學(xué)校用工的合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的學(xué)校用工的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校用工的合同1
甲方：XX海陽(yáng)私立學(xué)校
法定代表人：XXX
委托代理人：
甲方地址：XX新城人民西路160號
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。
二、工作內容與工作量
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第四條甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會(huì )議紀要執行?本科元/月?專(zhuān)科及以下元/月元。（其中試用期間工資為元/月。）
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設、社會(huì )服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jì)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動(dòng)紀律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的`；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；
�。�4）被撤銷(xiāo)教師資格的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）試用期內，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；
�。�3）甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條下列情形形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
�。�1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向上級行政主管部門(mén)申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件：
1．《海陽(yáng)教師行為規范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。
甲方：XX海陽(yáng)私立學(xué)校（蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
法定代表人：（簽字蓋章）
委托代理人：（簽字蓋章）
年月日
學(xué)校用工的合同2
甲方：
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著(zhù)相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿(mǎn)前的一個(gè) 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位：乙方每月上課次數應如實(shí)向甲方匯報錄，甲 方有絕對權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、上課次數、備課情況。如發(fā)現乙 方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責任。
第三條 在乙方教學(xué)期間，如家長(cháng)對乙方的上課質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲 方可更換其他老師，費用按實(shí)際次數結算。
第四條 乙方在上課期間應注意學(xué)生的.安全(如課間休息期間的 安全負責)。
第五條 工作報酬：根據國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規定，按乙 方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計，基本 課時(shí)費為每小時(shí)30元，所帶學(xué)生人數超過(guò)4人則每增加一人課時(shí)費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時(shí)。每周兩次，
每次兩小時(shí)，每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計算，寒假、暑假加課按實(shí)際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿(mǎn)押金捌佰元全部退還。
第六條 工作紀律： 乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律， 自覺(jué)服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛生。 .
第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調整 課程。寒、暑假期間如招生工作，應協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴重違反工作紀律或學(xué)校規章制度的;
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴重損失的;
3、嚴重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)， 以國家法律、法規為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)校用工的合同3
甲方：______________________________
乙方：____________________________
身份證：____________________________
聯(lián)系號碼：____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正，遵紀守法，服從管理。
二、期限
本合同期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作職責
1、乙方負責校園內(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養護、防蟲(chóng)等工作的實(shí)施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。
3、乙方負責甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的'清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來(lái)校三次)，要時(shí)常保證、綠化植物無(wú)雜草，無(wú)蟲(chóng)害。按時(shí)施肥、樹(shù)木冬季刷白、不旱、無(wú)大病蟲(chóng)害、整齊美觀(guān)、綠化設施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。
五、甲方每月底支付給乙方工資500 元，一年按10個(gè)月計算，
六、甲方負責提供勞動(dòng)工具用品，定時(shí)發(fā)放勞保用品，按時(shí)發(fā)放
工資，負責對乙方工作檢查、指導、考評。
七、合同的解除和終止
�、�、合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應當按規定支付經(jīng)濟補償。
1、在合同期內，乙方提出解除合同，應當在30日前書(shū)面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟補償;
2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書(shū)面通知乙方 ，甲方不支付經(jīng)濟補償;
�、�、不認真履行自己的工作職責，完不成工作任務(wù)。
�、�、經(jīng)檢查指導3次達不到工作質(zhì)量要求。
�、�、由于乙方工作不認真負責，未按規定工作操作程序造成重大經(jīng)濟損失的。 ㈡、合同期滿(mǎn)即終止，甲方在本合同期滿(mǎn)30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。
八、其它事宜
1、工作成績(jì)特別突出的，甲方予以獎勵。
2、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬。
九、本合同一式貳份，甲、乙各執一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方：____________________________
乙方(簽字)：____________________________
簽訂時(shí)間： 年 月 日
簽訂時(shí)間： 年 月 日
學(xué)校用工的合同4
甲方：石首市實(shí)驗小學(xué) (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)?清潔,校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動(dòng)保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
學(xué)校用工的合同5
甲方：______；
乙方：______。
為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為三個(gè)月。自______年______月______日至______年______月中旬止，試用期______個(gè)月。
二、工作內容
1、甲方根據經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時(shí)間：
甲方安排乙方實(shí)行學(xué)生在校期間工作制（即：每天上午最遲不超過(guò)7：30到校，下午學(xué)生離校后方可離校。）。
四、工資待遇：工資為每月900元，依據學(xué)校超市效益情況，下學(xué)期再遞增工資。乙方過(guò)試用期后，任職滿(mǎn)一年的，學(xué)校免費給乙方購買(mǎi)一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權限時(shí)辭退，并給予處罰。
�。�1）在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時(shí)，學(xué)校有權限時(shí)辭退。
�。�2）乙方在任聘期間，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。
�。�3）乙方在任職期內，泄露學(xué)校定價(jià)、進(jìn)價(jià)機密，私自外借復印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。
�。�4）乙方在任聘期內，凡出現截留學(xué)校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。
六、乙方聘用期滿(mǎn)，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改、或未經(jīng)合法授權無(wú)效。
甲方：（蓋章）______乙方：（簽章）______
法定代表人：______
______年______月______日______年______月______日
學(xué)校用工的.合同6
甲方（實(shí)習單位）：
乙方：
實(shí)習時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止。
一、甲方職責和義務(wù)
1、甲方應提供給學(xué)生實(shí)習場(chǎng)地，實(shí)習工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實(shí)習崗位的`工作內容和要求，實(shí)習工作期間實(shí)習學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負責，甲方處理。
3、甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向實(shí)習學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護用品。
4、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方應根據工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習工作，并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。
7、學(xué)生實(shí)習期間，若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知學(xué)校，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習結束后，根據實(shí)習學(xué)生的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)。
二、乙方職責和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
2、安排專(zhuān)職指導教師負責指導和了解實(shí)習學(xué)生的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
4、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負.
三、協(xié)議終止與解除
1、實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方法人： 乙方法人：
年 月 日 年 月 日
學(xué)校用工的合同7
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書(shū)，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書(shū)自20 年9月1日起至20 年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門(mén)衛管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學(xué)校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。
4、校門(mén)應隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來(lái)人員經(jīng)確認后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴禁社會(huì )上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(cháng)騎車(chē)進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導和教師維護好放學(xué)秩序。同時(shí)對校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴加管理，確保校門(mén)暢通。
7、晚上值班時(shí)，應定時(shí)巡視校園，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資 元整( 元)，學(xué)期末統一發(fā)放。
五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。
七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書(shū)的.訂立沒(méi)有任何關(guān)系。
九、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份。
十、本聘書(shū)自20 年9月1日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
學(xué)校用工的合同8
用人單位(甲方)：___________
職 工(乙方)：___________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的`。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方(蓋章)： ___________乙方(簽名或蓋章)：___________
___________年 ___________月___________ 日___________ 年___________ 月___________日
學(xué)校用工的合同9
甲方：ｘｘ市第ｘｘ中學(xué)
乙方：ｘｘ
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
�、奔追截熑�
�、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
�、茖ζ赣萌藛T的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，本篇文章來(lái)自資料管理下載。對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
�、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
�、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
�、杉追街回撠熞曳降膭趧�(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
�、惨曳截熑�
�、乓曳饺藛T在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
�、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
�、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊�，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
�、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的`后果自己承擔。
二.勞務(wù)費結算及支付辦法
�、眲趧�(wù)費：
按照ｘｘ市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
�、惨曳降膭趧�(wù)費每月結算一次，結算起止時(shí)間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三.其他事項
�、眲趧�(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。本篇文章來(lái)自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前一個(gè)月的工資。
�、灿邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、乓曳交疾�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
�、茋乐厥�、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。
�、秤邢铝星闆r之一，乙方可以單方終止合同。
�、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�、萍追讲宦男泻贤�，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四.附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方代表：ｘｘ
乙方代表：ｘｘ
學(xué)校用工的合同10
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
1、甲方責任
�、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的_____用品。
�、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
�、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
�、杉追街回撠熞曳降膭趧�(wù)費用，不包含各種_____等未約定的各種費用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
2、乙方責任
�、乓曳饺藛T在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
�、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
�、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊�，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
�、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因_____所造成的后果自己承擔。
二、勞務(wù)費結算及支付辦法
1、勞務(wù)費：
按照_________市工資標準：每月_______元。不提供_____及其它任何費用。
2、乙方的勞務(wù)費每月結算_______次，結算起止時(shí)間為當月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、乓曳交疾�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的'。
�、茋乐厥�、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的。
�、且曳竭`反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的。
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。
3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
�、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報酬的。
�、萍追讲宦男泻贤�，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的。
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
學(xué)校用工的合同11
甲方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、用工要求
乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：
本合同從____年__月___日起至____年__月___日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的`工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的_____設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。任何_____(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧�，校門(mén)口嚴禁停放_____和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資_________元(含醫療和勞動(dòng)_____)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或_____給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：
日期：
學(xué)校用工的合同12
甲方：___
乙方：___________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_(kāi)______天)來(lái)確定本合同期限：?
二、乙方工作內容
1、教學(xué)樓一樓防盜門(mén)貓眼更換;
2、教學(xué)樓二樓圖書(shū)室防盜門(mén)鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門(mén)鎖更換鎖芯。
三、勞動(dòng)報酬?
乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票，由甲方簽批報銷(xiāo)后一次性付清用工費360元(大寫(xiě)：叁佰陸拾元整)。
四、雙方需要明確的其他事項
1、本合同一式三份，甲方、乙方、見(jiàn)證各執一份。
2、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的`，必須提前通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成，即可解除本合同。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(簽名)
乙方：(簽名)
見(jiàn)證人：(簽名)
_____年____月____日
學(xué)校用工的合同13
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在學(xué)校商店崗位承擔工作。
三、工作紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、工作的時(shí)間與工作報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如特殊情況，應服從學(xué)校調整。
2、乙方基本工資標準為550元/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎80-120元，社會(huì )保險費甲方每月支付給乙方200元，再由乙方交納到社會(huì )保險部門(mén)。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資。
五、終止解釋用工合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的`。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除用工合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
2）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天通知一方。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
七、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
___年___月___日___年___月___日
學(xué)校用工的合同14
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
一、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的`崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)________元（人民幣）/月（大寫(xiě)：________________）。其它各種福利、津貼（含社會(huì )_____費用）均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前_____日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
學(xué)校用工的合同15
用人部門(mén)(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月
工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門(mén)應安排其調休，如因工作需要無(wú)法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式，②銀行工資卡形式)。
社會(huì )保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續，合同期滿(mǎn)內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。
勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的`勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;
(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;
(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知另一方。(面試網(wǎng) )
違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
本協(xié)議書(shū)一式三份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
用人部門(mén)負責人：
年月日年月日
人事處(蓋章)：
人事處處長(cháng)：
年月日
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