精選變更合同集錦六篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的變更合同6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
變更合同 篇1
因 特申請將合同編號為 的 物業(yè)（物業(yè)地址及編號）變更合同主體，將合同簽約人由本人/本公司變更為本人/本公司的（注：僅限直系親屬、公司股東、法定代表人或授權代理人）。 本人同意向貴方繳納人民幣1000元的變更費用。
本人/本公司同意將本人所繳納的收據編號號租賃保證金、水電押金 元轉為新簽約人 的名下，如有任何法律后果由本人承擔。
本人/本公司保證變更后的簽約人會(huì )嚴格履行與貴司簽訂的新租賃合同及補充協(xié)議中的各項約定，并嚴格遵守貴司的各項管理規定。否則，本人/本公司代其履行新租賃合同及補充協(xié)議中的各項約定，對其違反合同及貴司管理規定的行為承擔一切責任。同時(shí)，本人/本公司保證所提交的申請書(shū)和有關(guān)證明真實(shí)、合法、有效。
原簽約人簽章：
年 月 日
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本人為變更申請人的。本人將完全按變更申請人與貴司簽訂的'原合同內容與貴司簽訂新租賃合同，不會(huì )改變商鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和商號。
本人保證本次變更僅涉及合同簽約主體，不存在任何商鋪轉租的行為，否則愿按照與貴司簽訂的租賃合同和相關(guān)管理規定承擔一切責任。
新簽約人簽章:
年 月 日
變更合同 篇2
***********公司:
我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉材料租賃合同，合同編號為: 因我公司自身原因，現將全部權利義務(wù)于 年 月 日轉至 公司。原合同項下 (舊)公司的權利義務(wù)由******(新)公司承繼，現就有關(guān)事宜通知如下：
1、原*****舊)公司與貴項目部簽訂的周轉材料租賃合同(合同編號： )繼續有效，其權利義務(wù)，債權債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼，并繼續履行至合同終止。
2、截止 年 月 日雙方已確認累計產(chǎn)生租賃費 元，共支付租賃費 元，其余未付款項 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費用由******(新)公司代為承繼。并請貴公司將租賃費用直接付至******(新)公司賬戶(hù)內，開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)： 賬號： 開(kāi)戶(hù)銀行：
由此產(chǎn)生的'一切經(jīng)濟及法律責任由****(舊)公司承擔，與貴公司無(wú)關(guān)。
3、******(新)公司全部接受原合同內容中乙方應承擔的責任與義務(wù)。
附件：公司營(yíng)業(yè)執照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(chēng)(章)法人簽字：日期：附件：公司營(yíng)業(yè)執照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復合件加蓋公章本人簽字。
(舊)公司名稱(chēng)(章)
法人簽字：
日期：
變更合同 篇3
可變更合同
可變更合同在我國現行《民法通則》和《合同法》里稱(chēng)為可變更、可撤銷(xiāo)合同�？勺兏掠捎幸韵拢�
�、倨墼p。故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況。
�、诿{迫。
�、鄢巳酥�;
�、苤卮笳`解。對合同性質(zhì)的誤解(如將保管作務(wù)贈與);對合同當事人的誤解;對合同標的的誤解。
�、蒿@失公平 更、可撤銷(xiāo)合同。
法律規定當事人請求變更的，人民法院或仲裁機構不得撤銷(xiāo)。
(一)可變更、撤銷(xiāo)合同的類(lèi)型
1、重大誤解的民事行為。
2、顯失公平的`民事行為。
3、因欺詐而訂立的不損害國家利益的合同。
4、因脅迫而訂立的不損害國家利益的合同。
5、乘人之危而訂立的合同。
(二)、可變更、可撤銷(xiāo)民事行為的效果
1、法律行為有效
可變更、可撤銷(xiāo)的民事行為成立時(shí)，根據意思表示的內容發(fā)生法律效力，對民事行為當事人有法律約束力。
2、一方當事人享有撤銷(xiāo)權
(1)撤銷(xiāo)權的性質(zhì)及歸屬
撤銷(xiāo)權在性質(zhì)上屬于形成權。享有撤銷(xiāo)權的人是被欺詐、被脅迫、被乘危的人，發(fā)生了重大誤解的人，在顯失公平的法律行為中是受損失的一方。
(2)撤銷(xiāo)權的行使
撤銷(xiāo)權的行使，必須在訴訟或仲裁之中，向人民法院或仲裁機構提出，由人民法院或仲裁機構在裁判中確定。對于重大誤解或者顯失公平的民事行為，當事人請求變更的，人民法院應予以變更;當事人請求撤銷(xiāo)的，人民法院可以酌情予以撤銷(xiāo)或變更。
(3)撤銷(xiāo)權的消滅
�、俪馄陂g經(jīng)過(guò)。
1年，自知道或者應當知道撤銷(xiāo)事由之日起算。
�、诔蜂N(xiāo)權人的放棄。
撤銷(xiāo)權的放棄可以是明示的也可以是默示地放棄。默示地放棄撤銷(xiāo)權一般是明知有撤銷(xiāo)權而要求對方履行或者主動(dòng)向對方提出履行。
(4)撤銷(xiāo)權消滅的后果
撤銷(xiāo)權消滅后法律行為即確定有效。
(5)行使撤銷(xiāo)權的后果
行使撤銷(xiāo)權后，法律行為溯及自始無(wú)效，其后果完全與無(wú)效法律行為相同。
變更合同 篇4
勞動(dòng)合同變更的條件
1、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，應變更相關(guān)的內容。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，應變更相關(guān)的內容。
3、提出勞動(dòng)合同變更的一方應提前書(shū)面通知對方，并要平等協(xié)商一致方能變更合同。
勞動(dòng)合同解除的幾種情形：
1、勞動(dòng)合同的協(xié)議解除。
2、用人單位單方面解除勞動(dòng)合同
3、勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同
4、不得解除勞動(dòng)合同的條件
勞動(dòng)合同的協(xié)議解除：
1、應書(shū)面提前通知對方。
2、由用人單位提出的，用人單位應根據勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于1個(gè)月的工資作為經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)1年的按1年的標準發(fā)放。
用人單位單方面解除勞動(dòng)合同：
(一)隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同、不承擔經(jīng)濟補償的條件
1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，此種情況在試用期滿(mǎn)后不再適用。
2、勞動(dòng)者嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度的。
3、勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的。
4、勞動(dòng)者被追究刑事責任的。
注：1、從勞動(dòng)違紀開(kāi)始到做出處理決定的'時(shí)間間隔超過(guò)了處理時(shí)效，不得以次解除勞動(dòng)合同。
2、以開(kāi)除的形式解除勞動(dòng)合同，應征求工會(huì )的意見(jiàn)。
3、根據罪由法定的原則，勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被限制人身自由、且未被法院作出終審判決期間，不得解除勞動(dòng)合同。此期間，用人單位也無(wú)需承擔勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。
4、勞動(dòng)者違紀或給單位造成重大損失的依據，可以使法律法規規定的，也可以是用人單位規定且公示的企業(yè)內部管理制度規則。
(二)提前30天書(shū)面形式通知、承擔經(jīng)濟補償責任的條件
1、勞動(dòng)者患病或非因公負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作。
2、勞動(dòng)者不能勝任工作、經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位、仍不能勝任工作的。
3、勞工合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能達成一致協(xié)議的。
(用人單位應根據勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于1個(gè)月的工資作為經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)1年的按1年的標準發(fā)放。)
(三)經(jīng)濟性裁員的條件
1、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間。
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。
變更合同 篇5
一般情況下，勞動(dòng)合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同。但是，在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化，或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化，也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況，協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議;法定變更是在法律規定的原因出現時(shí)，當事人一方可依法提出變更勞動(dòng)合同(變更的內容也需要當事人雙方協(xié)商一致)。無(wú)論是協(xié)議變更，還是法定變更，只限于對勞動(dòng)合同的某些內容的變更，不能對勞動(dòng)合同的'當事人進(jìn)行變更。
允許變更勞動(dòng)合同的條件是：
�。�1）訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改，致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行，需要作出修改;
�。�2）企業(yè)經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)，原來(lái)的組織仍然存在，原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效，只是由于生產(chǎn)方向的變化，原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應，需要作出相應的修改;
�。�3）上級主管機關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化，需要作出相應的修改，否則原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
�。�4）企業(yè)嚴重虧損或發(fā)生不可抗力的情況，確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定;
�。�5）當事人雙方協(xié)商一致，同意對勞動(dòng)合同的某些條款作出變更，但不得損害國家利益。
量達到一定程度才會(huì )引發(fā)質(zhì)的變化，就像勞動(dòng)合同變更一樣，滿(mǎn)足了上述五個(gè)條件之一才能改變。
變更合同 篇6
XXXXX：
為避免原商鋪（鋪位號： 經(jīng)營(yíng)品牌： ）合同變更后導致各種糾紛無(wú)法及時(shí)妥善解決，也為了便于貴方商場(chǎng)的統一管理�，F我方做出以下承諾：我方愿意繼續履行原商鋪在貴方商場(chǎng)銷(xiāo)售的商品的商品質(zhì)量三包服務(wù)及售后服務(wù)承諾，以及其它相關(guān)事宜（包括但不限于繼續履行原商鋪經(jīng)營(yíng)期間的商品未交付訂單的責任及其它在貴方商場(chǎng)與顧客發(fā)生的所有債權債務(wù)糾紛）；如因我方在貴方商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的各種投訴及糾紛未妥善解決或不配合商場(chǎng)協(xié)調處理意見(jiàn)，商場(chǎng)將有權采取動(dòng)用我方的保證金予以解決，同時(shí)在接到貴方商場(chǎng)補齊保證金的.通知后，保證在1周內補齊保證金的金額。否則，視為我方違約，貴方有權給予我方違約處罰。
我方保證提供的聯(lián)系方式和資料有效，并承擔法律責任，貴方按照本承諾書(shū)上填寫(xiě)的聯(lián)系方式聯(lián)系我方均視為有效傳達（傳真或信函一經(jīng)寄出即視為有效傳達）。
特此承諾。
承諾方簽字（手印/蓋章）：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
年月日
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