【精品】企業(yè)合同范文匯編7篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的企業(yè)合同7篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
郵箱：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行網(wǎng)站策劃、設計、制作、上傳及測試等有關(guān)事宜達成如下合同條款：
一、服務(wù)內容
甲方全權委托乙方為甲方網(wǎng)站進(jìn)行包括但不限于策劃、設計、制作和測試等網(wǎng)站建設工作。
二、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、企業(yè)網(wǎng)站上線(xiàn)運行必須保證符合國家法律和社會(huì )公共利益。
2、提供的文檔、圖片等網(wǎng)站設計制作所需資料，應保證材料完整，文字無(wú)誤，圖片清晰，無(wú)侵權。
3、協(xié)助乙方完成企業(yè)網(wǎng)站設計制作，按時(shí)支付乙方費用。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、按照甲方提供的.文檔、圖片等資料以及設計制作委托要求，按時(shí)完成網(wǎng)站的設計制作。
2、有義務(wù)對甲方的企業(yè)網(wǎng)站建設和優(yōu)化提供建設性和整改性意見(jiàn)。
3、為甲方提供關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站的使用、管理方面的應用培訓，有權依合同收取費用。
三、合同金額及付款方式
1、本合同總金額共計人民幣_____________元，大寫(xiě)金額_____________元整。甲方不因本合同相關(guān)一切事宜向乙方支付其他任何費用。
2、甲方分期向乙方支付本合同總金額
�。�1）甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個(gè)工作日內，甲方向乙方支付預付款，即本合同總金額的______%，人民幣_____________元，大寫(xiě)金額_____________元整。
�。�2）甲方在上傳網(wǎng)站經(jīng)驗收合格后______個(gè)工作日內付清剩余款項，為人民幣_____________元，大寫(xiě)金額_____________元整。
3、乙方指定收款賬戶(hù)信息
戶(hù)名：_______________________________。
賬號：_______________________________。
開(kāi)戶(hù)行：_____________________________。
乙方承諾，甲方付款至上述賬戶(hù)視為乙方已收款，因乙方提供賬戶(hù)信息的真實(shí)性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。
四、設計制作步驟及發(fā)布時(shí)間
1、乙方將在收到甲方的預付款后，立即開(kāi)始網(wǎng)站設計制作，在設計制作期間甲方可以隨時(shí)提出相應修改意見(jiàn)，修改滿(mǎn)意后定稿，網(wǎng)站設計制作應在______個(gè)工作日內完成，并向甲方提交設計制作成果。
2、乙方負責在甲方驗收完成后______個(gè)工作日內完成網(wǎng)站上傳工作。
五、驗收標準和驗收后修改補充
1、甲方可以通過(guò)任何與Internet進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )連接的計算機全面瀏覽自己的網(wǎng)站。
2、符合甲方的設計制作委托要求，網(wǎng)站功能及后臺達到甲方需求標準，內容無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片錯誤（以甲方提供的資料為驗收標準）。
3、網(wǎng)站在驗收過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，甲方應及時(shí)提出，由乙方負責解決。
4、甲方驗收合格后，雙方以書(shū)面方式簽收，網(wǎng)站設計制作驗收期限為乙方完成網(wǎng)站設計制作并提交甲方之日起______個(gè)工作日。
5、甲方企業(yè)網(wǎng)站上傳后，乙方隨時(shí)按照甲方的要求對已上傳的甲方企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行測試、調整，以甲方驗收合格為準。
六、其他事項
1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開(kāi)始生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。
3、本合同未盡事宜，可以在本合同的基礎上進(jìn)行補充，補充條款及在本合同履行過(guò)程中由甲、乙雙方簽字確認的相關(guān)文件均作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
企業(yè)合同 篇2
供方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
需方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方所采購一事。達成如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品型號、數量、合同價(jià)格及金額。
二、質(zhì)量要求技術(shù)標準、供方對質(zhì)量負責的條件和期限：國標
三、交(提)貨時(shí)間：
四、運輸方式及到站港和費用負擔：
五、結算方法和期限：
六、如需提供擔保，另立合同擔保書(shū)，作為本合同附件
七、違約責任：
八、解決合同糾紛的方式(1)向法院起訴(2)向工商申請仲裁
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
本合同由以下雙方訂立：
�。�1）_______公司，在中華人民共和國法律下成立及存在的法人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）；（2）_______有限公司，一所在香港法律下成立及存在的公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
緣由：
根據一份由甲方及乙方（以一統稱(chēng)〔雙方〕）于年月日簽訂的關(guān)于建議合作促進(jìn)和發(fā)展廣東省及中國其他地區的食品工業(yè)的意向書(shū)，本著(zhù)平等互利的精神，并通過(guò)友好協(xié)商，簽訂此合同，并遵照中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〔合營(yíng)法〕），中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〔實(shí)施條例〕）及其他由中華人民共和國頒布的法律及條例，成立一合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，名為（西西有限公司）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〔公司〕）以促進(jìn)發(fā)展中國的食品工業(yè)及引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設備與科學(xué)管理方法以實(shí)現上述目的`。
第一條 合營(yíng)雙方的名稱(chēng)，注冊所在國/所在地區與法定地址（略）。
第二條 合營(yíng)雙方法定代表的姓名、職業(yè)及國籍（略）。
第三條 合營(yíng)公司的名稱(chēng)、法定地址、宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍
3．1 公司的中文名稱(chēng)：__________________公司。
3．2 公司的英文名稱(chēng)：__________________。
3．3 公司的法定地址：__________________。
3．4 公司為一有限責任公司及在中華人民共和國法律下的法人，公司的所有活動(dòng)應遵守中華人民共和國頒布的法律、法令及條例，公司的所有合法權益及利益受中華人民共和國的法律管轄及保護。
3．5 公司成立的宗旨在于充分利用中國的豐富食品資源及物料以發(fā)展食品工業(yè)，采用乙方在此方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗及引進(jìn)先進(jìn)的科技和設備，以香港和國際市場(chǎng)為目標，產(chǎn)品以出口外銷(xiāo)為主，提高廣東食品在國際市場(chǎng)的競爭能力，充分利用乙方在香港和世界各地的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，已成功地實(shí)現以上的目的并為雙方的利益取得理想的經(jīng)濟利潤。公司的經(jīng)營(yíng)范圍于初期應包括，但不限于下列各項：
�。╝）充分利用中國地域食品原料豐富資源的優(yōu)勢和____________公司先進(jìn)的工商管理技術(shù)的優(yōu)勢對食品工業(yè)的產(chǎn)量與品質(zhì)的提高而進(jìn)行技術(shù)改造，及引進(jìn)國外高級物料、良種。
�。╞）通過(guò)公司引進(jìn)香港及外國先進(jìn)食品加工技術(shù)設備，以及對肉類(lèi)、蔬菜、水果、醬料、調味、添加劑、飲料和冰淇淋等方面進(jìn)行生產(chǎn)加工，產(chǎn)品在國內外市場(chǎng)銷(xiāo)售，并配套包裝、冷藏、運輸等方面的營(yíng)運設施。
�。╟）設立包裝容器工廠(chǎng)，除供應本公司需要外并在國內外市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售。
�。╠）經(jīng)公司主管部門(mén)批準在香港和海外設立產(chǎn)品銷(xiāo)售中心及網(wǎng)點(diǎn)。
�。╡）隨著(zhù)公司的發(fā)展在廣東省設立信息資料、科技咨詢(xún)和技術(shù)培訓中心，以促進(jìn)食品工業(yè)的發(fā)展，以利于在國內外市場(chǎng)競爭中取得成功。
�。╢）與廣東省的其他經(jīng)濟實(shí)體進(jìn)行補償貿易及其他類(lèi)似的商業(yè)安排。
�。╣）在董事會(huì )（如以下之定義）認為結合上述的一項或多項業(yè)務(wù)與其有附帶關(guān)系或適合于經(jīng)營(yíng)的需要時(shí)，可以獨立經(jīng)營(yíng)或以投資于其他合營(yíng)企業(yè)或經(jīng)濟實(shí)體的方式，從事食品工業(yè)內的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
企業(yè)合同 篇4
第一條 勞動(dòng)合同制是以簽訂勞動(dòng)合同的形式，規定勞動(dòng)者和用人單位雙方的權利和義務(wù)，實(shí)行責、權、利相結合的一項用工制度。為了在本市國營(yíng)企業(yè)中實(shí)行勞動(dòng)合同制，根據勞動(dòng)人事部《關(guān)于積極試行勞動(dòng)合同制的通知》精神，結合本市的實(shí)際情況，特制定本規定。
第二條 凡本市國營(yíng)企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位需要從城鎮待業(yè)人員中招用新工人(包括工人退休，吸收一名符合招工條件的子女)，適用本規定。
第三條 國營(yíng)企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位上招用的合同制工人，是列入國家勞動(dòng)計劃的正式工人。有關(guān)單位對他們的入黨、入團、提干、加入工會(huì )以及政治學(xué)習、技術(shù)(業(yè)務(wù))培訓等，應與固定工一視同仁。
第四條 各單位應按國家下達的勞動(dòng)計劃，在勞動(dòng)部門(mén)指導下公開(kāi)招收合同制工人，經(jīng)過(guò)考試，擇優(yōu)錄用。因合同制工人辭職或被辭退造成的缺員，允許在當年內隨時(shí)補招。
第五條 招用合同制工人必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同分為初期合同、短期合同和長(cháng)期合同。初期合同期限一至三年，前半年為試用期;短期合同期限三至五年;長(cháng)期合同期限可訂至合同制工人到達退休年齡時(shí)止。
第六條 簽訂勞動(dòng)合同必須遵守國家有關(guān)的法律和政策。勞動(dòng)合同必須具備的主要條款是：生產(chǎn)(工作)任務(wù)或技術(shù)培訓要求;合同期限;勞動(dòng)報酬;保險和福利待遇;勞動(dòng)保護;解除或變更合同的條件;違反合同的責任;以及簽訂合同雙方的其它權利和義務(wù)。
勞動(dòng)合同應經(jīng)合同制工人所在的街道或鎮勞動(dòng)調配站鑒證后，送區或縣勞動(dòng)服務(wù)公司備案。
第七條 招用合同制工人，必須首先簽訂初期合同。初期合同期滿(mǎn)后，用工單位和勞動(dòng)者可根據雙方自愿的原則，決定續訂或終止合同。續訂合同的，可以簽訂長(cháng)期合同，也可以簽訂短期合同。合同制工人在本單位內連續工作時(shí)間五年以上的，續訂合同時(shí)一般要簽訂長(cháng)期合同。
第八條 用工單位和合同制工人必須嚴格履行合同，不得隨意變更或解除合同。在合同期內，有下列情況之一的，可以解除合同：
(一)合同制工人在試用期內被發(fā)現不符合招工條件或不適應生產(chǎn)需要的;
(二)合同制工人在試用期內不愿繼續工作，要求解除合同的;
(三)用工單位由于關(guān)、停、并、轉，人員確有多余的;
(四)合同制工人確有正當理由不能履行合同，經(jīng)用工單位同意辭職的;
(五)合同制工人違反廠(chǎng)規或店規，屢教不改;或因合同制工人本人原因長(cháng)期完不成生產(chǎn)定額，以及嚴重違反操作規程，造成較大經(jīng)濟損失或不良影響的;
(六)合同制工人違法亂紀，被政法部門(mén)依法處理的。
第九條 合同制工人在本單位工作期間患病或非因工負傷，工作時(shí)間在一年以?xún)鹊�，可以有累計停工醫療三個(gè)月的期限;以后工作時(shí)間每增加一年，連續停工醫療或當年累計停工醫療的期限可相應延長(cháng)一個(gè)月。超過(guò)期限的，用工單位可以解除合同。連續停工醫療滿(mǎn)十二個(gè)月的，用工單位可以解除合同。已簽訂長(cháng)期合同的合同制工人因病或非因工負傷解除合同以后，在一年內經(jīng)鑒定確實(shí)恢復健康，能從事原來(lái)工作的，可以回原用工單位繼續工作。
合同制工人因患嚴重慢性疾病或非因工負傷，經(jīng)醫療終結，鑒定為確實(shí)不能從事原來(lái)工作的，用工單位可以解除合同。
第十條 合同制工人因工負傷，經(jīng)醫療終結，鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力，確實(shí)不能從事原來(lái)工作，用工單位又難以另行安排的，也可以解除合同。
第十一條 凡有下列情況之一的，用工單位不能解除合同：
(一)合同制工人因工負傷，在醫療期間以及經(jīng)醫療終結鑒定為全部喪失勞動(dòng)能力的;
(二)合同制工人因從事接觸有毒有害物質(zhì)的工作，按國家有關(guān)規定確定為患有職業(yè)病的;
(三)實(shí)行計劃生育的女工在產(chǎn)假期內的。
第十二條 經(jīng)用工單位以一年以上時(shí)間進(jìn)行技術(shù)或業(yè)務(wù)培訓的合同制工人，在合同規定的必須服務(wù)期限內，不得提出辭職，否則，應負責賠償培訓費用。
第十三條 需要解除合同時(shí)，應由提出解除合同的一方提前十五天通知簽訂合同的另一方。解除合同后，由用工單位報有關(guān)地區勞動(dòng)服務(wù)公司備案。合同雙方發(fā)生爭議，可提請企業(yè)主管部門(mén)調解;調解無(wú)效時(shí)，由有關(guān)區、縣勞動(dòng)局裁決。
第十四條 新參加工作的合同制工人，初期工資和培訓期間的生活津貼，以及培訓期滿(mǎn)后的工資待遇和今后定級、調整工資，均按本單位同工種、同崗位的固定工的相應規定辦理。
第十五條 從已經(jīng)參加過(guò)工作的人員中招收的合同制工人，可根據他的工作情況和實(shí)際技術(shù)(業(yè)務(wù))水平，適當考慮以前從事工作的年限，合理評定工資。一時(shí)無(wú)法評定工資的，在六個(gè)月內可先發(fā)四十五元以下的臨時(shí)工資，待正式評定后，再予結算。
第十六條 合同制工人從進(jìn)單位工作之日起，每月發(fā)給合同制工作津貼一至四元;連續工作每滿(mǎn)一年，每月合同制工作津貼可增發(fā)一至四元;五年以后，不再增加，按第五年的合同制工作津貼發(fā)給。解除合同后重新就業(yè)的，合同制工作津貼應重新計算。
第十七條 合同制工人在單位工作期間的獎金、中夜班津貼、高溫和有毒有害崗位津貼，以及副食品價(jià)格補貼、上下班交通費補貼等，由用工單位按本單位固定工的相應規定辦理。
合同制工人在單位工作期間，同固定工同等享受探親假待遇、婚喪假待遇、女工生育待遇、獨生子女待遇、住房分配和死亡撫恤等各種福利待遇。
第十八條 合同制工人在單位工作期間因病或非因工負傷，在停工醫療期限內的，醫藥費和病假工資由用工單位按本單位固定工的相應規定辦理。超過(guò)停工醫療期限的，在解除合同時(shí)，由用工單位按該合同制工人在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給一個(gè)月本人原標準工資的醫療補助費，但醫療補助費最多不超過(guò)六個(gè)月本人原標準工資。
第十九條 合同制工人因工負傷，治療期間和醫療終結后的待遇，按本單位固定工的相應規定辦理。對醫療終結后，鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力，不能從事原來(lái)工作，用工單位又難以另行安排的合同制工人，在解除合同時(shí)，由用工單位按其傷殘程度發(fā)給一次性的傷殘補助費。補助費標準另訂。
合同制工人患職業(yè)病時(shí)，按國家關(guān)于職業(yè)病處理的有關(guān)規定辦理。
第二十條 凡因合同期滿(mǎn)，不續訂合同，或按本規定第八條第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同的合同制工人，在各個(gè)單位從事合同制工作的時(shí)間應連續計算工齡。
第二十一條 凡因合同期滿(mǎn)，不續訂合同，或按本規定第八條的第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同的合同制工人，待業(yè)期間生活發(fā)生困難的`，由所在街道或鎮勞動(dòng)服務(wù)所根據其從事合同制工作時(shí)間的長(cháng)短，發(fā)給一定的生活補助費，補助費標準另訂。
凡按本規定第八條第（一）項、第（二）項、第（五）項、第（六）項解除合同和工作時(shí)間不滿(mǎn)一年以及合同期間擅自離職或待業(yè)期間不服從調配和安排的合同制工人，不發(fā)生活補助費。
第二十二條 年老退休或非因工喪失勞動(dòng)能力的合同制工人，合同制工齡在十年以上者，由社會(huì )保險機構按月發(fā)給退休金。合同制工齡不滿(mǎn)十年的，可發(fā)給一次性養老金。具體標準和辦法另訂。
第二十三條 凡因合同期滿(mǎn)，不續訂合同，或按本規定第八條第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同、工作滿(mǎn)一年以上的合同制工人在待業(yè)期間患病或年老退休，以及非因工喪失勞動(dòng)能力的合同制工人患病時(shí)，可在指定的醫療機構就診，向社會(huì )保險機構報銷(xiāo)醫藥費百分之七十。少數患嚴重疾病，醫療費用較大，個(gè)人負擔百分之三十有困難的，由社會(huì )保險機構酌情給予補助。
第二十四條 社會(huì )保險基金由用工單位按合同制工人的人數在稅前提取，標準暫定為上一年全市全民所有制單位職工人均月工資的百分之二十，另加管理費百分之二。在社會(huì )保險的具體辦法確定之前，由用工單位按月繳給有關(guān)區、縣勞動(dòng)服務(wù)公司開(kāi)戶(hù)的人民銀行。
第二十五條 各區、縣勞動(dòng)服務(wù)公司和街道、鎮勞動(dòng)服務(wù)所要加強對合同制工人的管理，確定專(zhuān)人負責，建立活頁(yè)卡、勞動(dòng)手冊等，切實(shí)掌握合同制工人的人數、工作單位、合同期限、社會(huì )保險基金的繳納等情況；協(xié)助辦理社會(huì )保險的投保事宜；做好合同制工人待業(yè)期間的組織管理、思想教育、技藝培訓、就業(yè)安排和生活補助等項工作。
第二十六條 國家機關(guān)、事業(yè)單位從社會(huì )上招用新工人時(shí)，參照本規定執行。
第二十七條 本規定如經(jīng)市人民政府批準，于一九八四年九月一日起施行。市勞動(dòng)局一九八二年發(fā)布的《關(guān)于在部分國營(yíng)企業(yè)試行合同工制度的通知》停止執行。
企業(yè)合同 篇5
借款人： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)： 住址： 郵政編碼：
貸款人根據借款人的申請，向借款人發(fā)放借款。為保障各方權益，根據有關(guān)法律、法規的規定，本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條 借款金額
本借款金額為人民幣(幣種) 整(小寫(xiě)： )。
第二條 借款用途
本借款用于 。
第三條 借款期限
借款期限自 年 月 日至 年 月 日共計 天。具體以借款借據/銀行憑據所記載的實(shí)際發(fā)放日為起算日。
第四條 擔保條款
1、擔保人自愿為本合同項下的主債權承擔連帶保證責任。并自愿提供擔保物作抵押/質(zhì)押擔保。抵押/質(zhì)押物為 。
2、擔保人自愿為本合同項下的主債權承擔連帶保證責任。并自愿提供擔保物作抵押/質(zhì)押擔保。抵押/質(zhì)押物為 。
第五條 借款的使用與償還
為確保本貸款項下的資金安全，借款方須嚴格按照本協(xié)議第二條約定的借款用途使用借款，貸款人可隨時(shí)檢查、監督該借款的使用情況，并按貸款人的有關(guān)指示和約定，使用和償還上述貸款。
一、為便于借款人使用資金，貸款人指定下列帳戶(hù)轉款為借款人贖取房產(chǎn)：
戶(hù)名： 賬號： 開(kāi)戶(hù)銀行：
二、貸款償還時(shí)，借款人必須按照貸款人的指示將上述貸款本金轉入下列賬戶(hù)：
戶(hù)名： 賬號： 開(kāi)戶(hù)銀行：
第六條 還款來(lái)源
借款人 為本合同項下的第一還款來(lái)源，但不排除借款人用其它的還款來(lái)源用于償還本合同項下的借款本金及利息。
第七條 權利與義務(wù)
一、借款人應根據貸款人的借款要求提供真實(shí)的商務(wù)合同、文件、報表、憑證等資料。
二、借款人應當保證有關(guān)商業(yè)行為的真實(shí)性、合法性，貸款人如發(fā)現不實(shí)或違法情況，有權中止本合同的執行。
三、貸款人有權依法或根據本合同約定采取相應措施提前收回本借款，借款人在此不可撤銷(xiāo)地授權貸款人有權從借款人賬戶(hù)上扣劃款項用于償還借款。
四、貸款人依法或根據本合同約定采取相應措施提前收回借款而借款人無(wú)清償能力時(shí)，擔保人在此不可撤銷(xiāo)地授權貸款人有權從擔保人賬戶(hù)上扣劃款項用于償還本借款。
五、為保障貸款人能如期收回貸款，經(jīng)雙方一致同意，借款人將其名下位于 )作為該筆借款的擔保。如貸款到期，借款人無(wú)法歸還本合同項下的貸款，雙方約定貸款人有權按以下任一方式處理該房產(chǎn)以收回本合同項下借款及其它相關(guān)費用，借款人對此無(wú)任何異議。
1、貸款人有權贖取該房產(chǎn)并按照市場(chǎng)評估凈值的
2、轉賣(mài)上述房產(chǎn)。贖取并轉賣(mài)該房產(chǎn)后，貸款人收回本合同項下贖樓款、其它相關(guān)費用及因過(guò)戶(hù)產(chǎn)生的所有費用后，余款返還借款人。
3、其它：
第八條 合同的'解除
如借款人違反本合同的約定，或因借款人的原因造成貸款人無(wú)法履行義務(wù)，則貸款人有權根據下列情況解除合同：
(一)、如借款尚未發(fā)放，則貸款人有權解除合同，停止發(fā)放本借款;
(二)、如借款尚未到期，則貸款人有權解除合同，提前收回本借款;
第九條 違約責任
(一)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達成協(xié)議的，違約方應支付貸款本金總額 5% 的違約金。
(二)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達成協(xié)議的，貸款人有權依法采取一切可實(shí)現債權的措施，并由借款人承擔實(shí)現債權的費用。
(三)如借款人違約逾期未還款且未就延期事宜與貸款人達成協(xié)議的，因違約而給貸款人造成損失的，貸款人有權要求借款人賠償。
第十條 合同的生效
立約各方已簽字或蓋章后生效。
第十一條 合同糾紛的解決
甲乙雙方發(fā)生糾紛，首先由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向合同簽署地所在的人民法院提起訴訟。 第十二條
第十三條 合同文本 附加條款 本合同正本壹式 份，立約各方各執壹份，擔保人 份。副本根據需要增訂，具同等法律效力。
貸款人(簽名蓋手印)： 借款人(簽名蓋手印)： 簽署地點(diǎn)：深圳市福田區新聞路深茂商業(yè)中心15樓
簽署日期： 年 月 日
本擔保人已閱讀上述合同文本，自愿為借款人提供連帶責任擔保。
擔保人：
身份證號：
年 月 日
企業(yè)合同 篇6
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關(guān)勞動(dòng)管理規定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務(wù)，并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過(guò)一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。
二、日常工作任務(wù)和崗位
(一)乙方日常工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國家規定的每日日常工作8小時(shí)，平均每周日常工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)日常工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì )同意。
(二)乙方在合同期間，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
四、勞動(dòng)報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時(shí));
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方日常工作成績(jì)、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補休的，按國家規定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付;
2.合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣(市)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位日常工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動(dòng)保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的'勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的日常工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;
2.乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規定執行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應包括原因、依據及生效時(shí)間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
鑒(公)證意見(jiàn)：
經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章)
年 月 日
企業(yè)合同 篇7
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定，招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本企業(yè)勞動(dòng)合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_(kāi)年，至_年_月_日止。
2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第(三)項規定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的`;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
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