關(guān)于企業(yè)合同模板匯編9篇

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

　　承租方：_________

　　出租方：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關(guān)規章，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車(chē)租賃合同，設定下列條款，共同遵守。

　　一、出租方車(chē)輛基本情況：

　　車(chē)型：_________

　　二、租用期限：

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。需延長(cháng)租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

　　三、租車(chē)用途：

　　四、租金及結算方式：

　　所有費用由承租方承擔

　　五、雙方權利、義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳赓U期間，車(chē)輛所發(fā)生的.交通、機械、人身、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無(wú)關(guān)。

　�。ǘ�）承租方在租賃期間，有權自由安排車(chē)輛一切外出活動(dòng)，無(wú)須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無(wú)理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。

　�。ㄈ�）承租方在租賃車(chē)輛期間，應按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常養護，更換配件，因承租方?jīng)]按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常保養，造成的車(chē)輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場(chǎng)正常評估價(jià)格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責任：

　�。ㄒ唬┏鲎夥桨春贤�規定時(shí)間提供給承租方車(chē)輛，每遲延一天，向承租方支付違約金_____元。

　�。ǘ�）出租方所提供的車(chē)輛的質(zhì)量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車(chē)輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　�。ㄈ�）承租方無(wú)故辭退車(chē)輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方：_________

　　承租方：_________

　　______年_____月_____日

企業(yè)合同 篇2

　　合同編號：_________

　　合同簽署地點(diǎn)：_________

　　甲方：_________

　　名稱(chēng)：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　乙方：_________

　　名稱(chēng)：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　注冊資本：_________

　　營(yíng)業(yè)范圍：_________

　　組織形式：_________

　　營(yíng)業(yè)期限：_________

　　企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)資格證書(shū)編號：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　甲方是設立企業(yè)年金計劃的企業(yè)，乙方是依法成立具備受托管理資格的公司，雙方按照《中華人民共和國信托法》、《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等有關(guān)法律的規定，甲方委托乙方為_(kāi)________企業(yè)年金基金的受托人，乙方同意接受甲方的委托，從事此項受托管理業(yè)務(wù)；雙方同意本著(zhù)真誠合作、平等自愿和誠實(shí)信用的原則，開(kāi)展此項合作。

　　為明確甲、乙雙方在企業(yè)年金基金財產(chǎn)賬戶(hù)的管理等相關(guān)事宜中的權利、義務(wù)及職責，確保企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全，實(shí)現企業(yè)年金基金保值增值，維護受益人和合同雙方的合法權益，特訂立本合同。

　　第一章定義和釋義

　　在本合同中，除非上下文另有解釋或文意另有所指，下列詞語(yǔ)具有如下含義：

　　1．1本合同：指編號為_(kāi)________號的《_________企業(yè)年金基金受托管理合同》及對該合同的任何修訂和補充。

　　1．2受托管理：指甲方基于對乙方的信任，將自己合法支配的財產(chǎn)委托給乙方，由乙方按甲方的意愿、以企業(yè)年金基金財產(chǎn)的名義，為受益人的利益管理、運用和處分年金基金財產(chǎn)的行為。

　　1．3企業(yè)年金基金：指_________企業(yè)根據《_________企業(yè)年金計劃》歸集的資金及其投資運營(yíng)收益形成的企業(yè)補充養老保險基金。

　　1．4初始受托財產(chǎn)：簽訂本受托合同時(shí)雙方約定的信托財產(chǎn)金額。

　　1．5企業(yè)年金基金財產(chǎn)或受托財產(chǎn)：指本合同期限內由甲方交付的全部財產(chǎn)和本受托管理期限內獲得收益的總和。

　　1．6受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)：指根據乙方指令托管人以_________企業(yè)年金基金的名義在托管人營(yíng)業(yè)機構開(kāi)立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)專(zhuān)用存款賬戶(hù)，用于歸集企業(yè)年金的繳費、投資運營(yíng)收益和支付企業(yè)年金受益人的退休待遇等。

　　1．7委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)：指根據乙方指令托管人以_________企業(yè)年金基金或_________企業(yè)年金基金證券組合的名義在托管人營(yíng)業(yè)機構開(kāi)立的，專(zhuān)門(mén)用于委托投資資產(chǎn)交易清算的托管專(zhuān)用賬戶(hù)。

　　1．8受托當事人：指根據本受托管理合同享受權利并承擔義務(wù)的甲方、乙方和受益人。

　　第二章受托的名稱(chēng)

　　本受托的名稱(chēng)為：_________企業(yè)年金基金。

　　第三章受托的設立

　　3．1受托當事人

　　3．1．1委托人（甲方）：_________

　　3．1．2受托人（乙方）：_________

　　3．1．3受益人：由甲方提供的《受益人名冊》確定（詳見(jiàn)附件1）

　　3．2受托聲明與承諾

　　甲方自愿按照本合同將其合法擁有的按照《_________企業(yè)年金計劃》歸集的企業(yè)年金基金財產(chǎn)委托給乙方，甲方對_________企業(yè)年金基金財產(chǎn)來(lái)源及用途的合法性做出書(shū)面承諾，保證本企業(yè)年金基金財產(chǎn)沒(méi)有設立任何擔保，也沒(méi)有任何其他限制性條件妨礙乙方對該財產(chǎn)的受托管理。乙方同意接受甲方的委托，以企業(yè)年金基金財產(chǎn)的名義，為受益人的利益管理、處分企業(yè)年金基金財產(chǎn)，乙方承諾：管理本受托財產(chǎn)應恪盡職守，履行誠實(shí)、信用、謹慎、有效管理的義務(wù)。

　　3．3受托目的

　　依靠乙方的專(zhuān)業(yè)管理能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及透明化、規范化的操作，實(shí)現企業(yè)年金基金保值增值，保證企業(yè)年金基金財產(chǎn)的獨立性，提高企業(yè)年金基金的運行效率，降低綜合管理成本，為受益人提供補充養老保障，維護受益人的利益。

　　3．4受托財產(chǎn)

　　3．4．1初始受托資金為_(kāi)________萬(wàn)元人民幣，甲方須在合同生效后的10個(gè)工作日內匯入乙方設立的企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。

　　3．4．2甲方在合同期內將按月增加或減少受托財產(chǎn)，增加的受托財產(chǎn)金額以實(shí)際到賬的金額為準，減少的財產(chǎn)以甲方確認的企業(yè)年金待遇支付金額為準。增加的財產(chǎn)與初始受托財產(chǎn)及其投資運營(yíng)收益一并歸屬于受托財產(chǎn)。

　　3．4．3受托財產(chǎn)獨立于甲方、乙方和其他任何為企業(yè)年金基金提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織的固有財產(chǎn)。

　　3．4．4乙方因受托財產(chǎn)的管理、運用、處分或者其他情形而取得的財產(chǎn)歸屬于受托財產(chǎn)。

　　第四章甲方的權利和義務(wù)

　　4．1甲方的權利

　　4．1．1有權向乙方了解受托財產(chǎn)的管理、處分及收支情況，并有權要求乙方做出說(shuō)明。

　　4．1．2有權查閱、抄錄或者復制與受托財產(chǎn)有關(guān)的受托賬目以及處理受托管理業(yè)務(wù)的其他文件。

　　4．1．3乙方違反受托目的處分受托財產(chǎn)或者因違背管理職責、處理受托管理業(yè)務(wù)不當致使受托財產(chǎn)受到損失的，甲方有權申請人民法院撤銷(xiāo)該處分行為，并有權要求乙方恢復受托財產(chǎn)的原狀或者予以賠償。該項規定的申請權，自甲方知道或者應當知道撤銷(xiāo)原因之日起一年內不行使的，歸于消滅。

　　4．1．4乙方違反受托目的處分受托財產(chǎn)或者管理、處分受托財產(chǎn)有重大過(guò)失的，甲方有權解任乙方。

　　4．1．5法律、行政法規和本合同約定的其他權利。

　　4．2甲方的義務(wù)

　　4．2．1甲方有義務(wù)承諾甲方建立_________企業(yè)年金計劃符合中國相關(guān)法律法規。

　　4．2．2甲方有義務(wù)承諾交付的全部受托財產(chǎn)的來(lái)源符合中國相關(guān)法律法規。甲方有按本合同的規定按時(shí)繳納受托資金及合同期限內追加資金的義務(wù)。并承擔由于未按時(shí)繳納資金而引起的一切責任。

　　4．2．3甲方有義務(wù)向乙方提供建立企業(yè)年金基金相關(guān)的資料和信息，包括但不限于：企業(yè)基本信息、職工基本信息、營(yíng)業(yè)執照、財務(wù)報表、繳納基本養老保險的憑單、監管部門(mén)要求提供的材料等相關(guān)資料及證明。甲方有義務(wù)確認所提供的任何形式的信息材料準確無(wú)誤；并保證無(wú)故意隱瞞。

　　4．2．4甲方同意乙方按本合同約定的方式管理、處分受托財產(chǎn)。

　　4．2．5甲方有義務(wù)向受益人披露企業(yè)年金基金定期報告。

　　4．2．6甲方有義務(wù)承擔按照合同約定的各項管理流程填制表格、確認數據、加蓋公章的職責。

　　4．2．7甲方有義務(wù)向乙方提供人員變動(dòng)信息，遇重大人員變動(dòng)情況應及時(shí)通知乙方。

　　4．2．8甲方同意按本合同第8．2條的.規定從受托財產(chǎn)中支付費用。

　　4．2．9甲方同意按照本合同的約定及時(shí)向賬戶(hù)管理人支付賬戶(hù)管理費。

　　4．2．10法律、行政法規的規定和本合同約定的其他義務(wù)。

　　第五章乙方的權利和義務(wù)

　　5．1乙方的權利

　　5．1．1依據本合同約定從受托財產(chǎn)中收取受托管理費；依據《_________企業(yè)年金基金托管合同》《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》從受托財產(chǎn)中列支托管費和投資管理費；依據《_________企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理合同》約定通知甲方向賬戶(hù)管理人支付賬戶(hù)管理費。

　　5．1．2依據本合同的約定通知甲方將企業(yè)年金月繳費劃入受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。

　　5．1．3依據本合同約定的方式，管理、處分受托財產(chǎn)。

　　5．1．4當甲方的指令同國家有關(guān)法律法規相抵觸時(shí)，乙方有權拒絕執行。

　　5．1．5法律、行政法規的規定和本合同約定的其他權利。

　　5．2乙方的義務(wù)

　　5．2．1乙方從事受托活動(dòng)，應當遵守法律、法規的規定和本合同的約定，不得損害國家利益、社會(huì )公眾利益和他人的合法權益；如遇國家政策重大調整，應及時(shí)通知甲方，各方應就相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商和調整。

　　5．2．2乙方管理、處分受托財產(chǎn)所產(chǎn)生的債權，不得與其固有財產(chǎn)產(chǎn)生的債務(wù)相抵銷(xiāo)；乙方管理、處分不同企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)所產(chǎn)生的債權債務(wù)，不得相互抵銷(xiāo)。

　　5．2．3應當遵守本合同的約定，本著(zhù)忠實(shí)于受益人最大利益的原則處理受托管理業(yè)務(wù)；乙方管理受托財產(chǎn)，必須恪盡職守，履行誠實(shí)、信用、謹慎、有效管理的義務(wù)。

　　5．2．4不得將受托財產(chǎn)轉為其固有財產(chǎn)；乙方將受托財產(chǎn)轉為其固有財產(chǎn)的，必須恢復該受托財產(chǎn)的原狀；造成受托財產(chǎn)損失的，應當承擔賠償責任。

　　5．2．5除經(jīng)甲方同意，并以公平的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行交易之外，乙方不得將其固有財產(chǎn)與受托財產(chǎn)進(jìn)行交易或者將不同受托財產(chǎn)進(jìn)行相互交易。

　　5．2．6為受托財產(chǎn)提供專(zhuān)門(mén)的財務(wù)管理，與乙方固有財產(chǎn)以及不同的受托財產(chǎn)分別記賬，在托管銀行開(kāi)立企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。及時(shí)與托管人核對受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)余額、企業(yè)的繳費到賬情況和向受益人支付待遇等信息。

　　5．2．7及時(shí)通知托管人將受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃入委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。

　　5．2．8支付受益人企業(yè)年金基金待遇時(shí)，通知托管人將資金從受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)劃入受益人的銀行存款賬戶(hù)或專(zhuān)門(mén)用于支付受益人企業(yè)年金待遇的法人存款賬戶(hù)中。

　　5．2．9保存處理受托管理業(yè)務(wù)的完整記錄，保存期限自本受托生效之日起至本受托終止后的15年。

　　5．2．10本受托合同終止時(shí)，如甲方選任了新受托人，在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責本合同受托財產(chǎn)的管理、確認和分配等。

　　5．2．11當出現甲方選任新受托人的情況時(shí)，乙方有義務(wù)妥善進(jìn)行交接工作。在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責受托財產(chǎn)的管理、確認和分配等事項。

　　5．2．12如果出現對受托財產(chǎn)進(jìn)行清算的情況，乙方有義務(wù)按照合同約定的清算程序，負責組織相關(guān)人員參與清算。

　　5．2．13法律、行政法規和本合同約定的其他義務(wù)。

　　第六章受益人的權利和義務(wù)

　　6．1受益人的權利

　　6．1．1受益人有權對其企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶(hù)余額進(jìn)行查詢(xún)，并要求乙方做出說(shuō)明。

　　6．1．2如受益人死亡，由其指定受益人或法定繼承人獲取相應的受托利益。

　　6．2受益人的義務(wù)

　　6．2．1受益人不得轉讓企業(yè)年金基金受益權，不得將企業(yè)年金基金受益權用于償還債務(wù)或設定擔保。

　　6．2．2受益人有義務(wù)提供本受托相關(guān)的資料和信息。

　　6．2．3對甲方、乙方以及處理受托管理業(yè)務(wù)的情況和資料負有保密義務(wù)。

　　第七章受托財產(chǎn)的管理

　　7．1企業(yè)年金計劃

　　7．1．1《_________企業(yè)年金計劃》是甲方制定的關(guān)于其企業(yè)年金具體操作的指導性?xún)炔课募�。本合同中�?．2、7．3條中的有關(guān)規定，將按照《_________企業(yè)年金計劃》中的有關(guān)條款執行。

　　7．1．2本合同生效后，甲方應盡快將經(jīng)甲方蓋章確認的《_________企業(yè)年金計劃》交給乙方。甲方有權根據甲方的實(shí)際情況修改《_________企業(yè)年金計劃》的部分條款。在合同有效期內，如《_________企業(yè)年金計劃》的條款發(fā)生變更，則甲方需要在發(fā)生變更之日起五個(gè)工作日內將新的《_________企業(yè)年金計劃》連同書(shū)面通知送達給乙方，乙方在收到新的《_________企業(yè)年金計劃》后，下一個(gè)月按新計劃實(shí)施。

　　7．1．3甲方修改《_________企業(yè)年金計劃》的條款，如涉及乙方受托管理內容，應與乙方協(xié)商達成一致。

　　7．2受托管理職責

　　7．2．1乙方應將受托財產(chǎn)與乙方固有財產(chǎn)分別管理、分別記賬，并與其管理的其他受托財產(chǎn)分別管理、分別記賬。

　　7．2．2乙方應在充分考慮企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全性和流動(dòng)性的前提下，遵循謹慎、分散風(fēng)險和專(zhuān)業(yè)化管理的原則，嚴格按照有關(guān)法律法規制定投資政策。

　　7．2．3定期匯集和編制受托財產(chǎn)管理報告、財務(wù)會(huì )計報告及其他相關(guān)報告，并通過(guò)合同約定的信息披露方式通知甲方或受益人。

　　7．2．4按照合同約定的時(shí)間和流程，負責定期核查受托財產(chǎn)的投資運營(yíng)情況，并將運營(yíng)結果及時(shí)通過(guò)賬戶(hù)管理反映。

　　7．2．5在受益人達到支付條件時(shí)，按照合同約定的規則和流程，負責辦理向受益人支付企業(yè)年金待遇的事項。

　　7．2．6在發(fā)生重大事件時(shí)，及時(shí)向甲方、受益人和監管部門(mén)報告，接受甲方、受益人和監管部門(mén)的查詢(xún)。

　　7．2．7根據本合同和企業(yè)年金計劃規則，辦理企業(yè)年金繳費。

　　7．3受托管理的方式

　　7．3．1乙方在保證受托財產(chǎn)安全的前提下，應當委托其他機構代為處理企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理、托管和投資管理等事務(wù)并予監督。

　　7．3．2甲方不得干預乙方行使對其他代理機構的選擇權。如甲方干預，導致受托財產(chǎn)受到損失的，其損失由甲方承擔。

　　7．4賬戶(hù)管理

　　乙方應委托專(zhuān)業(yè)賬戶(hù)管理機構代為處理企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理事務(wù)，具體包括以下內容：

　　7．4．1企業(yè)年金賬戶(hù)的建立

　　乙方需要委托賬戶(hù)管理人為甲方的企業(yè)年金基金建立相應的企業(yè)年金基金賬戶(hù)。企業(yè)年金基金賬戶(hù)包括企業(yè)賬戶(hù)和職工個(gè)人賬戶(hù)，記錄企業(yè)和職工的基本信息及繳費、投資運營(yíng)收益分配、支付、未歸屬權益和余額等信息。

　　7．4．2記錄企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)內資產(chǎn)變化狀況。

　　7．4．2．1委托賬戶(hù)管理人記錄每個(gè)受益人的個(gè)人賬戶(hù)中的企業(yè)繳費部分余額和個(gè)人繳費部分余額。

　　7．4．2．2委托賬戶(hù)管理人計算受益人應享有的企業(yè)年金受托利益，并記入其賬戶(hù)。

　　7．4．3根據甲方提交或確認的相關(guān)文件，賬戶(hù)管理人計算受益人的企業(yè)年金應支付的數額。

　　7．4．4對甲方和受益人的相關(guān)信息進(jìn)行變更登記。

　　7．4．5委托賬戶(hù)管理人根據企業(yè)年金賬戶(hù)信息的變化，提供階段性報告；根據甲方的需要提供賬戶(hù)相關(guān)信息的查詢(xún)服務(wù)。

　　7．5托管

　　乙方委托商業(yè)銀行等托管機構處理企業(yè)年金基金托管事務(wù)，應包括以下內容：

　　7．5．1乙方選擇符合具備企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格的商業(yè)銀行等機構作為企業(yè)年金基金的托管人。

　　7．5．2乙方指令托管人在其營(yíng)業(yè)機構為乙方管理的受托財產(chǎn)開(kāi)設獨立的銀行賬戶(hù)——受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。并為受托財產(chǎn)的委托投資開(kāi)立專(zhuān)門(mén)的銀行賬戶(hù)——委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。

　　7．5．3乙方委托托管人對受托財產(chǎn)每日或每周進(jìn)行估值，并及時(shí)接收托管人上傳的交易數據、賬務(wù)數據和估值數據。

　　7．5．4托管的具體內容見(jiàn)《_________企業(yè)年金基金托管合同》。

　　7．6投資管理乙方委托其他機構代為處理企業(yè)年金基金投資管理事務(wù)，應包括以下內容：

　　7．6．1乙方在投資管理過(guò)程中以控制投資風(fēng)險為首要投資原則，制定相應的投資政策及戰略資產(chǎn)配置；

　　7．6．2乙方選擇符合具備企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)資格的機構從事企業(yè)年金基金的投資管理。

　　7．6．3乙方依據《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規定安排投資管理事項。

　　7．6．4投資管理的具體內容見(jiàn)《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》。

　　第八章受托的財務(wù)管理

　　8．1處理原則

　　8．1．1乙方辦理企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)，應建立企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)會(huì )計核算和財務(wù)管理辦法。

　　8．1．2乙方對不同的企業(yè)年金計劃，應建立單獨的會(huì )計賬套分別核算，應在托管人開(kāi)設單獨的銀行結算賬戶(hù)——受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的開(kāi)設與管理由托管人按照法律、法規規定和有關(guān)業(yè)務(wù)規則執行，受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的預留印鑒由托管人保管。企業(yè)年金計劃的受托財產(chǎn)應與其他受托財產(chǎn)、乙方固有財產(chǎn)、托管人的其他資產(chǎn)分別管理、分別編制報表。

　　8．1．3乙方指令托管人在其營(yíng)業(yè)機構開(kāi)立的受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)用于：歸集企業(yè)年金繳費、與托管賬戶(hù)相互劃撥資金和支付企業(yè)年金待遇等。托管人每日根據乙方的指令辦理受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃撥和核算。每個(gè)企業(yè)年金計劃的受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)資金相互獨立，各結算賬戶(hù)資金不得相互占用。在委托投資管理人投資前，乙方應及時(shí)通知托管人將受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃入委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。在支付受益人企業(yè)年金待遇時(shí)，乙方及時(shí)通知托管人從受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃入受益人的銀行存款賬戶(hù)或劃入由乙方指定的賬戶(hù)中。

　　8．1．4乙方負責審核并確認企業(yè)年金繳費、投資運用、收益分配、支付等環(huán)節的合規性、準確性和完整性；定期對賬戶(hù)管理信息進(jìn)行賬務(wù)核對，保證受益人權益記錄正確；對企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)的記錄進(jìn)行核對，使賬證、賬賬、賬實(shí)相符。

　　8．2受托財產(chǎn)承擔的費用

　　8．2．1企業(yè)年金基金管理機構的報酬

　　8．2．1．1受托費，收取金額按本合同第十二章有關(guān)約定。

　　8．2．1．2托管費，收取金額按《_________企業(yè)年金基金托管合同》有關(guān)約定。

　　8．2．1．3投資管理費，收取金額按《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》有關(guān)約定。

　　8．2．2處理受托管理業(yè)務(wù)所發(fā)生的下列費用可在受托財產(chǎn)成本中列支：

　　8．2．2．1可能發(fā)生的中介機構服務(wù)費：如審計費等。

　　8．2．2．2受托終止時(shí)的受托財產(chǎn)清算費用。

　　8．2．2．3受托財產(chǎn)管理、運用、處分過(guò)程中發(fā)生的稅費和傭金等。

　　8．3賬戶(hù)管理費

　　賬戶(hù)管理費按季由乙方通知甲方支付給賬戶(hù)管理人，不在受托財產(chǎn)中列支，具體收取方法見(jiàn)《_________企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理合同》的規定確定。

　　第九章受托的監管

　　9．1甲方可根據監督需要，定期或不定期進(jìn)行賬戶(hù)查詢(xún)、賬務(wù)查詢(xún)、投資管理情況查詢(xún)。

　　9．2甲方在對投資情況等有疑問(wèn)時(shí)，可以要求進(jìn)行外部專(zhuān)項審計，外部專(zhuān)項審計的費用由甲方承擔。

　　第十章風(fēng)險承擔

　　10．1風(fēng)險承擔

　　10．1．1乙方管理受托財產(chǎn)應恪盡職守，履行誠實(shí)、信用、謹慎、有效管理的義務(wù)。乙方作為本企業(yè)年金基金管理的最終負責人，承擔本企業(yè)年金基金管理中所產(chǎn)生的違約風(fēng)險。

　　10．1．2乙方應通過(guò)風(fēng)險聲明書(shū)揭示風(fēng)險，風(fēng)險聲明書(shū)應當載明下列主要內容：

　　10．1．2．1受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產(chǎn)，受托財產(chǎn)仍有可能受到損失。

　　10．1．2．2受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產(chǎn)導致受托財產(chǎn)受到損失的，其損失由受益人承擔。

　　10．2乙方的賠償責任

　　10．2．1乙方違反受托目的處分受托財產(chǎn)或者因違背管理職責、處理受托管理業(yè)務(wù)不當致使受托財產(chǎn)受到損失的，應當予以賠償。

　　10．2．2乙方采取本合同約定之外的方式運用本受托項下的受托財產(chǎn)，由此產(chǎn)生的收益，歸受托財產(chǎn)所有；由此給受托財產(chǎn)造成損失的，乙方應以其固有財產(chǎn)承擔賠償責任。

　　10．2．3由于其他當事人未履行職責造成企業(yè)年金基金財產(chǎn)損失由乙方代為追索，同時(shí)乙方承擔連帶賠償責任。

　　第十一章信息披露

　　11．1信息披露的內容和時(shí)間

　　11．1．1定期報告：乙方應在每季度結束后15日內向甲方提交季度企業(yè)年金基金管理報告；并應在每年度結束后45日內向甲方提交年度企業(yè)年金基金管理報告，其中年度企業(yè)年金基金財務(wù)會(huì )計報告須經(jīng)會(huì )計師事務(wù)所審計。

　　11．1．2臨時(shí)文件：乙方在履行合同過(guò)程中，如遇重大事項嚴重影響受托的執行，應在知道該事項發(fā)生之日起的5個(gè)工作日內報告甲方和受益人。

　　11．2信息披露的方式

　　11．2．1乙方依本合同的要求定期向甲方提交受托管理報告，受益人可向甲方查詢(xún)。

　　11．2．2乙方向甲方和受益人提供互聯(lián)網(wǎng)等信息查詢(xún)手段。

　　第十二章受托人報酬

　　12．1依據甲乙雙方約定，乙方按年率_________%從受托財產(chǎn)中提取受托費。

　　乙方應收取的受托費，由乙方指令托管人逐日計提，按季支付。托管人應在次季初2日內（節假日順延）將受托費清單報送乙方，并根據乙方的指令從受托財產(chǎn)中一次性支付。

　　12．2日受托費按前一日該受托財產(chǎn)凈值和本合同約定的受托財產(chǎn)年受托費率計提。其中：受托財產(chǎn)凈值等于委托投資資產(chǎn)市值（銀行間市場(chǎng)債券按市價(jià)）加上未委托投資財產(chǎn)凈值，日受托費計算方法如下：

　　T=E×R×1/當年天數。

　　其中：T為每日應計提的受托費；

　　E為前一日受托財產(chǎn)凈值；

　　R為本合同約定的年受托費率。

　　12．3受托費應分別對委托投資資產(chǎn)和未委托投資財產(chǎn)進(jìn)行計提和支取。

　　12．4甲乙雙方對受托費的計算與支付另有約定的，從其約定。受托費率發(fā)生調整時(shí)，甲方應及時(shí)將調整后的年受托費率通知托管人和投資管理人。

　　第十三章受托的生效、變更、終止和清算

　　13．1合同生效

　　本合同在甲方和乙方的法定代表人或授權代表簽章，并加蓋公章之日起生效。

　　13．2受托期限

　　13．2．1本合同受托期限為：自初始受托資金匯入受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)之日起________年。

　　13．2．2受托期限到期日為_(kāi)_______，若遇公休日及法定節假日，則順延至下一個(gè)工作日。

　　13．2．3在受托期限屆滿(mǎn)前壹個(gè)月，甲方與乙方就《_________企業(yè)年金基金受托管理合同》是否續簽達成書(shū)面協(xié)議。

　　13．3受托變更

　　13．3．1當甲方和乙方權利義務(wù)、受托期限、受托核算等條款發(fā)生變化時(shí)，視為受托變更。

　　13．3．2本合同生效后，甲方和乙方均不得擅自變更。如需要變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書(shū)面協(xié)議。

　　13．3受托的終止

　　13．3．1本受托因下列原因終止：

　　13．3．1．1本合同規定的終止事由發(fā)生；

　　13．3．1．2受托期限屆滿(mǎn)；

　　13．3．1．3本合同的受托目的已經(jīng)實(shí)現或不能實(shí)現；

　　13．3．1．4本合同經(jīng)甲方與乙方協(xié)商同意終止；

　　13．3．1．5本合同中雙方的受托關(guān)系依法被撤銷(xiāo)；

　　13．3．1．6本合同中雙方的受托關(guān)系被解除。

　　當發(fā)生以上任何情形之一時(shí)，本合同設定的企業(yè)年金基金受托即告終止。提前終止受托應以書(shū)面協(xié)議或書(shū)面文件為準。

　　13．3．2本受托期間，甲方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產(chǎn)或乙方造成的損失，甲方應負責賠償，且甲方須向乙方全額支付乙方的報酬。

　　13．3．3本受托期間，乙方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產(chǎn)或甲方造成的損失，乙方應負責賠償。

　　13．4受托的清算

　　13．4．1企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)不屬于甲方或乙方的固有財產(chǎn)，若甲方或乙方依法解散、依法被撤銷(xiāo)、被宣告破產(chǎn)而終止時(shí)，受托財產(chǎn)不屬于任何一方清算財產(chǎn)或破產(chǎn)財產(chǎn)。

　　13．4．2受托終止，乙方應負責受托財產(chǎn)的管理、清理和確認賬戶(hù)余額等。

　　13．4．3乙方應在受托終止后的十五個(gè)工作日內，編制受托財產(chǎn)清算報告，報告甲方和受益人。

　　13．4．4甲方和受益人如對清算報告有異議，可以提出復核要求。當無(wú)法取得協(xié)商一致時(shí)，可以聘請外部的會(huì )計師事務(wù)所對受托財產(chǎn)進(jìn)行清算審計，有關(guān)費用由受托財產(chǎn)承擔。

　　13．4．5甲方和受益人在收到受托清算報告之日起三十日內未提出書(shū)面異議的，乙方就清算報告所列事項解除責任。

　　13．5受托終止后受托財產(chǎn)的歸屬

　　13．5．1受托終止時(shí)，本合同項下的受托財產(chǎn)歸屬于《受益人名冊》中的全體受益人，每名受益人享有的受益權資格和比例根據甲方提供的受托終止前執行的《_________企業(yè)年金計劃》確定。

　　13．5．2本合同期滿(mǎn)受托終止時(shí)，甲方指定了新受托人，乙方應協(xié)助新受托人接管受托財產(chǎn)和受托管理業(yè)務(wù)；甲方未指定新受托人時(shí)，乙方按國家相關(guān)政策履行其職責。

　　13．5．3通常情況下，本受托財產(chǎn)不因甲方破產(chǎn)而終止。但因甲方破產(chǎn)致使本受托合同終止時(shí)，乙方按國家相關(guān)政策規定履行其職責。

　　13．5．4因乙方破產(chǎn)致使本受托合同終止時(shí)，甲方指定了新受托人，則乙方應協(xié)助新受托人接管受托財產(chǎn)和受托管理業(yè)務(wù)；甲方未指定新受托人時(shí)，乙方按照國家相關(guān)規定履行其職責。

　　第十四章保密條款

　　14．1保密義務(wù)

　　甲方、乙方和受益人于本受托設立和管理中所獲得的對方商業(yè)秘密以及其他未公開(kāi)的信息，未經(jīng)許可，任何一方當事人不得自己使用或不得向第三方透露和使用，但根據法律、法規或監管部門(mén)要求應當進(jìn)行披露的除外。前述“第三方”包括本合同任何一方的當事人有關(guān)聯(lián)關(guān)系的法人機構、其他組織和個(gè)人或公眾。

　　14．2賠償責任

　　任何一方違反第13．1條的約定，應承擔由此造成的一切損失。

　　第十五章文件檔案的保存

　　在本合同有效期內及本合同終止后至少15年內，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關(guān)的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協(xié)議。

　　第十六章違約責任

　　16．1若甲方或乙方未履行其在本合同項下的義務(wù)，或一方在本合同項下的聲明、保證嚴重失實(shí)或不準確，視為該方違約。本合同的違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。

　　16．2如因為乙方的過(guò)錯，違背管理職責、管理受托管理業(yè)務(wù)不當或者違反法律、法規及本合同的規定，致使企業(yè)年金基金財產(chǎn)損失，或造成實(shí)際年收益率下降，乙方應給予賠償。

　　16．3如甲方違約（包括擅自變更合同、未按約定方式提前終止合同等），甲方負責賠償乙方處理違約事務(wù)而支出的費用及所受到的損失。

　　16．4如甲方的受托資金來(lái)源不合法致使本合同約定的受托關(guān)系無(wú)效，以及由此發(fā)生損失和費用或引起債務(wù)，其責任全部由甲方承擔。

　　第十七章免責條款

　　17．1乙方按甲方的指令并依據本合同約定行使相關(guān)權利義務(wù)所產(chǎn)生的風(fēng)險責任，乙方免除責任。

　　17．2甲方和受益人未能履行本合同規定的義務(wù)給乙方處理受托管理業(yè)務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險責任，乙方免除責任。

　　17．3在本合同的有效期內，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續履行本合同將會(huì )對甲、乙雙方或其中一方產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性不利影響的，雙方可部分或全部免除責任。

　　17．4因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。

　　17．5當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應及時(shí)通知對方，以減輕可能給受托財產(chǎn)及對方造成的損失，并應在合理期限內提供證明。

　　17．6“不可抗力”為甲乙雙方不可預料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類(lèi)似事件：國家法律法規修改、戰爭、自然災害等。

　　第十八章?tīng)幾h的解決

　　18．1本合同的訂立、生效、履行、解釋、修改和終止等事項適用中華人民共和國現行法律、法規及規章。

　　18．2甲乙雙方履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方均可以向設于某地的某某仲裁委員會(huì )，按照其屆時(shí)有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。

　　18．3當任何爭議發(fā)生或任何爭議正在進(jìn)行仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方仍有權行使本協(xié)議項下的其他權利并應履行本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

　　第十九章通知和送達

　　19．1甲方與乙方在本合同中填寫(xiě)的注冊地址為受托當事人同意的通訊地址。乙方按通訊地址或聯(lián)絡(luò )方式以專(zhuān)人送達、掛號信件或傳真等有效方式，就處理受托管理業(yè)務(wù)過(guò)程中需要通知的事項通知甲方或受益人。

　　19．2通知在下列日期視為送達被通知方：

　　19．2．1專(zhuān)人送達：被通知方簽收單中所顯示的日期；

　　19．2．2掛號信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內掛號函件收據所示日后第7日；

　　19．2．3傳真：收到成功發(fā)送確認后的第1個(gè)工作日。

　　19．3一方通訊地址或聯(lián)絡(luò )方式發(fā)生變化，應自發(fā)生變化之日起3個(gè)工作日內以書(shū)面形式通知另一方。如果在受托期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月內發(fā)生變化，應在2個(gè)工作日內以書(shū)面形式通知另一方。

　　19．4如通訊地址或聯(lián)絡(luò )方式發(fā)生變化的一方（簡(jiǎn)稱(chēng)“變動(dòng)一方”），未將有關(guān)變化及時(shí)通知另一方，除非法律另有規定，變動(dòng)一方應對由此而造成的影響和損失承擔責任。

　　第二十章需要載明的其他事項

　　20．1本合同未盡事宜，由雙方達成補充協(xié)議另行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　20．2合同一方當事人被兼并或被收購，其在本合同中所承擔的權利與義務(wù)由兼并方或收購方承擔。

　　20．3本合同一式伍份，由甲方、乙方各執貳份，上報勞動(dòng)保障行政部門(mén)壹份，每份具有同等的法律效力。

　　20．4在本合同期限內，如國家出臺企業(yè)年金相關(guān)法律法規，相抵觸之處本合同條款將做相應調整。

　　20．5在本合同期限內，如國家、地方政府及相關(guān)部門(mén)出臺企業(yè)年金相關(guān)法律、法規、政策而導致本合同需要審查或相關(guān)部門(mén)批準由乙方負責辦理。如果乙方因此而喪失受托管理資格，甲方有權解除本合同，乙方有義務(wù)按照甲方要求將有關(guān)資料向新受托人交接。

　　甲 方（簽章）：_________ 乙 方（簽章）：_________

　　法定代表人或授權代理人（簽字）：_________ 法定代表人或授權代理人（簽字）：_________

　　簽署日期：_________年___月___日

企業(yè)合同 篇3

　　甲方（用工方）：

　　乙方（勞動(dòng)方）：

　　依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容及職責要求

　�。ㄒ唬�、工作內容：。

　�。ǘ�）、工作職責及要求：

　　三、勞動(dòng)報酬及保險待遇

　　在本勞動(dòng)合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于_______元

　�。ㄈ嗣駧牛┑膭趧�(dòng)報酬；按照相關(guān)勞動(dòng)法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于_______元（人民幣）的勞動(dòng)（養老）保險費用（由乙方自行到有關(guān)保險機構辦理保險手續）。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動(dòng)報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節假日順延。

　　乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀律或勞動(dòng)操作規程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

　　五、勞動(dòng)合同的變更、續簽、解除和終止

　�。ㄒ唬�、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的`原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的；

　　2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

　　3、有連續曠工行為的；

　　4、被勞動(dòng)教養或判刑等依法追究刑事責任的。

　�。ㄈ�）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動(dòng)的；

　　2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報酬的；

　　3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。

　　凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書(shū)面的形式，提前十五天，通知對方。

　　六、違約責任

　�。ㄒ唬�、甲方的違約責任

　　1、在合同期間，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動(dòng)報酬的20%支付補償金給乙方；

　　2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當月勞動(dòng)報酬外，應另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報酬（不含保險費用）的違約補償金。

　�。ǘ�）、乙方的違約責任

　　1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動(dòng)報酬中抵扣）。

　　2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當月的勞動(dòng)報酬。

　　3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當月勞動(dòng)報酬待遇外，乙方應另按一個(gè)月的勞動(dòng)報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

　　七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門(mén)一份，財務(wù)部門(mén)一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

企業(yè)合同 篇4

　　1合同管理系統的需求分析

　　根據部門(mén)的不同，對相應的用戶(hù)設置不同的角色，不同的角色賦予不同的權限，這樣既保證了系統中數據的安全，也提高了員工的工作效率。本系統包括4種不同類(lèi)型的用戶(hù)角色：管理員、管理科科長(cháng)、管理科人員、外勤人員。

　　2系統設計

　　2.1系統架構

　　通過(guò)對合同管理系統的需求分析，針對裝備制造企業(yè)，系統采用多層體系架構，集報表方案設計、數據收集、數據分析、流程控制等工作于一體的數據管理應用平臺，使用業(yè)界流行的多層分布式應用體系結構，采用智能客戶(hù)端技術(shù)，基于WebServices平臺，具有良好的性能和可維護性。

　　2.2系統開(kāi)發(fā)關(guān)鍵技術(shù)分析

　　數據庫設計：根據裝備制造企業(yè)項目管理系統的需求，設計了各個(gè)業(yè)務(wù)表。內外網(wǎng)使用：系統能夠支持內網(wǎng)和外網(wǎng)(Internet)兩種不同網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中使用。如果通過(guò)外網(wǎng)使用，在數據傳輸時(shí)通過(guò)SSL加密傳輸。系統用戶(hù)大部分時(shí)間都是在公司使用本系統，此時(shí)使用內網(wǎng)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，提高速度，增加運行效率。當客戶(hù)出差時(shí)，能夠通過(guò)外網(wǎng)進(jìn)行使用。

　　2.3用例分析

　　用例是系統反應外部請求的描繪，它是通過(guò)用戶(hù)使用情況獲取需求的一種技術(shù)。每個(gè)用例包含一個(gè)或者多個(gè)場(chǎng)景，用于描述本系統與終端用戶(hù)或者其他系統的交互情況，從而得到一個(gè)明確業(yè)務(wù)目標。用例圖用來(lái)表現參與者和用例及它們之間的關(guān)系，是參與者能看到的系統功能模型圖，可對系統或子系統的功能行為進(jìn)行建模。根據用戶(hù)的功能性需求和用例分析可以畫(huà)出此系統的第一層用例圖。用例描述，實(shí)線(xiàn)框表示系統邊界，系統內有4個(gè)用例，系統外有4個(gè)執行者均為人執行者�！巴馇谌藛T”執行者關(guān)注“統計查詢(xún)子系統”用例中的合同臺帳的查詢(xún)?yōu)g覽“，合同管理子系統”用例中的合同錄入�！肮芾砜瓶崎L(cháng)”對“生產(chǎn)過(guò)程管理子系統”“、售后服務(wù)管理子系統”用例進(jìn)行審批審核操作。

　　3小結

　　本文在分析裝備制造業(yè)現狀的基礎上,開(kāi)發(fā)的裝備制造企業(yè)項目管理系統將提高企業(yè)工作效率、管理水平和減輕工作人員的.勞動(dòng)強度，提供圖表并存的合同、回款數據統計，并以輕松全面的合同管理、簡(jiǎn)單易用的用戶(hù)界面為眾多企業(yè)用戶(hù)提供人性化、智能化、高效化、規范化的軟件服務(wù)，力求幫助現代企業(yè)實(shí)時(shí)全面地掌握豐富的業(yè)務(wù)數據，做出及時(shí)準確的業(yè)務(wù)決策，迅速提高企業(yè)對市場(chǎng)的應變力與整體競爭力，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。

企業(yè)合同 篇5

　　甲方（單位）全稱(chēng)江蘇瑞騰涂裝科技有限公司單 位 類(lèi) 型 有限公司法定代表人（或負責人） 余忠琪登 記 注 冊 地溧水縣和風(fēng)鎮工業(yè)集中區駱山村 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地溧水縣和風(fēng)鎮工業(yè)集中區駱山村 勞動(dòng)保障證號 32012417380057 組織機構代碼證號 58045409—1 聯(lián)系方式及電話(huà)025—56611113

　　乙方（職工）姓名性別文化程度

　　出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間

　　身份證件號 勞動(dòng)保障卡號

　　戶(hù) 籍 所 在 地

　　實(shí) 際 居 住 地

　　聯(lián)系方式及電話(huà)

　　勞動(dòng)和社會(huì )保障局制

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限

　�。�1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年月 日起至 年 月日止。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止;若乙方出現《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時(shí)終止。

　�。�2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　�。�3）本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）為合同終止期限。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　�。�1）工作內容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。

　�。�2）乙方的工作地點(diǎn)或工作區域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。�1）工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí)，每周休息日為;

　　實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應當由甲方報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準。

　�。�2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規定安排補休。

　�。�3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規定執行。單位有集體勞動(dòng)合同的，可按集體合同約定。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準采用下列第（）方式確定：

　�。�1）乙方實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規定執行。加班加點(diǎn)工資按國家規定的加班工資的計發(fā)基數標準計算。

　　元（實(shí)行年薪制的每月預付工資為元）;績(jì)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規定執行。

　�。�3）乙方實(shí)行計件工資制，計件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規定執行，定額單價(jià)為 元。甲方確定、調整勞動(dòng)定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　�。�4）乙方實(shí)行其他工資分配形式：

　�。�2）乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月

　　甲方應當根據本單位的經(jīng)濟效益增長(cháng)情況、當地政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位和本地區、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報酬規章制度，合理增加乙方工資。

　　五、社會(huì )保險

　　自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

　　甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。

　　合同履行期間，乙方依法享受?chē)�家規定和雙方約定的福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　�。�1）甲方必須執行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的.，甲方應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應當對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

　�。�2）甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業(yè)規定的勞動(dòng)安全規程和標準。

　�。�3）甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　�。�4）乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應當負責及時(shí)救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)�家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　七、其他約定條款

　�。�1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。

　�。�2）培訓服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

　�。�3）保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區域為，競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元。

　　雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

　�。�4）其他（補充保險、福利待遇等）約定：

　　八、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式 2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇6

　　一、企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范的基本現狀

　　當前階段，有關(guān)企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范的研究較多，且涌現出諸多嶄新舉措，因而促進(jìn)了企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范�？傮w而言，企業(yè)在管理中較為注重合同管理及其法律風(fēng)險的防范工作，在行動(dòng)和理念上均給予了充分保障和支撐，并有不少企業(yè)成立專(zhuān)門(mén)的機構處理此方面事宜。因此，在這種情況之下，企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范獲得了長(cháng)效進(jìn)步和有力提升，呈現出總體局面良好情勢。但是，不可否認，當前企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范領(lǐng)域仍舊存在諸多問(wèn)題。筆者通過(guò)進(jìn)一步聚焦現狀，進(jìn)行了總結和提煉，發(fā)現問(wèn)題主要表現在五個(gè)方面：一是合同管理的初始環(huán)節合同簽訂工作重視度不夠，合同履行管理方面亦未細化。二是部分企業(yè)缺乏相應的法律事務(wù)機構、完善的合同審批機制。三是專(zhuān)門(mén)針對員工的法律培訓需要進(jìn)一步加強，客戶(hù)誠信方面亦缺乏相應依據。四是授權或代理的保障機制不完善，且各部門(mén)、各專(zhuān)責之間職權交叉現象嚴重，風(fēng)險責任界限有待進(jìn)一步梳理和明確。五是過(guò)于強調靜態(tài)管理，執行過(guò)程的管控亦有待加強。這些都是企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范中存在的問(wèn)題，在一定基礎上造成了企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范的現實(shí)困境。

　　二、企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范策略探析

　　1.重視合同簽訂工作，細化合同履行管理。合同簽訂工作是合同管理的初始環(huán)節，從一定程度上直接決定著(zhù)后續工作的有效性和合理性。因此，要想有效降低法律風(fēng)險，必須充分重視合同簽訂工作，緊抓開(kāi)頭，嚴格規范。具體可從兩個(gè)方面給予保障：一是注重合同簽訂的程序和內容，要按照科學(xué)合理、高效有序的合同簽訂程序進(jìn)行，并且對于合同內容的措施、表述進(jìn)行充分論證，保證其不存在或盡可能消除法律風(fēng)險。二是注重合同簽訂過(guò)程中的態(tài)度，要秉承謹慎態(tài)度，對合同內容進(jìn)行精準度、合法度的判別，不可因粗心大意導致法律風(fēng)險的驟增。同時(shí)，要注重合同履行方面的精細管理，進(jìn)一步細化合同履行程序，并將這些融入到合同內容中，貫穿于合同管理整個(gè)過(guò)程，以保證法律風(fēng)險的最低性。本部分以筆者所在單位的下屬企業(yè)對外投資為例，結合合同簽訂環(huán)節需要做的工作，進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。在企業(yè)對外投資進(jìn)行合同簽訂時(shí)，需要注重用戶(hù)主體資格的精確審查，要根據其實(shí)際情況出具說(shuō)明書(shū)，以明確該用戶(hù)是否具有簽約資格、履約能力，并視情況決定是否需要請專(zhuān)業(yè)法律人士或稅務(wù)、銀行等部門(mén)對用戶(hù)進(jìn)行信用評定，以全面了解用戶(hù)信用情況為原則。此舉意在最大限度保障合同簽訂環(huán)節的有效性、合同履行的管控性，并通過(guò)充分的準備工作降低法律風(fēng)險，保證自身經(jīng)營(yíng)效益，防止風(fēng)險成本增大。2.建立法律事務(wù)機構，完善合同審批機制。法律風(fēng)險的防范，需要了解其基本規則，在此基礎上制定有針對性的舉措，有效降低法律風(fēng)險，企業(yè)內部建立法律事務(wù)機構，可作為舉措之一。國資委曾在文件《國有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》中強調，大型國企尤其是國有重點(diǎn)企業(yè)應設立總法律顧問(wèn)制度，這種部委層面出臺的政策顯示了法律事務(wù)機構的重要性。本研究認為中小型企業(yè)亦需踐行。在企業(yè)內部設立法律事務(wù)機構，可組建一批懂法律、懂經(jīng)濟的優(yōu)秀企業(yè)管理人才，從而為企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范提供組織保障，保證合同管理的合法性有利于轉換“事后防范”為“事前防范”。合同審批機制的進(jìn)一步完善，需要從合同會(huì )簽方面著(zhù)手、落實(shí)，以進(jìn)行合同法律風(fēng)險的事先預防。合同會(huì )簽制度，需要將不同業(yè)務(wù)部門(mén)、分公司或下屬部門(mén)視為共同責任主體，負責合同審批。有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)需要結合自身業(yè)務(wù)特性，從專(zhuān)業(yè)角度對“是否同意合同簽訂”做出明確闡釋?zhuān)�或對合同如何進(jìn)行修改作出說(shuō)明。其他子公司或下屬部門(mén)亦需如此。3.加強員工法律培訓，建立誠信客戶(hù)檔案�！秳趧�(dòng)法》第三條中有明確規定，員工有接受職業(yè)技能培訓的.權利。職業(yè)技能培訓又包括崗前培訓、專(zhuān)項培訓等。從員工角度而言，法律培訓作為崗前培訓的一種，是員工理應享有的權利。從企業(yè)角度而言，員工通過(guò)接受法律培訓可有效提升其法律意識，從而降低企業(yè)合同管理的法律風(fēng)險，間接節省風(fēng)險成本。具體來(lái)講，要做到兩點(diǎn)。一方面，需要結合不同員工的具體職務(wù)，進(jìn)行有針對性的法律培訓，以增強其法律風(fēng)險控制意識和能力。另一方面，要強化員工在合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險抵御能力，如及時(shí)記錄已經(jīng)履行的合同義務(wù)，若對方違約，要注重證據收集和整理等。為更好地提升合同管理與法律風(fēng)險預防能力，需要建立誠信客戶(hù)檔案，將已經(jīng)有過(guò)合作的客戶(hù)進(jìn)行信息收集和分析，用檔案形式予以記錄，尤其是要注重“白名單”與“黑名單”的設定，前車(chē)之鑒，供后續決策參考。誠信檔案中應至少包括但不限于三個(gè)層面：履行能力與實(shí)際行為分析、信用評價(jià)記錄、生產(chǎn)能力分析。對于尚未有過(guò)合作的客戶(hù)，可采取委托機構調查、直接訪(fǎng)談交流等方式收集信息。4.健全授權代理保障，厘清風(fēng)險責任界限。大多數企業(yè)尤其是大型企業(yè)的合同簽訂，不可能完全由法定代表人簽訂，多由企業(yè)對部門(mén)或相關(guān)負責人進(jìn)行授權，由其代理簽訂合同。這種情況之下，倘若授權制度不規范、不合法，很容易出現法律風(fēng)險，導致合同管理出現嚴重問(wèn)題，甚至影響企業(yè)健康運營(yíng)。這就需要進(jìn)一步健全授權代理保障制度，要將“授權代理”設定為一種制度，同時(shí)用書(shū)面委托書(shū)的形式予以授權，使被授權人履行代理權責，同時(shí)做好委托書(shū)的嚴格管理工作。對于不同的部門(mén)或人員，需要進(jìn)一步明確其職責，厘清風(fēng)險責任界限�！逗贤�法》第一百二十七條明確規定：“工商行政管理部門(mén)和其他有關(guān)行政主管部門(mén)在各自的職權范圍內，依照法律、行政法規的規定，對利用合同危害國家利益、社會(huì )公共利益的違法行為，負責監督處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任”。這一“法律武器”為企業(yè)提供了依法根據，可借助工商等相關(guān)部門(mén)的力量，有效保護自身權益，并對合同承辦人員、財務(wù)部門(mén)等不同主體進(jìn)行法律約束，從而降低法律風(fēng)險。5.推行動(dòng)態(tài)監管機制，強化執行過(guò)程管控。要在企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范中，推行動(dòng)態(tài)監管機制，以彌補靜態(tài)管理的不足。各相關(guān)部門(mén)應按照合同管理不同環(huán)節的實(shí)然狀態(tài)，實(shí)行定期和不定期相結合的監管檢查，對合同執行情況等方面進(jìn)行有力度的審查，并針對檢查結果采取不同的獎懲措施，以深化成果應用和效能。同時(shí)，在動(dòng)態(tài)監管機制中要融入突發(fā)事件的應急機制，預防和及時(shí)處理在監管過(guò)程中出現的突發(fā)事件。執行過(guò)程管控的進(jìn)一步強化，有利于企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險的防范。要依據法律程序簽訂合同，在此之后由于當事人按照合同內容的規定，履行相關(guān)責任和義務(wù)，這一過(guò)程需要全程管控，切實(shí)抓好履約效果。同時(shí)，在管控過(guò)程中，要注重細節工作、重點(diǎn)工作的處理，如合同變更、合同糾紛、合同賠償、合同結算等。在全方位、全過(guò)程視角下強化執行過(guò)程管控。

　　三、結語(yǔ)

　　企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范要想取得進(jìn)一步突破，必須關(guān)注并積極重視管理技能提升和法律意識增進(jìn)，這是本研究篤信之取向。企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險防范，需要立足管理根基，強化法律思維，注重過(guò)程環(huán)節配套，促進(jìn)現實(shí)困境的有效突圍。

　　參考文獻：

　　[1]帥進(jìn).以信息化手段提升企業(yè)合同管理水平[J].中國管理信息化,20xx,18(2):54-55.

　　[2]劉慧,孫延斌.企業(yè)合同管理中的風(fēng)險及防控對策研究[J].法制博覽,20xx(19).

企業(yè)合同 篇7

　　甲方: XXXXXXXX公司

　　乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：

　　家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

　　第一條

　　協(xié)議有效期

　　協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長(cháng)，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。

　　第二條

　　工作崗位

　　1、協(xié)議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。

　　2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見(jiàn)的權利。

　　第三條 協(xié)議期內雙方職責 (一)甲方應盡的職責

　　1、按照有關(guān)政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與

　　用工單位的勞務(wù)糾紛。

　　2、按協(xié)議規定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報酬。

　　3、甲方按照有關(guān)政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。

　　(二)乙方應盡的職責

　　1、服從領(lǐng)導，認真履行所在崗位的.崗位職責，全面完成各項工作指標和任務(wù)。

　　2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務(wù)。

　　3、遵紀守法，維護社會(huì )公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。

　　4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔責任。

　　第四條 勞動(dòng)報酬與保險福利規定：

　　1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。 第五條 工作時(shí)間和假期

　　1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時(shí)制度。

　　2、用工單位確因工作需要，在勞動(dòng)政策允許的范圍內安排加班時(shí)，乙方應服從，由用工單位按有關(guān)規定發(fā)給加班工資或另安排補休時(shí)間。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。

　　2、對損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

　　3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。

　　第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

　　(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的; 2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊對用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責任的;

　　5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的; 6、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

　　7、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開(kāi)用工單位的; 8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　9、因患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協(xié)議的，應提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。

　　(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：

　　1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規定支付乙方勞動(dòng)報酬的; 2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規侵害乙方合法權益的。 (四)乙方在協(xié)議期內主動(dòng)要求離開(kāi)用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開(kāi)的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應賠償所在單位經(jīng)濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。

　　(五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟補償金，按《勞動(dòng)合同法》等規定執行。

　　(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開(kāi)一年內禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。

　　第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》規定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規定辦理，如國家無(wú)明確規定則按用工單位規章制度辦理。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：鄭州市恒泰汽車(chē)租賃有限公司

　　甲乙雙方本著(zhù)平等、誠信、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方租用乙方客車(chē)接送職工上下班事宜達成如下議。

　　一、雙方議項

　　1.租車(chē)期限

　　自201 年 月 日起至201 年 月 日止.

　　2.車(chē)輛要求

　　甲方租用乙方35座空調客車(chē)1輛用于接送職工上下班，所租車(chē)輛應符合市內包車(chē)的安全、衛生和準運要求，各種手續合法完整，車(chē)輛性能好，設備齊全，安全可靠，舒適衛生。

　　乙方未經(jīng)甲方同意不得變更上述要求或更換車(chē)輛。

　　3.運行路線(xiàn)、班次和時(shí)間詳見(jiàn)甲方提供的《班車(chē)線(xiàn)路站點(diǎn)表》，所租車(chē)輛的具體運行班次和時(shí)間由甲方制定班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表，乙方應嚴格按照甲方制定的班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表準時(shí)調運車(chē)輛。

　　4.能力保證

　　為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班，乙方承諾每個(gè)運行班次能同時(shí)提供適合甲方需要的每輛35座或者其相符的運營(yíng)能力。

　　5.租金與結算

　　35座空調客車(chē)的.租金為 元/輛/天(含往返)，乙方承諾各價(jià)格不高于同行業(yè)或其他相似客戶(hù)的價(jià)格，甲方臨時(shí)租車(chē)的租金另行商定，甲乙雙方每月分別對班車(chē)趟次、服務(wù)質(zhì)量、運行狀況、履約情況進(jìn)行統計，月底經(jīng)雙方核實(shí)確認后作為結算租金的依據，甲方于次月10日前(遇公休和節假日順延)將租金支付給乙方，乙方同時(shí)向甲方提供合法有效的結算票據。

　　二、甲方義務(wù)和權利

　　1.甲方應按約支付租金，如遇事情耽擱，應事先征得乙方同意后方可延期支付。

　　2.甲方應指定專(zhuān)人負責班車(chē)調度、指揮和協(xié)調工作，甲方如需加班用車(chē)(包括公休和節假日)應提前一天通知乙方;甲方如因特殊情況需拖班，應在當日當班次發(fā)車(chē)前一小時(shí)通知乙方，租金不變。

　　3.甲方應盡可能固定班車(chē)的乘員，乘員人數符合車(chē)載人數，協(xié)助乙方駕駛員共同搞好安全行車(chē)和服務(wù)工作。

　　4.甲方應加強對乘車(chē)職工的教育，愛(ài)護車(chē)輛設施，保持車(chē)內衛生，遵守交通法規，車(chē)上嚴禁吸煙，不亂扔雜物，故意損壞設施照價(jià)賠償，文明有序乘車(chē)。

　　5.甲方應提供場(chǎng)地供乙方班車(chē)停放、管理。

　　6 甲方有權拒絕租掛靠乙方運營(yíng)和不符合安全要求的車(chē)輛，有權查驗乙方的運營(yíng)手續(含保險. 證照)，有權對不稱(chēng)職或違反甲方規章制度的乙方駕駛員進(jìn)行教育、批評，并有權向乙方提出更換。甲方一旦發(fā)生掛靠和不符合客運安全要求的車(chē)輛，有權要求乙方進(jìn)行糾正、整改。經(jīng)整改后仍不符合客運安全要求，甲方有權無(wú)條件單方終止本協(xié)議，由此產(chǎn)生或引發(fā)的糾紛、矛盾、經(jīng)濟損失、法律責任一律由乙方承擔。

　　7.甲方如因實(shí)際需要，對所租車(chē)輛的班次、數量、時(shí)間進(jìn)行調整時(shí)，應當提前一天通知乙方。

　　8.甲方如因實(shí)際需要，在正常運行班車(chē)中，利用行李箱運送有關(guān)物品，往返于城區和廠(chǎng)區，應事先征得乙方同意。否則，因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔，危險和污染品嚴禁上車(chē)，貴重物品自行保管。違反者，乙方駕駛員有權制止和拒載，因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔。

　　三. 乙方義務(wù)與權力

　　1.乙方應向甲方提供有效證件含租用車(chē)輛合格證、車(chē)輛行駛證、以及各種投保等相關(guān)資料的復印件。

　　2.乙方應嚴格執行甲方制定的班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表和雙方商定的其他運行計劃，提供安全、準時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的客運服務(wù)。

　　3.乙方應指定專(zhuān)人負責所租車(chē)輛的調度、指揮和協(xié)調工作，并制定完善的應急預案，確保甲方用車(chē)需要。

　　4.乙方應確保所租車(chē)輛符合“車(chē)輛要求”的約定，所配駕駛人員技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富、服務(wù)規范。

　　5.乙方應保證所租車(chē)輛干凈整潔，定期對坐墊、靠背等設施清洗、消毒，車(chē)輛運行途中應保持車(chē)內的換氣通風(fēng)。夏季車(chē)內溫度高于26度保證冷氣開(kāi)放，冬季車(chē)內溫度低于12度時(shí)保證暖氣開(kāi)放。

　　6.乙方除為所租車(chē)輛投保交強險、三責險、附加險外，必須投保承運人險且每座投保額為40(肆拾)萬(wàn)元。投運前須將車(chē)輛駛車(chē)證及保單復印件提供給甲方，否則，甲方有權無(wú)條件單方終止本協(xié)議。

企業(yè)合同 篇9

　　第一章 總 則

　　第一條 為了引導企業(yè)加強對合同的內部控制，避免或減少因合同管理不當造成經(jīng)濟損失或不良社會(huì )影響，維護企業(yè)合法權益，根據《中華人民共和國合同法》等法律法規和《企業(yè)內部控制規范——基本規范》，制定本規范。

　　第二條 本規范所稱(chēng)合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務(wù)的協(xié)議。

　　第三條 企業(yè)在建立并實(shí)施合同內部控制制度中，至少應當強化對以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節的風(fēng)險控制，并采取相應的控制措施：

　　(一)權責分配和職責分工應當明確，合同應當實(shí)行分級和歸口管理;

　　(二)合同談判應當保證雙方權利義務(wù)對等，合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應當審查，合同起草應當規范;

　　(三)合同審核應當建立不同部門(mén)會(huì )同審核制度，財會(huì )部門(mén)、內部審計部門(mén)和合同歸口管理部門(mén)應對合同出具審核意見(jiàn);

　　(四)合同訂立程序應當合法合規，合同專(zhuān)用章應當及時(shí)收回并妥善保管，合同訂立形式應當規范;

　　(五)合同履行應有監控，合同變更或解除應當履行必要的程序，合同違約與糾紛審批程序和處理流程應有明確規定。

　　第二章　崗位分工與授權審批

　　第四條 企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。

　　不相容崗位(或職責)應包括：

　　(一)合同的談判與審批;

　　(二)合同的審批與執行。

　　第五條 企業(yè)應當建立合同授權委托代理制度，明確企業(yè)內部各單位、各部門(mén)授權范圍、授權期間和被授權人條件等。企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長(cháng)(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)董事長(cháng))簽章或者授權委托他人代理簽章。授權代理簽章的，企業(yè)董事長(cháng)應當簽署授權委托書(shū)。具有民事行為能力的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同，不得轉委托。

　　第六條 企業(yè)應當根據本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織機構設置和管理層級安排，建立合同分級管理制度。屬于上一級合同管理單位權限的合同，下一級單位不得簽訂。如下一級單位認為確有需要簽訂超越權限的合同，應當提出申請，經(jīng)上級合同管理單位批準后，依授權或委托簽訂。

　　第七條 企業(yè)應當實(shí)行合同歸口管理制度。企業(yè)可以根據合同管理需要，指定合同歸口管理部門(mén)，負責對本級及下級合同管理單位的合同管理工作進(jìn) 行規范。歸口管理部門(mén)一般應當設立法律事務(wù)崗位，由具有法律專(zhuān)業(yè)資格的人員擔任。

　　第三章 合同草案編制控制

　　第八條 企業(yè)應當明確合同簽訂范圍，對符合規定條件的業(yè)務(wù)(如單價(jià)或總價(jià)在一定限額以上)，應當簽訂合同。

　　第九條 企業(yè)應當制定相應的規章制度，規范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程，確保合同的.簽訂符合國家及行業(yè)有關(guān)規定和企業(yè)自身利益，防范合同簽訂過(guò)程中的舞弊、欺詐等風(fēng)險。

　　第十條 企業(yè)應當根據合同內容對標的物的生產(chǎn)商、價(jià)格及變化趨勢、質(zhì)量、供貨期和市場(chǎng)分布等方面進(jìn)行綜合分析論證，掌握市場(chǎng)情況，合理選擇合同對方。

　　第十一條 企業(yè)應當加強對合同談判的管理，確保雙方權利義務(wù)公平對等。重大合同或法律關(guān)系復雜的合同應當指定法律、技術(shù)、財會(huì )、審計等專(zhuān)業(yè)人員參加談判，必要時(shí)可以聘請外部專(zhuān)家參與。對于談判過(guò)程中的重要事項應當予以記錄。

　　第十二條 企業(yè)應當對擬簽約對象的民事主體資格、注冊資本、資金運營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量指標保證能力、市場(chǎng)信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行資格審查，以確定其是否具有對合同的履約能力和獨立承擔民事責任的能力，并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

　　第十三條 企業(yè)應當指定專(zhuān)人負責草擬合同。合同原則上由承辦部門(mén)起草，重大合同或特殊合同可以由企業(yè)法律顧問(wèn)或聘請外部專(zhuān)家起草。如由對方起草合同，企業(yè)應當認真審查并提出意見(jiàn)。國家或行業(yè)有示范合同文本的，企業(yè)可以?xún)?yōu)先選用，但在選用時(shí)，對涉及權利義務(wù)關(guān)系的條款應當加以審查，必要時(shí)可以進(jìn)行修改。

　　第四章 合同審核控制

　　第十四條 企業(yè)應當建立合同會(huì )同審核制度。合同承辦部門(mén)在正式訂立合同前，應當將合同草案送有關(guān)部門(mén)會(huì )同審核。

　　第十五條 企業(yè)財會(huì )部門(mén)應當對合同中涉及資金收付、資產(chǎn)轉移等與財務(wù)會(huì )計密切相關(guān)的內容進(jìn)行審核，重點(diǎn)應關(guān)注以下事項：

　　(一)經(jīng)濟性：符合企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)范疇;符合企業(yè)的經(jīng)濟利益。

　　(二)可行性：資信可靠，資金充裕;具有在額定權限內訂立合同的能力;擔保方式切實(shí)、可靠。

　　(三)嚴密性：數量、價(jià)款、金額等標示準確;計算方式正確;財務(wù)等有關(guān)附件齊備。

　　(四)合法性：資金來(lái)源合法;資金使用合法;結算方式合法。

　　第十六條 企業(yè)內部審計部門(mén)應當對合同中涉及資金、資產(chǎn)的來(lái)源和使用程序進(jìn)行抽查審核，重點(diǎn)應關(guān)注以下事項：

　　(一)資金來(lái)源合法，資產(chǎn)的所有權明確、合法;

　　(二)資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續合法;

　　(三)資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;

　　(四)價(jià)款、酬金的確定正確、合理、合法，資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

　　第十七條 企業(yè)歸口管理部門(mén)負責對合同整體進(jìn)行審核，重點(diǎn)關(guān)注以下事項：

　　(一)合法性：包括主體合法、內容合法和形式合法。主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為能力;內容合法是指簽約各方意思表示真實(shí)、有效，無(wú)悖法律、法規、政策，無(wú)顯失公平的內容。

　　(二)嚴密性：條款齊備、完整;文字表述準確;權利、義務(wù)具體明確;手續完備;附加條件適當、合法。

　　(三)可行性：資信可靠，有履約能力;擔保方式切實(shí)、可靠。

　　(四)程序性：符合合同訂立的一般程序;相關(guān)合同審核部門(mén)審核意見(jiàn)齊全。

　　第十八條 合同審核部門(mén)對合同進(jìn)行審核后，應當提出書(shū)面審核意見(jiàn)，并由審核人和審核部門(mén)負責人簽字。審核意見(jiàn)應當明確、具體，避免使用模糊性語(yǔ)言。

　　第十九條 企業(yè)應當建立合同退改重審制度。對審核中發(fā)現的重大錯誤、遺漏和不妥之處，審核部門(mén)應當予以明確并提出修改意見(jiàn)。合同承辦人修改之后，應當重新提交審核。

　　第五章 合同訂立控制

　　第二十條 經(jīng)審核同意簽訂的合同，應當由合同歸口管理部門(mén)進(jìn)行編號并報企業(yè)董事長(cháng)或授權代理人簽字，同時(shí)加蓋單位印章或合同專(zhuān)用章。

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