精選公司合同模板合集5篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的公司合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司合同 篇1

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地：

　　現居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規、規章規定，招用 XXX(以下稱(chēng)乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：

　　1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個(gè)月內為試用期。

　　2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方工作崗位： 。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

　　(二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第(三)項規定限制：

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設備、設施發(fā)生故障，影響工作，必須及時(shí)搶修的;

　　3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續工作的;

　　4、必須利用法定節日和公休假日期間進(jìn)行設備檢修、設施保養的;

　　5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受?chē)�家規定的節日、公休假日、計劃生育、女職工勞�?dòng)保護等假期的待遇。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的，按不低于國家、市規定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　　1、安排延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

　　(六)乙方應當按國家規定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險福利待遇

　　(一)乙方的基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行。

　　七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　八、勞動(dòng)紀律及獎懲

　　(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的'規章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲;

　　(二)乙方應嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)安全;

　　(三)乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　九、續訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更

　　本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱(chēng)職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無(wú)法履行規定職責的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規程，嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役，追究刑事責任的;

　　5、乙方 次無(wú)故曠工和(或) 次無(wú)故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務(wù)的;

　　6、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規定：

　　乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、合并的。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫療期間計算，按北京市有關(guān)規定執行);

　　3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：

　　1、在試用期內;

　　2、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。

　　如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規定解除合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞務(wù)合同的。

　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的

　　及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償。

　　十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動(dòng)爭議，雙方本著(zhù)實(shí)事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

　　十一、不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書(shū)面、口頭和其他形式的規定。

　　十二、信息協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動(dòng)，乙方應當及時(shí)通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方(簽字)

　　日期： 20xx年xx月xx日

公司合同 篇2

　　供方/乙方：

　　需方/甲方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規之規定，本著(zhù)友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達成協(xié)議，自愿簽定本合同且共同遵守。

　　一、 合作方式

　　甲方向乙方購買(mǎi)辦公用品及耗材，甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式，乙方應向甲方免費提供產(chǎn)品的送貨及售后退換等服務(wù)。

　　二、 價(jià)格條款

　　1、 乙方應根據報價(jià)單(標書(shū))價(jià)格提供產(chǎn)品給甲方，按照報價(jià)單中所提出的達到一定采購量后享受優(yōu)惠價(jià)格執行。

　　2、 每個(gè)月結束前個(gè)工作日內，乙方可對采購清單根據市場(chǎng)情況進(jìn)行一次價(jià)格更新，個(gè)別產(chǎn)品價(jià)格調整浮動(dòng)時(shí)即可進(jìn)行更新(包括誤報的錯誤價(jià)格)以書(shū)面方式通知，預期通知將計為下一個(gè)月(個(gè)別產(chǎn)品除外)。

　　3、 甲方在接到乙方的價(jià)格調整通知后五個(gè)工作日內，給予最終確認(以書(shū)面確認單為準),如在規定時(shí)間內未接到確認單將視為已確認，更新價(jià)格確認即日起執行新的價(jià)格。

　　4、 本合同貨款單價(jià)已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。

　　三、 支付方式

　　1、貨到甲方指定地點(diǎn)，甲、乙雙方共同進(jìn)行驗收，每個(gè)月結束前 五個(gè)工作日內，乙方需提供甲方本月所需產(chǎn)品對帳清單及發(fā)票，經(jīng)甲方核實(shí)后，按實(shí)際貨款付清。

　　2、甲方可選擇用現金、支票或轉帳的方式來(lái)支付乙方的.貨款，乙方結算人員需持加蓋乙方公章的結算委托書(shū)進(jìn)行結算，甲方在未確認上門(mén)收款人員身份之前可拒絕付款。

　　四、交貨方式

　　1、自本合同生效之日起，一般送貨時(shí)間為兩個(gè)工作日或以訂單甲方要求時(shí)間為準，如遇采購方有急用商品訂單，則當日以最短時(shí)間針對甲方所訂貨物送到指定地點(diǎn)(特殊商品除外)。

　　2、貨到甲方后，甲方按送貨單內容收貨，確認產(chǎn)品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，月末結款時(shí)以驗收單上產(chǎn)品數量?jì)r(jià)格為準，對于更換的產(chǎn)品需在驗收單上注明，對于增加產(chǎn)品或價(jià)格有變動(dòng)的產(chǎn)品，需另外填寫(xiě)驗收單。

　　3、乙方應保證所提供產(chǎn)品為報價(jià)單中所規定之原廠(chǎng)產(chǎn)品，質(zhì)量要符合報價(jià)單中規定的標準，如甲方發(fā)現乙方所售產(chǎn)品存在任何瑕疵，有權要求乙方進(jìn)行換貨。

　　五、違約責任

　　1、甲、乙雙方如有一方違約，由違約方承擔由此給守約方造成的經(jīng)濟損失，且守約方有權解除本合同。

　　2、甲方未按合同規定時(shí)間付款，每延期一日應向乙方支付總貨款千分之三的違約金，但總計不超過(guò)總價(jià)的百分之五。

　　3、乙方未規定送貨，甲方有權退貨。

　　六、合同附則

　　1、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　2、除非遇到不可抗力因素導致本合同不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書(shū)面同意，任何單方無(wú)權變更合同內容。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期 年,到期后若雙方未書(shū)面提出終止則合同順延，繼續生效。

　　4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調解決，甲、乙雙方如有任何爭議，應由雙方自愿提交法律仲裁委員會(huì )給予解決。

　　甲方公司名稱(chēng)： 乙方公司名稱(chēng)：

代表人簽字：代表人簽字：

　　簽訂日期：

公司合同 篇3

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：AHZSYP公司 乙方：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　組織機構代碼證號碼：組織機構代碼證號碼：

　　經(jīng)濟性質(zhì)：經(jīng)濟性質(zhì)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　地址：地址：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信原則，根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》規定就AHZSYP公司委托乙方制作廣告相關(guān)材料或委托乙方發(fā)廣告等相關(guān)事宜，雙方基于誠信合作、互惠互利，根據有關(guān)規定，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本年度合作合同，以茲共同遵守。 雙方簽訂協(xié)議，需要持雙方公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、法定代表人身份證明、甲方確認的報價(jià)單、甲方確認的廣告設計文稿、乙方公司廣告制作發(fā)布資質(zhì)證明、特別授權代理人提供授權委托書(shū)，代理人身份證明。

　　1合作年度：自 年月日起至 年月日止，合計壹年時(shí)間。 2合作事項： 20xx年AHZSYP公司相關(guān)廣告發(fā)布及甲方其他廣告制作發(fā)布 。 3合作區域：甲方指定乙方為甲方省 （縣|市）相關(guān)廣告制作或發(fā)布合作單位，但不保證為唯一合作單位。

　　4合作形式：

　　4-1：甲方全權委托乙方制作廣告相關(guān)材料；

　　4-2：甲方全權委托乙方發(fā)布廣告；

　　4-3：甲方廣告內容必須符合甲方提供設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng )意文稿或者是乙方根據甲方的要求進(jìn)行設計并且通過(guò)甲方同意的設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng )意文稿。未經(jīng)甲方同意，乙方不能變更其內容；

　　4-4：乙方為甲方制作的廣告相關(guān)制作材料必須為合格品并且在成品上色差、構圖上符合甲方的要求，乙方廣告制作物質(zhì)量保證期等同為廣告制作及發(fā)布時(shí)間，在此期間，乙方須保證廣告制作物整潔、完整；如有破損、褪色或瑕疵，乙方須在3日內進(jìn)行免費重新制作、安裝、發(fā)布；

　　4-5：甲方需要制作或投放廣告時(shí)提前天通過(guò)《ZS廣告投放驗收結算函》告之乙方，甲方會(huì )在函告中對當次廣告要求、發(fā)布時(shí)間、發(fā)布地點(diǎn)、相關(guān)材料要求、廣告內容、廣告設計等進(jìn)行說(shuō)明。乙方必須根據甲方《ZS廣告投放驗收結算函》的相關(guān)要求進(jìn)行制作或者發(fā)布相關(guān)廣告；

　　《ZS廣告投放驗收結算函》雙方的郵寄地址、傳真號碼、負責人確認：

　　甲方郵寄地址： 安徽省寧國市 甲方傳真號碼： 0563-418甲方負責人： 乙方郵寄地址： 乙方傳真號碼： 乙方負責人：

　�。�雙方對以上內容真實(shí)性負責，并確�？梢允盏健禯S廣告投放驗收結算函》，并作為雙方郵寄傳真的指定方式，如有變更請書(shū)面函告對方。）

　　乙方在接受到甲方《ZS廣告投放驗收結算函》，確認后應及時(shí)蓋章回傳給甲方備案。乙方確認回傳后視為乙方接受了甲方全部要求、且必須按照甲方要求進(jìn)行設計制作發(fā)布。

　　4-6：乙方根據甲方的《ZS廣告投放驗收結算函》相關(guān)要求進(jìn)行制作或者發(fā)布相關(guān)廣告完成之后3日內告之甲方進(jìn)行驗收，經(jīng)甲方驗收確認合格后乙方憑甲方驗收人員簽字確認合格的

　　《ZS廣告投放驗收結算函》進(jìn)行費用結算。

　　5廣告制作發(fā)布費用支付方式：

　　5-1：雙方約定，廣告制作發(fā)布費用一次一結，雙方約定價(jià)格如下： : 乙方在該合同期限內，根據雙方合同約定的廣告發(fā)布制作費用進(jìn)行結算，乙方不得隨意漲價(jià)； 5-2：廣告制作發(fā)布費用，以雙方確定的廣告制作發(fā)布費用、甲方指定驗收人員憑實(shí)際驗收單進(jìn)行報支，具體支付金額以甲方人員最后確認核準金額為準；

　　5-3：甲方通過(guò)銀行匯款的方式將廣告制作發(fā)布費用支付給乙方；

　　5-4：乙方賬戶(hù)信息

　　乙方賬戶(hù)名稱(chēng)： 乙方賬戶(hù)號碼： 乙方開(kāi)戶(hù)銀行： （以上賬戶(hù)為乙方親自填寫(xiě)完善，乙方應對以上賬戶(hù)的真實(shí)信息負責，甲方只會(huì )向上述乙方提供的賬戶(hù)進(jìn)行匯款，如有糾紛與甲方無(wú)關(guān)）；

　　5-5：雙方對廣告制作發(fā)布費用支付方式協(xié)商約定，甲方下達《ZS廣告投放驗收結算函》到乙方，乙方確認回傳后3日內支付當次費用的` %給乙方。相關(guān)廣告材料經(jīng)甲方確認合格、相關(guān)廣告發(fā)布后經(jīng)甲方驗收合格以后向乙方支付余下貨款。

　　5-6：乙方在收到甲方支付的廣告制作發(fā)布費后3日內應該開(kāi)具（普票\%增值稅發(fā)票）給甲方。

　　5-7：如雙方不是通過(guò)上述方式支付廣告制作發(fā)布費用而是通過(guò)比如全額、置換貨物的形式付款的，雙方約定付款方式如下： 。 6雙方權利義務(wù)：

　　6-1：甲方權利和義務(wù)：

　　6-1-1：甲方對其商標、相關(guān)廣告設計、設計圖稿、提供的素材圖片保證不會(huì )侵犯任何第三

　　人的知識產(chǎn)權、版權并符合相關(guān)國家法律規定，如有侵權，甲方承擔全部責任；

　　6-1-2：甲方將嚴格按照雙方選擇約定的付款方式進(jìn)行付款，如有逾期，每逾期一日支付乙方日千分之五的違約金（根據當次廣告制作發(fā)布總費用金額計算）；

　　6-1-3：對乙方根據甲方要求思路制作的廣告材料、廣告圖片、廣告相關(guān)設計，甲方具有審查并要求乙方修改的權利；

　　6-2：乙方權利和義務(wù)：

　　6-2-1：乙方必須根據甲方《ZS廣告投放驗收結算函》上要求的時(shí)間、地點(diǎn)、材料、圖案、設計等要求制作相關(guān)廣告材料、設計圖片或發(fā)布相關(guān)廣告；

　　6-2-1-1：乙方應嚴格按照甲方的要求時(shí)間發(fā)布廣告，每逾期一日除相應的往后延期一日外支付甲方日千分之五的違約金（根據當次廣告制作發(fā)布總費用金額計算）；

　　6-2-1-2：乙方應嚴格按照甲方要求的時(shí)間、材料、圖案、設計等要求完成相關(guān)廣告材料的制作，每逾期一日支付甲方日千分之五的違約金（根據當次廣告制作總費用金額計算），造成甲方損失的（包括不限于因乙方逾期造成甲方要支付廣告發(fā)布單位違約金、甲方因乙方耽誤工期而另外需要購買(mǎi)的費用等）乙方還應進(jìn)行賠償；

　　6-2-2：甲方所需要發(fā)布的廣告制作物圖案和發(fā)布手續如需經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)審查批準，由乙方負責辦理。乙方在簽訂該合同之前就應該具有相關(guān)資質(zhì)。如乙方未能辦理或者不具有相關(guān)資質(zhì)而簽訂合同的，乙方應支付甲方違約金10000元并退還甲方已經(jīng)支付給乙方的全部費用，造成甲方損失的（包括不限于因乙方行為造成甲方要其他單位違約金、甲方因乙方行為而耽誤甲方時(shí)間而另外發(fā)生的費用等）乙方還應進(jìn)行賠償；

　　6-2-3：乙方應嚴格依照甲方要求安裝、發(fā)布廣告制作物，經(jīng)甲方驗收確認合格后方為有效，否則甲方有權終止協(xié)議，由此所造成的一切損失概由乙方承擔同時(shí)乙方須于甲方終止協(xié)議之日起3日內歸還甲方已付款項；

　　6-2-4：乙方根據甲方要求負責制作設計的廣告圖案，廣告材料或成品或其制作工藝、方法均不得侵犯他人的知識產(chǎn)權或有任何訴訟糾紛，否則出現任何糾紛，由乙方負責解決及承擔全部費用。但甲方提供的設計圖案引起的知識產(chǎn)權糾紛除外；

　　6-2-5：乙方應自行施工，并妥善管理施工人員及現場(chǎng)，不得違反國家相關(guān)法令、法規，否則因乙方管理不善及其他原因致使現場(chǎng)所發(fā)生之一切事故及損失均由乙方承擔全部責任；

　　6-2-6：乙方承諾在廣告保修（發(fā)布）期間，無(wú)償提供如下服務(wù)：派員定期維護，確保安全;清洗服務(wù)，，并隨時(shí)保證廣告制作物表面清潔無(wú)污，畫(huà)面色彩靚麗; 更換零件，包括損壞的燈具,整流器，連接件，電線(xiàn)等；

　　6-2-7：乙方應確保發(fā)布和制作的廣告制作物牢固安全，若因倒塌，掉落或其它事件而致他人生命，財產(chǎn)遭受損害者，均由乙方承擔全部賠償責任。

　　7合同的終止：

　　7-1：本合同合同期滿(mǎn)后，自動(dòng)終止。雙方續約應提前1個(gè)月簽到新年度合作合同； 7-2：因政策或法令之修改而導致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可終止協(xié)議；

　　7-3：乙方應積極按照本合同與每次雙方確認的《ZS廣告投放驗收結算函》上要求進(jìn)行制作或發(fā)布，如在該合同合作年度內乙方超過(guò)2次（包括2次）違約的，甲方有權終止合同； 7-4：甲方如未按照雙方約定的方式付款超過(guò)2次（包括2次），乙方有權終止合同； 7-5：乙方不具有發(fā)布廣告的資質(zhì)而繼續簽訂合同，造成甲方簽訂合同目的不能實(shí)現的，甲方可立即終止合同；

　　7-6：雙方向另外一方相關(guān)人員受到的，雙方可立即終止合同；

　　7-7：乙方將相關(guān)廣告制作或發(fā)布事項轉包給第三人的，甲方可立即終止合同； 7-8：法律法規規定的其他終止情形出現的。

　　8特別條款：

　　8-1：合同簽訂后，如發(fā)生了合同雙方當事人無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法控制、無(wú)法克服的意外事件（如戰爭、國家政策改制等）或自然災害（如地震、火災、水災等），以致合同雙方當事人不能依約履行職責或不能如期履行職責，違約方可免負責任，但無(wú)法履行方應及時(shí)通知另一方，并提供有效的不可抗力事故證明文件。

　　8-2：關(guān)于反貪心賄賂約定，合同各方一致同意在本協(xié)議洽談、簽訂及履行過(guò)程中，均基于互惠互利、坦誠公開(kāi)、合法合規的基本原則，各方及其相關(guān)人員不得明示、暗示承諾或事實(shí)采取本協(xié)議約定之外任何措施而給予對方相關(guān)業(yè)務(wù)人員（包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)主管及其利益關(guān)聯(lián)方，下同）額外利益。否則雙方有權終止合同，并要求對方承擔相關(guān)損失； 8-3：乙方不能將甲方相關(guān)廣告制作或發(fā)布業(yè)務(wù)轉包給第三方；

　　8-4：雙方均應對合同履行過(guò)程中熟知的對方公司商業(yè)信息進(jìn)行保密（包括但不限于雙方的

公司合同 篇4

　　部門(mén)：崗位：副總經(jīng)理

　　考核期間：20xx年2月1日—20xx年12月31日

　　一、 目的：

　　為明確工作目標、工作責任，公司與此崗位人員簽訂此目標責任書(shū)，以確保工作目標的按期完成。并以此為薪資發(fā)放的`標準，體現以業(yè)績(jì)來(lái)定薪。

　　二、 考核內容：

　　1、 副總經(jīng)理考核項目：廠(chǎng)內總合格率、廠(chǎng)外合格率、產(chǎn)量、客戶(hù)投訴、現場(chǎng)管理、安全等六項來(lái)進(jìn)行考核

　　2、 副總經(jīng)理實(shí)行浮動(dòng)工資制，基本工資6000元，其中3000元為績(jì)效考核工資

　　三、 考核細則：

　　1、 廠(chǎng)內總合格率目標：81%，達成目標此項加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此項加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此項加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此項加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此項加200元，如果合格率低于78%，則此項為0，如果合格率在81.5%以上，此項則加1100元

　　2、 廠(chǎng)外合格率目標：92%，達成目標此項加800元，如果廠(chǎng)外合格率在91%-92%（含91%）此項加800元，如果廠(chǎng)外合格率在90%-91%（含90%）此項加600元，如果廠(chǎng)外合格率在89%-90%（含89%）此項加300元，如果廠(chǎng)外合格率低于89%，則此項為0，如果廠(chǎng)外合格率在92.5%（含92.5%）此項加1000元

　　3、 產(chǎn)量目標以每個(gè)月的產(chǎn)銷(xiāo)會(huì )制訂的目標為準，達成目標此項加400元，如果超過(guò)目標5萬(wàn)以上，則加500元，如果比產(chǎn)量目標少5萬(wàn)以?xún)却隧椉?00元，如果比產(chǎn)量目標少5萬(wàn)以上，則此項為0

　　4、 現場(chǎng)管理300元：由總經(jīng)理來(lái)進(jìn)行考核評分，此項按現場(chǎng)清潔度（5S）、員工出勤狀況、現場(chǎng)紀律、干部自身紀律及出勤、生產(chǎn)進(jìn)度調配等項目進(jìn)行考核

　　5、 客戶(hù)投訴管理300元：此項以客戶(hù)的書(shū)面投訴和重大口頭投訴為準,如果整個(gè)月沒(méi)有投訴，此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴重性一次扣5-20元，扣完為止

　　6、 安全300元：如果整個(gè)公司本月沒(méi)有安全事故發(fā)生，此項給予300元，如果發(fā)生了安全事故，此項為0

　　7、 副總經(jīng)理的月工資為3000加上績(jì)效考核浮動(dòng)工資

　　8、 如果連續三個(gè)月或一年中有六個(gè)月業(yè)績(jì)差，公司將作辭退或進(jìn)行工作調整

　　四、 附則:

　　1、 本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)，有權修改本合同書(shū)。

　　2、 本合同書(shū)的簽訂之日為生效的日期，責任書(shū)一式兩份，公司與被考核者雙方各執一份。

　　公司代表簽名： 被考核者簽名：

　　簽訂日期：簽訂日期：

公司合同 篇5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名： 性別： 出生年月：

　　居民身份證號碼： 籍貫：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

　　一、勞 動(dòng) 期 限

　　第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

　　二、工 作 崗 位

　　第二條：甲方安排乙方在 部門(mén) 崗位工作，以后可根據工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當工作調整。

　　第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規定的工作日程，并達到工作標準。

　　三、勞 動(dòng) 報 酬

　　第四條：根據公司的有關(guān)規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元

　　2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

　　3、職稱(chēng)工資：公司審核推薦并依據國家相關(guān)規定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱(chēng)的：高級職稱(chēng)每月補助XXX元；中級職稱(chēng)每月補助XXX元；初級職稱(chēng)每月補助XXX元。

　　4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月XXX元，副總經(jīng)理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

　　5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加X(jué)XX元。合同期滿(mǎn)后續簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

　　6、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專(zhuān)學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元；統招大專(zhuān)每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿(mǎn)，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時(shí)工每月XXX元計發(fā)，工作二年以上乙方辭職的`，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專(zhuān)業(yè)培訓的全部費用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學(xué)歷補助、職稱(chēng)補助、職務(wù)、養老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規定執行）。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并按公司規定不計發(fā)加班工資。。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關(guān)部門(mén)規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

　　第九條：甲乙雙方應按照國家社會(huì )保險的有關(guān)規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養老保險手續按有關(guān)規定轉移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護用品及福利等。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

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