加點(diǎn)或從事較重體力勞動(dòng)等可能損害學(xué)生身體健康的工作內容。
3、實(shí)習期間，甲方可根據企業(yè)規章制度對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的管理和工作考核，有關(guān)考核情況須及時(shí)向乙方反饋和聯(lián)系，與乙方共同配合對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
4、學(xué)生頂崗產(chǎn)實(shí)習期間，嚴重違反甲方管理制度或因個(gè)人身體等原因確實(shí)不適合繼續參加實(shí)習的，甲方有權要求終止該學(xué)生的實(shí)習安排。甲方?jīng)Q定停止學(xué)生的實(shí)習安排前，應以書(shū)面形式通知乙方。
5、學(xué)生頂崗因故中止實(shí)習或實(shí)習期滿(mǎn)的，甲方需為實(shí)習學(xué)生辦理有關(guān)實(shí)習鑒定事宜，為實(shí)習學(xué)生在《頂崗實(shí)習鑒定表》上簽署鑒定意見(jiàn)并加蓋企業(yè)公章。
6、學(xué)生頂崗實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方有權根據實(shí)習期間的表現，擇優(yōu)錄用實(shí)習學(xué)生作為企業(yè)員工，有關(guān)錄用事宜執行現行勞動(dòng)法律法規規定。
7、甲方按照不同時(shí)期、不同崗位標準根據實(shí)習生所到的實(shí)習部門(mén)補助發(fā)放的有關(guān)規定發(fā)放實(shí)習補貼。
8、實(shí)習期間，如因實(shí)習學(xué)生發(fā)生工作傷害事故、意外事故或突發(fā)疾病時(shí)，應及時(shí)通知乙方，并及時(shí)予以救治。
�。ǘ┮曳剑�
1、應根據甲方的要求選派品學(xué)兼優(yōu)、身體健康的`學(xué)生到甲方頂崗實(shí)習，保證實(shí)習生實(shí)習前沒(méi)有黃、賭、毒等不良嗜好，沒(méi)有急性傳染病和其他嚴重疾病。如因此造成的后果由乙方承擔相關(guān)責任，并將實(shí)習生退回乙方。
2、協(xié)助甲方對實(shí)習生實(shí)習期間的管理，了解實(shí)習生的思想動(dòng)態(tài)，做好溝通與協(xié)調工作。
3、負責提供實(shí)習學(xué)生在校購買(mǎi)人身意外保險的資料，以保障實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生意外事件時(shí)，可以配合甲方處理學(xué)生的補償事宜。
4、因特殊情況需安排實(shí)習學(xué)生返校的，乙方應提前7天通知甲方，實(shí)習學(xué)生應按照甲方規定辦理請假手續。
5、實(shí)習期間，對甲方向實(shí)習學(xué)生提供的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)安全設備設施、工作內容安排等有權了解和監督。對于甲方的違法行為，有權要求及時(shí)糾正，以正當維護實(shí)習學(xué)生的權益。
6、發(fā)生下列情形之一時(shí)，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議并要求甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切損失：
�。�1）甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)或超時(shí)工作的。
�。�2）甲方不能提供合法的勞動(dòng)安全生產(chǎn)條件或安排實(shí)習學(xué)生從事井下、有毒、有害等可能危害學(xué)生身體健康的工作內容的。
�。�3）甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習補貼的。
第四條疾病、意外事故及處理：
1、實(shí)習學(xué)生因從事生產(chǎn)、工作時(shí)發(fā)生工作意外事故，甲方有責任及時(shí)將實(shí)習生送往醫院救治并第一時(shí)間通知乙方，便于乙方及時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)、保險公司等共同到場(chǎng)處理。
2、對于因意外傷害事故造成的各項損失，包括但不限于醫療費用、殘疾賠償金等，由事故責任方依法承擔，如就事故責任及賠償事宜無(wú)法協(xié)商一致的，各方可循法律途徑處理，但不得影響任何一方正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序。
第五條本協(xié)議書(shū)作為雙方已簽署的《校企合作協(xié)議書(shū)》的組成部分，《校企合作協(xié)議書(shū)》中未明確或與本協(xié)議約定相沖突的部分，均以本協(xié)議約定為準。
第六條其他：
1、協(xié)議未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商解決。
2、因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議的，雙方友好協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_____________（蓋章）
乙方：_____________（蓋章）
代表人：_____________
代表人：_____________
日期：_____________年_____________月_____________日
日期：_____________年_____________月_____________日
校企合作協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現以訓促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長(cháng)期、合作的原則基礎上，特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生） 人到甲方所屬幼兒園實(shí)習（實(shí)習名單附后）。本協(xié)議項下的實(shí)習生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
2、實(shí)習期限自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方實(shí)習生到達后甲方將對乙方進(jìn)行 天的培訓（培訓期間實(shí)習生不享受實(shí)習津貼）。培訓期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習期，實(shí)習期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。
4、實(shí)習期間甲方為實(shí)習生提供便利食宿，但食宿費由實(shí)習生自理。
5、實(shí)習生的日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的'有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。
6、實(shí)習生在實(shí)習期間，甲方根據有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習津貼，不得惡意拖欠。
二、甲方權責
1、甲方根據乙方的實(shí)習計劃和方案根據自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對實(shí)習生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛生等各方面進(jìn)行培訓、教育和考核，為實(shí)習生盡快進(jìn)入角色做好準備。實(shí)習結束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)。
2、甲方不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。
3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反甲方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育和經(jīng)濟處罰，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生在知會(huì )乙方后予以辭退。
三、乙方權責
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準），否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用，如造成后果可向乙方追究相應責任。
2、乙方在學(xué)生實(shí)習前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實(shí)習生，甲方不予接收。
3、實(shí)習生到甲方實(shí)習期間，乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實(shí)習生進(jìn)行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按甲方規章制度處理，并承擔相應責任。
4、乙方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權退回實(shí)習生。
5、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實(shí)習生實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習生個(gè)人同意的情況下可以重新續約。在實(shí)習生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習生留園任教。
2、本協(xié)議執行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字之日起生效。
附件：學(xué)生實(shí)習名單
甲方：（公章）
乙方：（公章）
甲方代表簽（章）：
乙方代表簽（章）：
簽訂日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū)11
甲方：_______學(xué)校
乙方：_______
甲乙雙方本著(zhù)互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方將作為乙方的培訓基地，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的`優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
二、乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習）基地，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。
三、乙方應確保本單位招聘及用工和法性
四、甲方學(xué)生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理，如乙方因故辭退學(xué)生應及時(shí)通知甲方。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。
甲方簽字_______乙方簽字_______
甲方蓋章乙方蓋章
____年____月_____日
校企合作協(xié)議書(shū)12
甲方：_______________
乙方：_______________
______年______月______日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書(shū)》，就船用配電箱等項目的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)行合作，合作期限至______年______月______日止，現甲乙雙方因故終止該《合作協(xié)議書(shū)》，經(jīng)雙方初步賬目結算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：
1、甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書(shū)》；
2、截至本協(xié)議書(shū)訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：由甲方支付給乙方合作經(jīng)營(yíng)期間的收益，計人民幣______萬(wàn)元整，工資款等相關(guān)帳目均已結清�？铐椫Ц掇k法：______年______月______日前，甲方付給乙方萬(wàn)元整；______年______月______日前，甲方付給乙方萬(wàn)元整；______年______月______日前，甲方付給乙方萬(wàn)元整。如甲方逾期付款，按未付款項的`日萬(wàn)分之五計付違約金。
3、自本協(xié)議書(shū)訂立之日起，甲方和乙方的業(yè)務(wù)互不受對方的干涉，雙方的應收款和應付款等原來(lái)合作經(jīng)營(yíng)期間的所有事務(wù)，概由甲方負責料理，應收款歸甲方所有，應付款由甲方負擔。
4、自本協(xié)議書(shū)訂立之日起，乙方應把原來(lái)合作經(jīng)營(yíng)期間的相關(guān)技術(shù)資料和合同文本等交還給甲方，乙方應遵守誠實(shí)信用原則，保守合作經(jīng)營(yíng)期間的商業(yè)秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任。
5、甲乙雙方承諾：凡涉及到原《合作協(xié)議書(shū)》的所有事務(wù)以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部則任。
本協(xié)議書(shū)一式三份，經(jīng)各方簽字或捺指印后生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
校企合作協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
為了做好____公司在____學(xué)院某校區的銷(xiāo)售以及宣傳工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定簽定以下協(xié)議：
甲方權利義務(wù)
1.甲方有權從乙方一次性得到贊助費用人民幣幾元。
2.甲方須給乙方提供場(chǎng)地和桌椅（場(chǎng)地在____主干道上，面積為_(kāi)___平方米）。
3.甲方供給乙方的具體擺攤時(shí)間為哪天共幾天時(shí)間。
乙方權利義務(wù)
1.乙方有權在甲方指定區域內宣傳其產(chǎn)品。
2.乙方必須在簽定日期起一次性支付給甲方人民幣幾元，由甲方代表簽收。
3.乙方必須遵守____學(xué)院校內的校規校紀。
其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽定后生效。
本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著(zhù)友好協(xié)商的'原則進(jìn)行協(xié)調。
本合同一式兩份，雙方各執一份。
本份合同到____年____月____日自動(dòng)廢除。
如果出現某方違約，按相關(guān)法律追究責任。
甲方：
甲方代表：
簽定日期：____年____月____日
乙方：
乙方代表：
簽定日期：____年____月____日
校企合作協(xié)議書(shū)14
甲方(企業(yè))：成都——有限公司
乙方(學(xué)校)：—— 學(xué)校
為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才，本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就人才培養、營(yíng)銷(xiāo)策劃、實(shí)習基地建設等方面達成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1.通過(guò)甲乙雙方合作，形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向，以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制，并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2.由甲乙雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。
3. 在甲方掛牌建立“四川旅游學(xué)校校企合作基地”，在乙方掛牌建立“樂(lè )園班”。
4.通過(guò)甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、就業(yè)指導與人才招聘等方式，建立交流互訪(fǎng)合作機制。
二、責任與義務(wù)
(一)甲方責任與義務(wù)戰略合作協(xié)議書(shū)1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對乙方的人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等方面給予指導和幫助。
2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方學(xué)�？妥淌诨蚣媛毥處�，參與乙方學(xué)校人才培養過(guò)程，成果產(chǎn)權歸甲乙雙方共同所有。
3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等預研項目委托乙方進(jìn)行調查、研究、實(shí)施等，成果產(chǎn)權歸甲方所有。
4.甲方為乙方“樂(lè )園班”的學(xué)生提供實(shí)踐機會(huì )，將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實(shí)踐期間，甲方為乙方學(xué)生提供必要的.學(xué)習條件及部分員工福利。
5.乙方學(xué)生畢業(yè)后，通過(guò)雙向選擇方式，甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)機會(huì )，根據實(shí)踐期間的考核結果優(yōu)先錄用“樂(lè )園班”學(xué)生。
6.甲方在乙方設立獎學(xué)金，對乙方“樂(lè )園班”里表現優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生，以及在甲方實(shí)習過(guò)程中表現優(yōu)秀的實(shí)習生，予以獎勵。獎學(xué)金金額原則上不低于每學(xué)年5000元(大寫(xiě)：人民幣伍仟元整)，獎學(xué)金具體分配情況，由甲乙雙方溝通進(jìn)行確定。
(二)乙方責任與義務(wù)
1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源，選派專(zhuān)業(yè)教師負責、或參與甲方相關(guān)項目，深入一線(xiàn)，在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進(jìn)行項目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。
2. 乙方掛牌建立“樂(lè )園班”，為甲方量身訂做，“訂單式”培養人才。甲方根據自身用人的實(shí)際需要，與乙方共同制定培養目標和培養計劃，乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實(shí)習、教學(xué)實(shí)訓等現代人才培養模式，按照甲方企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為甲方所需的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。
3.乙方根據甲方要求，按照雙方制定的教學(xué)計劃，安排學(xué)生至甲方進(jìn)行不間斷教學(xué)實(shí)踐，實(shí)踐期為一年。實(shí)踐期間的表現情況作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐考核合格的重要依據。乙方“樂(lè )園班”學(xué)生在甲方實(shí)踐期間，其車(chē)旅費由乙方自行承擔，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方銜接交通事宜。
4、乙方應對參加甲方實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習前的安全教育及安全培訓。乙方實(shí)習學(xué)生必須嚴格聽(tīng)從甲方工作人員的指導，嚴格遵守甲方的實(shí)踐期間勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀律以及安全操作規定等企業(yè)規章，否則由此造成的責任及損失，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
4.甲方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方學(xué)�？妥淌诨蚣媛毥處�，過(guò)程中乙方為甲方提供工作和生活便利。
5. 乙方支持甲方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。
三、合作期限
甲乙雙方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年，合作期限屆滿(mǎn)前，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可延長(cháng)合作期限。
四、其它
1.本協(xié)議一式陸份，甲方肆份，乙方兩份，合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，具有同等法律效力。
2.雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商確定，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議履行過(guò)程中如有爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，任一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：(蓋章) 乙方： (蓋章)
代表(簽字)：
年 月 日
代表(簽字)： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū)15
甲 方： 乙方：
法人代表： 法人代表：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
為充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)的功能，按照“資源共享，優(yōu)勢互補，責任同擔，利益共享”的原則，加快打造具有國際水平的現代技工教育體系，培養更多具有良好專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應用型人才，促進(jìn)職業(yè)技術(shù)院校深化教育改革、提升教育培訓質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)建立現代化的職工培訓體系、加快產(chǎn)業(yè)升級，探索共建主體多元、辦學(xué)開(kāi)放、人才終身服務(wù)和誠信監督的新型公共人力資源服務(wù)體系，開(kāi)展多層次、多形式的合作，建立穩定的校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就校企合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作總則
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以培養高技能人才為目標，遵循“需求產(chǎn)生合作、供給創(chuàng )造需求、合作帶來(lái)共贏(yíng)、共贏(yíng)促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機制，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
�。ǘ┐_立雙方在職業(yè)技術(shù)教育和培訓工作中發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，建立合作關(guān)系。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)需求和自身特點(diǎn)，為培養合適企業(yè)所需的技能人才，組建專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，乙方安排人員參加（技術(shù)、生產(chǎn)或人力資源主管）。
二、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處，可另做補充。
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)，共建研發(fā)平臺
科研既能為經(jīng)濟建設服務(wù)，也能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。因此校企雙方有著(zhù)課題研究的共同愿望。在課題研究中，或側重于企業(yè)的戰略發(fā)展，或側重于企業(yè)的經(jīng)濟運營(yíng)，或側重于院校的教育教學(xué)模式和方式，或側重于教師的“雙師‘’型素質(zhì)等，由此實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的”多贏(yíng)“。
根據企業(yè)發(fā)展需求，確定科研項目，以職業(yè)技術(shù)院校先進(jìn)的設備和人力資源為紐帶，以科研項目轉化和運用為共同努力方向，在技術(shù)院校中建立一個(gè)研發(fā)平臺，讓企業(yè)的工程師、技術(shù)院校師生都參與科研項目開(kāi)發(fā)、制作和應用，實(shí)現以項目為驅動(dòng)，共同提高師資專(zhuān)業(yè)水平，提高科研成果轉化為生產(chǎn)力的“軟件”能力。
�。ǘ┕步ā吧a(chǎn)實(shí)訓”中心
生產(chǎn)實(shí)訓中心是技工教育不可或缺的教學(xué)設施。校內、校外實(shí)習中心都關(guān)系著(zhù)學(xué)生學(xué)習技能的條件。共建，就是彼此分工合作，從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā)，在不同的教育教學(xué)階段，或側重物質(zhì)條件，或側重師資隊伍，或側重教學(xué)內容，或側重教學(xué)管理，或提供質(zhì)量評價(jià)體系等，實(shí)現優(yōu)勢互補，為學(xué)生提供健全有效的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所。
�。ㄈ╇p向委培、訂單培養
雙向委培包括校內定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式，前者以學(xué)校學(xué)生為生源，根據企業(yè)要求，定向培養，為企業(yè)提供人力資源儲備；后者以企業(yè)招聘員工為生源，根據企業(yè)要求，完成企業(yè)員工基本技能、基本素質(zhì)要求等前期培訓，為企業(yè)員工培訓縮短時(shí)間，節約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預購”性質(zhì)，“委培”方必須是實(shí)施教育教學(xué)的重要組成部分，從教學(xué)計劃的制訂，到教育教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節的考核評估，其“聲音”的作用必須貫穿于教育教學(xué)的始終。雙方定向委培過(guò)程中，雙方可以相互成立冠名班級。為了學(xué)校能更好的根據企業(yè)的要求培養出人才，企業(yè)可以提供助學(xué)獎學(xué)金，激勵學(xué)生學(xué)習。
�。ㄋ模╉攳弻�(shí)習、工學(xué)結合
學(xué)校根據企業(yè)用工要求，安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習，完成基礎課和部分專(zhuān)業(yè)課后進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節，通過(guò)頂崗實(shí)習，使學(xué)生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運作，在真實(shí)的工作環(huán)境下，體會(huì )理論與實(shí)踐的有機結合，在感性認識和理性認識上產(chǎn)生一個(gè)飛躍。最關(guān)鍵是讓學(xué)生了解企業(yè)文化，感受企業(yè)管理制度，明確自己職業(yè)生涯的目標。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生
對于學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)落實(shí)學(xué)生就業(yè)。落實(shí)學(xué)生就業(yè)是建立在合格標準基礎上，按市場(chǎng)“雙向選擇”的要求而彼此享有的權利和應盡的義務(wù)。技工教育以就業(yè)為向導，企業(yè)錄用具有相應崗位職業(yè)技能的合格畢業(yè)生，學(xué)校要幫助學(xué)生具有這些就業(yè)能力。所以，校企雙方基于投入的人力、物力、資金等現實(shí)利益的相應回報。校方要把人力資源輸出質(zhì)量關(guān)，企業(yè)在充分提出就業(yè)崗位的前提下也要把質(zhì)量關(guān)，而學(xué)生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。
�。┨峁┘夹g(shù)支持和社會(huì )服務(wù)
一般而言，學(xué)校的教學(xué)實(shí)施和教師的實(shí)踐技術(shù)能力往往遜于企業(yè)方，企業(yè)方優(yōu)勢在于實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)手段，因此在教育教學(xué)過(guò)程中企業(yè)方必須投入相應的兼職師資隊伍，或課堂、或工場(chǎng)，給予學(xué)生漸進(jìn)而全面的企業(yè)文化、實(shí)踐技能的教育指導。
學(xué)校方優(yōu)勢在于標準化技能培訓和先進(jìn)的設備，具有完善的職業(yè)資格等級培訓和考試資格，可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓考證服務(wù)，提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。學(xué)校也有先進(jìn)的理念和技術(shù)成果，可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。
三、雙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追�
1、詳細真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應的資質(zhì)書(shū)面材料，保證具備中華人民共和國內真實(shí)合法的法律地位。
2、甲方可作為乙方的就業(yè)（實(shí)習）基地，在甲方有用工需求的.時(shí)候，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供甲方選拔和錄用。
3、根據甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和預期增長(cháng)等人力資源增長(cháng)過(guò)程中，負責向乙方提供企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、年度工作計劃，及時(shí)向乙方提供用工需求信息、員工培訓計劃。
4、負責向乙方提供企業(yè)人力資源結構狀況，需求職業(yè)崗位物征描述，需求職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂聯(lián)辦班級實(shí)施教學(xué)計劃和各種培訓班實(shí)施計劃，制定各專(zhuān)業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實(shí)習計劃。
5、根據當前一段時(shí)期用工需求和員工培訓計劃，提出聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)招生春、秋季招生計劃人數的建議計劃。
6、按照乙方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生及內容、指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原材料，供學(xué)生實(shí)習操作，指導學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備。
7、根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當的安排，并委派擔任主管以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生財之道能順利的完成實(shí)習教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。
8、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工手續。
9、甲方有對乙方人才培養方式提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利，乙方在收到甲方書(shū)面建議后，結合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況，及時(shí)改進(jìn)人才培養模式，適應實(shí)際需求。
10、甲方并為乙方及學(xué)生提供一定的贊助和資助。
11、甲方根據乙方培養甲方需求人才的要求，捐贈一定設備和教學(xué)材料、投入一定教育資金，為人才培養共同努力，互利互惠。
12、根據甲方發(fā)展需要，提出所需合作科研項目或工藝改進(jìn)課題，由甲方科研工程師主導，乙方教師和學(xué)生參與，共同研究開(kāi)發(fā)，轉化科技成果。
�。ǘ┮曳�
1、具備中華人民共和國規定的辦學(xué)資質(zhì)及真實(shí)合法有效的法律地位。
2、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。
3、根據當前一段時(shí)期甲方用工需求和員工培訓計劃，向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)，上報春、秋季招生計劃。
4、制定各專(zhuān)業(yè)實(shí)施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開(kāi)展教學(xué)，初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前與甲方聯(lián)系，確認具體實(shí)習計劃和安排。
5、按照甲方用人條件負責對新生錄取、入學(xué)報到、學(xué)生管理、教學(xué)管理及其它在校期間的各種教育管理工作。
6、委派專(zhuān)人（駐廠(chǎng)老師）負責管理實(shí)習學(xué)生、協(xié)助甲方處理實(shí)習期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實(shí)習指導工作，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲的各項管理制度和勞去制度。
7、負責根據當收費標準按年收取學(xué)生在校學(xué)習期間的相關(guān)費用，并向甲方出具相關(guān)證明材料。
8、教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
9、為來(lái)校參加教學(xué)輔導和實(shí)習指導的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、工資由甲方負責，乙方包吃住。
10、乙方要保證乙方的實(shí)習生（就業(yè)生）的穩定性，出現實(shí)習生（就業(yè)生）流失超過(guò)一定比率要及時(shí)為甲方補上。
11、乙方負責按照甲方人才要求定向培養人才，由甲乙雙方共同制定教學(xué)計劃，雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，以乙方培訓教學(xué)為主，甲方積極支持參與，共同評估人才培養效果，培養出甲方所需人才。
12、乙方負責提供設備和派有實(shí)力的老師、學(xué)生參與企業(yè)科研項目或工藝改進(jìn)研究制造。
四、合作期限
合作期限為 年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
五、其它
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份報送仲愷管委會(huì )社會(huì )事務(wù)局備案。
�。ǘ┖献鲄f(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效。雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
�。ㄈ┤缬幸环竭`約或有損害對方利益和形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表（或授權）人： 代表（或授權）人：
年 月 日 年 月 日
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