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離職員工保密協(xié)議
現如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的離職員工保密協(xié)議，希望對大家有所幫助。
離職員工保密協(xié)議1
甲方：___________
乙方：___________ 身份證號碼：________
乙方現為甲方公司員工，擔任職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司（本協(xié)議以下內容中所稱(chēng)“甲方”均含“甲方參股公司”）的商業(yè)秘密�，F乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
5、甲方依照法律規定（如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
第二條保密承諾
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的`器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密），在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權，乙方承諾給予保密。
第四條保密義務(wù)的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第五條違約責任
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。
第六條其他
1、因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______
法定代表人或委托代理人
�。ê炞郑篲_______
本協(xié)議簽訂時(shí)間為： ______年___ 月 ___日
離職員工保密協(xié)議2
甲方：河南***有限公司
乙方： 身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的'商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。 四、違約責任：
乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
離職員工保密協(xié)議3
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住所：
因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息、對外合作信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的.文件或文件副本。
3、如果乙方發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
4、乙方應將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。
第四條 違約責任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第五條 爭議的解決方法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地人民法院提起訴訟。
第六條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人或
委托代理人（簽字）：
年 月 日
離職員工保密協(xié)議4
1、民事責任：違反保密協(xié)議首先要承擔的是民事責任
民事責任又可以分為違約責任和侵權責任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實(shí)際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔違反保密協(xié)議約定的`違約責任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔賠償損失的侵權責任。但違約責任與侵權責任不能同時(shí)適用，用人單位只能從中選擇一種。
2、行政責任：侵犯用人單位的商業(yè)秘密也可能構成行政責任
根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關(guān)有權依法責令停止違法行為，并可以根據情節處以一萬(wàn)元以上，二十萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)工商管理機關(guān)還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權利人或銷(xiāo)毀。
3、刑事責任：任侵犯用人單位的商業(yè)秘密還可能承擔刑事責任
根據《刑法》的有關(guān)規定，如有以下行為，并且給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
離職員工保密協(xié)議5
甲方：乙方：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷(xiāo)計劃、發(fā)展規劃、財務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內容。
4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
�、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項；
�、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項；
�、塾绊憜挝粻I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事項；
�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務(wù)的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時(shí)，應將接觸到的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的`文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
2
方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月日 年 月日
離職員工保密協(xié)議6
甲方：xxx有限公司
乙方：
身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4、未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5、對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的.載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責任：乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：xxx有限公司
乙方：
蓋章:
蓋章:
日期：
日期：
離職員工保密協(xié)議7
甲方：
乙方：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員允許，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之操縱。
2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期偶爾調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構檔案、單位運作辦法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)機密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶(hù)資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構名單和聯(lián)系方式、進(jìn)展規劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內容。
4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)機密的范圍：
1
�、俟局卮鬀Q策中的機密事項；
�、诠緝炔空莆盏暮贤�、協(xié)議、會(huì )議紀要；
�、酃疽巹�、設計、工程圖紙等；
�、軕究蛻�(hù)要求保密的資料；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的.經(jīng)濟利益受到傷害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利舉行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務(wù)的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任為必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時(shí)，應將接觸到的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)機密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些機密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文2件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款舉行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住宅地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議舉行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，必須采納雙方允許的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
離職員工保密協(xié)議8
__________公司離職人員保密責任確認書(shū)
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號：________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的.文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：____________________有限公司 乙方：________________
蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________
日期：____________________ 日期：__________________________
離職員工保密協(xié)議9
甲方：xxx
法定代表人：
乙方：xxx
身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的.內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶(hù)信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng )辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職員工保密協(xié)議10
因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：經(jīng)營(yíng)信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的.甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、如果乙方發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
4、乙方應將與工作有關(guān)的資料、客戶(hù)名單等交還甲方。
5、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密），在勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后，乙方均承認甲方因投資、支付勞動(dòng)報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，并且乙方應當克盡保守上述商業(yè)秘
密的義務(wù)。
第四條 保密義務(wù)的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。
第五條 違約責任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫(xiě)元）。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、� 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失。
�、� 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
�、� 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條 爭議的解決方法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人（簽字）：
年 月 日年 月日
離職員工保密協(xié)議11
甲方：XXX公司
乙方：
一、自200年月日開(kāi)始，根據雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。
二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個(gè)項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀(guān)、結構等設計工作。以上 個(gè)項目為：
①
②
③
三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的`圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個(gè)以上的保護性設計方案。
四、根據雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關(guān)資料并負有技術(shù)保密責任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規追究其法律及賠償責任。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。
甲方：XXXX公司
代表：
乙方：
日期： 年月日
離職員工保密協(xié)議12
我了解有關(guān)保密法規制度，知悉應當承擔的.保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業(yè)保密規章制度，履行保密義務(wù);
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和xx單位商業(yè)秘密;
三、已全部清退不應由個(gè)人持有的各類(lèi)國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;
四、未經(jīng)酒店審查批準，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開(kāi)工作內容的文章、著(zhù)述;
五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內服從xx單位的保密監管。
違反上述承諾，自愿承擔相關(guān)責任、公司相關(guān)處罰和法律后果。
承諾人簽名： 年 月 日
離職員工保密協(xié)議13
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的.態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內 。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)內擔任任何職務(wù)。
第七條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、報告以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第八條 乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。
第九條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料，等等。
第十條 本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
第十一條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交廣州市仲裁委員會(huì )仲裁。
第十二條 乙方如違反本合同條款，給甲方方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。
第十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
離職員工保密協(xié)議14
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方知識產(chǎn)權
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第二條乙方知識產(chǎn)權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的`，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第三條在職期間的保密義務(wù)
1．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2．甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3．除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條離職保密義務(wù)
1．雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
2．乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內_。
3．乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補償費。
第五條第三方的秘密
1．乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
2．若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
3．乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業(yè)禁止
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
第七條資料返還
1．乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
2．乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
_
第八條違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2．本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
離職員工保密協(xié)議15
甲方：___________________________
合同編號：___________________
法定代表人：_____________________
簽訂地址：___________________
乙方：___________________________
簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方知識產(chǎn)權
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第二條乙方知識產(chǎn)權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第三條在職期間的保密義務(wù)
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的`保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條離職保密義務(wù)
雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內_。
乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補償費。
第五條第三方的秘密
乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業(yè)禁止
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
第七條資料返還
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
第八條違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
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郵政編碼：________________________
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聯(lián)系電話(huà)：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
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開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
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賬號：____________________________
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