聘任的合同
在當今不斷發(fā)展的世界，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的聘任的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘任的合同1
甲方：閔行區教育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：
自20xx年9月1日20xx年8月31日止。合同期滿(mǎn)，聘用關(guān)系自然終止。
第二條受聘崗位
*******
第三條工作目標及要求
總體要求：
規范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準確落實(shí)校長(cháng)負責制；
加強師資隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展；
重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；
推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會(huì )及家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意度。
細化要求：
詳見(jiàn)附件
第四條崗位工作基本條件
小學(xué)校長(cháng)，應當符合以下基本條件：
�。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格；
�。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度、中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
(四)身心健康；
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條崗位工資報酬及社會(huì )保險和福利待遇
(一)小學(xué)校長(cháng)實(shí)行職級工資制，并隨職級的變動(dòng)進(jìn)行調整。
(二)乙方享受規定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業(yè)保險金和其他社會(huì )保險金。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：
1、聘任合同期滿(mǎn)，或者合同約定終止的條件出現的；
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、學(xué)校被依法撤銷(xiāo)或合并的。
(三)有下列情形之一的`，解除聘任合同：
l、工作需要被調離校長(cháng)崗位的；
2、本人申請辭職獲批準的。
(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門(mén)可以解除聘任合同：
1、經(jīng)考核認定不合格的；
2、經(jīng)考核認定不能勝任校長(cháng)崗位的；
3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；
4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；
6、有其他違法違紀行為的；
7、被依法追究刑事責任的。
(五)教育行政部門(mén)解除校長(cháng)聘任合同，必須提前30天以書(shū)面形式通知校長(cháng)本人，并且在書(shū)面通知中說(shuō)明解除合同的理由。
(六)校長(cháng)在聘期內申請辭職，須向教育行政部門(mén)提出書(shū)面報告。教育行政部門(mén)應當在收到申請書(shū)的30個(gè)工作日之內予以答復。未經(jīng)批準，不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會(huì )提出要求罷免校長(cháng)的建議時(shí)，教育行政部門(mén)應當在30個(gè)工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，校長(cháng)是否繼續履行職責，由教育局視學(xué)校具體情況決定。
(七)經(jīng)司法機關(guān)或者縣級以上紀檢、監察機關(guān)批準對受聘者立案審查的，應當由聘任機關(guān)宣布暫停其職務(wù)。
第七條違反聘任合同的責任
(一)聘任合同當事人違反聘任合同時(shí)，應當依法承擔責任。
(二)教育行政部門(mén)不履行或不適當履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務(wù)外，應追究直接責任人員的責任。
(三)受聘校長(cháng)玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。
(四)實(shí)施校長(cháng)聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。第八條其他事項
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時(shí)，以國家法律法規為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：法人代表(簽字)：
年月
年月日日
聘任的合同2
一、聘方（甲方）：
法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）。
三、聘請待遇：
1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的'思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個(gè)月工資80%。
3、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自________年____月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：年月日
聘任的合同3
克東縣（甲方）聘任同志 （乙方）為 ，課程名稱(chēng)為：。
合同期限：自 年 月 日起，
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日起，
至 年 月 日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權利和履行所承擔的義務(wù)，特立聘任合同如下：
甲方：1、有聘任和提出解聘的權利。
2、在現有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責、權、利。
3、有權對乙方履行崗位職責的情況進(jìn)行考核。監督檢查其承擔崗位職責的`執行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國家工資政策規定兌現乙方的工資待遇,按時(shí)兌現崗位津貼。
5、在下列情況下，有權解聘：
�、� 發(fā)現乙方有違法亂紀行為；
�、� 經(jīng)考核，乙方不能認真履行崗位職責，玩忽職守造成不良影響或損失； ③ 經(jīng)考核，乙方確系無(wú)法完成聘期的教學(xué)考核等指標；
�、� 違反校紀校規且經(jīng)批評教育無(wú)明顯改進(jìn)。
乙方：1、有應聘和提出辭聘的權利；
2、有權享受所聘崗位應有的國家工資待遇和校內崗位津貼；
3、有履行崗位職責和完成所聘崗位規定完成的教學(xué)考核指標（見(jiàn)下）的義務(wù)，并自覺(jué)接受甲方在聘期內的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他：
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；
2、聘期內如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時(shí)，可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應忠實(shí)履行聘約，無(wú)正當理由，中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí)，均應提前30天通知對方，以便安排工作。乙方在聘期內要求提前解除聘約的，根據實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結算院內崗位津貼。對實(shí)際發(fā)生聘期內完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內崗位津貼。
4、在聘期內，乙方達到法定退休年齡時(shí)，應按國家政策規定辦理退休手續。
5、簽約雙方出現糾紛，由校方協(xié)調解決或由上級主管部門(mén)仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認：雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規定及含義。
7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方教務(wù)處（蓋章）：乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任合同
受 聘 教 師：
最 高 學(xué) 歷：
受 聘 崗 位：
聘 任 時(shí) 間：自 年 月 日至 年 月 日止
聘 用 單 位：（公章）
聘任的合同4
甲方（聘任方）：_________
通訊地址：_________乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：_________
出生日期：_________年_________月_________日
現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
身份證號碼：_________
家庭通訊地址：_________根據《_________》的規定，經(jīng)學(xué)校授權，《_________》大學(xué)校長(cháng)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
第一條
職位聘任合同期限
本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國家法律，政策或學(xué)校規定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內辭職，應提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向學(xué)校遞交辭呈。第二條
工作任務(wù)與目標
1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2．乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
3．乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數達到200學(xué)時(shí)以上。
4．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進(jìn)行課程建設（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等）。
5．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標
�。�1）乙方在考核期內，必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
�。�2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
6．乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）；或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if3．0以上）學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）。
7．乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
8．乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條
乙方權利
乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的`前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。
乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。
甲方應該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供便利。
第四條
乙方義務(wù)
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務(wù)聘任規程》的要求履行義務(wù)和承擔相應的責任。
乙方必須完成《_________醫學(xué)院教師職務(wù)基本責任標準》中所要求完成的工作任務(wù)，并達到相應職務(wù)所規定的考核指標。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責。
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第五條
工資和福利
1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動(dòng)報酬外，乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時(shí)變化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規和學(xué)校規定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：
�。�1）當月事假，病假超過(guò)學(xué)校規定工作日；
�。�2）出現曠工行為；
�。�3）受黨政紀律處分；
�。�4）不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的；
4．乙方有權享受?chē)曳�，_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F行政策執行。
6．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執行。
出現本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第六條
聘任考核
1．甲方按照國家法律和學(xué)校規章定期對乙方履行職位職責狀況進(jìn)行考核。
2．在聘任期內，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構提交書(shū)面述職報告或履行職位職責情況總結。
3．考核標準
�。�1）乙方同意按照學(xué)�！督處熅幹坪硕�，職位設置與職務(wù)聘任規程》以及《_________》中所列各項內容與指標進(jìn)行考核。
�。�2）本合同第二條和第四條之約定。
4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5．考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實(shí)際情況解除本合同。
第七條
解聘
1．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
�。�1）乙方在考核期內未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規定之工作任務(wù)；
�。�2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責任事故和工作責任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴重損失；
�。�3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認，有嚴重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規范的情節；
�。�4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校；
2．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘
乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰；
乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書(shū)面催促而明確拒絕歸校；第八條
違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
第九條
雙方需要約定的其他事項
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題，向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。
乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )的裁定不服者，可以書(shū)面形式向學(xué)校仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內即視為送達，如有地址改變，改變方需在一周內通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。
本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規定執行。
第十條
本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任的合同5
聘任方：___________________________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：___________________________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關(guān)規定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為_(kāi)_______年，第________年為試用期，聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)解除。
聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù) 乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________。 乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：________
2、科研任務(wù)：___________________________；
3、學(xué)科建設任務(wù)：_______________________；
4、人才培養任務(wù)：_______________________；
5、其他任務(wù)：___________________________。
第三條 權利和義務(wù) 甲方權利
1、根據學(xué)校有關(guān)規定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。
2、依照國家法律，法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。 甲方義務(wù)
1、依法維護乙方應享有的各項權利。
2、為乙方提供良好的工作和生活條件： 實(shí)驗室及儀器設備條件：_________________________； 科研配套經(jīng)費：_________________________________； 工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________； 辦公條件：_____________________________________； 生活條件：_____________________________________； 招生條件（包括培養博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等）：__________________。
3、指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究： 合作單位：______________________________________； 合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________； 合作開(kāi)展的科研項目：____________________________。
4、為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務(wù)所需要的校內相關(guān)政策。 乙方權利
1、乙方按照__________________的規定，在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金，按實(shí)際工作月支付。
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3、甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。 乙方義務(wù)
1、認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的管理，監督及考核。
3、乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵，專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。
第四條 考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì )匯報履行崗位職責情況及工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據校教師聘任委員會(huì )意見(jiàn)確定考核結果并備案。
2、對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議，可以解除聘任合同。
3、乙方________年聘期屆滿(mǎn)評估按照___________________________進(jìn)行。
第五條 合同的`變更與解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì )審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（注：此條可具體化）
3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)，無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
第六條 附則
1、本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專(zhuān)家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3、本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______ _
_______年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
聘任的合同6
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同管理辦法》及相關(guān)法律、法規、規章和政策的有關(guān)規定，結合職業(yè)教育中心計算機專(zhuān)業(yè)教學(xué)的具體任務(wù)和發(fā)展目標，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師，聘期為年，自__________________________________________________
二、乙方在任職期間應遵守職業(yè)道德，以身作則，嚴格遵守單位的各項規章制度。乙方應在受聘崗位上積極工作，認真履行本崗位的職責，努力完成本崗位的工作任務(wù)和目標。
三、有下列情形之一的，甲方有權提前解除勞動(dòng)合同。
1、乙方嚴重不履行教師職責，違反學(xué)校規章制度的；
2、就業(yè)期間發(fā)生教學(xué)事故，教學(xué)效果差，不被大多數學(xué)生認可，嚴重違反教學(xué)管理制度；
3、有違法行為的，處拘役及以上；
4、符合終止合同條件的其他情形。
5、乙方在聘用期限屆滿(mǎn)前單方面解除合同的，視為違約，造成的損失由乙方承擔。
6、本合同未盡事宜，國家有規定的.，按有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以補充和完善。
四、甲方有義務(wù)為乙方的正常教學(xué)提供必要的場(chǎng)所和教材，并協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)。
五、特殊情況需要解除合同的，雙方應提前30天通知對方，寒暑假期間可電話(huà)通知對方。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年___月____日
聘任的合同7
甲方：驕子教育培訓中心
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條 職務(wù) 甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________
第三條 工作時(shí)間 每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條 甲方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 對受聘人員有統一調度管理權。
�。ǘ� 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規定的有處置權。
�。ㄈ� 對甲方規定的招生實(shí)習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
�。ㄋ模� 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹� 確保乙方的合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。
�。� 乙方上崗前有責任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓。
第五條 乙方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 享受協(xié)議規定的待遇。
�。ǘ� 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
�。ㄈ� 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
�。ㄋ模� 嚴格執行甲方的規章制度和協(xié)議的相關(guān)規定。
�。ㄎ澹� 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
�。� 主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數及情況。
�。ㄆ撸� 積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
�。ò耍� 嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛� 違反甲方規定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ� 乙方在上崗前有義務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條 勞動(dòng)待遇
�。ㄒ唬� 提供住宿，學(xué)習用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙
解決）。
�。ǘ� 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ� 基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結束后結算支付。
第七條 違約責任
�。ㄒ唬� 甲方無(wú)權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷(xiāo)車(chē)費。
�。ǘ� 乙方擅自解除合同（解除合同前一個(gè)星期內沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報酬，對中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ� 乙方違反管理制度或相關(guān)規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
�。ㄋ模� 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
二○○ 年___月___日
附：驕子教師管理制度
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊
一、教師要嚴格遵守上課時(shí)間。上課鈴響，準時(shí)到崗，不參與與本課無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得隨意中途離開(kāi)課堂，課中不會(huì )私客，不接電話(huà)，不拖堂，不任意停課，不擅自調課。
二、教師講課須用普通話(huà)，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。
三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學(xué)生，不能為了個(gè)別學(xué)生不遵守紀律而停課處理，妨礙全班同學(xué)學(xué)習。
四、教師上課要衣著(zhù)整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著(zhù)講課。女職員穿著(zhù)要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。
五、驕子教員之間及對學(xué)校外的人員，必須禮貌相代，文明用語(yǔ)，不講粗話(huà)、臟話(huà)，同事之間
要和睦相處，互相團結、幫助。不得打架罵人，搞小團體主義。
六、教師及驕子學(xué)員上班須佩戴工作證，如有遺失應盡快申請補辦。
七、上下班時(shí)，必須謹記登記，不得代記，作好學(xué)員統計工作。
八、有事或身體不適需向負責人請假，并做好工作交接。
九、男女教師及負責人不得談戀愛(ài)，勾肩搭背，不得結對早出晚歸。
十、在辦公室內，應嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。
十一、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學(xué)生單獨留在辦公室內看書(shū)、學(xué)習或玩耍。
十二、個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時(shí)注意關(guān)鎖門(mén)窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實(shí)專(zhuān)人負責此項工作。
十三、個(gè)人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
十四、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的'衣服內應取掉個(gè)人手機、證件、現金等，防止被外來(lái)人員順手牽羊造成損失。
十五、不得在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時(shí)注意關(guān)閉電源，認真做好防火工作。
十六、不得將辦公室資料、設備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準。
十七、對流行性疾病或火災等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時(shí)上報處理。
十八、宣傳招生期間，教師須有強烈的團隊合作精神，遵從組織的合理安排，密切配合負責人和助理財務(wù)的工作，對驕子的原則和規章制度嚴格執行，對負責人不合理的人事安排可事后提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節給予處分，后果嚴重者辭退。
十九、教學(xué)期間，實(shí)行班主任責任制，應認真執行學(xué)校制定的各項規章制度，在抓好教學(xué)同時(shí)，必須確實(shí)抓好安全管理，班風(fēng)班紀。
二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。
二一、擔任班主任的教師應主動(dòng)及時(shí)如實(shí)向總部上報所帶年級及學(xué)生人數，對不報或少報等行為將給予200—800元處罰，情節特別嚴重的，當即辭退。
備注：此制度最終解釋權歸驕子教育暑期培訓中心。
聘任的合同8
甲方(聘任方)：__________________
乙方(用人單位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實(shí)施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規定，訂立本合同。
一、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。
2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核。
二、乙方職責
1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設外的各種事務(wù)性工作，在現有的圖書(shū)資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
2.協(xié)助丙方設計本學(xué)科建設目標，工作思路并監督實(shí)施;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。
三、丙方的權利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學(xué)校規定的.基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
(1)領(lǐng)導本學(xué)科的學(xué)科建設和學(xué)術(shù)梯隊建設，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果;
(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點(diǎn))項目;
(3)在國內外權威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)，獲得發(fā)明專(zhuān)利，向社會(huì )轉化科研成果并取得較大的社會(huì )經(jīng)濟效益等。
四、丙方聘期的工作目標及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)
1.教學(xué)工作(課程名稱(chēng)，授課對象，教學(xué)時(shí)數等);
2.科研工作與科研項目;
3.學(xué)科建設(博士點(diǎn)，碩士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站建設，學(xué)術(shù)隊伍建設，人才培養，凝煉學(xué)科方向等);
4.其他工作。
五、聘任期限
a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿(mǎn)后考核，根據業(yè)績(jì)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿(mǎn)結束經(jīng)考核業(yè)績(jì)優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
六、違約責任
1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節輕重，給予相應處分，包括撤銷(xiāo)丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。
2.丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書(shū)自動(dòng)終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。
七、本合同中未盡事宜，在執行中三方應本著(zhù)友好合作精神協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
聘任的合同9
聘任方： （簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方 ”或“公司”）
法定代表人：
受聘方： （簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：
甲方就聘請乙方為甲方的監事事宜，達成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執行。
第一條 聘任依據
甲方根據股東大會(huì )的選舉結果，聘任乙方為甲方的監事，乙方同意并接受受聘為甲方的監事。
第二條 聘任承諾
1、乙方應當遵守法律、法規、規章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期間應當確保在任職期間能夠投入足夠的時(shí)間和精力于監事會(huì )事務(wù)，切實(shí)履行監事應履行的各項職責。
3、乙方承諾任職資格及行為等均符合《公司法》、《證券法》等法律法規及規范性文件及公司章程對公司監事的要求。
4、任職期間，乙方從公司及其人員處獲知的與公司經(jīng)營(yíng)具有直接或間接關(guān)聯(lián)的尚未對外公開(kāi)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至該等信息或商業(yè)秘密成為公開(kāi)信息之前仍然有效。如乙方違反保密義務(wù)造成公司的所有損失由乙方全部承擔。
第三條 監事職責
乙方擔任監事期間，應當誠實(shí)守信地履行職責：
1、忠誠于公司和股東利益，在職權范圍內以公司利益為出發(fā)點(diǎn)行使權力，嚴格避免自身利益與公司利益沖突。
2、勤勉盡責，以作為監事理應具備的知識、技能和經(jīng)驗積極努力地履行職
責，督促公司遵守法律、法規、規章和公司章程，盡力保護公司及股東的權益。
第四條 監事的權利和義務(wù)
1、按時(shí)參加公司監事會(huì )會(huì )議，認真履行其監事會(huì )表決權的`義務(wù)。
2、監事會(huì )會(huì )議應由監事本人出席，監事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他監事代為出席，委托書(shū)中應載明授權范圍。
3、出席監事會(huì )的監事應當在會(huì )議所決定的事項的監事會(huì )會(huì )議決議和會(huì )議記錄上簽名。
4、監事應當對監事會(huì )的決議承擔責任。監事會(huì )的決議違反法律，行政法規或者公司章程、股東大會(huì )決議，致使公司遭受?chē)乐負p失的，參與決議的監事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì )議記錄的可以免責。
第五條 監事責任
1、監事負有對公司進(jìn)行善良管理的義務(wù)，承擔因違反義務(wù)而應負的責任。
2、監事不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規定或者經(jīng)股東大會(huì )同意外，不得泄露公司秘密。
3、監事執行職務(wù)時(shí)違反法律﹑行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害，應當承擔賠償責任 。監事會(huì )的決議違反法律﹑行政法規或者公司章程，致使公司遭受?chē)乐負p失的，參與決議的監事對公司負賠償責任。
4、競業(yè)禁止。監事不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。依公司法規定，監事不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。
5、私人交易限制。監事除公司章程規定或者股東大會(huì )同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
第六條 待遇安排
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執行。甲方有權根據中國稅法的的有關(guān)規定代扣乙方應繳納的個(gè)人所得稅；
第七條 監事離職
1、監事辭職應當向監事會(huì )提出書(shū)面報告。監事辭職導致公司監事會(huì )低于法定最低人數時(shí)，其辭職報告應在下任監事填補因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。
在辭職報告尚未生效之前，擬辭職監事應當繼續履行職責。
2、監事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結束后的合理期間內，對公司和股東負有的義務(wù)并不當然解除。監事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開(kāi)信息之前仍然有效。
第八條 聘任期限
聘任期自股東大會(huì )決議之日起3年。
第九條 其他
本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
本合同由甲乙雙方簽署后生效，一式五份，甲乙雙方各執一份，其余留存甲方或遞交相關(guān)部門(mén)。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
聘任的合同10
聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）： （全本股東） 受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：
居民身份證號碼：
鑒于：
甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人：
乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1本合同期限自日起，至年期為 年。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方只負責公廠(chǎng)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中自負盈虧，除乙方負責繳納和公廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)各項稅費和正常費用支出外，所得利潤歸乙方。
第三條甲方權利和義務(wù)
因公司股份實(shí)屬甲方所有，在乙方被聘用為甲方法人代表期間，甲方享有公司股東的一切權利和義務(wù)，甲方只授權乙方只對公廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
第四條乙方的權利和義務(wù)
1. 乙方負責與工商、稅務(wù)、國土、安監等部門(mén)進(jìn)行溝通辦理與公廠(chǎng)有關(guān)手續，解決公廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的一些困難，確保公廠(chǎng)的正常運行。
2. 乙方只負責公廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，并安規定交繳和公廠(chǎng)有關(guān)的稅費及其它支出，并承擔公廠(chǎng)生產(chǎn)的安全責任。
3. 乙方不承擔公廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以外的公司債權債務(wù)。
4. 乙方不參與公司的`經(jīng)營(yíng)管理決策工作，但必須對公司負責在職責范圍內行使權利、不越權。遵守國家的法律法規，遵守公司的各項規章制度規定，維護公司的利益。
5. 乙方必須以公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事，不得私自從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
6. 未經(jīng)公司股東會(huì )同意授權，乙方不得以公司名義與他人簽定任何合同進(jìn)行交易，或者參與進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易。
7. 公廠(chǎng)的所有資產(chǎn)屬甲方所有，乙方對甲方財產(chǎn)無(wú)處分權，不得轉讓、出租、抵押等。
8. 乙方不得以甲方（公司名義）和公司資產(chǎn)進(jìn)行借款、貸款、提供債務(wù)擔保等。
9. 乙方不得從事其它的違反法律法規的行為。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可友好的協(xié)商解決。
第六條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年月 日 年月日
聘任的合同11
甲方：
乙方：
簽訂日期：xx年x月x日
兼職聘用勞動(dòng)合同
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）：
委托代理人
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
現居住地址：
郵編：
戶(hù)口所在地：
郵編：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。
一、本合同約定的勞動(dòng)期限
1、本合同有效期為月，自xx年x月x日至xx年x月x日止。
2、任何一方只需提前天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務(wù)，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動(dòng)紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營(yíng)的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的.，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關(guān)法律法規進(jìn)行確定。
2、在合同期限內乙方無(wú)法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規規定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無(wú)法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進(jìn)行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
日期：xx年x月x日
乙方收悉該勞動(dòng)合同
乙方（簽字或蓋章）：
日期：xx年x月x日
聘任的合同12
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
甲方(聘用單位)：_________________名稱(chēng)：_________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人)：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學(xué)歷：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條合同期限
聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：
(1)負責學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
(2)對外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴格并詳細登記備案;
(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳;
(4)協(xié)助學(xué)校制定應對各類(lèi)突發(fā)事件的預案;
(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制校園類(lèi)的各類(lèi)緊急情況;
(6)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學(xué)校保安工資為_(kāi)________元/人.月，另外為乙方購買(mǎi)一份人生意外傷害保險，不另外建立社會(huì )保險且不支付社會(huì )保險費用，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟補償。
第三條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動(dòng);
2、甲方有權對乙方進(jìn)行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時(shí)批評教育，對乙方的'瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
第四條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導;
2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;
3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報告學(xué)校;
第五條合同效力
本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。
甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
簽約地點(diǎn)：_________________簽約地點(diǎn)：_________________
簽約時(shí)間：_________________簽約時(shí)間：_________________
聘任的合同13
甲方（學(xué)校）：_________________
乙方（受聘教師）：_________________
根據國家有關(guān)法規和市、街道有關(guān)文件規定，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方共同商定，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方為_(kāi)_____________年級_________________科目教師。聘期壹年（自______年___月___日至______年___月___日止）。
二、甲方為乙方提供必要條件，并可根據實(shí)際工作需要合理調整崗位。乙方的工資福利及各項社會(huì )保險待遇按國家現行規定執行。
三、甲方應按國家有關(guān)法律、法規、政策，制定有關(guān)規章制度。乙方在受聘期間，必須服從甲方管理，遵紀守法，盡職盡責，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、合同任何一方，如有正當理由，可要求提前終止合同，但必須提前一個(gè)月通知對方，并報簽證單位同意后方可解除聘任合同。
五、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除或終止聘任合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或單位規章制度的；
2、嚴重失職、瀆職，對單位造成重大損害的；
3、嚴重違法亂紀的；
4、年度考核不合格的；
5、聘用期間發(fā)現不符合聘任條件的；
6、按國家有關(guān)規定考入或被選調到國家機關(guān)工作，或經(jīng)組織批準調動(dòng)的；
7、符合X市委組織部、X市人事局濰人字X號文件之辭退條件的；
8、因傷病等原因，連續六個(gè)月不能堅持正常工作的，自然解除聘任合同；
9、聘任合同期滿(mǎn)，自然解除聘任合同。
10、聘期內被開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判刑的，聘任合同自行解除。
六、有下列情況之一者，乙方可以提出解除或終止合同：
1、甲方不履行聘任合同或違反國家政策規定的；
2、按國家規定考入大中專(zhuān)院校，應征入伍、考入或被選調到國家機關(guān)工作的；
3、符合政策規定調出本單位的`；
4、甲方未按國家政策法規或聘用規定支付工作報酬或提供工作條件的。
七、雙方認為需要約定的其他內容。
八、雙方均應認真履行聘用合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無(wú)效的，可向甲方教育主管部門(mén)申請調解；調解無(wú)效的，可向當地政府或上一級教育主管部門(mén)提出申訴，由政府或上級教育主管部門(mén)調解或仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字，按管理權限經(jīng)上級教育主管部門(mén)簽證后生效，涂改或他人代簽的無(wú)效。
十、本合同一式三份，甲乙雙方及簽證部門(mén)各執一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年___月___日
聘任的合同14
xxx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，聘用xxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為公司xx人員，根據相關(guān)法律法規，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)。
第一條合同期限
本合同自20xx年 x月 x日起至20xx年 x月 x日止。
第二條工作崗位
甲方根據公司情況和乙方實(shí)際工作能力，安排乙方從事公司相關(guān)的設計工作。甲方也可根據公司狀況，以及乙方的能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作的作風(fēng)精神、身體健康狀態(tài))調整乙方的工作。
第三條工作時(shí)間
1、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，即平均每周工作40小時(shí)。
2、休假制度
乙方享有中國政府規定的法定節假日，并享有年休假、婚假、喪假、計劃生育假、探親假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有關(guān)規定支付。
第四條勞動(dòng)保護
甲方為乙方提供符合中國政府規定的安全衛生工作環(huán)境條件下從事工作，并且保證乙方在不危害他的安全或身心健康的環(huán)境中工作。
第五條勞動(dòng)報酬
1、工資
乙方月起點(diǎn)工資為人民幣800元。甲方實(shí)行新的工資制度或調整工資水平時(shí)，可調整乙方的工資額。乙方的獎金、津貼按甲方有關(guān)制度確定并支付。甲方發(fā)薪日期為每月15-18日(如遇國家法定節假日自動(dòng)延后。
2、社會(huì )保險，福利待遇
(1)自合同簽定之日起，乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)半年(見(jiàn)習期)后，甲方按照國家有關(guān)規定，為乙方提供相關(guān)社會(huì )保險(甲方以現金方式發(fā)放給乙方，由乙方自行辦理)。
(2)乙方在甲方工作期間，因患病或因工負傷，需要停止工作醫療時(shí)，甲方按公司有關(guān)規定確定乙方的醫療期。
3、獎懲制度
按照公司內部規章制度，嚴格執行獎懲制度。
第六條解除和不得解除合同的規定
1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊或已給或可能給對甲方利益造成重大損失的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日書(shū)面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情形發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、乙方解除本合同，須提前三十日提出書(shū)面申請。
4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
5、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
(2)甲方宣告解散;
(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
6、有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第1款除外：
(1)乙方因病或者非因工負傷在規定醫療期內的;
(2)乙方在配偶孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
(3)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第六條第1，2款和第九條規定的。
第七條合同終止的'條件
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);
2、甲方破產(chǎn)或依法關(guān)閉或清盤(pán)或因不可抗力而終止經(jīng)營(yíng);
3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行為能力或非甲方及工傷的原因不再具有行為能力。
第八條違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況承擔賠償責任。
2、若乙方違反本合同及附件或補充協(xié)議的任何規定，給甲方造成損失，甲方有權在付給乙方的款項中扣除，不足部分甲方有權對乙方及乙方的財產(chǎn)采取一切合法的措施以獲得賠償。
第九條勞動(dòng)爭議
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用下列勞動(dòng)爭議處理程序。
勞動(dòng)爭議處理程序為：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、調解不成由爭議的一方或雙方向勞動(dòng)爭議所在地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十條其他
本合同共計三頁(yè)，一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字后生效。
對本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規為準。
本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方另行協(xié)商并以書(shū)面的補充協(xié)議確定。
甲方：
20 xx年 x月 x日
乙方：
20 xx年 x月x日
聘任的合同15
甲方：______
乙方：______
經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。
甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，
聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、甲方的義務(wù)與權利：
義務(wù)：
1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時(shí)的合法權益。
2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報酬。
權利：
1、對乙方提出工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。
2、對乙方工作中的.不當之處提出批評及處理意見(jiàn)，對嚴重違反方有關(guān)規定，工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟損失的，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償損失，情節嚴重的將追究乙方法律責任。
二、乙方的義務(wù)和權利：
義務(wù)：
1、按照公司員工聘用合同的約定，按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2、婚禮日期前一天到達婚禮現場(chǎng),到達工作地點(diǎn)后及時(shí)電話(huà)通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò )暢通。
3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽(yù)和利益。
4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。
權利：
1、提供服務(wù)價(jià)目表
2、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。
3、對甲方履行合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監督、建議、批評的權利。
4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。
三、費用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現金形式在每次業(yè)務(wù)結束后及時(shí)付給乙方。
四、違約責任：
1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關(guān)規定，并造成乙方損失的。為甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。
2、在合同有效期內如因乙方原因違反本合同有關(guān)規定，并造成甲方及客戶(hù)損失的，為乙方違約責任，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節嚴重將追究乙方法律責任。
五、附則
在合同有效期內，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著(zhù)相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，執行有效期為一年。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
____年__月__日___年__月__日
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