人事外包合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的人事外包合同，希望對大家有所幫助。

　　甲方(受托方)：__________

　　乙方(委托方)：__________

　　經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方提供的服務(wù)：

　　業(yè)務(wù)內容(共五項)

　　1____________________

　　2____________________

　　3____________________

　　4____________________

　　5____________________

　　二、乙方承擔的責任

　　1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規，合法用工;

　　2、乙方單位注冊地在無(wú)錫市區以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續、簽定勞動(dòng)合同;本市市區單位須在人事、勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手續、簽訂勞動(dòng)合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;

　　3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。

　　4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費：__________ 元/月/人;

　　相關(guān)費用在辦理手續時(shí)根據服務(wù)期限一次結清，到期未辦理續簽者甲方有權終止協(xié)議執行，并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。(按協(xié)議期限一次性支付)：

　　三、協(xié)議履行

　　1、本協(xié)議有效期自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;

　　2、協(xié)議期內任何一方要求解除協(xié)議，應提前60天以書(shū)面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿(mǎn)，如甲乙雙方無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續一年，并以此類(lèi)推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續有效。

　　3、凡遇乙方單位注銷(xiāo)、停業(yè)及國家(地方)政策調整使本協(xié)議無(wú)法正常執行的，本協(xié)議即行中止。

　　4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(dòng)(聘用)合同期內的員工，服務(wù)期以實(shí)際繳費期限為準;

　　5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度，時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動(dòng)合同續訂情況、服務(wù)費繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續訂服務(wù)協(xié)議的依據和單位誠信檔案的來(lái)源。

　　6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。

　　7、協(xié)議期內甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

　　甲方：無(wú)錫市人才市場(chǎng)__________(蓋章) 乙方：__________ (蓋章)

　　代表簽字：__________ 代表簽字：__________

　　__________年___ 月___日 __________ 年___月___日

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