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物業(yè)公司合同

時(shí)間:2024-06-23 07:16:29 合同范本 我要投稿

精選物業(yè)公司合同四篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的物業(yè)公司合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選物業(yè)公司合同四篇

物業(yè)公司合同 篇1

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱(chēng):揭陽(yáng)市金鳳物業(yè)管理有限公司 姓名:

  法定代表人:徐敘喜 身份證號碼:

  地址:揭陽(yáng)市區新興東路飛燕四巷金鳳園 住址:

  經(jīng)濟類(lèi)型: 有限責任公司

  聯(lián)系電話(huà):0663-8236970 聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。(二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ㄔ囉闷谧铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應簽訂補充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)工資 元/月( 元/日)。

  2、其他形式: 。

 。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

 。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

 。ㄋ模┘追矫吭 日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┖贤趦,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的`比例,由甲、乙雙方負責。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

 。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液褪〉挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

 。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  九、本合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經(jīng)濟補償金。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

 。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

  十、本合同的終止

  本合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

  本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續。

  十一、違約情形及責任

 。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責任:

 。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任:

  十二、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效,可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在十五日內向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

 。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊,與本合同具有同等效力:

 。ㄈ╇p方約定(內容不得違反法律法規及相關(guān)規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20 年 月 日 20 年 月 日

  鑒證機構(蓋章):

  鑒證人:

  鑒證日期:20 年 月 日

  變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20 年 月 日 20 年 月 日

  變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20 年 月 日 20 年 月 日

物業(yè)公司合同 篇2

  發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  法定代表人:

  雙方根據《合同法》和國家相關(guān)法律法規,本著(zhù)誠實(shí)、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方所投資經(jīng)營(yíng)的某某物業(yè)公司交由乙方承包經(jīng)營(yíng)所涉及的雙方權利和義務(wù),達成如下協(xié)議:

  一、 承包金交納總額為下述方式中的一種:

  1、 固定數額,每年 萬(wàn)元;

  2、 逐年遞增,第一年 萬(wàn)元,第二年 萬(wàn)元,第三年 萬(wàn)元,…。每年在上一年基礎上遞增 %。

  二、 承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。

  三、 乙方承包金交納時(shí)間為下述方式:

  1、 每年上打株交納,半年一給,第一次____月交____元;第二次____月交____元;

  2、 每年上打株交納,一年一給,在___月交____元。

  四、債權債務(wù)處理:承包前的債權債務(wù)由甲方負責,承包期內的債權債務(wù)由乙方負責。

  五、 雙方權利和義務(wù):

  (一) 甲方權利和義務(wù):

  1. 甲方有權監督乙方管理好物業(yè)公司資產(chǎn),監督乙方依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同。

  2. 甲方在乙方因經(jīng)營(yíng)管理不善,在____時(shí)間內完不成上交承包金,或嚴重違法經(jīng)營(yíng),或____的情況出現時(shí),甲方可單方面解除本合同。解除通知要以書(shū)面方式送達乙方,并立即生效。

  3. 甲方應當支持乙方行使正常經(jīng)營(yíng)管理權利,協(xié)助乙方搞好與各方協(xié)調工作。

  4. 甲方應當將所承包企業(yè)的一切帳目、資產(chǎn)和資料交給乙方。

  5. 其他:_________。

  (二) 乙方權利和義務(wù):

  1. 乙方的經(jīng)營(yíng)者____是企業(yè)在承包期內的法定代表人,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負有全面責任。

  2. 在國家法律、政策允許的范圍內,乙方有權建立以經(jīng)營(yíng)者為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統。

  3. 乙方必須遵守國家法律,完成合同規定的各項指標和任務(wù),維護企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。

  4. 乙方應無(wú)條件將所承包企業(yè)的一切帳目、資產(chǎn)和資料在承包期滿(mǎn)后完整無(wú)缺的返還甲方。否則除乙方正常交納承包金外,還要賠償給甲方造成的`損失。賠償方式如下:帳目丟失,賠償2萬(wàn)元;資料丟失,賠償5萬(wàn)元;資產(chǎn)損壞,賠償修復損失。

  5. 其他: 。

  六、違約責任

  1. 甲方違約或非法干預,給乙方造成經(jīng)濟損失,相應調整當年上交承包金或延長(cháng)承包期限。

  2. 乙方完不成上交承包金指標,除由乙方按合同規定賠償外,延期支付的還要承擔日千分之五的違約金。

  3. 其他:乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自轉包他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權解除本合同,甲方不退還乙方所交納當年剩余承包金。乙方還應當承擔違約金 萬(wàn)元。

  七、雙方約定的其他事項:乙方在承包期間內,發(fā)生不可抗力和其他所有不利于經(jīng)營(yíng)的任何事件(甲方違約除外),乙方無(wú)權主張減少承包金,盈虧均與甲方無(wú)關(guān)。

  八、解決合同糾紛的方式:執行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由某某人民法院起訴。

  九、本合同自____起生效。合同正本一式兩份,甲乙方各執兩份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  年 月 日

  簽約地點(diǎn):

物業(yè)公司合同 篇3

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱(chēng): 姓名:

  身份證號碼:

  通訊地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系人:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

  工作任務(wù)完成時(shí)止,并以

  為標志。

 。ǘ┰囉闷谙

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩毼唬

 。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn):

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬藴使r(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,并至少休息一天。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

 。ㄈ┘追綀绦蟹ǘǖ募捌髽I(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY為 元/月。

 。ǘ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。

 。ㄈ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

 。ㄋ模┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。

 。ㄎ澹┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 日(或周 )。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  五、社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實(shí)告知乙方,并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。

 。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

 。ㄈ秳趧(dòng)合同法》規定的'終止條件出現,終止本勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。

  九、通知和送達

  甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。

  十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì )反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、雙方需要約定的其他事項

  本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

物業(yè)公司合同 篇4

  為深化服務(wù),優(yōu)化服務(wù),提高人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)公司整體經(jīng)營(yíng)模式的高效運行,結合各小區的實(shí)際情況,擬定本方案。

  一、承包內容:

  1、單元樓道衛生(包括樓道內附屬設施)

  2、硬化帶衛生(包括硬化帶內的附屬設施,以及生活垃圾清運)

  3、綠化帶衛生(指冬季沒(méi)有專(zhuān)職綠化人員期間)

  二、承包方式:

  1、公開(kāi)競標(同等條件下優(yōu)先現有保潔人員)

  2、以目前該項工作產(chǎn)生的費用為依據,將人員工資,工作用具、日常消耗品各項費用的總和,分解到每月每一項具體工作中。承包人可依據各項費用的標準進(jìn)行承包,物業(yè)公司按承包量付給承包人承包費。

  三、承包對象:

  1、現有保潔人員(承包量不得少于現有工作量)

  2、外單位專(zhuān)業(yè)公司(整體承包)

  3、承包可分片承包也可整體承包

  四、各項承包費標準:

  1、單元樓道(根)85.91元/月﹒根(含樓道所有的`附屬設施)

  2、硬化帶(㎡) 0.063元/月﹒㎡(含硬化帶所有附屬設施以及垃圾清運)

  3、綠化帶(㎡) 0.063元/月﹒㎡(指冬季沒(méi)有專(zhuān)職綠化人員時(shí))。

  4、樓內:各類(lèi)用具以及日耗品,每月每根樓道3.4元。

  5、樓外:各類(lèi)用具以及日耗品,每月為 0.0016元/月﹒㎡

  五、各項費用測算依據:

  1、每月每根樓道承包費測算依據.

  公式:

  每月工資總數 × 工作量評估 = 每月每根樓道承包費標準

  總樓道數

  例:

  900×7 ×60% = 85.91 總計:3780元/月

  2、每月每平米硬化帶承包費測算依據

  公式: 每月工資總數 ×工作量評估÷ 總硬化面積 = 每月每平米硬化帶承包費

  總樓道數 總樓道數

  例: 900×7 ×35% ÷ 35049 = 0.063 總計:2205元/月

  3、每月每平米綠化帶承包費測算依據

  公式: 每月工資總數 ×工作量評估÷ 總綠化面積 = 每月每平米綠化帶承包費

  總樓道數 總樓道數

  例: 900×7 ×5% ÷ 5004 = 0.063 總計:315元/月

  4、室內樓道每月每根樓道消耗品及用具測算依據。(按5人承包計算)

  公式:消耗品用具總數 =每月每根樓道消耗品用具金額

  總樓道數

  例:29.6×5÷44=3.4 (元) 總計:150元/月

  5、外圍硬化綠化1㎡消耗品及用具測依據(按2人承包計算)

  公式:消耗品用具總數 =每月每㎡消耗品用具金額

  總平米數

  例:32.67×2÷40053=0.0016(元)

  6、外圍硬化、綠化以及室內樓道用具以及易耗品測算,每人每月如下。

  1、 外 圍 2、樓 內

  序號 名 稱(chēng) 每月用量 單價(jià)(元) 月價(jià)(元) 序號 名 稱(chēng) 每月用量 單價(jià)(元) 月價(jià)(元)

  1 線(xiàn)手套 2副 1.2 2.4 1 線(xiàn)手套 1/2副 1.2 0.6

  2 膠皮手套 2/12副 4.5 0.75 2 膠皮手套 1/2副 4.5 2.25

  3 龍須掃帚 1把 4.5 4.5 3 龍須掃帚 1把 4.5 4.5

  4 毛 巾 1/2塊 4.5 2.25 4 毛 巾 1塊 4.5 4.5

  5 洗衣粉 1/2袋 3 1.5 5 洗衣粉 1袋 3 3

  6 鐵三提土盤(pán)子 1/24把 18.5 0.77 6 鐵三提土盤(pán)子 1/36個(gè) 18.5 0.5

  7 刷 子 1/12把 6 0.5 7 刷 子 1/12個(gè) 6 0.5

  8 大掃帚 2把 10 20 8 墩 布 2把 6.5 13

  9 拖地桶 1/24個(gè) 18.5 0.77

  注:每人每月用具及易耗品39.4(元) 注:每人每月用具及易耗品29.6(元)

  六、承包費交付方式:

  1、公司按月支付給承包人月承包費的90%,剩余部分(10%)作為保證金,各項工作達到了公司的標準要求,每半年付一次余額(10%的余額不包括日?己说莫劻P款和日耗品及用具)。

  2、月承包費的計算公式:月承包量×承包費標準×月支付比例+相應月易耗品及用具金額

  例如:1、王某承包了14根樓道:月承包費計算 85.91×14×90% + 3.4×14=1130.1(元)

  每半年支付余額為:85.91×14×10%×6=721.6(元)

  例如2、李某承包了外圍所有的硬化帶以及冬季的綠化帶.

  (月承包量(硬化)×承包費標準+月承包量(綠化帶)×承包費標準)×90% + 相應月易耗品及用具金額.

  月承包費計算:(34000×0.063+7500×0.063)×90%+(34000+7500)×0.0016= 2419.5(元)

  每半年支付(34000×0.068+7500×0.044)×10%×6=1568.7(元)

  七、承包要求:

  1、承包人必須有較強的責任感和服務(wù)意識。

  2、承包人必須服從物業(yè)辦的管理指揮,物業(yè)辦組織的一些集體勞動(dòng)或臨時(shí)下達的任務(wù)以及需分擔部分保潔范圍,承包人必須條件服從,物業(yè)辦必須做到合理公正。

  3、承包人工作標準必須達到物業(yè)辦所制定的各項標準,否則物業(yè)辦有權進(jìn)行處罰。

  4、承包人在承包期間必須遵守公司各項規章制度,和各項法律規則以及職業(yè)道德,否則物業(yè)辦有權進(jìn)行處罰,觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。

  5、對外承包公司只支付相應承包費,不承其他任何費用(如養老、失業(yè)、保險費等)

  6、物業(yè)辦要根據公司整體戰略目標,制定相應工作標準,并與承包人簽訂責任狀,以及承包合同。

  7、承包每年進(jìn)行一次,一年期滿(mǎn)后經(jīng)雙方同意可續包。

  8、承包人在承包期間不否合標準要求的,物業(yè)辦可臨時(shí)終止承包,10%的保證金不予退還。

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