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正規的職工勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的正規的職工勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
正規的職工勞動(dòng)合同1
甲方:_____
乙方:_____
根據《勞動(dòng)法》及臨沂市《關(guān)于本市衛生單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(藥房),聘用雙方達成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期
自 20__ 年 9 月 12日 至 20__年9月11_日共 1年。(其中20__年9月12日至20__年10月11日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、與工作要求:
(一)甲方安排乙方在 臨沂市蘭山區胡開(kāi)彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū),具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、知識和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。
(七)聘用合同期內,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。
三、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h,經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的'?上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
四、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。
六、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)簽名:_____ 乙方簽名:_____
日期:_____
正規的職工勞動(dòng)合同2
用人單位名稱(chēng):_________
用人單位性質(zhì):_________
職工姓名:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和行政規章,_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項作為本合同的期限)
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙。本合同期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期_________年個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
。ǘo(wú)固定期限,自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起_________年__用人單位名稱(chēng):_________
用人單位性質(zhì):_________
職工姓名:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和行政規章,_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項作為本合同的期限)
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙。本合同期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期_________年個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
。ǘo(wú)固定期限,自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________年個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動(dòng)合同的條件為:_________。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙。具體工作為:_________。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
甲方根據生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_________工作,為_(kāi)________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________。甲方根據國家有關(guān)規定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。具體內容如下:_________。
三、雙方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋嗬
1、按照崗位責任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;
2、按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定,決定對乙方勞動(dòng)報酬的分配形式,并對乙方實(shí)施獎勵或處分;
3、根據生產(chǎn)(32作)或調整勞動(dòng)組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;
4、當乙方不履行本合同時(shí),有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起申訴;
5、雙方約定的其他權利:_________。
。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)安全衛生的規定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;
2、創(chuàng )造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
3、根據有關(guān)規定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬并提供保險福利待遇;
4、向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品;
5、雙方約定的其他義務(wù):_________。
。ㄈ┮曳降臋嗬
1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(培訓)、參加工會(huì )、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權利;
2、按照規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬和享受社會(huì )保險福利待遇;
3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;
4、按照有關(guān)規定及本合同的有關(guān)條款,可以解除勞動(dòng)合同;
5、甲方不履行本合同時(shí),乙方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起申訴;
6、雙方約定的其他權利:_________。
。ㄋ模┮曳降牧x務(wù)
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2、遵守國家法律、法規和社會(huì )公德,保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護甲方財物;
3、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,執行生產(chǎn)操作規程和勞動(dòng)安全衛生規程,講究職業(yè)道德;
4、努力學(xué)習政治文化知識,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,積極參加必要的社會(huì )活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓;
5、雙方約定的其他義務(wù):_________。
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳、法規和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行_________32作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí),平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),在征得工會(huì )和乙方同意后,一般每日不超過(guò)1小時(shí),每月累計不得超過(guò)36小時(shí),并按有關(guān)規定支付加班費或調休。
。ǘ﹦趧(dòng)報酬
1、乙方完成本合同規定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資,支付時(shí)間為_(kāi)________;
2、甲方除按本款第1項規定之標準支付乙方工資外,另每月支付給乙方:
3、加班工資,按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動(dòng)法的規定計算計發(fā),具體標準如下:
4、從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班應付給乙方中班或夜班津貼,具體標準如下:
5、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項勞動(dòng)報酬標準需要調整時(shí),應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議:
6、雙方商定的其他報酬:_________。
五、社會(huì )保險和福利
。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險,甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險費,乙方個(gè)人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,具體繳納辦法及標準為:_________。
。ǘ┮曳酵诵蒺B老金按國家和省有關(guān)規定在甲方投保的社會(huì )保險事業(yè)管理機構領(lǐng)取。
。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按國家和省現行規定執行。
。ㄋ模┮曳皆诤贤趦人劳,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規定執行。
。ㄎ澹┮曳狡渌kU福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂、解除及終止
。ㄒ唬┫铝星闆r下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容:
1、甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務(wù)的;
2、甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;
3、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;
4、雙方約定的其他情況:_________。
。ǘ┰谙铝星闆r下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5、乙方被依法追究刑事責任的;
6、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
9、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認,甲方歇業(yè),合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9項解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金;
10。雙方約定的其他情況:
。ㄈ┰谙铝星闆r下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),又不符合上款解除合同條件的;
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方患病或者負傷,在規定醫療期內的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;
6、法律、法規規定的其他情形:_________。
7、雙方約定的其他情況:_________。
。ㄋ模┰谙铝星闆r下,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者保險福利待遇的;
4、甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合法權益行為的;
6、經(jīng)甲方同意,乙方自費離職學(xué)習和培訓的;
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;
8、雙方約定的其他情況:
。ㄎ澹┰谙铝星闆r下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:
1、由甲方出資培訓(包括送大、中專(zhuān)院;蚣脊W(xué)校學(xué)習)培訓后為甲方服務(wù)期未滿(mǎn)的;
2、屬于技術(shù)骨干,承擔某項重點(diǎn)工程的建設、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結束的;
3、雙方約定的其他情況:_________。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲方違反勞動(dòng)合同的責任(雙方約定):_________。
2、乙方違反勞動(dòng)合同的責任(雙方約定):_________。
八、其他有關(guān)事項
。ㄒ唬┘追竭`反或解除勞動(dòng)合同,應按照國家有關(guān)法律、法規的規定,支付給乙方經(jīng)濟補償金,具體標準為:_________。
。ǘ┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方應交回:_________。
九、雙方需要約定的其他事項_________。
十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,應在十五日內將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),任何一方在法定期限內可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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