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社區服務(wù)合同樣本

時(shí)間:2022-12-08 19:59:17 合同范本 我要投稿
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社區服務(wù)合同樣本

  社區服務(wù)中心屬于城鎮居民自治組織,但其工作往往與政府有所關(guān)聯(lián),社區服務(wù)也經(jīng)常用到合同的,下面小編為您精心整理的社區服務(wù)合同樣本,希望對大家有幫助!

社區服務(wù)合同樣本

  第一篇:社區服務(wù)合同樣本

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,現就甲方所管理的小區加入乙方_________服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)中心”)、由乙方“服務(wù)中心”向甲方上述小區提供社區信息化配套服務(wù)事宜達成以下協(xié)議條款:

  一、服務(wù)內容

  乙方“服務(wù)中心”向甲方上述小區提供的社區信息化配套服務(wù)內容包括但不限于:

  1.應用服務(wù):

  (1)小區物業(yè)管理軟件提供:軟件功能模塊包括小區管理、房產(chǎn)管理、住戶(hù)管理、租賃管理、辦公管理、物資管理、設備管理、工程維修、綠化保潔、安全管理、特約服務(wù)、收費管理和帳務(wù)管理。

  (2)小區管理服務(wù)主頁(yè)提供:主頁(yè)欄目?jì)热莅ㄐ^概況、公建配套、周邊配套、開(kāi)發(fā)單位、管理單位、總經(jīng)理致辭、業(yè)主委員會(huì )、信息中心、管理中心、服務(wù)中心、商務(wù)中心和小區論壇。

  (3)銀行代收系統技術(shù)實(shí)施:包括銀行代收業(yè)務(wù)的數據傳送、數據接收和數據處理。

  (4)小區商務(wù)系統技術(shù)實(shí)施:包括商務(wù)服務(wù)系統鏈接、網(wǎng)絡(luò )支付系統提供和網(wǎng)絡(luò )支付數據傳輸。

  2.數據服務(wù):100m服務(wù)器運行和存儲空間。

  二、服務(wù)期限

  服務(wù)期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  三、甲方義務(wù)

  1.負責“服務(wù)中心”面向所管小區住戶(hù)提供的個(gè)性服務(wù)內容的建設,包括小區信息發(fā)布、小區物業(yè)服務(wù)和小區商務(wù)服務(wù),為小區住戶(hù)提供資訊、物業(yè)和商務(wù)服務(wù)。

  2.負責所管小區信息發(fā)布的內容審查,不得在“服務(wù)中心”發(fā)布非法信息。

  3.按照本協(xié)議約定的服務(wù)收費價(jià)格和繳費方式,按時(shí)向乙方交納服務(wù)費用。

  四、乙方義務(wù)

  1.負責“服務(wù)中心”面向所有小區住戶(hù)提供的公共服務(wù)內容的建設,包括政務(wù)服務(wù)系統、商務(wù)服務(wù)系統和銀行結算系統,為小區住戶(hù)提供政務(wù)、商務(wù)和結算服務(wù)。

  2.負責甲方應用系統的技術(shù)維護(包括操作培訓和程序修改),確保甲方應用系統能夠長(cháng)期、穩定、正常運行。

  3.負責甲方小區商務(wù)服務(wù)系統的接入(不包括軟件開(kāi)發(fā))。

  4.負責甲方應用系統的數據備份,杜絕甲方的數據丟失。

  5.負責甲方應用系統的信息保密,杜絕甲方的信息泄露。

  五、甲方權利

  1.在本協(xié)議約定的服務(wù)期內,對“服務(wù)中心”二級平臺(即小區綜合管理服務(wù)平臺)和三級平臺(即小區物業(yè)管理平臺)擁有使用權。

  2.根據自身管理需要,有權要求乙方對“服務(wù)中心”二、三級平臺軟件進(jìn)行相應的調整和修改。

  3.在“服務(wù)中心”接入的銀行中,有權自主選擇合作銀行實(shí)施銀行代收。

  4.根據所管小區需要,有權自主選擇服務(wù)提供商建立小區商務(wù)服務(wù)系統并取得其營(yíng)運收益。

  5.在本協(xié)議約定的服務(wù)期滿(mǎn),有權按照本協(xié)議約定的條款與乙方續約(服務(wù)收費價(jià)格按照當時(shí)乙方的統一標準執行)。

  六、乙方權利

  1.擁有“服務(wù)中心”應用系統(包括一、二、三級平臺)的完整產(chǎn)權。

  2.有權引入面向所有小區住戶(hù)提供的'公共服務(wù)內容并取得其營(yíng)運收益。

  3.當甲方不能按照本協(xié)議的約定交納服務(wù)費用,或者甲方在“服務(wù)中心”發(fā)布非法信息時(shí),有權終止對甲方的服務(wù)。

  七、違約責任

  1.甲方或者乙方不能按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)時(shí),視為違約。

  2.甲方或者乙方違約,應承擔相應的法律責任,并賠償由此而給對方造成的經(jīng)濟損失。

  八、其它事項

  1.本協(xié)議的所有附件,均構成協(xié)議的一部分。

  2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  3.本協(xié)議執行過(guò)程中,甲乙雙方如有爭議應友好協(xié)商解決;如有違約而給對方造成經(jīng)濟損失的,應由違約方承擔相應的經(jīng)濟損失;如發(fā)生協(xié)議糾紛,應提交當地法院進(jìn)行訴訟。

  4.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效。

  5.未盡事宜,雙方協(xié)商處理。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  第二篇:社區服務(wù)合同樣本

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  根據國家有關(guān)政策法規,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎上,就甲方、乙方、丙方三方共同執行*****社區社會(huì )工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 服務(wù)目的

  運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)方法,解決社區居民困難和問(wèn)題,營(yíng)造社區社會(huì )服務(wù)氛圍;提升丙方社區工作人員社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)能力,建立社區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍;探索社區社會(huì )工作服務(wù)標準,建立社區社會(huì )工作服務(wù)發(fā)展模式。

  第二條 服務(wù)對象

  以丙方轄區內80歲以上獨居老人、三無(wú)老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點(diǎn),兼顧社區特色,回應社區居民需求,服務(wù)于全體社區居民。

  第三條 服務(wù)內容

  (一)社區社會(huì )工作服務(wù)氛圍營(yíng)造

  1.組織街道各社區開(kāi)展社區社會(huì )工作宣傳活動(dòng)。

  2.協(xié)助丙方打造社區社會(huì )工作室。

  (二)指導社區社會(huì )工作者為社區居民開(kāi)展專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作服務(wù)

  1.指導社區社會(huì )工作者為社區80歲以上獨居老人、三無(wú)老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開(kāi)展個(gè)案、小組等專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作服務(wù)。

  2.指導社區社會(huì )工作者回應社區居民需求開(kāi)展個(gè)案、小組等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  3.指導社區社會(huì )工作者組建及管理社區志愿者隊伍。

  (三)社區特色服務(wù)項目打造

  1.通過(guò)社區調研及評估為社區制定社區特色服務(wù)項目。

  2.指導社區社會(huì )工作者以社區特色及居民需求出發(fā)開(kāi)展社區特色服務(wù)項目。

  (四)社區社會(huì )工作人員培訓

  1.為各社區考取社會(huì )工作資格證書(shū)的工作人員提供社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)能力培訓。

  2.為社區專(zhuān)職社工提供督導服務(wù)。

  (五)社區社會(huì )工作服務(wù)標準制定

  1.制定社區社會(huì )工作者日常工作標準。

  2.制定社區社會(huì )工作服務(wù)流程規范。

  3.制定社區社會(huì )工作服務(wù)檔案管理標準。

  第四條 專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍

  (一)隊伍人員組成:專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò )員、社區專(zhuān)職社工及社區志愿者組成。

  1.乙方提供具有豐富社會(huì )工作實(shí)務(wù)和理論經(jīng)驗的督導1名。

  2.乙方提供具有社會(huì )工作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的項目社工11名。

  3.丙方提供具有社會(huì )工作資格證書(shū)的街道聯(lián)絡(luò )員1名。

  4.丙方提供具有社會(huì )工作資格證書(shū)的社區社會(huì )工作者12名。

  5.社區志愿者隊伍由乙方指導丙方共同組建。

  (二)隊伍人員職責:

  1.項目督導:開(kāi)展項目團隊社工督導及培訓,提升項目工作人員能力,保障服務(wù)質(zhì)量。

  2.項目組社工:

  (1)進(jìn)行項目整體規劃,管理。

  (2)在整個(gè)街道層面協(xié)調開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  (3)指導、協(xié)助各社區社工做好項目服務(wù)。

  3.街道聯(lián)絡(luò )員:

  (1)協(xié)調乙方與丙方的`工作對接。

  (2)協(xié)助乙方協(xié)調丙方社區社會(huì )工作者開(kāi)展服務(wù)。

  4. 社區專(zhuān)職社工:

  (1)根據項目整體要求,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  (2)接受乙方督導及培訓,提升自身專(zhuān)業(yè)能力。

  5.社區志愿者:協(xié)助項目社工做好項目工作。

  1.甲方權利

  (1)有權了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內容和服務(wù)進(jìn)度。

  (2)有權提出項目運行建議,促使項目向有利方向發(fā)展。

  (3)有權對項目進(jìn)行適當的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。

  (4)有權使用本項目實(shí)施所產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)成果。

  2.甲方義務(wù)

  (1)在約定的時(shí)間內協(xié)調項目經(jīng)費落實(shí),保障項目服務(wù)開(kāi)展。

  (2)在項目執行過(guò)程中進(jìn)行項目實(shí)施各方及服務(wù)資源協(xié)調,保障項目開(kāi)展。

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1.乙方權利

  (1)在約定時(shí)間內獲得撥付款項。

  (2)有權經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內容和服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行調整。

  (3)有權要求項目參與人員按照項目要求開(kāi)展服務(wù)。

  (4)有權與丙方協(xié)商一致后使用各社區社會(huì )工作室。

  (5)擁有項目實(shí)施所產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)成果的所有權和處置權。

  2.乙方義務(wù)

  (1)在收取撥付的款項時(shí),提供正式的等額票據;

  (2)定期向甲方、丙方及相關(guān)部門(mén)匯報項目進(jìn)度情況;

  (3)進(jìn)行督導及項目社工的管理,保障項目進(jìn)度及質(zhì)量;

  (4)規劃、管理項目的實(shí)施,接受項目評估;

  (5)合理使用項目經(jīng)費,接受項目經(jīng)費審計。

  (三)丙方的權利和義務(wù)

  1.丙方的權利

  (1)有權了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內容和服務(wù)進(jìn)度。

  (2)有權提出項目運行建議,促使項目向有利方向發(fā)展。

  (3)有權對項目進(jìn)行適合的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。

  (4)有權使用本項目實(shí)施所產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)成果。

  2.丙方的義務(wù)

  (1)免費為乙方提供辦公場(chǎng)地及基本辦公條件,包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )。

  (2)協(xié)助乙方協(xié)調社區資源及社區工作人員開(kāi)展項目服務(wù)。

  (3)進(jìn)行社區社會(huì )工作者的管理,保障項目順利開(kāi)展。

  第九條 違約責任

  該協(xié)議屬社會(huì )公益范疇,影響面廣,意義深遠,受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護;任何一方違反合同約定,另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;任何一方因其未履行相關(guān)義務(wù)造成的損失由其承擔相應責任。

  第十條 合同爭議的解決方法

  本合同發(fā)生的爭議,由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,可依法向人民法院起訴。

  第十一條 合同未盡事宜及生效

  三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書(shū)面形式補充。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力,自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  丙方(蓋章):

  年月日:

  第三篇:社區服務(wù)合同樣本

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》下同)和國家勞動(dòng)管理法規定以及海南省有關(guān)勞動(dòng)管理法規定,現海南省?谑 社區衛生服務(wù)站單位 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用: 為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動(dòng)合同,期限為 年;

  2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至 年 月 日。

  二、工作崗位

  三、工作時(shí)間和假期

  1、上班時(shí)間

  早班:08:00~15:00 晚班:15:00~22:00

  2、休假與假期

 、、每月休假2天;

 、、國家規定的假期另通知;

 、、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規定的流程。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規定,以及有關(guān)單位職工工資政策和當地工資標準(瓊府〔2013〕74號)的規定,結合本單位收支情況和工資分配制度,乙方月工資參照工資表。

  2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資,定于每月15日發(fā)放。

  3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規定流程則甲方會(huì )參考相關(guān)規定和按單位制度的規定支付相關(guān)工資。

  五、保險福利待遇

 、、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定,在乙方未取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)證書(shū)并未注冊到本單位前,暫不辦理購買(mǎi)社會(huì )保險手續,待到取得相關(guān)執業(yè)證書(shū)并注冊后開(kāi)始購買(mǎi)。

 、、公休(帶薪休假;從簽訂正式員工合同起開(kāi)始計算):

  a、工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,年休假5天(不含正常休假在內)

  b、工作滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,年休假10天(不含正常休假在內)

  c、工作滿(mǎn)10年及以上的,年休假15天(不含正常休假在內)

 、、生日當天可放假一天。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方應執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定和《海南省勞動(dòng)安全衛生條例》,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  2、甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。

  4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

  七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、終止、解除、變更勞動(dòng)合同

  1、本合同期限屆滿(mǎn)即自行失效,如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續聘用,應重新簽訂合同。

  2、如甲方經(jīng)營(yíng)情況變化,調整工作任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。

  3、有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  a、乙方在工作期內,經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

  b、違反用人單位規章制度,或者用人單位對其考核不合格的(制度及考核標準另列)。

  c、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成損害的。

  d、違反勞動(dòng)紀律或者被依法追究刑事責任的。

  e、按招聘規定到一定時(shí)間還不具備本人合法的執業(yè)資格或其它證明資料的。

  f、 乙方不能勝任單位安排的`工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

  g、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  h、乙方患病或負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。

  i、因個(gè)人生活混亂或者作息時(shí)間等問(wèn)題影響到上班時(shí)間或者工作質(zhì)量的。

  4、有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

  a、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。

  b、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

  c、經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的。

  九、違反合同承擔的責任

  1、在乙方未違反勞動(dòng)合同或者未違反單位規章制度,甲方單方面終止合同的,對乙方應承擔勞動(dòng)部門(mén)規定的違約責任。

  2、乙方合同期限未滿(mǎn)單方面終止合同的,在乙方工作期間,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。

  十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可在爭議發(fā)生十五日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;或在爭議發(fā)生六十日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同,與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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