【熱門(mén)】企業(yè)合同范文十篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來(lái)越大，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)合同 篇1
__________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現聘用______________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門(mén)
_______________________職位（工種）：______________________________
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補償金。試用期滿(mǎn)時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時(shí)間內，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)（不含進(jìn)餐時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點(diǎn)費。
第七條勞動(dòng)報酬：甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動(dòng)保險待遇：甲方按照國家勞動(dòng)保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計劃生育的`，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護：甲方根據生產(chǎn)和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護用品和保健食品。
甲方按國家規定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動(dòng)保護。
第十條勞動(dòng)紀律：乙方應遵守國家的各項法律規定、《職工守則》及甲方的各項規章制度。
第十一條獎懲：甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)___年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
附件（略）
甲方：______________________________
公司總經(jīng)理（或其代表）簽章：________
______________年________月________日
乙方：______________________________
職工個(gè)人簽章________________________
______________年________月________日
企業(yè)合同 篇2
借款人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)： 法定代表人： 公司住所： 聯(lián)系電話(huà)：
貸款人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： 法定代表人： 公司住所： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿和誠實(shí)信用原則，就借款事宜達成一致。特訂立本借款合同，供雙方恪守履行。
第一條 借款金額與期限
合同雙方協(xié)商一致，由乙方向甲方出借現金共計人民幣____________元整(大寫(xiě)：__________ _____元整)。
本合同借款期限為_(kāi) __年，自 年____月____日至____年____月____日止。
第二條 借款用途
甲方將借入的資金用于____________ ____。如業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方也可將該筆本金用于____________________。乙方有權隨時(shí)對資金去向向甲方索取書(shū)面說(shuō)明。
第三條 利率與利息
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同借款年利率為稅后 %，即借款總額 %,合計人民幣__________元整(大寫(xiě)：_________ _____元整)。
2、本合同借款自乙方劃出資金之日起計息，利息在所借款項到賬后當場(chǎng)以現金或現金劃賬方式支付，不得拖欠;如未能及時(shí)支付利息，則視為甲方違約，乙方有權當場(chǎng)解除合同，并向甲方索取相應的經(jīng)濟損失。
第四條 還款方式
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方選擇以下第____種還款方式： (1)甲方分期償還借款： (2)本合同借款期限屆滿(mǎn)后，甲方一次性?xún)斶�借款。
2.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實(shí)有效。借款期限(或者分期期限)屆滿(mǎn)前七個(gè)工作日內，甲方將本合同借款(或者分期還款金額)匯入該賬號。
開(kāi)戶(hù)行：________________________________ 開(kāi)戶(hù)名：________________________________ 賬 號：________________________________
3.甲方提前還款的，應當提前七個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，乙方所收取的相關(guān)費用不予退還。
第五條 借款展期
甲方不能按期歸還本合同項下借款，需要展期時(shí)，應在借款期限(或者分期期限)屆滿(mǎn)前一個(gè)月前向乙方提出書(shū)面申請，經(jīng)乙方審查同意，簽訂借款展期協(xié)議后有效，否則視為甲方違約，乙方有權終止合同收回全部借款，并可向甲方索取相應的經(jīng)濟損失。
第六條 貸款的擔保
甲乙雙方選擇履行本條第____款。 1.本合同借款無(wú)擔保;
2.本合借款的擔保方式為_(kāi)___________，由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為_(kāi)______ _____的擔保合同。 第七條 甲方保證
歸還期限 還款日期
還款金額
第一期 第二期 第三期
1.甲方是根據中華人民共和國法律依法成立的公司，具有簽訂和履行本合同所必需的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。
2.甲方提供的與本貸款有關(guān)的一切文件、報表及陳述均是合法、真實(shí)、準確、完整的。
3. 甲方保證：本借款合同不因法人代表或公司股東變更而失效，無(wú)任何欺詐行為，并為不可撤銷(xiāo)、不可更改的無(wú)條件保證兌現的見(jiàn)索即付憑證，具有永久法律效力。所借資金到期后，若不履行承諾，惡意逃避或故意拖延還款，愿接受下列處治：乙方憑本借款合同可直接向法院提起訴訟向我公司追索，我方無(wú)條件放棄一切抗辯和反訴權。乙方可憑此借款合同依法凍結我公司的銀行帳戶(hù);借款合同轉為我方欠乙方的欠條;追回應兌現的款項并按該借款總額加收每天 1% 的滯納金;追索期間所產(chǎn)生的一切費用均由我公司承擔。
第七條 甲方義務(wù)
1.甲方應按合同約定清償貸款本金和利息。
2.借款期間，甲方經(jīng)營(yíng)決策發(fā)生任何重大改變(包括但不限于轉股、改組、合并、分立、合資、合作、經(jīng)營(yíng)范圍和注冊資本變更等)，可能影響乙方權益，甲方應至少提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并且落實(shí)借款清償責任，或者提前清償，或者提供乙方認可的擔保。
3.甲方應當接受乙方監督。如乙方要求，甲方應當提供真實(shí)反映借款使用情況的報表及其他文件。
4.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得以任何方式轉移或變相轉移本合同的債務(wù)責任。
5.甲方轉讓、處分其重大資產(chǎn)或營(yíng)業(yè)收入的`全部或大部分，應至少提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并且落實(shí)借款清償責任，或者提前清償貸款，或者提供乙方認可的擔保。
6.如發(fā)生影響甲方合同履行能力的重大事件，包括但不限于重大經(jīng)濟糾紛、停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、被撤銷(xiāo)、財務(wù)狀況惡化等，甲方應立即書(shū)面通知乙方。
7.借款期間，甲方變更法人名稱(chēng)、法定代表人、項目負責人、住所、電話(huà)、傳真等，應在變更后七個(gè)工作日內書(shū)面通知乙方。
第八條 乙方義務(wù)
1.乙方應當依照合同約定，按時(shí)足額出借資金給甲方。
2.對于磋商、訂立、履行本合同的過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息，乙方應當予以保密。
3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的，乙方在接到甲方的書(shū)面通知后，應當同意。
第九條 違約責任
1.本合同生效后，未按照合同約定履行義務(wù)的，應當承擔相應的違約責任。 2.乙方未按本合同約定提供借款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算收取辦法為：________________________________________。
3.出現下列情形的，乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用，且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿(mǎn)之日。
(1)甲方?jīng)]有按期償還借款及利息，經(jīng)乙方書(shū)面催告后，仍未償還的; (2)甲方停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、被撤銷(xiāo)、涉及重大經(jīng)濟糾紛、財務(wù)狀況惡化等;
(3)甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的;
(4)甲方發(fā)生危及、損害或可能危及、損害乙方權益的重大事件。 4.甲方不能按時(shí)支付利息的，乙方有權按照未付利息每日 1%_計算，要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償借款本金的，乙方有權按照借款本金每日1%計算，要求甲方支付違約金。
甲方： 公章 乙方： 公章
法定代表人 法定代表人
或主要負責人：簽章 或主要負責人：簽章
年 月 日 年 月 日
合同簽訂地點(diǎn)：
企業(yè)合同 篇3
甲方：廣東景中景工業(yè)涂裝設備阿有限公司 乙方：
地址：廣州市白云區鐘落潭鎮紅旗丹公路工業(yè)園6號 身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、廣東省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。
一、 合同期限
甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。
1、合同期限為 5 年，本合同于 年 月 日生效，自 年 月 日終止。
2、試用期 3 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為 普工 ，具體工作內容詳見(jiàn)崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。
2、甲方有權根據公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責，如在甲方調整崗位后乙方仍然未能勝任工作內容，則甲方有權單方解除本勞動(dòng)合同。
三、工作時(shí)間
1、時(shí)間為： 8小時(shí) ，甲方可根據不同崗位需要，對乙方具體工作時(shí)間做出規定和調整。
2、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面要求或批準而在本條第1款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作，甲方無(wú)需就此支付加班費用。
3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、工資薪酬
1、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元，轉為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月 4750 元。另外，公司會(huì )根據個(gè)人工作表現，計發(fā)績(jì)效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績(jì)效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費計算基數。
2、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節假日，則提前發(fā)放。
3、甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績(jì)效記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于當地規定的最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據需要制定各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律等)，甲方將在
辦公室、工作場(chǎng)所等區域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學(xué)習并承諾遵守公司的'各項規章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除本合同。
2、甲方有權對乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的，全部由乙方賠償。
六、合同變更、解除、終止及續訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內容，但須辦理相應書(shū)面變更手續。
2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前30日書(shū)面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權要求乙方支付 3000 元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。
3、合同期限屆滿(mǎn)則合同終止，雙方是否續訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件。
3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說(shuō)明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據此解除本勞動(dòng)合同，并且不負擔任何經(jīng)濟、法律責任。如因乙方的不實(shí)陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。
4、甲方《員工手冊》等規章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。
5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解并無(wú)異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規章制度執行。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，就具體事項之決定作出書(shū)面通知、文書(shū)、文件，依據乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關(guān)文件7日內不提出異議的，即視為同意。
7、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表人簽字：
日期：20 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
甲方：
乙方： （附身份證復印件）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)
一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點(diǎn)： 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式：（ ）全脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）半脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）非脫產(chǎn)學(xué)習
二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣 元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
第四條 乙方的義務(wù)
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤；乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書(shū)名稱(chēng)的，寫(xiě)上）證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務(wù)期限
一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。
二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的`，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
第七條 其他約定：
第八條 生效條款
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字（并按手�。�
年月日：
企業(yè)合同 篇5
第一章總則
第一條依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合伙企業(yè)法》)及其他有關(guān)法律、法規，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營(yíng)體。全體合伙人應自覺(jué)遵守本協(xié)議，本協(xié)議有關(guān)規定與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。
第三條本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照本合伙協(xié)議享有權利，履行義務(wù)。
第二章合伙企業(yè)的名稱(chēng)和主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
第四條合伙企業(yè)的名稱(chēng)：
第五條企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：
第三章合伙目的、經(jīng)營(yíng)范圍及合伙期限
第六條合伙目的：
第七條合伙經(jīng)營(yíng)范圍:
第八條合伙經(jīng)營(yíng)的期限為2年，自合伙企業(yè)成立之日起開(kāi)始。
第四章合伙人的姓名及住所
第九條合伙人共三個(gè)，分別是：
1.
住址：
證件名稱(chēng)：
證件號碼：
2.
住址：
證件名稱(chēng)：
證件號碼:
3.
住址：
證件名稱(chēng)：
證件號碼:
以上合伙人為自然人，具有完全的民事行為能力。
第五章合伙人的出資方式、數額和繳付期限
第九條合伙人的出資方式、數額和繳付期限如下：
1.合伙人：
以位于土地及地上廠(chǎng)房出資，作價(jià)20萬(wàn)元，總認繳出資60萬(wàn)元，占注冊資本的。
2.合伙人：
以貨幣出資20萬(wàn)元，總認繳出資60萬(wàn)元，占注冊資本的。
3.合伙人：
以貨幣出資20萬(wàn)元，總認繳出資60萬(wàn)元，占注冊資本的。首期實(shí)繳出資萬(wàn)元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日起3個(gè)月內繳足。
第十條以土地及地上廠(chǎng)房出資的合伙人，其必須保證對該土地擁有完全的使用權，對該房屋擁有完全的所有權，第三人不得向合伙企業(yè)就該土地及房屋主張權利。
第十一條合伙企業(yè)存續期間，合伙人依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經(jīng)營(yíng)規�；蛘邚浹a虧損。
第六章利潤分配、虧損負擔方式
第十二條合伙企業(yè)的利潤按照以下方式分配：
第十三條合伙企業(yè)的虧損按照以下方式分擔：
第十四條合伙企業(yè)每半年結算一次，對前一時(shí)期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案由全體合伙人根據本協(xié)議第十一條和第十二條的規定協(xié)商確定。
第十五條合伙企業(yè)對其債務(wù)，應先以其全部財產(chǎn)進(jìn)行清償。合伙企業(yè)財產(chǎn)不足清償到期債務(wù)的.，各合伙人應當承擔無(wú)限連帶責任。合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過(guò)其承擔的數額時(shí)，有權向其他合伙人追償。
第十六條合伙企業(yè)對與其無(wú)關(guān)的債務(wù)不承擔責任，對合伙人在本合伙企業(yè)成立之前由其個(gè)人經(jīng)營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生的債務(wù)不承擔責任。
第七章合伙事務(wù)的執行
第十七條合伙人對執行合伙事務(wù)享有同等的權利。
經(jīng)全體合伙人決定，委托執行合伙事務(wù)，其他合伙人不再執行合伙事務(wù);執行合伙事務(wù)的合伙人對外代表企業(yè)。
第十八條不執行合伙事務(wù)的合伙人有權監督執行事務(wù)合伙人執行合伙事務(wù)的情況。執行事務(wù)合伙人應當定期向其他合伙人報告事務(wù)執行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況，其執行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，有權查閱合伙企業(yè)會(huì )計賬簿等財務(wù)資料。
第十九條受委托執行合伙事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷(xiāo)該委托。
第二十條合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議，實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數通過(guò)的表決辦法。
第二十一條合伙企業(yè)的下列事項應當經(jīng)全體合伙人一致同意：
(一)改變合伙企業(yè)的名稱(chēng);
(二)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn);
(三)處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn);
(四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利;
(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;
(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。
第二十二條合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);除經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。
第二十三條執行合伙事務(wù)的合伙人應當每?jì)蓚�(gè)月向其他不參加執行事務(wù)的合伙人報告一次，報告內容包括：事務(wù)執行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況。
第八章入伙與退伙
第二十四條新合伙人入伙時(shí)，應當經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等的權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。
第二十五條有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：
(一)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現;
(二)經(jīng)全體合伙人同意退伙;
(三)發(fā)生合伙人難于繼續參加合伙企業(yè)的事由;
(四)其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。
第二十六條合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規定情形之一的，當然退伙。合伙人被依法認定為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。退伙事由實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。
第二十七條合伙人違反本協(xié)議第二十五條規定退伙的，應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。
第二十八條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(一)未履行出資義務(wù);
(二)因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失;
(三)執行合伙事務(wù)時(shí)有不正當行為;
(四)發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。
對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。
第二十九條合伙人退伙的，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙時(shí)有未了結的合伙事務(wù)的，待了結后進(jìn)行結算。
第三十條退伙人退伙時(shí)可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。
第三十一條退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔無(wú)限連帶責任。合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應當按照本協(xié)議第十二條的約定分擔虧損。
第九章合伙企業(yè)的財產(chǎn)
第三十二條合伙企業(yè)存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。合伙企業(yè)的財產(chǎn)由全體合伙人依法共同管理和使用。
第三十三條合伙企業(yè)進(jìn)行清算前，合伙人不得請求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)，但《合伙企業(yè)法》另有規定的除外。
第三十四條合伙企業(yè)存續期間，合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或部分財產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人之間轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)時(shí)，應當通知其他合伙人。
第三十五條合伙人依法轉讓其財產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權利。
第三十六條經(jīng)全體合伙人同意，合伙人以外的人依法受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人，依照修改后的合伙協(xié)議享有權利，承擔義務(wù)。
第三十七條 合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意;未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無(wú)效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
第十章?tīng)幾h解決辦法
第三十八條合伙人在履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，合伙人可以通過(guò)協(xié)商或者調解解決。不愿協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成時(shí)，可以按照事后達成的書(shū)面仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁;事后打不成仲裁協(xié)議時(shí)，可以向有管轄權的人民法院起訴。
第十一章合伙企業(yè)解散、清算
第三十九條合伙企業(yè)有下列情形之一時(shí)，應當解散：
(一)合伙協(xié)議約定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)，合伙人不愿繼續經(jīng)營(yíng);
(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現;
(三)全體合伙人決定解散;
(四)合伙人已不具備法定人員;
(五)合伙協(xié)議約定的合法目的已經(jīng)實(shí)現或者無(wú)法實(shí)現;
(六)被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照;
(七)出現法律、行政法規規定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
第四十條合伙企業(yè)解散應當按照《合伙企業(yè)法》的規定進(jìn)行清算，清算人由全體合伙人擔任;未能由全體合伙人擔任清算人的，經(jīng)全體合伙人過(guò)半數同意，可以自合伙企業(yè)解散后十五日內指定一名或數名合伙人或者委托第三人，擔任清算人。
第四十一條合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會(huì )保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，依照本協(xié)議第是一條的規定進(jìn)行分配。
第四十二條清算結束，應當編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告，辦理合伙企業(yè)注銷(xiāo)登記。
第十二章附則
第五十三條出現法律、法規和協(xié)議未明確之事項時(shí)，由全體合伙人共同協(xié)商確定。
第五十四條本協(xié)議一式五份，合伙企業(yè)存一份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關(guān)備案一份。
合伙人：
年月日
合伙人：
年月日
合伙人：
年月日
企業(yè)合同 篇6
訂立合同雙方：
甲方：（單位）
代表人：職務(wù)：
乙方：性別：出生年月：
根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng)．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．
一、停薪留職期限：從年月日起到年月日止，共為年．
二、停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡；停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行．
三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．
四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇．
五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理．
六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理．
七、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除．
八、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理．
九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行．
十、其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式_______份，交_______主管部門(mén)，（如經(jīng)公證，應交公證機關(guān)）……各留存一份．
甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章）
代表人：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年月日訂
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________．
根據國家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng)．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為_(kāi)___年．
二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的.國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡．二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行．
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇．
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理．
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除．
八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理．
九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行．
十，其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證，應交公證機關(guān)）······各留存一份．
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
一九____年____月______日訂
訂立合同雙方：
甲方：（單位）
代表人：職務(wù)：
乙方：性別：出生年月：
根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng)．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．
一、停薪留職期限：從年月日起到年月日止，共為年．
二、停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡；停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行．
三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．
四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇．
五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理．
六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理．
七、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除．
八、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理．
九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行．
十、其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式_______份，交_______主管部門(mén)，（如經(jīng)公證，應交公證機關(guān)）……各留存一份．
甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章）
代表人：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年月日訂
企業(yè)合同 篇7
出租方(甲方)：承租方(乙方)：
為了強化公司經(jīng)營(yíng)管理，理順內部公司與股東的關(guān)系，保障本公司全體股東的合法權益，根據本公司章程，經(jīng)董事會(huì )研究決定，公司實(shí)行租賃承包經(jīng)營(yíng)，即：將公司所屬門(mén)市部租賃承包給股東個(gè)人經(jīng)營(yíng)，試行期一年。雙方經(jīng)協(xié)商自愿訂立如下合同，望雙方共同遵守。
一、甲方將所屬門(mén)市部及附屬設施(見(jiàn)附表)出租給乙方經(jīng)營(yíng)使用。
二、月租金元。乙方必須在每季度第一個(gè)月十五日前繳清，若逾期一個(gè)月不交，甲方將采取終止合同，收回門(mén)市部，取消當年分紅，并從股金中抵扣所欠承租費等措施。
三、承租期為一年：從年月日起至年月日止;如不愿續租者，將由甲方收回門(mén)市部，發(fā)放基本生活費，由甲方另行出租。
四、租賃經(jīng)營(yíng)期間，乙方應自覺(jué)遵守法律和政策，接受有關(guān)部門(mén)的'監督、管理和檢查。乙方自行負責繳納各種稅費。乙方必須接受甲方的行政管理和安排的任務(wù)，不得以任何理由拒不執行。
五、乙方在承租期內，對承租的門(mén)市部不能自行轉租，需轉
六、乙方自行負責所轄門(mén)市部?jì)劝踩�、衛生，若發(fā)生重大事故，乙方自行承擔法律責任。
七、乙方若需對門(mén)市部進(jìn)行裝修改造，應先告知甲方知道，并不得影響主體建筑物和安全，否則責任自負。
八、在承租期滿(mǎn)后，對甲方提供的門(mén)市部及附屬設施，乙方必須按原值、原數交還，如有損失或損壞，按現行市場(chǎng)價(jià)賠償。
九、在履行合同中，乙方若違背以上其中一條，甲方有權終止合同。
十、為了便于年度管理，若需續簽下年度合同，雙方務(wù)必在上一年度十二月三十日前完成合同的簽訂工作。
十一、本合同一式二份，以雙方簽字后生效，具有法律約束力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)合同 篇8
本合同由_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與_________有限公司工會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì ))簽訂。
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規定》和有關(guān)法律、法規，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務(wù)的關(guān)系。
第二條 工會(huì )代表中方職工(以下稱(chēng)簡(jiǎn)職工)整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監督和調整這種關(guān)系。
公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。
第三條 本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調動(dòng)職工積極性應遵守的共同準則。
雙方在有關(guān)法律、法規范圍內，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定，并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條 公司尊重工會(huì )維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規章制度，均應符合本合同的原則并應有工會(huì )代表參加，聽(tīng)取工會(huì )意見(jiàn)，取得工會(huì )合作。
工會(huì )有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀律和公司各項規章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì )主席或其代表依法列席公司董事會(huì )會(huì )議(包括預備會(huì )議)。
第二章 職工聘用
第五條 公司根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著(zhù)擇優(yōu)錄用的原則，有權招聘職工。
公司招工計劃及實(shí)施情況應向工會(huì )通報。
第六條 公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì )和公司應指導職工明確履行合同的權利和義務(wù)及違約責任的處理。工會(huì )有權監督個(gè)人勞動(dòng)合同執行情況。
第七條 公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標準文本，應聽(tīng)取工會(huì )意見(jiàn)。
第八條 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，按勞動(dòng)爭議調解程序處理。
第三章 工作日制度
第九條 公司根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以不超過(guò)政府規定的標準，實(shí)行本公司工作日制度。
第十條 公司有責任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴格控制延長(cháng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。
長(cháng)時(shí)間或長(cháng)期加班加點(diǎn)以及在公休節假日大范圍加班時(shí)，應征得同級工會(huì )同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應高于正常工資水平。
嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì )有權支持職工拒絕執行。
第十一條 在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì )可以建議公司減少工作時(shí)間。
第十二條 公司執行政府規定的各類(lèi)節假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應聽(tīng)取工會(huì )意見(jiàn)。
第四章 工資和津貼
第十三條 公司根據按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類(lèi)專(zhuān)項津貼。
第十四條 工會(huì )在每年3月份根據生活物價(jià)指數和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素，向公司提出本年工資要求。
董事會(huì )在討論此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，應有工會(huì )代表參加。
公司根據董事會(huì )的工資決議，提出分配方案。
第十五條 公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。
公司在做出上述決定時(shí)，應聽(tīng)取工會(huì )意見(jiàn)，取得工會(huì )合作。
第五章 職工福利
第十六條 公司按規定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫療費用，每年從稅后利潤中提取10%的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。
其中用于福利的部分，由工會(huì )協(xié)助公司合理安排使用。
公司應定期向工會(huì )提供該項基金使用情況報表。
第十七條 公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應的福利。
工會(huì )支持公司為此所做的努力。
第十八條 公司各項重大福利的設置、標準、實(shí)施辦法，或由公司提出方案、或由工會(huì )提出要求，均應需雙方同意后實(shí)施。
第六章 勞動(dòng)保險
第十九條 公司根據中國勞動(dòng)保險條例和有關(guān)法律的規定，實(shí)行勞動(dòng)保險制度，支付職工勞動(dòng)保險費用，并努力擴大保險險種。
第二十條 職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養、殘廢、死亡時(shí)所發(fā)生的符合規定的費用由公司支付。公司制訂此類(lèi)費用細則。
第二十一條 職工一般每年應進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規定定期進(jìn)行專(zhuān)項體檢。
第二十二條 公司實(shí)行養老保險制度。
公司根據有關(guān)規定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費用。
第二十三條 工會(huì )協(xié)助公司做好各項勞動(dòng)保險工作。
第七章 勞動(dòng)保護
第二十四條 公司執行政府有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、條例。
公司負責加強和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛生、勞動(dòng)防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。
公司按規定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養機會(huì )與費用。
第二十五條 工會(huì )支持公司勞動(dòng)保護管理，配合公司檢查、監督勞動(dòng)保護情況。
工會(huì )發(fā)現公司違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議;當發(fā)現危及職工生命安全的情況時(shí)，有權向公司建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。
第二十六條 公司依照國家規定在進(jìn)行新建、擴建、改建及租賃廠(chǎng)房和技術(shù)改造工程時(shí)，對勞動(dòng)條件和安全衛生設施實(shí)行三同時(shí)(同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn))。工會(huì )有權對此提出意見(jiàn)進(jìn)行監督檢查。
第二十七條 公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設備、新工藝時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護措施，并對工人進(jìn)行培訓后方可投入使用。
第二十八條 公司根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動(dòng)防護用品。公司應制定勞動(dòng)防護用品發(fā)放細則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營(yíng)養補助費或提供營(yíng)養補助食品。
第二十九條 每年夏暑季節，公司負責采取防暑降溫措施，提供必需的`清涼飲料。在冬季，公司負責采取防寒保暖措施。
第三十條 公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案，落實(shí)資金，組織實(shí)施。
工會(huì )參與安全技術(shù)措施立項討論并監督實(shí)施情況。
第三十一條 公司和工會(huì )有責任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規章制度及操作規程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓和管理。工會(huì )支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第三十二條 公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故，應及時(shí)通知工會(huì )。工會(huì )有權參與調查和提出處理建議。
第八章 教育與培訓
第三十三條 公司根據政府規定按期提取職工教育經(jīng)費，幫助職工獲得和提高文化及專(zhuān)業(yè)知識。
公司教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育培訓。
公司按年度向工會(huì )通報教育基金使用情況。
第三十四條 工會(huì )組織或協(xié)助公司開(kāi)展對職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育，鼓勵職工自學(xué)成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
第九章 紀律與獎懲
第三十五條 公司有權制定勞動(dòng)紀律與獎懲制度。
公司有權依據勞動(dòng)紀律與獎懲制度決定對職工進(jìn)行獎勵或懲罰。
第三十六條 公司對于模范執行公司各項規章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面作出優(yōu)異成績(jì)的職工，有權分別給予榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵。
第三十七條 公司對于違反企業(yè)各項規章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開(kāi)具過(guò)失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟賠償;情節嚴重的，可以開(kāi)除。
對職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì )意見(jiàn)，聽(tīng)取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。
開(kāi)除職工，事先應經(jīng)工會(huì )參加處分文件會(huì )簽。
工會(huì )認為不合理的，有權提出異議，與公司協(xié)商解決。
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化，公司大規模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì )同意。
第三十八條 各類(lèi)處分和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規章制度統一規定。公司各基層單位或部門(mén)制定的同類(lèi)制度，需經(jīng)公司承認并備案。
公司獎懲規章制度，應經(jīng)工會(huì )同意后實(shí)施。
第十章 合作與聯(lián)系
第三十九條 雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護公司與職工的利益，保證實(shí)行密切而有效的合作。
公司正、副總經(jīng)理和工會(huì )正、副主席每月召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì )議。就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問(wèn)題進(jìn)行通報和協(xié)商。必要時(shí)，可隨時(shí)約見(jiàn)對方。對方遵守聯(lián)系會(huì )議所做出的決定。
第四十條 公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應邀出席公司會(huì )員代表大會(huì )，并向大會(huì )通報公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
工會(huì )正、副主席或其代表可以應公司要求向公司通報工會(huì )開(kāi)展的與公司有關(guān)的重大活動(dòng)情況。
雙方應經(jīng)常共同或分別聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
第四十一條 雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過(guò)各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)絡(luò )和密切公司領(lǐng)導與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開(kāi)業(yè)以來(lái)為實(shí)現上述目的所采取的方法。
第十一章 監督檢查和仲裁
第四十二條 為保證全面執行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監督小組，其成員由工會(huì )代表、公司代表根據人數對等的原則組成。
本合同每年檢查1次，檢查結果以書(shū)面報告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應認真研究和處理檢查結果。集體勞動(dòng)合同第四十三條 雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按有關(guān)規定的仲裁程序辦理。
第十二章 期限和變更
第四十四條 本合同有效期為3年。
合同期滿(mǎn)前6個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續有效。
第四十五條 本合同在執行過(guò)程中，發(fā)生特殊情況時(shí)，雙方都有權提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。修改后的條款，作為本合同附件執行與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權變更本合同。
第四十六條 公司支持工會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)，并提供必要的條件。工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)應在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行，如有必需占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的，應事先征得公司同意，在條件許可的情況下，公司應給予支持。
第四十七條 本合同未盡事宜，按中國法律和政府規定執行，或由雙方協(xié)商后確定。
第四十八條 本合同中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。
本合同中、英文本均具有同等效力。
本合同副本兩份，分別呈報市勞動(dòng)局和上級主管部門(mén)備案。
第四十九條 本合同自簽字之日起生效。
_________有限公司(蓋章)：________
法定代表人(簽字)：_______________
____________年________月_________日
_________工會(huì )主席(簽字)：________
____________年________月_________日
企業(yè)合同 篇9
合同編號：71869
甲方（出租房）身份證號碼：
乙方（承租方）身份證號碼：
今甲方有房屋坐落在，建筑面積內附屬，愿租乙方使用。
一、租房期限：自年月日至年月日。
二、付款方式：租房?jì)r(jià)每月為：元，先付后住，乙方按支付給甲方租金，第一次首付元，設施開(kāi)支及附屬押金元，共計元，應提前天給甲方，即年月日，以此類(lèi)推。
三、違約責任：自合同簽訂立即產(chǎn)生法律效力，任何一方不得無(wú)辜終止協(xié)議，如發(fā)生違約情況，違約方應支付給守約方違約金元，并按實(shí)際結算房租。
四、租賃期間的.其他約定事項：
1、甲方提供完善的房屋及設施，并按照國家規定辦理好相關(guān)租賃手續。乙方未經(jīng)甲方同意不得改變房屋結構及設施，若損壞附屬物及裝潢則按市場(chǎng)價(jià)賠償給甲方。
2、乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉租或供非法用途，外來(lái)人員必須辦理暫住手續，若發(fā)生非法事件，乙方自負后果，并承擔違約責任。
3、甲方無(wú)正當理由終止協(xié)議（正當理由解釋權查“民法通則”）應承擔違約責任。
4、按照有關(guān)部門(mén)規定的試聽(tīng)費、物業(yè)管理費、水電費等一切費用在租房期間由乙方承付，其中水表
噸，電表度。租房期間費用超過(guò)押金應按時(shí)交給甲方，否則甲方有權解除協(xié)議，收回房屋，并有權向乙方索取違約金。
5、此協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商補充，補充事宜與本協(xié)議有同等法律效力。甲乙雙方如果出現糾紛，先協(xié)商，協(xié)商不成，由當地人民法院裁決。
6、補充事宜：
五、租房終止時(shí)，乙方應主動(dòng)交付門(mén)鎖鑰匙給甲方結清押金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效。
甲方簽字：乙方簽字：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
產(chǎn)權號碼：地址：
年月日
企業(yè)合同 篇10
中國技術(shù)進(jìn)口總公司和國公司根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規，本著(zhù)平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)公司．
第一章合營(yíng)公司的組成
�。薄ぃ焙蠣I(yíng)各方為：
中國技術(shù)進(jìn)口總公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在中國注冊登記，其法定地址在中國省市街號；法定代表：姓名職務(wù)國籍．國公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）在國地登記注冊，其法定地址在國地；法定代表：姓名職務(wù)國籍．（如合營(yíng)為多方者，可稱(chēng)丙，丁······
方）．
�。薄ぃ埠蠣I(yíng)公司的中文名稱(chēng)為：外文名稱(chēng)為：合營(yíng)公司的法定地址在合營(yíng)公司根據業(yè)務(wù)需要，經(jīng)有關(guān)當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處．
�。薄ぃ澈蠣I(yíng)公司是在中國境內設立的合資經(jīng)營(yíng)有限公司，是中國的法人．公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守中國的法律，法令和條例的規定．
第二章?tīng)I業(yè)范圍與服務(wù)內容
�。病ぃ睜I(yíng)業(yè)范圍：
合營(yíng)公司將承擔下列各類(lèi)項目的工程承包或咨詢(xún)服務(wù)：
煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類(lèi)項目的附屬項目等．
�。病ぃ卜⻊�(wù)內容：
合營(yíng)公司在其營(yíng)業(yè)范圍內，將為客戶(hù)提供下列各類(lèi)服務(wù)：
�。病ぃ病ぃ惫さV企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術(shù)改造，發(fā)展規劃設計．
�。病ぃ病ぃ渤醪娇尚行苑治�
�。病ぃ病ぃ晨尚行匝芯�
�。病ぃ病ぃ错椖吭u價(jià)
�。病ぃ病ぃ颠x擇土建施工部門(mén)
�。病ぃ病ぃ锻两üこ痰氖┕けO督
�。病ぃ病ぃ放嘤柤夹g(shù)人員，管理人員
�。病ぃ病ぃ讣夹g(shù)轉讓
�。病ぃ病ぃ苟聲�(huì )批準的其它服務(wù)項目（注：可根據具體情況訂立）
�。病ぃ澈蠣I(yíng)公司將根據上述服務(wù)范圍，類(lèi)別及公司營(yíng)業(yè)計劃， 尋求承擔中國國內或國外項目．
第三章投資總額及資本轉讓
�。场ぃ焙蠣I(yíng)公司的注冊資本為元（人民幣或雙方商定的一種外幣）
其中甲方出資元．占注冊資本％
乙方出資元．占注冊資本％
�。场ぃ布滓译p方將以下列方式作為出資
甲方：現金元，專(zhuān)有技術(shù)使用費元．共元．
乙方：現金元．機械設備元．專(zhuān)有技術(shù)使用費元其他元．共元．
�。场ぃ澈蠣I(yíng)各方在合營(yíng)公司獲得營(yíng)業(yè)執照后天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規定如下：······
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按１４·３條辦理．
�。场ぃ础ぃ弊再Y本的增加轉讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會(huì )通過(guò)．并報原審批機關(guān)辦理登記手續．
�。场ぃ础ぃ埠蠣I(yíng)一方向第三者轉讓全部或部分出資額．需經(jīng)公司他方同意．公司他方有權優(yōu)先購買(mǎi)其轉讓的股份．公司一方向第三者轉讓出資額的條件．不得比向公司他方轉讓出資額的條件優(yōu)惠．
第四章利潤分配和虧損負擔
�。础ぃ焙蠣I(yíng)公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會(huì )決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營(yíng)各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風(fēng)險．
�。础ぃ埠蠣I(yíng)公司的資產(chǎn)負債，僅以公司注冊資本為限．
第五章合營(yíng)期限，終止合同及財產(chǎn)清算
�。怠ぃ焙蠣I(yíng)公司在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照后，即可以法人身份開(kāi)始營(yíng)業(yè)，合營(yíng)期限為年，合營(yíng)期滿(mǎn)合營(yíng)合同自行終止．
�。怠ぃ踩绾蠣I(yíng)各方一致同意，延長(cháng)合營(yíng)期限，應在合營(yíng)公司期滿(mǎn)前６個(gè)月，向有關(guān)機構提出延長(cháng)合營(yíng)期限的申請，每次延長(cháng)以年為限．
�。怠ぃ澈蠣I(yíng)公司期限屆滿(mǎn)或提前解散時(shí)．董事會(huì )應指定一個(gè)清算委員會(huì )．清算委員會(huì )可包括或由全體董事組成．并按照中國的有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度訂立公司清算計劃．妥善進(jìn)行清算．合營(yíng)公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務(wù)．履行賠償義務(wù)支付清算費用后．所余全部財產(chǎn)均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進(jìn)行分配．
第六章合營(yíng)各方的義務(wù)
�。丁ぃ奔追截熑危�
�。丁ぃ薄ぃ卑凑眨场ぃ硹l的規定，按時(shí)提供應分攤的資本．
�。丁ぃ薄ぃ矃f(xié)助合營(yíng)公司在中國注冊并取得營(yíng)業(yè)執照．
�。丁ぃ薄ぃ嘲凑蘸蠣I(yíng)公司的營(yíng)業(yè)計劃．為合營(yíng)公司提供國內外工程項目．
�。丁ぃ薄ぃ磪f(xié)助合營(yíng)公司在當地招收有經(jīng)驗的和合格的經(jīng)營(yíng)管理人員，工程技術(shù)人員及工人．
�。丁ぃ薄ぃ祬f(xié)助合營(yíng)公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續 ．
�。叮保敦撠熮k理合營(yíng)公司委托的其它事宜．
�。丁ぃ惨曳截熑�
�。丁ぃ病ぃ卑凑眨场ぃ硹l的規定提供應分攤的資本．
�。丁ぃ病ぃ舶凑眨保薄ぃ睏l及附件的規定．提供適用及先進(jìn)的技術(shù)．乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證．（詳見(jiàn)附件）．
�。丁ぃ病ぃ嘲凑蘸贤幎ǎ蚝蠣I(yíng)公司提供有經(jīng)驗的合格的技術(shù)人員及高級管理人員．
協(xié)助合營(yíng)公司聘請國外有關(guān)高級工程技術(shù)及管理人員．
�。丁ぃ病ぃ磁嘤柡蠣I(yíng)公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員．
�。丁ぃ病ぃ蛋凑蘸蠣I(yíng)公司的營(yíng)業(yè)計劃，尋找國外有關(guān)工程項目．
�。丁ぃ病ぃ掇k理合營(yíng)公司委托的其它事宜．
�。丁ぃ趁庳煼秶�
合營(yíng)各方除按合同規定享受權利，承擔義務(wù)外，對于因合營(yíng)公司的行為引起或與合營(yíng)公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向對方負責．
第七章董事會(huì )
�。贰ぃ焙蠣I(yíng)公司設立董事會(huì )．董事會(huì )為合營(yíng)公司的最高權力機構．董事會(huì )由名董事組成．其中甲方名；乙方名；董事長(cháng)由甲方委派；設副董事長(cháng)名．由方委派．
�。贰ぃ捕麻L(cháng)，副董事長(cháng)及董事的任期為四年．任期期滿(mǎn)后，如獲繼續委派可以連任．
任何一方可以隨時(shí)更換自己委派的董事長(cháng)，副董事長(cháng)或董事，但必須書(shū)面通知合營(yíng)的另一方．
�。贰ぃ扯聲�(huì )的職權，決議程序及董事會(huì )的召開(kāi)均按合營(yíng)章程的規定執行．
第八章經(jīng)營(yíng)管理機構
�。浮ぃ焙蠣I(yíng)公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制．設總經(jīng)理一名由方推薦．副總經(jīng)理名．由甲方推薦名．乙方推薦名．正副總經(jīng)理任期為年．
�。浮ぃ部偨�(jīng)理的職責是負責執行董事會(huì )的決議，組織和領(lǐng)導合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作．副總經(jīng)理根據合營(yíng)章程的規定，協(xié)助總經(jīng)理工作．合營(yíng)公司將根據本公司的業(yè)務(wù)需要下設部門(mén)經(jīng)理．負責部門(mén)業(yè)務(wù)的日常工作．并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責．
�。浮ぃ痴笨偨�(jīng)理由合營(yíng)公司董事會(huì )任命和免職．正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務(wù)．各部門(mén)經(jīng)理由總經(jīng)理任命．
第九章財務(wù)會(huì )計制度
�。埂ぃ焙蠣I(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計制度應根據中華人民共和國有關(guān)法律和財會(huì )規定．結合本公司的實(shí)際情況加以制定．合營(yíng)公司注冊登記后，應及時(shí)到當地財務(wù)部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)備案．
合營(yíng)公司在中國銀行開(kāi)立人民幣和外匯帳戶(hù)，也可以在經(jīng)批準和指定的國外其它銀行開(kāi)立帳戶(hù)．
�。埂ぃ埠蠣I(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計制度，應采用日歷年 制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個(gè)會(huì )計年度．公司會(huì )計采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳．一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書(shū)寫(xiě)．（也可以同時(shí)用甲乙雙方同一種外國文字書(shū)寫(xiě)）．
�。埂ぃ澈蠣I(yíng)公司設總會(huì )計師，副總會(huì )計師各一名．總會(huì )計師的職權和責任按合營(yíng)公司章程的規定執行．總會(huì )計師由方推薦．副總會(huì )計師由方推薦．總會(huì )計師副總會(huì )計師均由董事會(huì )任命．
第十章勞動(dòng)管理
�。保啊ぃ焙蠣I(yíng)公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動(dòng)保護，勞動(dòng)保險及勞動(dòng)紀律等事宜．均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規定》和董事會(huì )與合營(yíng)公司工會(huì )簽訂的勞動(dòng)合同辦理，勞動(dòng)合同訂立后．即報當地勞動(dòng)管理部門(mén)備案．
�。保啊ぃ布滓译p方推薦及聘用的高級管理人員．高級工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問(wèn)題由董事會(huì )討論決定．
第十一章技術(shù)和服務(wù)的提供
�。保薄ぃ焙蠣I(yíng)雙方長(cháng)期合作的一個(gè)重要目的，是由雙方向合營(yíng)公司提供先進(jìn)和適用的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)合營(yíng)公司業(yè)務(wù)，使其在國內獲得卓越顯著(zhù)的經(jīng)濟效益．在國際市場(chǎng)上獲得較強的競爭能力．技術(shù)和服務(wù)的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實(shí)施．公司還將根據具
體情況制訂培訓計劃．使其公司有關(guān)職員能成功地運用這些先進(jìn)技術(shù)．技術(shù)和服務(wù)的提供方式．具體內容，費用標準等詳見(jiàn)附件．
�。保薄ぃ埠蠣I(yíng)公司與合營(yíng)雙方簽訂的有關(guān)技術(shù)或服務(wù)協(xié)議．其期限為年．協(xié)議期滿(mǎn)后．合營(yíng)公司仍有權使用這些技術(shù)．
第十二章納稅
�。保病ぃ焙蠣I(yíng)公司按照中華人民共和國有關(guān)稅法規定交納各種稅金．
�。保病ぃ埠蠣I(yíng)公司的職工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》交納各種稅金．
第十三章保險
�。保场ぃ焙蠣I(yíng)公司的各項保險均向中國人民保險公司投保．由公司經(jīng)理向董事會(huì )提出公司的保險計劃．經(jīng)董事會(huì )討論決定后，以合營(yíng)公司的名義辦理投保手續．
第十四章違約責任
�。保础ぃ焙蠣I(yíng)一方因不履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件．造成合營(yíng)另一方損失時(shí)．受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施．補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的．另一方仍有權要求賠償損失．
�。保础ぃ埠蠣I(yíng)一方因違反合同而承擔的賠償責任．應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數額的違約金，其違約金的計算方法如下······
�。保础ぃ澈蠣I(yíng)一方未按期支付合同規定的應 付金額，合營(yíng)公司有權收取遲延支付金額的利息．從逾期第一個(gè)月起；······
上述逾期的利息以各自出資的.貨幣支付．
第十五章不可抗力
�。保怠ぃ焙蠣I(yíng)雙方因不可抗力事件（地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭及其它不能預見(jiàn)并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無(wú)法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下不作為違約處理．
�。保怠ぃ薄ぃ辈豢煽沽κ录亲柚�、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因．
�。保怠ぃ薄ぃ彩苁录绊懙囊环皆谠撌录l(fā)生的情況下．已經(jīng)采取了所有能夠實(shí)施的合理措施．
�。保怠ぃ薄ぃ呈苁录绊懙囊环剑谠馐苁录䲡r(shí)，已立即通知合營(yíng)他方．并在十五天以?xún)�，以�?shū)面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無(wú)法履行本合同的理由．并由該事故發(fā)生地的合法公證機關(guān)出具證明．
�。保怠ぃ惨坏┦录绊懸芽朔蛱幚斫Y束．受事件影響的一方必須立即通知合營(yíng)他方．
第十六章?tīng)幾h的解決
�。保丁ぃ焙贤l(fā)生爭議時(shí)，合營(yíng)各方應盡可能通過(guò)協(xié)商或第三者調解解決．當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁．在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序．在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序．
�。保丁ぃ仓俨貌脹Q是終局裁決，對雙方都有約束力．
仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定．
第十七章適用法律
�。保贰ぃ北竞贤挠喠�，效力，解釋?zhuān)男泻蜖幾h的解決均受中華人民共和國法律管轄．
第十八章合同的變更與解除
�。保浮ぃ苯�(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營(yíng)各方必須就此簽訂書(shū)面協(xié)議方能有效．
合營(yíng)任何一方未征得合營(yíng)他方的書(shū)面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務(wù)轉讓給第三者．違反上述規定以任何方式轉讓的合同均屬無(wú)效．
前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規定，應由國家批準成立的合營(yíng)合同，應經(jīng)原審批機關(guān)批準方能有效．
�。保浮ぃ灿邢铝星樾沃坏�，合營(yíng)一方有權通知他方解除合同．
�。保浮ぃ病ぃ逼髽I(yè)發(fā)生嚴重虧損，無(wú)力繼續經(jīng)營(yíng)；
�。保浮ぃ病ぃ擦硪环竭`反合同，以致嚴重影響訂立合同時(shí)所期望的經(jīng)濟效益．
�。保浮ぃ病ぃ沉硪环皆诩s定期限內沒(méi)有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同．
�。保浮ぃ病ぃ窗l(fā)生不可抗力事件．致使合同的全部義務(wù)不 能履行；
�。保浮ぃ病ぃ岛贤s定的解除合同的條件已經(jīng)出現．
�。保浮ぃ秤邢铝星闆r之一的合同即告解除．
�。保浮ぃ场ぃ敝俨脵C構裁決或法院判決終止合同；
�。保浮ぃ场ぃ搽p方商定同意解除合同．
�。保浮ぃ丛诤蠣I(yíng)合同解除時(shí)．雙方有義務(wù)完成合營(yíng)公司正在進(jìn)行的項目．
第十九章合同生效及其它
�。保埂ぃ卑幢竞贤瓌t訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分．本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時(shí)，應以本合同條款為準．
�。保埂ぃ脖竞贤�(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)批準方能生效．
�。保埂ぃ潮竞贤谝痪虐四暝氯沼杉�，乙雙方的授權代表在地簽字．
中國技術(shù)進(jìn)口總公司國
公司
代表簽字：代表簽字：
甲方見(jiàn)證人（簽字）乙方見(jiàn)證人（簽字）
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