合同期個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的合同期個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
合同期個(gè)人工作總結1
本人一直從事工地安全資料及9000體系運行工作，已有初級水平的工作經(jīng)驗。工作期間自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了加強，實(shí)踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，還參加了新版體系文件及內審員培訓。本人在工地工作期間主要負責項目部質(zhì)量安全管理體系的運行、收集匯總項目部有關(guān)安全生產(chǎn)及質(zhì)量控制的日常記錄以及協(xié)調溝通項目部與集團公司各部室的日常工作。通過(guò)在以往總公司工程部的學(xué)習，本人已經(jīng)了解公司體系運行機制，并將其運用到工地管理工作中，整理匯總項目部質(zhì)量安全管理體系運行。一線(xiàn)的`工作鍛煉是我明白，干工作一定要勤勤懇懇，認認真真。
20xx年通過(guò)工作環(huán)境的轉變，我由項目部調回分公司辦公室負責對外撥款以及辦公司日常管理工作，這對我又是一個(gè)學(xué)習公司管理方針的好機會(huì )，可以了解集團各部門(mén)工作流程。如果說(shuō)在項目上工作是學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，那么回到公司更多的是學(xué)習管理方法，將管理與實(shí)際相結合，充分了解一個(gè)項目整體運行流程。
新的工作崗位，要求我更要認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，在工作中尊敬領(lǐng)導，熱情飽滿(mǎn)，虛心學(xué)習，團結同事，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，認真開(kāi)展各項督促檢查工作。遵循領(lǐng)導指示和按照會(huì )議決議，參與分公司的人員例會(huì )，同時(shí)加強了各項目安全生產(chǎn)過(guò)程中對出現的不合格項的整改、落實(shí)、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調和反饋，確保了各項整改措施得到了落實(shí)。積極做好溝通協(xié)調工作。
今后無(wú)論從事什么工作我仍會(huì )繼續發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度，提高自身的工作能力，及時(shí)糾正工作中的錯誤，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，以熱情主動(dòng)、積極務(wù)實(shí)、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺(jué)得只有認認真真，腳踏實(shí)地的工作才會(huì )換來(lái)應得的報酬，要求自己做事要盡職盡責,不推卸責任。為將來(lái)創(chuàng )造更好的工作成績(jì)打好基礎，才能自信的擔當好職務(wù)，出色的盡職盡責完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
合同期個(gè)人工作總結2
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運，建立和維護穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執行，便將維護企業(yè)和職工的合法權益始終貫穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過(guò)
集體合同草案出臺后，由物業(yè)公司工會(huì )負責組織召開(kāi)職工代表大會(huì )并將草案提交職代會(huì )討論，在第一次職代會(huì )上所有職工代表都對草案發(fā)表意見(jiàn)，根據職工代表對草案提出的建議、意見(jiàn)工會(huì )及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，并在第二次職代會(huì )上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案，最后簽訂集體合同。
二、規章制度、員工獎懲及重大決策由工會(huì )或職工代表討論通過(guò)
物業(yè)公司每年在規章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工會(huì )討論通過(guò)，如在今年股份公司對物業(yè)公司的'經(jīng)營(yíng)指標下達后，物業(yè)公司落實(shí)到各部門(mén)，與各部門(mén)負責人簽訂相應的目標責任書(shū)，在目標責任書(shū)起草后，物業(yè)公司由工會(huì )組織召集職工代表對各項指標進(jìn)行討論并通過(guò)后，才與各部門(mén)負責人簽約；又如在今年對四名員工的違紀處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見(jiàn)后交工會(huì )委員會(huì )或職工代表大會(huì )征求意見(jiàn)通過(guò)后才下發(fā)處理決定；在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績(jì)工資考核方案》等十幾項規章制度的制定，也是通過(guò)工會(huì )組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動(dòng)合同，完善工資分配制度
物業(yè)公司根據勞動(dòng)法的規定并在工會(huì )的指導和監督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同；同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績(jì)工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配，在參照過(guò)去保障部門(mén)對各崗位的指導工資標準和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調查后，確定了各崗位的工資標準，其中最低崗位工資標準（除按勞動(dòng)法中病、事假等工資標準外）達到了550.00元，比烏市最低工資標準高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會(huì )保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠，切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規定。
四、靈活運用綜合計算工時(shí)工作制，切實(shí)保障職工作息時(shí)間
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，根據季節不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調休和其他形式進(jìn)行補助
1、調休：職工在節假日上班和其他有效加班主要以調休形式進(jìn)行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營(yíng)結束后才可進(jìn)行，工程部部分員工為了及時(shí)完成維修任務(wù)，下班后進(jìn)行了維修工作，對這部分加班員工由部門(mén)安排進(jìn)行了調休；
2、給予加班工資：在調休也無(wú)法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績(jì)工資中加分的方式進(jìn)行，如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團二中的保潔專(zhuān)項服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時(shí)間進(jìn)行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調休不過(guò)來(lái)的實(shí)際情況，經(jīng)工會(huì )討論通過(guò)由經(jīng)營(yíng)班子決定給予保潔部部門(mén)當月工資總額加2分（合400多元）；
3、其他補助方式：
�。�1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(cháng)日工作時(shí)間，公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門(mén)經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節假日，延長(cháng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進(jìn)行補助；
�。�2）有部分員工因季節不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開(kāi)機時(shí)，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補夏、冬開(kāi)機后工作時(shí)間長(cháng)無(wú)法安排正常休息的不足，通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。
合同期個(gè)人工作總結3
通過(guò)近三個(gè)月的學(xué)習，除熟悉了消毒科室的業(yè)務(wù)知識外，我很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫院感染管理手冊》及供應科室基礎知識，積極參于醫院組織的護理培訓學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及同事們積極認真的指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周五的晚上，積極參加醫生的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷了解口腔的基本常識和基礎理論知識，盡最大努力，不斷學(xué)習，為成為已經(jīng)合格的口腔護理團隊成員之一而奮斗！能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的'東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的三個(gè)月里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教老師們給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
某某某
20xx-8-18
合同期個(gè)人工作總結4
在xxxx工作已經(jīng)四年多的時(shí)間了，在這段時(shí)間里我與這個(gè)強大自信的集體一同進(jìn)步，作為公司的一名員工我時(shí)刻迸發(fā)著(zhù)年輕人的熱情與活力，始終以高度的敬業(yè)精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度投身繁忙的工作中，不斷學(xué)習、實(shí)踐不負眾望的擔任領(lǐng)機助手一職。在平時(shí)的工作中主要負責套印，色彩調整，控制水墨平衡，等等。在任職的一年當中，自已能認真按照平時(shí)所掌握的知識，保證報紙順利的印刷加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高質(zhì)量。
我積極配合公司領(lǐng)導協(xié)調新員工學(xué)習、生活、工作，處處為大家著(zhù)想，無(wú)論是工作中還是下班時(shí)，能做到遇事相互協(xié)調迎難而上從不計較個(gè)人得失。在新員工實(shí)習期間，按照公司設定目標，我帶領(lǐng)大家，遵守廠(chǎng)方各項規章制度，主動(dòng)配合領(lǐng)機教學(xué)工作，生活中相互照顧，學(xué)習上互相幫助刻苦學(xué)習理論技術(shù)知識，提高操作水平，并隨時(shí)解決大家思想上出現的問(wèn)題，使新進(jìn)員工能夠很快適應印刷生活。積極參加xx的各項活動(dòng)，在xx的運動(dòng)會(huì )上踴躍報名參加過(guò)籃球比賽，拔河比賽，游泳，升級比賽等，曾經(jīng)在xx，xx年兩屆記者節拔河比賽上打敗了其他團隊，獲得了團體總冠軍，為xx爭光。較好的完成了領(lǐng)導交給的各項學(xué)習工作任務(wù)，同時(shí)使我的工作能力得到了鍛煉和提高。
作為老員工，我深知自己身上的責任，和如何快速高效的提高印刷質(zhì)量重要性，而最鍛煉并大大提升我的時(shí)期就是從跟隨領(lǐng)機的變動(dòng)期間，由于跟隨的領(lǐng)機轉變突然，起初感到很不適應，但在老師傅們的細心指導和自己的勤學(xué)多問(wèn)下，不但沒(méi)有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環(huán)境學(xué)習新事物的熱情，吸取領(lǐng)機之間的優(yōu)點(diǎn)。從而增強了自己處理突發(fā)事件的能力，提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，完成了從不適應到快速解決的質(zhì)的轉變，快速的適應崗位要求和掌握崗位技術(shù)，融入到工作中去。
通過(guò)老師傅們細心教導，我刻苦學(xué)習本崗位技術(shù)要領(lǐng)，在實(shí)踐工作中，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，利用業(yè)余時(shí)間盡可能的多學(xué)習一些技術(shù)上的知識，積累了一定的技術(shù)經(jīng)驗，對xx等設備能夠熟練的操作，并能對設備調試以及一般故障進(jìn)行排除，多次在設備出現故障時(shí)協(xié)助師傅及時(shí)排除，尤其是對影響報紙質(zhì)量現象的處理掌握了一些小的竅門(mén)并利用本人機械方面的特長(cháng)做到及時(shí)發(fā)現、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過(guò)自己平時(shí)對技術(shù)的刻苦鉆研如二次張力，橡皮壓力，報頭這些常用設備不但操作和使用熟練，而且能做到及時(shí)養護和修理，能夠解決套印不準和塞紙問(wèn)題。作為一名印刷人員，不但工作技術(shù)水平要過(guò)硬而且政治理論和思想覺(jué)悟一樣要先進(jìn)，本人能夠牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把加強理論學(xué)習，提高政治素養放在首位。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習致用，不斷提高自己的理論水平和工作能力�？偨Y了每一時(shí)期的自我學(xué)習經(jīng)歷，并在日常工作中充分發(fā)模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，正是自身的不斷努力和廠(chǎng)部同志們的無(wú)私的.幫助下，終于使我成為了一名正式合格的印刷工，并于20xx年被xx評為個(gè)人先進(jìn)，帶著(zhù)這個(gè)光榮的稱(chēng)號，我加強了自身素質(zhì)的提高在多學(xué)多問(wèn)的同時(shí)也帶動(dòng)其他同志積極工作提高思想覺(jué)悟，并對一些操作能力比較差的新員工加以幫助，提高其應變能力，帶動(dòng)他們學(xué)習黨的先進(jìn)思想，提升他們的思想政治覺(jué)悟，真正的發(fā)揮模范帶頭作用，用行動(dòng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。
在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，改正自己的不足，努力學(xué)習，自覺(jué)實(shí)踐，展望未來(lái)，挑戰和機遇并存，作為xxxx的一份子，為報社事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的心血是我義不容辭的責任。
合同期個(gè)人工作總結5
在過(guò)去的三年里，本人在部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將三年里取得的成績(jì)和存在的不足總結如下：
1、各類(lèi)租金、費用統計工作：
為更好的了解各物業(yè)公司各類(lèi)租金及費用的`收繳情況，我每月按時(shí)完成各類(lèi)租金統計費用。每季度按時(shí)完成物業(yè)管理費和保安保潔費統計工作，同時(shí)完成各類(lèi)租金費用季度統計表。
2、各類(lèi)業(yè)務(wù)簽報工作：
配合部門(mén)經(jīng)理受理、輸入、預審業(yè)務(wù)簽報，主要為：使用權轉讓簽報、更改戶(hù)名簽報、非居住轉租簽報、建戶(hù)簽報、簽訂公有非居住房屋租賃合同簽報、非居住用房開(kāi)具場(chǎng)地證明簽報、其他業(yè)務(wù)受理簽報，完成租金減免初審工作。
3、公房租賃憑證換發(fā)工作：
自20xx年大規模公房租賃憑證換發(fā)至今，此項工作已進(jìn)入常態(tài)化，我按市局要求每星期一正確上報公房租賃憑證基礎數據，每周五對市局下發(fā)的租賃憑證認真進(jìn)行復核、蓋章并及時(shí)下發(fā)至各公司。
4、便民服務(wù)設攤活動(dòng)：
積極參加“春節、五一”等假期前開(kāi)展的“便民服務(wù)周”活動(dòng)，進(jìn)入小區設攤為居民提供各項房屋維修、疏通下水道、業(yè)務(wù)政策法規咨詢(xún)等服務(wù)，并為生活困難的老勞模、軍烈屬、孤老和殘障人士提供愛(ài)心便民服務(wù)。
5、完成公房信息系統數據核對、修繕模塊的數據采集等工作，確�；A業(yè)務(wù)數據、修繕模塊數據的正確率，為公房信息系統的使用打好基礎。
在工作中一旦發(fā)現公房信息系統的數據如有錯誤，就立即與各物業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)系，要求各物業(yè)公司立即糾正錯誤，提高數據的正確率。
6、非居住轉租情況統計工作：
為更好的配合檢察院對非居住房屋轉租情況的調研，在與檢察院進(jìn)行溝通后，根據檢察院要求對集團非居住房屋按不同轉租情況進(jìn)行統計。
7、世博安保檢查：
參加我部組織的對住宅小區（樓宇）水箱、空關(guān)房屋、出租房屋、泵房、車(chē)棚車(chē)庫等安全防范檢查工作，查找安全隱患和薄弱環(huán)節，嚴格執行各項管理制度，落實(shí)技防、物防、人防措施，確保各重要部位始終處于可控狀態(tài)。
8、小區一體化補貼工作：
為更好落實(shí)小區一體化管理補貼資金，參加我部組織的公房和售后房小區物業(yè)服務(wù)貼補性獎勵費用考核培訓。協(xié)助各物業(yè)公司做好20xx年、20xx年小區物業(yè)服務(wù)貼補性獎勵費用審計工作，分析、匯總各物業(yè)公司20xx年、20xx年度小區一體化貼補審計報告。
9、廉租租金工作：
按照《滬房管保[20xx]190號》文的精神，認真復核各物業(yè)公司完成的“公有住房廉租租金補貼家庭出身和復核表”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與各物業(yè)公司進(jìn)行溝通，努力使正確率達到100%。
10、業(yè)務(wù)檢查工作：
每年年中及年終我部對各物業(yè)公司進(jìn)行的業(yè)務(wù)、修繕工作大檢查，對各類(lèi)業(yè)務(wù)簽報進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與各公司相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行溝通，完善各業(yè)務(wù)操作流程。
11、制作各公司物業(yè)管理信息一覽表：
為更好、更正確的掌握各物業(yè)公司小區管理基本情況，我部特制定小區管理信息一覽表。我反復核對各公司上報的小區管理信息一覽表，直至完全正確為止。
12、參加培訓：
積極參加集團組織的各項培訓，更好的提高了自己的責任心和政治感，加強了自身建設，提高了處理事情的能力，拓寬了眼界，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及理論水平。
13、認真、及時(shí)的完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
在總結成績(jì)的同時(shí)，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性；二是有時(shí)工作安排不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高。
【合同期個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
合同期內個(gè)人工作總結03-24
合同期滿(mǎn)工作總結07-04
合同期滿(mǎn)個(gè)人工作總結（通用12篇）06-05
護士合同期滿(mǎn)工作總結04-12
護士合同期滿(mǎn)工作總結09-17
合同期滿(mǎn)離職報告10-27
合同期限范本15篇01-27
合同期限范本(15篇)01-27