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教育系統聘用合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的教育系統聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
教育系統聘用合同1
聘用單位:_________________(甲方)
聘用對象:_________________(乙方)
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:_________________
一、聘用期限:_________________
二、工資福利待遇:_________________
1、月基本工資:_________________元。
2、校內結構工資及節日福利:_________________與校內公辦教師一視同仁,結構工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎:_________________參照職工,金額由鎮政府決定,經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養老保險金:_________________由學(xué)校和本人共同承擔,其中學(xué)校承擔30﹪,本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務(wù):_________________
(一)甲方的權利和義務(wù):_________________
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的.規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規范。
(5)乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;
5.嚴格執行教育六項流程,教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長(cháng)的好評;
6、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方:_________________(蓋章) _____年 _____月____ 日
乙方:_________________(簽名) _____年 _____月____ 日
教育系統聘用合同2
簽訂日期:____ 年____月____日
甲方(聘用單位)_____________
名稱(chēng):_______________________
學(xué)校性質(zhì):___________________
法定代表人:_________________
單位地址:___________________
聯(lián)系電話(huà):___________________
聯(lián)系人:_____________________
乙方(受聘人)_______________
姓名:_______________________
性別:_______________________
年齡:_______________________
籍貫:_______________________
學(xué)歷:_______________________
職稱(chēng):_______________________
身份證號:___________________
聯(lián)系電話(huà):___________________
原工作單位:_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自____年____月____日至____年____月____日。
。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年? ___月____日。
。ㄈ┢赣煤贤跐M(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續簽聘用合同。
第二條 工作崗位
。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳降膶W(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___,乙方的工作崗位為_(kāi)___。
。ǘ┢赣闷陂g甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┮曳降臋嗬
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;
2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);
6.指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
。ǘ┮曳降牧x務(wù):
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
5.關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
8.首次受聘人員,須參加區教育主管部門(mén)組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會(huì )保險
。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;正式聘用期工資為_(kāi)___元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,應在合同期滿(mǎn)日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
。ǘ┘追礁鶕陨淼膶(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽、施?市、區和主管部門(mén)的有關(guān)規定,調整乙方的工資。
。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。其中,上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦裙菁、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規定執行。
第五條 作紀律
。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆、法規。
。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T(mén)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方可按有關(guān)規定給予處罰。
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第六條 合同的解除和違約責任
。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
7.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2.未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
3.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的.。
。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方不得解聘:
1.患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿(mǎn)一年的,為累計十五日;滿(mǎn)一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長(cháng)不超過(guò)九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博?傷假工資。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.在試用期內的;
2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金:
1.依第六條第(二)款規定解除聘用合同的;
2.依第六條(四)款第2、3項的規定解除合同的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿(mǎn)一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,最高不超過(guò)十二個(gè)月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經(jīng)濟補償。
。楸WC用人單位正常的教育教學(xué)秩序:
1.乙方在合同期未滿(mǎn),提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在合同期未滿(mǎn),未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門(mén)提出申訴;教育行政部門(mén)無(wú)法協(xié)調解決的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y”以磁盤(pán)存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區教育局教師資格認定中心見(jiàn)證備案。甲乙雙方各執一份,以磁盤(pán)存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施?市、區有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。
。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款:
1.____________________________________________
2.____________________________________________
3.____________________________________________
甲方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):________
________年_______月_______日
乙方(簽字):______________
________年_______月_______日
附件1 聘用合同見(jiàn)證
見(jiàn)證字第____號
_____________________________________________
見(jiàn)證部門(mén)(蓋章):______________
見(jiàn)證日期:________年____月____日
附件2 續簽聘用合同
根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:
1.____________________________________________
2.____________________________________________
3.__________________________________________
甲方(蓋章):_____________
法定代表人(簽字):_______
乙方(簽字):_____________
教育系統非正編人員聘用合同書(shū)
教育系統非正編人員聘用合同書(shū)
教育系統聘用合同3
甲方(公司):
乙方(學(xué)校):
為了適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,實(shí)施“定單式教育”,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作意向:
一、合作總則
適應市場(chǎng)發(fā)展需要,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的`操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,本著(zhù)雙方互惠互利的原則,根據甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用工計劃,設置招生專(zhuān)業(yè)和短訓班種類(lèi),確定校企合作辦學(xué)班級人數,按甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施性教學(xué)計劃,按需施教,為企業(yè)培養實(shí)用型技能人才
二、責任和義務(wù)合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)(一)甲方責任:
(1)負責接收乙方專(zhuān)業(yè),學(xué)生名,安置在
公司。工作時(shí)間為一周五天,每天八小時(shí)工作制,除正常工作時(shí)間以外加班按國家勞動(dòng)法和地方法規規定給予報酬。
(2)負責向乙方提供企業(yè)人力資源結構狀況,職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標,審訂聯(lián)辦專(zhuān)業(yè)實(shí)施性教學(xué)計劃和各種培訓班實(shí)施計劃,制定各專(zhuān)業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實(shí)習計劃。
(3)根據當前一段時(shí)期用工需求和員工培訓計劃,提出聯(lián)合辦學(xué)各專(zhuān)業(yè)春、秋季招生建議計劃數和短訓班期次人數的建議計劃。
(4)甲方負責接站、接待工作,甲方確保乙方學(xué)生到達后,三天內順利上崗工作,如因甲方原因造成不能就業(yè),由甲方提供免費吃住和返程車(chē)票,按到達時(shí)間算起。
(5)甲方負責制作“__________________培訓基地”,乙方負責懸掛于校門(mén)口。
(二)乙方責任:
(1)乙方負責根據甲方要求設立班(班級名稱(chēng)根據公司名稱(chēng)或所需專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設定)人(班級人數),并即時(shí)反饋給甲方。
(2)乙方負責根據甲方提供的用工信息,如實(shí)向學(xué)生宣傳并正確引導學(xué)生做好就業(yè)準備工作。
(3)乙方負責送畢業(yè)學(xué)生到企業(yè)工作,提前將學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、人數等情況通知甲方。
(4)由乙方負責制作“_________________實(shí)習基地”,甲方負責懸掛于企業(yè)門(mén)口。
(三)、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽字):代表(簽字):
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
_____年_____月______日_____年_____月______日
教育系統聘用合同4
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商,現簽訂合同如下:
一、乙方應履行的崗位職責:
1、熱愛(ài)本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規范》,遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的沙小精神,樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學(xué),改進(jìn)教法,培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上;能正確地使用學(xué),F有教學(xué)設備組織教學(xué);認真總結教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實(shí)安全責任制,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué)級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責:
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估,按考核結果和有關(guān)規定,乙方享受相應的'有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任:
1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項:
1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng),本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年,從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)
法人代表:_________________受聘人:_________________
________年________月________日________年________月________日
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