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聘任協(xié)議書(shū)
在現在社會(huì )，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的聘任協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘任協(xié)議書(shū)1
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用_________先生
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據工作需要邀請技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為 。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì )保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規定。
2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項中的第2條執行。
3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；對甲方的'經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿(mǎn)；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 技術(shù)專(zhuān)家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________
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_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
聘任協(xié)議書(shū)2
甲方：________________
乙方：姓名：________________
身份證號：________________
甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任工作。
三、甲方根據工作需要、《長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規定和甲方的`可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應嚴格執行學(xué)校的各項規章制度、工作紀律、工作規程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、在聘期內，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應根據《長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
________________年________________月________________日
________________年________________月________________日
聘任協(xié)議書(shū)3
甲方：____________
乙方：____________
根據人事部門(mén)《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方平陽(yáng)中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為_(kāi)_____教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
�。�1）連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
�。�2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
�。�3）違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�。�4）因違紀違法喪失教師資格的'。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
�。�1）被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；
�。�2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方：____________
校長(cháng)：____________
乙方：____________
______年______月______日
聘任協(xié)議書(shū)4
甲方：______乙方：______
身份證號：______聯(lián)系電話(huà)：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。
1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內受聘方如在未滿(mǎn)試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無(wú)試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請，一個(gè)月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿(mǎn)，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿(mǎn)自動(dòng)取消。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日
聘任協(xié)議書(shū)5
甲方：___________________地址：______________________
乙方：___________________身份證號碼：_________________
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)___年。自成功注冊之日（建設部網(wǎng)站公布的日期為準）起滿(mǎn)周年止。甲方共支付乙方報酬____元。
二、乙方向甲方提供建造師執業(yè)資格證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證、工程師職稱(chēng)證書(shū)、乙方一寸彩色相片5張（或電子版照片），以及其它甲方注冊過(guò)程中需要的一切材料（未注明復印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方證書(shū)時(shí)，應支付乙方證件押金________整。如不能成功注冊，則乙方應及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動(dòng)轉為應給乙方的報酬一部分。建造師證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及注冊證書(shū)在協(xié)議期內由甲方保管，執業(yè)印章及其他原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時(shí)由建設主管部門(mén)收取，注冊成功后不會(huì )退還）。
三、自成功注冊之日（以建設部網(wǎng)站公示為準）2日內，甲方應即時(shí)支付給乙方當年度報酬余款____元。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用。個(gè)人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間，乙方應配合進(jìn)行每年的繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊證書(shū)的正常使用及滿(mǎn)足乙方今后轉注冊的條件。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書(shū)、注冊證書(shū)、執業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用；
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用的行為；
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書(shū)原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車(chē)，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)；
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過(guò)程中給予乙方全力支援；學(xué)歷證書(shū)丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟損失20xx元；資格證、注冊證因甲方過(guò)錯被吊銷(xiāo)的，甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）；
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū)；
4、未得到乙方書(shū)面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書(shū)變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門(mén)檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現的`責任均由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書(shū)暫用（不得進(jìn)行損害甲方權益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書(shū)正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。
八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達成續約，甲方應在5個(gè)工作日內退還乙方的執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關(guān)手續。
九、雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金10000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿(mǎn)自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：______________乙方：___________
簽訂日期：__________簽訂日期：___________
聘任協(xié)議書(shū)6
____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為長(cháng)期，自__________年__________月__________日始。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，提供一名醫德高尚、醫術(shù)精湛、具有衛生專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證書(shū)的人員到甲方從事校醫工作，并按照甲方規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�、義務(wù)：
1、甲方為乙方免費提供場(chǎng)所作為衛生室，并有適應學(xué)校衛生工作需要的功能分區。并填充齊全衛生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽(tīng)診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤(pán)、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線(xiàn)燈、高壓滅菌鍋等。
2、甲方免費提供水、電。
3、甲方根據有關(guān)法律、法規和規定，在全校范圍內行使對校醫的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據本協(xié)議的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、乙方提供人員在學(xué)校工作，每月800元，要承擔起學(xué)校預防保健、健康教育、常見(jiàn)病和傳染病預防與控制、學(xué)校衛生日常檢查并為師生提供必要的醫療服務(wù)。
2、乙方提供人員應主動(dòng)接受甲方管理。
3、乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時(shí)享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方提供人員如違反甲方的勞動(dòng)紀律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節嚴重者通知乙方立即調整提供人員。
五、聘任協(xié)議終止條件
1、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關(guān)規定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
2、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
3、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書(shū)面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
六、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定，責任屬甲方的`，將根據有關(guān)規定負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
七、其他規定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣嘘P(guān)規定的，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)椅匆幎ǖ�，�?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門(mén)、衛生主管部門(mén)及學(xué)校各項規章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：____________________乙方：____________________
法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）
__________年__________月__________日
聘任協(xié)議書(shū)7
甲方：________乙方：________
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術(shù)顧問(wèn)職務(wù)，負責技術(shù)管理工作，聘期為_(kāi)__20xx年。
2．技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開(kāi)始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的`證書(shū)（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書(shū)的真實(shí)性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書(shū)和資料應妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。聘用期滿(mǎn)后，雙方本著(zhù)自愿的原則，可協(xié)商繼續聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________
乙方：________
協(xié)議簽訂時(shí)間：20xx年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)8
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、公司員工聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂公司員工聘用合同。
3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂公司員工聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂公司員工聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500、00元人民幣，獎金每日一個(gè)病人輸液0、5元，甲方每月從乙方工資中扣除200、00元保證金，滿(mǎn)1000、00元后不再扣除，合同期滿(mǎn)一次性付給乙方。
2、甲方根據國家、單位的有關(guān)規定和本人的工作表現，調整乙方的工資。 3、乙方享受?chē)乙幎ǖ�、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、公司員工聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的`法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第七條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、公司員工聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。
�。�1）甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除公司員工聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除公司員工聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)公司員工聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資）。
5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應按不滿(mǎn)公司員工聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除公司員工聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施公司員工聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方：_________
乙方（簽字）_________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
聘任協(xié)議書(shū)9
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。
三、權利與義務(wù)
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限，履行相應義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書(shū)面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)10
甲方：_______
法定代表人或主要負責人：_______
聯(lián)系地址：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
聯(lián)系地址：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限自______年______月______日
2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續訂。
第二條 聘用崗位
1. 乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：_______全面負責分公司運營(yíng)工作及人員管理工作，建立與當地保監局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。
第三條 聘用福利
1. 聘用期間，甲方根據實(shí)際需要為乙方辦理養老保險等社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費用，其中應由乙方個(gè)人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條 工作紀律和獎懲
1. 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監督。
2. 甲方根據乙方的工作實(shí)績(jì)，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。
第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1. 勞動(dòng)合同終止、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
2. 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔相應義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當地最低工資標準的80%享受待遇。
3. 甲方根據乙方業(yè)績(jì)完成情況、守法守規情況、日常管理情況等，對乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4. 乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
5. 本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。
第六條 競業(yè)保密
1. 乙方對甲方的`經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競爭的行業(yè)。
第七條 違反合同的責任
1. 因任何一方的過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
第八條 其他事項
1. 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：_______
法定代表人：_______
日期：_______
乙方：_______
日期：_______
聘任協(xié)議書(shū)11
甲方：___________________________
乙方：___________________________
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.
第二條權利和義務(wù)
1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權利。
2、乙方有應聘和拒聘的權利。
3、甲方根據工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責。
4、甲方根據乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動(dòng)參加教研活動(dòng)。
6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設施設備及其他教育教學(xué)用品。
7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國家規定假期等方面的待遇。
8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負責20％，乙方負責80％。
9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。
第三條工作報酬
1、甲方按約定支付乙方的工資：_______月基本工資元。獎金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。
2、乙方享受學(xué)校規定的'福利待遇。
第四條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守教師職業(yè)道德規范，遵守甲方規定的各項規章制度，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方應遵守甲方的規定制度、勞動(dòng)紀律，如因事連續請假7天以上的，自第8日開(kāi)始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結構工資及獎金。
第五條協(xié)議的變更、終止和解除
1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議即自行終止。
3、經(jīng)協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。
�。�1）嚴重違反工作紀律或者學(xué)校規章制度的。
�。�2）不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的。
�。�3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。
�。�4）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
�。�5）嚴重失職，營(yíng)私舞弊；對甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。
�。�6）被依法追究刑事責任的。
�。�7）一學(xué)期累計請假一個(gè)月以上的。
�。�8）違反計劃生育政策的。
�。�9）乙方不能履行協(xié)議的。
5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。
6、根據學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應在學(xué)期結束前30天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條違反和解除協(xié)議的責任
1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養補償費，凡由單位出資進(jìn)修培訓，乙方應按規定賠償進(jìn)修培訓費。
2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規定解除協(xié)議的，必須負3000元的違約責任金。
3、協(xié)議解釋權歸李新莊鎮中心學(xué)校。
甲方：_______（章）______負責人（簽字）______
乙方（簽字）______身份證號：_______________________________
______年______月______日
聘任協(xié)議書(shū)12
甲方：_______________
乙方：_______________（兼職教師）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實(shí)訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔如下教學(xué)任務(wù)：
兼課___名稱(chēng)___授課___班級___授課___人數___授課___時(shí)數___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為_(kāi)__年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內，乙方可享受如下權利：
1、有權了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；可參與學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設，協(xié)助制定學(xué)科、專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃；
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室等設施和借閱圖書(shū)資料。
同時(shí)應盡如下義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度；
2、提供所兼課程的學(xué)期授課計劃及與此相關(guān)的課程設計、實(shí)習、實(shí)驗指導等教學(xué)材料；
3、積極主動(dòng)、認真負責地做好教書(shū)育人工作；
4、有培養我校專(zhuān)業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù)；
5、有定期組織新技術(shù)講座的`義務(wù)。
四、甲方應為乙方開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件，并及時(shí)了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無(wú)較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無(wú)故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應認真搞好教學(xué)研究工作，按時(shí)完成聘約所規定的工作任務(wù)。如中途無(wú)故中止教學(xué)研究活動(dòng)，應視作違約，甲方有權利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導處、實(shí)訓處和甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺(jué)信守聘約。
甲方負責人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________
年___月___日年___月___日
聘任協(xié)議書(shū)13
編號__________
單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：__________
受聘職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 __________年，崗位聘自 年____________________ 月 __________日起至 __________年__________ 月__________ 日止。
二、聘任崗位
乙方根據甲方的工作需要，聘任到 __________崗位，擔任學(xué)校分配的 __________工作兼 __________工作，并按照學(xué)校規定的崗位職責和崗位要求規范自己的工作行為，盡職盡責做好工作。
三、甲乙雙方的權利、義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�、義務(wù)
1、甲方應根據有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據《薊縣教育系統事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘．
2、甲方應按照《教師法》有關(guān)規定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據乙方的工作能力、表現和工作需要，甲方有權對乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內容變動(dòng)．
4、本協(xié)議簽訂后，乙方無(wú)正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護。
6、甲方應當根據崗位特點(diǎn)和工作需要對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓。
�。ǘ┮曳降臋嗬�、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規定的權利。
2、乙方應認真履行《教師法》規定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護。
4、乙方應當按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責任要求和完成工作規定的任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
四、有關(guān)待遇
1、甲方根據國家和本市的有關(guān)政策規定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇
2、乙方享受?chē)液捅臼杏嘘P(guān)規定的工資調整、獎勵晉級，法定節假日和各種福利待遇。
五、工作紀律
1、乙方應遵守學(xué)校制定的各項規章制度和工作紀律，遵守教育教學(xué)規律，遵守職業(yè)道德規范，為人師表，自覺(jué)接受甲方的`管理，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規定的規章制度或工作紀律，甲方將視情節予以批評教育或予以行政處分，并按規定扣發(fā)工資．對于情節特別嚴重的，按有關(guān)規定給予解除聘任、聘用合同。
六、終止，解除條件
1、協(xié)議到期，自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現符合解聘條件的情況，甲方將依據聘任協(xié)議有關(guān)規定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關(guān)規定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關(guān)規定申請調解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應嚴格履行協(xié)議，任何一方不得無(wú)故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規定終止、解除聘任協(xié)議。
七、違反協(xié)議應承擔的責任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應給予對方經(jīng)濟補償．
八、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規定不一致時(shí)，按國家和本市有關(guān)規定執行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘任協(xié)議書(shū)14
甲方：_______
乙方：_______食堂工人領(lǐng)班
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責：_______
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續累計工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現良好，沒(méi)出現較大差錯，甲方給予乙方 元獎金。
二、乙方職責：_______
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著(zhù)裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛生，做到儀表端莊。
4、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學(xué)校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿(mǎn)后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的'稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結束止。
甲方法人代表：_______ (蓋章)
甲方責任人簽章：_______
乙方責任人簽章：_______
__________年 __________月 __________日
聘任協(xié)議書(shū)15
編號
單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
受聘職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為xx年，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任崗位
乙方根據甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作，并按照學(xué)校規定的崗位職責和崗位要求規范自己的工作行為，xx盡職盡責做好工作。
三、甲乙雙方的權利、義務(wù)
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1、甲方應根據有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據《薊縣教育系統事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘.
2、甲方應按照《教師法》有關(guān)規定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據乙方的工作能力、表現和工作需要，甲方有權對乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內容變動(dòng).
4、本協(xié)議簽訂后，乙方無(wú)正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護。
6、甲方應當根據崗位特點(diǎn)和工作需要對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓。
�。ǘ┮曳降臋嗬�、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規定的權利。
2、乙方應認真履行《教師法》規定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護。
4、乙方應當按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責任要求和完成工作規定的任務(wù)，達到規定的.質(zhì)量標準。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
五、有關(guān)待遇
1、甲方根據國家和本市的有關(guān)政策規定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇
2、乙方享受?chē)液捅臼杏嘘P(guān)規定的工資調整、獎勵晉級，法定節假日和各種福利待遇。
六、工作紀律
1、乙方應遵守學(xué)校制定的各項規章制度和工作紀律，遵守教育教學(xué)規律，xx遵守職業(yè)道德規范，為人師表，自覺(jué)接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規定的規章制度或工作紀律，甲方將視情節予以批評教xx育或予以行政處分，并按規定扣發(fā)工資.對于情節特別嚴重的，按有關(guān)規定給予解除聘任、聘用合同。
七、終止，解除條件
1、協(xié)議到期，自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現符合解聘條件的情況，甲方將依據聘任協(xié)議有關(guān)規定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關(guān)規定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關(guān)規定申請調解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應嚴格履行協(xié)議，任何一方不得無(wú)故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方.甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規定終止、解除聘任協(xié)議。
八、違反協(xié)議應承擔的責任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應給予對方經(jīng)濟補償.
九、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規定不一致時(shí)，按國家和本市有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份
法定代表人(簽章)xx受聘人（簽章）：
年xx月xx日xx年xx月xx日
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