【必備】企業(yè)合同3篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的企業(yè)合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)合同 篇1

　　摘要：針對發(fā)電企業(yè)備品備件采購項目頻繁性和需求高效性的特點(diǎn)，進(jìn)行物資合同管理電子模塊和同時(shí)實(shí)現供應商的實(shí)時(shí)評價(jià)功能系統開(kāi)發(fā)，以達到發(fā)電企業(yè)與供應商之間信息實(shí)時(shí)交換的目的，從而提高物資合同管理水平和工作效率。

　　關(guān)鍵詞：物資合同管理；信息實(shí)時(shí)交換；系統開(kāi)發(fā)

　　一、前言

　　對于現代發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息化管理是以大數據、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段實(shí)現企業(yè)管理現代化的過(guò)程，它是將現代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合，轉變企業(yè)傳統管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強企業(yè)競爭力的過(guò)程。本項目即針對發(fā)電企業(yè)在物資采購合同管理和供應商評價(jià)方面做出的創(chuàng )新，實(shí)現合同執行、供貨通知、貨物驗收、開(kāi)發(fā)票通知、供應商實(shí)時(shí)評價(jià)等工作上的標準化管理，使各工作環(huán)節可追溯可查詢(xún)，避免了流程中各項任務(wù)的隨意性，杜絕了人工工作過(guò)程的遺漏和差錯。同時(shí)系統使用過(guò)程中涉及到的合同管理人員、倉庫管理人員、物資申購人員等，隨著(zhù)合同執行每個(gè)節點(diǎn)的流轉，可對供應商相關(guān)方面進(jìn)行即時(shí)評價(jià)，系統自動(dòng)累計計算供應商的評價(jià)結果。在本項目實(shí)施后，可以大大提高各環(huán)節原來(lái)使用人工操作的效率，減少因人為因素產(chǎn)生的錯誤。此外本項目在各環(huán)節中均實(shí)現電子記錄，可以進(jìn)行各項工作流程的功效檢驗，為優(yōu)化管理提供了實(shí)際依據，滿(mǎn)足企業(yè)標準化管理的需要，以及日益嚴格的經(jīng)濟合同審計、股份公司審計、外部審計等各級審計部門(mén)要求。

　　二、系統介紹

　�。ㄒ唬┕δ芙榻B

　　本項目以原電子商務(wù)網(wǎng)平臺為基礎，從流程結構上進(jìn)行新功能項目的擴展。在電子商務(wù)網(wǎng)上新增“合同管理”模塊，主要對合同簽訂后的執行情況實(shí)現電子流程化管理。本項目的關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)及主要創(chuàng )新點(diǎn)是：對合同執行、供貨、驗收、供應商實(shí)時(shí)管理等各方面的工作環(huán)節在結構和流程上進(jìn)行整合，并在電子平臺上落實(shí)到每一個(gè)操作步驟，以實(shí)現工作流程的規范化。

　�。ǘ�）合同管理步驟

　　合同管理模塊對于跨部門(mén)協(xié)同工作以及與外部供應商之間協(xié)同工作的`處理具有良好的適應性。系統框架結構設計的時(shí)候，對原來(lái)存在問(wèn)題的工作流程進(jìn)行了充分梳理，綜合了各方意見(jiàn)確定下來(lái)的規范流程。各方進(jìn)行協(xié)商的過(guò)程，本身也是對合同管理模塊這一系統的逐步接受和充分認知的過(guò)程，因此在合同管理模塊使用過(guò)程中，除需要適應操作的變化之外，工作流程已不需要重復性就普通事項單獨進(jìn)行溝通協(xié)商，大大提高了工作效率。

　�。ㄈ�）供應商評價(jià)

　　供應商評價(jià)模塊是系統的重要組成部分，其中包括了實(shí)時(shí)評價(jià)、年度評價(jià)、評價(jià)匯總等子模塊。供應商實(shí)時(shí)評價(jià)管理不是單獨的模塊，本系統對供應商評價(jià)最大的特點(diǎn)即在此，在以上合同管理過(guò)程的每個(gè)節點(diǎn)，由相關(guān)人員對供應商的相關(guān)方面進(jìn)行評價(jià)，如在倉庫接貨過(guò)程可對供應商的貨物包裝情況以及提供的合格證等資料方面進(jìn)行評價(jià)；在驗收環(huán)節，驗收人員可對供應商的供貨質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，開(kāi)發(fā)票通知時(shí)，合同管理人員可對供應商合同履行的及時(shí)性等履約情況進(jìn)行評價(jià)，供應商每供貨一次即由各專(zhuān)業(yè)人員評價(jià)一次，評價(jià)之后系統根據各指標比重自動(dòng)計算評價(jià)結果，若同個(gè)供應商一年有幾個(gè)合同，也可進(jìn)行加權計算評價(jià)結果，這樣做達到了對供應商實(shí)時(shí)評價(jià)的效果。年終再組織對供應商進(jìn)行年度評價(jià)。供應商日常實(shí)時(shí)評價(jià)、年度評價(jià)相結合的綜合評價(jià)法，更科學(xué)、更可信、更客觀(guān)地反映供應商的供貨能力以及服務(wù)質(zhì)量。

　　三、實(shí)施后的效益

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟效益

　　1.減少人力物力成本、提高工作效率

　　物資合同管理及供應商實(shí)時(shí)評價(jià)系統的應用，為發(fā)電企業(yè)合同執行以及供應商服務(wù)取得良好的效果。信息系統實(shí)現及時(shí)更新、快速查找、引用和信息共享，減少人工成本及因信息不對稱(chēng)造成的工作滯納，大大提高工作效率。踐遇到問(wèn)題后進(jìn)行優(yōu)化的結果，開(kāi)發(fā)和使用本系統就是一個(gè)梳理管理思路、優(yōu)化工作的過(guò)程。在使用了本系統后，可以使合同管理及供應商管理水平提升到一個(gè)新的層次，為其他工作的管理擴展思路，整合完善提供了一個(gè)有效的途徑。

　�。ǘ�）社會(huì )效益

　　1.滿(mǎn)足內控、風(fēng)控及股份公司審計要求

　　物資合同管理及供應商實(shí)時(shí)評價(jià)系統實(shí)現管理、控制、監督信息隨時(shí)更新、實(shí)時(shí)調用，識別點(diǎn)和控制點(diǎn)分散在各環(huán)節，避免了“管、控、評”權限過(guò)度集中導致的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險以及采購業(yè)務(wù)風(fēng)險�？绮块T(mén)的協(xié)同工作，流程處理公開(kāi)透明，確保合同執行及供應商評價(jià)的客觀(guān)公正，滿(mǎn)足內控、風(fēng)控及股份公司審計要求。

　　2.維護企業(yè)形象，營(yíng)造良好外部環(huán)境

　　良好的經(jīng)濟合同管理績(jì)效，公正、公平、公開(kāi)的供應商評價(jià)，是發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的體現，可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象，也是企業(yè)社會(huì )形象的維護手段。通過(guò)控制企業(yè)合同管理及供應商評價(jià)，為企業(yè)發(fā)展爭取良好的外部環(huán)境。3.規范化的合同及供應商管理，便于推廣應用基于集團共用信息平臺電子商務(wù)網(wǎng)開(kāi)發(fā)的物資合同管理及供應商實(shí)時(shí)評價(jià)系統，實(shí)現對合同管理和供應商評價(jià)的全面梳理，并與工作實(shí)際流程相結合，在管理理念、流程執行、過(guò)程控制、監督管理、持續改進(jìn)方面均起到規范化作用，易于推廣實(shí)施，廣泛提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　四、結束語(yǔ)

　　由于本項目是在電子商務(wù)網(wǎng)平臺上開(kāi)發(fā)的標準化流程，在集團內具有廣泛的潛在用戶(hù)需求，其實(shí)施效果非常顯著(zhù)，還可以在更大范圍內推廣應用。

　　參考文獻

　　[1]陳玉蘭.電力系統物資合同管理的不足和建議[J].廣東科技.20xx（17）.160-161.

　　[2]崔志偉.物資采購合同管理淺析[J].企業(yè)文化.20xx（4）.86-87.

　　[3]王迪，趙東輝.物資采購合同管理問(wèn)題探討[J].中國市場(chǎng).20xx（41）.74-75.

企業(yè)合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內容

　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執行（選一）

　　執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。

　　綜合計算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

　　第五條乙方在合同期內享受?chē)�家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護

　　第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的教育及培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

　　第九條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：

　�。�1）基本工資為_(kāi)元；

　�。�2）提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)。

　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動(dòng)合同的標準，支付乙方工資。

　　五、社會(huì )保險

　　第十一條甲應按國家和�？谑械挠嘘P(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十三條甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律；各項規章制度應向乙方公示。

　　第十四條乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊幷轮贫�，完成勞動(dòng)任務(wù)；

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；

　�。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；

　�。ǘ�）訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

　�。ㄈ�）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪�負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的；

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ǘ�）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　�。ㄋ模┘追轿匆婪�為乙方繳納社會(huì )保險費的。

　　八、勞動(dòng)合同的終止、續訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿(mǎn)的；

　�。ǘ�）乙方達到法定退休條件的；

　�。ㄈ�）乙方被依法勞動(dòng)教養或追究刑事責任的'；

　　第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的；

　�。ǘ�）本合同期限屆滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。

　　九、違約責任

　　第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�______；

　�。ǘ�）______。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進(jìn)行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：年月日

企業(yè)合同 篇3

　　贈與合同一般具有以下性質(zhì)：

　�、匐p方行為。贈與合同須當事人雙方意思表示一致才能成立，如果贈與人有贈與的表示，但受贈人并沒(méi)有接受的意思，則合同仍不能成立，故與饋贈這種單方行為不同。

　�、谑俏�收了諾誠合同與實(shí)踐合同的合理因素。諾成行為。多數國家承襲羅馬法的傳統，規定贈與合同在當事人雙方意思表示一致時(shí)即告成立，不必等待交付贈與物，即為諾成行為。

　�、蹮o(wú)償行為。除合同中雙方約定附條件的義務(wù)外，原則上受贈人并不因贈與合同而承擔義務(wù)，故為單務(wù)合同。

　　甲方(贈與方)：____________(名稱(chēng))

　　法定代表人或負責人：________________

　　乙方(受贈方)：____________(名稱(chēng))

　　法定代表人或負責人：________________

　　雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

　　1.贈與標的的狀況

　　_____________________________________________________

　　2.贈與方的權利義務(wù)

　　_____________________________________________________

　　3.受贈方的權利義務(wù)

　　_____________________________________________________

　　4.贈與標的`的交付

　　______________________________________________________

　　(包括時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)手續的辦理等)

　　5.其它

　　______________________________________________________

　　甲方：______________________________

　　名稱(chēng)：______________________________

　　住址：______________________________

　　電話(huà)：______________________________

　　法定代表人或負責人(簽字)：________

　　蓋章：______________________________

　　乙方：______________________________

　　名稱(chēng)：______________________________

　　住址：______________________________

　　電話(huà)：______________________________

　　法定代表人或負責人(簽字)：________

　　蓋章：______________________________

　　簽訂日期：________年______月______日

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