個(gè)人聘請合同

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的個(gè)人聘請合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人聘請合同1

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱(chēng):

　　單位性質(zhì):

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人:

　　乙方(受聘人)

　　姓名:性別：民族：學(xué)歷：

　　出生年月：身份證號：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：戶(hù)口所在地：

　　甲乙雙方依據《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱(chēng)

　　甲方聘任乙方在崗位工作。

　　崗位性質(zhì)與職級

　　二、合同期限

　　合同期限：自______年____月_____日起;

　　至______年____月_____日止;

　　其中：______年____月_____日

　　至______年____月_____日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：

　　四、工作紀律和技術(shù)保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

　　2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實(shí)驗記錄本、工作報告及數據交所在部門(mén)歸檔。

　　五、勞動(dòng)保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　六、工作報酬和保險福利待遇

　　1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

　　2.乙方享受?chē)�家規定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。

　　3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)和醫療保險)。

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)乙方退休、死亡;

　　(3)甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的.，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

　　(3)乙方年度考核不合格;

　　(4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天;

　　(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

　　(6)乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。

　　4.乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作;

　　(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;

　　(2)乙方是實(shí)行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

　　(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

　　(1)在試用期內;

　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

　　(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益;

　　(4)乙方按國家規定應征入伍;

　　(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;

　　(6)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的責任

　　1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　　(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

　　(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

　　(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

　　3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

　　(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

　　(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

　　(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

　　基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　九、人事?tīng)幾h處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)幾h調解指導委員會(huì )申請再調解,也可以直接向有關(guān)機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力。

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)

　　甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

　　蓋章日期：______年____月_____日簽名日期：______年____月_____日

個(gè)人聘請合同2

　　甲方(委托方)：____________________

　　乙方(受托方)：____________________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費(分二次付款)。

　　2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《招聘委托書(shū)》，所填寫(xiě)的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費總額的30%作為尋訪(fǎng)金。

　　4、如乙方在合同生效后的'二十個(gè)工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書(shū)》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪(fǎng)金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長(cháng)尋訪(fǎng)時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書(shū)》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪(fǎng)金。

　　5、甲方如在面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿(mǎn)。

　　6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見(jiàn)應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。

　　7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費。

　　8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內對人才不滿(mǎn)意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個(gè)工作日內完成。如甲方還不滿(mǎn)意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

　　9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。

　　10、甲方在半年以?xún)�，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢(xún)服務(wù))費。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報告。

　　2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進(jìn)行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。

　　4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。

　　5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫(xiě)，并將回執反饋給乙方。

　　6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

　　7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期

　　自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

　　四、本合同一式兩份

　　甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽章)

　　______年____月_____日______年____月_____日

個(gè)人聘請合同3

　　甲方：（個(gè)人）

　　住所：

　　電話(huà)：

　　乙方：（律師）

　　住所：

　　電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國律師法》等法律法規的規定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請個(gè)人顧問(wèn)的相關(guān)事宜訂立如下協(xié)議，共同遵照履行。：

　　第一條乙方接受甲方的聘請，擔任甲方的個(gè)人法律顧問(wèn)，乙方應就甲方有關(guān)個(gè)人人身和財產(chǎn)權益等事務(wù)提供相關(guān)法律服務(wù)，維護甲方的合法權益。

　　第二條法律顧問(wèn)服務(wù)范圍：

　　1、以電話(huà)、email、qq等及時(shí)通訊服務(wù)，及時(shí)解答甲方的法律咨詢(xún)；

　　2、根據甲方的需要提供最新法律資訊，包括但不限于法律法規、相關(guān)案例、立法動(dòng)態(tài)等。

　　3、提供不少于六次律師事務(wù)所內約見(jiàn)服務(wù)，當面解答聘請人法律事務(wù)咨詢(xún)。

　　4、出具不少于六次法律文書(shū)，包括但不限于起草、審查、修訂合同及相關(guān)法律文書(shū)、出具律師函、提供法律建議書(shū)等。

　　5、進(jìn)行不少于兩次的律師調查服務(wù)，包括但不限于查詢(xún)工商檔案、房屋權屬信息、公民身份信息等

　　第三條、甲方享有下列的權利：

　　1甲方有權利向第三方聲明或表明乙方是甲方的私人法律顧問(wèn)

　　2如甲方涉及仲裁或訴訟時(shí)，甲方有權指定乙律師代理甲方參加訴訟,仲裁及不在本合同約定的工作,但是應另行辦理委托手續,其代理委托手續,代理費用可按乙律師正常收費標準20%予以?xún)?yōu)惠3每年合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,有權要求乙方做一個(gè)書(shū)面的工作小結通過(guò)郵件方式發(fā)送.

　　第四條、甲方應履行以下義務(wù)：

　　1、甲方及時(shí)、真實(shí)、準確、全面地向乙方提供與乙方法律服務(wù)事項有關(guān)的文件及背景資料；對于需要甲方另行授權的，甲方應向乙方提供授權委托書(shū)；

　　2、甲方積極配合乙方為甲方從事的各項工作，并根據實(shí)際需要為乙方提供必要的辦公條件和其他便利；

　　3、甲方按本合同第五條之約定向乙方支付律師費。

　　第五條、乙方應履行以下義務(wù)：

　　1、乙方保證以本行業(yè)要求的.業(yè)務(wù)標準和職業(yè)道德向甲方提供協(xié)議項下的法律服務(wù)，并依法切實(shí)維護甲方的利益，及時(shí)、迅速地辦理甲方委托范圍的事務(wù)；

　　2、乙方應使甲方了解委托事項的進(jìn)展情況，并在征得甲方同意后向有關(guān)部門(mén)提交一切正式法律文件；

　　3、乙方對履行本合同項下服務(wù)過(guò)程中獲得的任何甲方秘密負有保密義務(wù)，但經(jīng)甲方授權公開(kāi)、或甲方已公開(kāi)、或法律要求公開(kāi)者不在此列；

　　第六條、顧問(wèn)期、律師費及支付方式：

　　1、乙方受聘擔任常年法律顧問(wèn)為期年，自年月日起至年月日止。

　　2、甲方應在簽署本協(xié)議之日向乙方支付律師費，付費標準為人民幣三百六十五元，本合同從簽訂之日起生效。支付方式可以由甲方選擇：推薦方式銀行轉帳：開(kāi)戶(hù)行：

　　3、甲方應支付乙方墊付的因從事與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)而發(fā)生的鑒定、翻譯、查詢(xún)費、復印費等第三方收費以及齊齊哈爾地區外出差而實(shí)際發(fā)生的交通、食宿等差旅費；

　　4、如甲方需要乙方提供的服務(wù)次數或范圍超過(guò)本合同約定，需另行支付律師費，所涉標的超過(guò)10萬(wàn)元人民幣的，律師費另行計算，原則上參照乙方收費標準給予20%的優(yōu)惠，并視工作難易程度、所涉金額大小等情況，在此基礎上予以調整，但每項事務(wù)最低收費額不低于元人民幣(￥元)。

　　第七條、鑒于委托合同的法律特征，甲乙雙方可隨時(shí)解除合同。甲方在簽署合同之日起三日內解除本合同的，乙方已收取的律師費應全額退還；甲方在簽署合同之日起三日后解除本合同的，乙方已收取的律師費不予退還。乙方無(wú)論何時(shí)解除本合同的，已收取的律師費應全額退還。

　　第八條、因乙方違反法律法規的規定，造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任，賠償總額以甲方支付的律師費總額為限。

　�。ㄒ唬┪唇�(jīng)允許將甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私泄露給第三方。

　�。ǘ�）將甲方的文件原件遺失的

　�。ㄈ�）無(wú)故終止法律服務(wù)的。但是因甲方的過(guò)錯造成損失的，乙方不承擔責任。

　　第九條、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等效力。

　　第十條、本合同未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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