員工入股分紅協(xié)議書(shū)
在學(xué)習、工作生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的員工入股分紅協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工入股分紅協(xié)議書(shū)1
甲方(企業(yè)):______________
法定代表人:______________
聯(lián)系電話(huà):______________
住址:___________________
乙方(員工):______________
身份證號:______________
職務(wù):___________________
聯(lián)系電話(huà):______________
為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進(jìn)公司增效、員工增收、增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則,簽訂本入股協(xié)議書(shū),以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式;
、讵剟罟蓹嗍侵讣追綄τ型怀鲐暙I的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式。
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為_(kāi)_________元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:
1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣__________元,計__________股,占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份,將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)。
2、出資方式,購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號:______________
開(kāi)戶(hù)銀行:______________,戶(hù)名:______________。
3、獎勵股權部分:甲方以激勵方式一次性無(wú)償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的____%,該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;
4、入股時(shí)間:出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產(chǎn)。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方式
1、凈利潤:是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存,一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)等所有應支出后,是為當月純利潤。
2、分紅日期:每年____________月底前(一次性分______年)。
3、分配方式:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進(jìn)行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì),可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務(wù)調整或有重大過(guò)錯或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方),被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起3年內,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的.,甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現行年存款利率的1。5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
4、自本協(xié)議簽訂日起,如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買(mǎi)的股份,除乙方書(shū)面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)3年以上的,乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利,該權利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書(shū)面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買(mǎi)的股權,不包括甲方獎勵的股權。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權且甲方有義務(wù)保證乙方依據《公司法》的規定,行使下列權利:
。1)查閱公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計;
。2)參加公司股東會(huì )并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
。3)按照出資比例分取紅利;
。4)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
。5)公司新增資本時(shí),出資人可以?xún)?yōu)先認購;內部股東轉讓股份時(shí)有優(yōu)先認購權;
。6)《公司法和公司章程規定的其他權利。
2、公司股東會(huì )需要對公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務(wù)預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時(shí),乙方有權發(fā)表意見(jiàn)或建議,并有權按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:______________拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權收益情況,資產(chǎn)損益表、財務(wù)會(huì )計報告等,乙方均有權自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔,且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內,如未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區域內經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失。
5、財務(wù)由甲方保管,乙方監管,每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì ),公布上月的經(jīng)營(yíng)成果,并由甲乙雙方共同簽字。
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現行《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定,絕不損害乙方的合法利益,并向乙方公開(kāi)核算結果。
7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方接受甲方轉入的包扣但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號:______________,開(kāi)戶(hù)銀行:______________,戶(hù)名:______________。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式)均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉(如聯(lián)系方式有變更應及時(shí)書(shū)面通知另一方)。
10、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況(包扣但不限于火災、風(fēng)災、水災、地震等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí),應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(cháng),延長(cháng)的時(shí)間應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:______________乙方:______________
法人(簽字):__________姓名(簽字):______________
身份證號:______________
員工入股分紅協(xié)議書(shū)2
甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:
乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻的;
3、對甲方開(kāi)疆拓土有貢獻的,會(huì )另外給出相應的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;
4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當年虧損則沒(méi)有分紅;
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應根據甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準),通過(guò) _ 現金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每 _ _ _年調整一次;
3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利,以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調整;
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;
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5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負責_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規定的目標,聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告;
2、服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的`全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償;
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內容保密,因一方對協(xié)議內容的公開(kāi)給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;
5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無(wú)正文)
。ㄒ陨蠠o(wú)正文)
甲方(公司):____ 乙方(員工):____
簽章:____ 簽章:____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地:___
員工入股分紅協(xié)議書(shū)3
___________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是一家專(zhuān)門(mén)投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店?偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現自己的人生價(jià)值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團隊的參與意識,提高團隊的凝聚力,改善團隊的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績(jì)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內容如下:_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏(yíng)利模式和企業(yè)發(fā)展的'愿景規劃。
二、 參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格:_______________
1. 熱愛(ài)并能夠立志于長(cháng)期從事餐飲事業(yè),對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿(mǎn)2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3. 工作滿(mǎn)1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的),或對企業(yè)做出突出貢獻的管理人員;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東,當入股名額有限時(shí)將根據公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度:_______________
公司本著(zhù)平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬(wàn)元,每股為 ________萬(wàn)元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過(guò)總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過(guò)7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過(guò)5%(含5%)。
四、 利益風(fēng)險的承擔:_______________
公司財務(wù)部每月 號按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結算給每位股東如當月虧損,用下月贏(yíng)利彌補公司以此類(lèi)推,并附有公司該月的財務(wù)報表。
五、 退股員工股東無(wú)論以何種方式理由離開(kāi)公司或被公司開(kāi)除,都將視為退股:_______________
1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門(mén)店正式營(yíng)業(yè)前退股,在門(mén)店經(jīng)營(yíng)四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
3. 門(mén)店正式營(yíng)業(yè)一年以?xún)韧斯,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營(yíng)虧損應承擔的份額,在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開(kāi)或被公司開(kāi)除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀(guān)意識的原則性錯誤,公司有權責令其退股,所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日,離職滿(mǎn)三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。
8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執行)。
退股請算的方式參照以上條例執行。
六、 依照協(xié)議規定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內部股,員工不得私下轉讓?zhuān)缬羞`反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款,協(xié)議開(kāi)始生效,并具有法律效應,如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。
______公司:_______________ 入股人:_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
員工入股分紅協(xié)議書(shū)4
甲(姓名)__________,性別:__________,身份證:__________,現住址:__________。
乙(姓名)__________,性別:__________,身份證:__________,現住址:__________。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時(shí)間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣_______________元,計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:
、倜吭耞___日為分紅日。
、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
、廴粲霎斣绿潛p,當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無(wú)條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每月所得固定工資為_(kāi)_______元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。
、诤贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
、勖吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:__________
乙方:__________
簽約日:__________
員工入股分紅協(xié)議書(shū)5
甲方(公司):________________
乙方(募股人):________________
因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)擴大區域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢,保 證公司業(yè)務(wù)及規模不斷發(fā)展壯大 , 經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、 因公司目前在________________ 小區規模,近段時(shí)間出現了資金周轉困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢,增加員工福利收入,本著(zhù)你幫公司渡難關(guān),公司幫你多謀利的方針,現面向本公司內部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬(wàn)元,原則上實(shí)行先報先入,募滿(mǎn)為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱(chēng):________________
公司注冊地址:________________
二、公司的性質(zhì)是營(yíng)利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營(yíng)負責,公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負責。公司的一切活動(dòng)嚴格遵守國家法律、法規和有關(guān)政策條例規定,并受?chē)曳、法規保護。
三、公司的經(jīng)營(yíng)宗旨:
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢,面向市場(chǎng),積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng),全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價(jià)值回報。
四、公司的經(jīng)營(yíng)區域及范圍:
公司業(yè)務(wù)區域:息________________ 內,含息烽縣縣城及周邊區域,________________ 等區域。
主營(yíng):_______________小區寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。
兼營(yíng):網(wǎng)絡(luò )工程、礦泉水等。
五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實(shí)行利潤保底的原則。
六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬(wàn)元,并由認繳股東一次認足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前 1 月通知甲方,退股時(shí)當初入股金額如數全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風(fēng)險及利益實(shí)行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益,只享有經(jīng)營(yíng)利潤分紅。即通過(guò)募股方式入股的股東,不承擔公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,公司為募股股東利潤實(shí)利保底負責制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益,即例如 :?jiǎn)T工________________ 公司認購募股 ________________ 萬(wàn)元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬(wàn)元,如員工所占分紅份額超過(guò)此比率的,按應得比例實(shí)際進(jìn)行計算。
七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書(shū),作為股東的入股分紅依據。
八 、股東的出資額按下列原則解交到位:
全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內,須按協(xié)議向公司認繳出資。認繳手續完結后,其入股資金由甲方進(jìn)行支配。
九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份,如需轉讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現離職的,必須作退股處理,股金如實(shí)全額退還,分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益,股東各方應明確以下有關(guān)事項:
1 、公司法人作為公司負責人,負責公司的全面事務(wù),并負責完成下列工作:
( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開(kāi)展好公司各項工作;
( 2 )完善公司管理及規章制度;
( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續;
( 4 )每 月 召開(kāi)股東會(huì )議,接受股東代表財務(wù)監督;
( 5 )負責處理好公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工及股東委托的其它事宜。
2 、其他股東負責完成下列工作:
( 1 )各自認繳的出資額按本協(xié)議規定的時(shí)間到位,并推薦一至二名股東代表作為督事,監督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財務(wù)工作;
( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作;
( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的'區域或較大經(jīng)營(yíng)策略時(shí),公司需召開(kāi)股東會(huì ),經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執行,否則甲方不能將其新區域或新發(fā)展規化經(jīng)營(yíng)成本劃入現行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計算。
十 二 、公司在公司法人的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,公司法人及公司經(jīng)營(yíng)管理需對公司利益及股東利益負責,并接受股東代表監督。
十三 、公司按照國家有關(guān)法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規定,交納個(gè)人所得稅。
十四 、公司內部建立好內部財務(wù)管理制度、配備專(zhuān)人負責管理財務(wù)工作,公司帳務(wù)公開(kāi)并接受股東代表的監督。
十五 、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書(shū)寫(xiě)。
十六 、公司當年實(shí)現的利潤總額依法繳納規定的稅費后,其凈利潤按以?xún)?yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。
支付 方式:________________ 。
十七、 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務(wù)、投資收益
合同期限為一年,即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫(xiě)________________ 元),此 資金由甲方自主支配。
在合同期限內,甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫(xiě) 元)(本項款項按工資發(fā)放),一年合計人民幣________________ 元整(小寫(xiě)________________ 元),并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見(jiàn)附件一說(shuō)明)
十八 撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為一年,合同期滿(mǎn)后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內,不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過(guò)的日期),同時(shí)甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫(xiě)________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內,不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過(guò)的日期),同時(shí)乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫(xiě)________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候,甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第 2 小條規定的價(jià)值。本合同終止。
十九 、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十 、凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。
二十一 、按照本協(xié)議規定的各項原則制定相應的公司管理制度,全體股東均應遵守。
二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:________________ 乙方:________________
(簽章) (簽章)
法人代表:________________ 電話(huà):________________
日期:________________ 年________________ 月________________ 日
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