勞動(dòng)解除協(xié)議15篇
在快速變化和不斷變革的今天,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編整理的勞動(dòng)解除協(xié)議,歡迎大家分享。
勞動(dòng)解除協(xié)議1
甲方:_____________
乙方:_____________
云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方之間勞動(dòng)法律權利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議:
(一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺(jué)遵守和履行,不得以各種理由要求確認無(wú)效或者撤銷(xiāo)或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的`其他勞動(dòng)爭議,也不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于_______年____月____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經(jīng)雙方核對無(wú)誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會(huì )保險費等各種形式的勞動(dòng)報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償等費用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭議事項向有關(guān)部門(mén)投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無(wú)條件承諾:在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。
甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________
_______年____月____日_______年____月____日
勞動(dòng)解除協(xié)議2
根據甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國家有關(guān)法律之規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同,其中試用期 年 月 日至 年 月 日,解除日期 年 月 日,雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、甲乙雙方承諾:
1、除本協(xié)議約定外,雙方無(wú)任何債權債務(wù)糾紛、勞動(dòng)合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權利義務(wù)事項向對方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動(dòng)合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規定,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶(hù)狀況、產(chǎn)品價(jià)目表、人事檔案、財務(wù)帳目、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息)。
五、本協(xié)議簽訂后乙方離開(kāi)甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):
1、繼續履行崗位責任,及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續,全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經(jīng)手的應收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;
4、清理積欠公司的.個(gè)人債務(wù)和其它應由乙方支付的費用。
六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后,應認真履行各自的有關(guān)義務(wù),嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟損失和對其它債務(wù)(費用)的追索權。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權利。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 公司 乙方:
代表: 簽章:
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)解除協(xié)議3
甲方:
乙方:
性別:
身份證號碼:
因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的'社會(huì )保險關(guān)系﹙含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據______省統計局當年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在___月___日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
代表人:委托代理人:
二○____年__月__日
勞動(dòng)解除協(xié)議4
甲方:________
乙方:________
身份證號:______
雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》,F由于乙方的______問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據《勞動(dòng)合同》第___條第____項的.規定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:
一、乙方工資發(fā)至______年____月為止,在本協(xié)議生效日一次結清。
二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。
四、雙方放棄其他權益,但是,原勞動(dòng)合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》設涉及的權益不在放棄之列。
五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:________
乙方:________
______年____月____日
勞動(dòng)解除協(xié)議5
法定代表人:
乙方姓名:
性別:
民族:
生于:年月日
住址:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、在互諒互讓的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金,共計人民幣元(大寫(xiě))。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的.權利義務(wù)即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:年月日
勞動(dòng)解除協(xié)議6
甲 方:
乙 方:(員工工號:)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的`日期為: 年 月 日;
二、 方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公司): 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
20xx年月 日20xx 年 月 日
勞動(dòng)合同解除協(xié)議13
解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 先生:
你已經(jīng)連續曠工10天,嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定,應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現公司限你于20xx年4月14日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年1月6日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
****** 酒店管理有限公司
20xx年4月14日
勞動(dòng)解除協(xié)議7
一、協(xié)議雙方:
甲方:
乙方:,
身份證號碼:
乙方聯(lián)系號碼:,
家庭住址:
協(xié)議內容
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,溝通一致,于_____年___月___日予以協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系,并達成如下條款,以共同遵守:
。ㄒ唬﹨f(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系待遇約定:
1、甲方支付乙方工資,按實(shí)際考勤規定結算至
2、按國家規定甲方應提前一個(gè)月通知乙方,故甲方以相當于乙方一個(gè)月崗位工
資作補償,即人民幣元(大寫(xiě):)
3、按甲方規定辦理乙方社會(huì )保險至
4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無(wú)任何異議。
5、履行本協(xié)議約定待遇后,甲乙雙方再無(wú)任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動(dòng)和經(jīng)濟方面的爭議,并放棄仲裁權利。
。ǘ┞男斜C茇熑渭s定:
1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內部團隊爭議事件,甲方同時(shí)有權追訴乙方相關(guān)法律責任,必要時(shí)移送司法機關(guān)處理,乙方對此無(wú)任何異議。
2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款為準),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的`責任,對甲方造成損失的,乙方按責任承擔賠償責任,情節嚴重的,移送司法機關(guān)依法懲處。
。ㄈ╇x職工作移交和待遇兌現:
1、乙方應在解除勞動(dòng)關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內容的移交,按甲方規定辦理離職手續,。待甲方確認無(wú)異議并經(jīng)甲方批準后,兌現上述解除勞動(dòng)關(guān)系待遇,移交過(guò)程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的,經(jīng)甲方內部核定價(jià)格,乙方承擔賠償責任,賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除勞動(dòng)合同后,又在甲方系統內又重新被安置工作的,則乙方應在新崗位上開(kāi)始工作的一周內將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協(xié)議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應退還金額。
三、其他約定:
本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行,甲乙雙方無(wú)任何勞動(dòng)和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
乙方簽字:
日期:
日期:
勞動(dòng)解除協(xié)議8
甲方:法定代表人:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址:
乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址:
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至________年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條因乙方原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元(大寫(xiě):人民幣______)。風(fēng)險提示:
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,按________年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的'經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。
第三條社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。
第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):法定代表人:________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
勞動(dòng)解除協(xié)議9
甲方:
通訊地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭地址:
戶(hù)籍地址:
聯(lián)系方式:
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定及《解決方案》,經(jīng)乙方書(shū)面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:
第一條甲乙雙方因公司客觀(guān)情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書(shū)面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認,乙方進(jìn)入甲方工作年限為_(kāi)___年____個(gè)月。
第三條經(jīng)濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方確認支付經(jīng)濟補償金的總額為_(kāi)_______元整(¥ ________________)(該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間未了事宜的`所有結算費用,雙方認可)。
2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個(gè)工作日內,依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務(wù)
1、甲方應依約定期限及時(shí)向乙方支付補償金及相關(guān)費用;
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續;
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;于________年____月____日前到人力資源部或在本部門(mén)負責人協(xié)助下,辦理離職手續。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價(jià)值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無(wú)任何未了事宜,確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無(wú)任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系程序及結果均無(wú)任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實(shí)際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
____年____月____日
勞動(dòng)解除協(xié)議10
甲方:____________
地址:________
法定代表人:________
乙方:____,女,_______年___月____日出生
身份證號:________
乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜,達成如下協(xié)議:
1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實(shí)際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金元,(包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。
3.雙方確認:雙方不存在其他勞動(dòng)爭議及債權債務(wù)關(guān)系。
4.甲方的權利和義務(wù)
。1)甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元;
。2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。
1.甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬(wàn)分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務(wù):
。1)乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續。
1.若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
。2)商業(yè)秘密
1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的`保密事項(包括但不限于電子與文書(shū)資料、人事或財務(wù)數據,營(yíng)業(yè)、采購等相關(guān)數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開(kāi)或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
。3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或者提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營(yíng)或與他人合營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)的同類(lèi)產(chǎn)品或者提供同類(lèi)服務(wù)(包括但不限于等)。
1.乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
授權代表:____
___年___月____日
___年___月____日
勞動(dòng)解除協(xié)議11
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動(dòng)法律法規達成如下協(xié)議:
1.甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月______日解除。
2.甲方支付乙方的工資到____年____月______日止。
3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣元。
4.甲方支付乙方的`工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放,即月的工資與經(jīng)濟補償金與月工資于____年____月______日一同發(fā)放。
5.在____年____月______日前,乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門(mén)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無(wú)誤。
6.乙方須按甲方規定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認無(wú)誤。
7.本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8.此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
勞動(dòng)解除協(xié)議12
甲方:
乙方:性別:身份證號碼:
因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共計________年。
二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì )保險關(guān)系﹙含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據______省統計局當年____月____日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的'規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的____月____日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在____月____日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動(dòng)民法典》規定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
代表人:委托代理人:
________年____月____日
勞動(dòng)解除協(xié)議13
甲方:(手機經(jīng)營(yíng)企業(yè))_
企業(yè)名稱(chēng):_
注冊地址:_
法定代表人(負責人):_
乙方:(手機門(mén)店員工)_
姓名:_
性別:_
年齡:_
籍貫:_
職稱(chēng)/資格:_
身份證號碼:_
乙方自_年_月至_年_月于甲方擔任_職務(wù),現因_原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:_
(企業(yè)公章)
_年_月_日
乙方簽字:__年_月_日
勞動(dòng)解除協(xié)議14
甲方:_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期_________
年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:
1、自__________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_________
元(大寫(xiě)_________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_________元(大寫(xiě)_________
),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣_________元(大寫(xiě)_________)
3、提前解除勞動(dòng)合同文本甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續;
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
勞動(dòng)解除協(xié)議15
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于____年___月____日解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并達成以下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會(huì )保險至年月。乙方應于解除勞動(dòng)合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關(guān)系轉出。
第二條乙方于____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的`財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和離職等各項手續。
第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動(dòng)紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和辦理離職手續。
第四條根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)乙方確認,乙方在本協(xié)議簽訂前12個(gè)月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟補償金元,乙方應于____年___月____日到甲方處領(lǐng)取。
或寫(xiě)成:雙方協(xié)商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金元,乙方應于____年___月____日到甲方處領(lǐng)取。
第五條經(jīng)乙方確認,乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
____年___月____日
____年___月____日
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