與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同
與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同是怎么樣的?下文小編為大家帶來(lái)個(gè)人簽訂勞務(wù)合同范本，僅供參考。
與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同【1】
甲方名稱(chēng)：上海xx發(fā)展有限公司
注冊地址：上海市金山區金山衛鎮xx路2xx號xx室 聯(lián) 系 電話(huà)：
在滬辦公地址：上海市xx區逸仙路xx號xx號樓xx樓 聯(lián) 系 電話(huà)：xx乙方： 身份證號碼: 家庭住址： 工種： 文 化 程度： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
1.合同類(lèi)別：無(wú)固定期限，自 年 月 日起，完成所有工作量以后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
2.試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間：
1.乙方工作崗位： , 擔任職務(wù)： 。
2.工作地點(diǎn)： 。
3.在符合規定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調整。雙方應對調整情況進(jìn)行書(shū)面確認，作為本合同附件。
4.甲方根據國家有關(guān)工時(shí)方面的規定，結合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息壹天。
三、勞動(dòng)報酬和支付方式：
1.甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執行第 ① 項： ①月工資：按產(chǎn)能所得。
�、谌展べY：120元/日，待工工資：30元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執行日工資標準。 ③其中試用期基本工資為：① 元/日，② 元/日，待工工資： 元/日。
2.甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書(shū)面約定績(jì)效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進(jìn)行考核，并按時(shí)支付乙方的績(jì)效工資。
3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規定向乙方支付加班費。
4.甲方按月結算乙方工資，并在下一月 日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。
5.甲方確保乙方的勞動(dòng)報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方依法制定完善的規章制度，實(shí)施對乙方的管理。甲方應當將有關(guān)規章制度告知乙方。
2.甲方為乙方提供符合規定的勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，在施工現場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng )造安全工作環(huán)境。
3.甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
4.甲方按規定為乙方創(chuàng )造崗位培訓的條件，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動(dòng)視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
5.甲方將為符合條件的乙方繳納本市城保保險金，乙方按規定委托甲方代為繳納本市城保金中本人應繳的金額。甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。
6.甲方根據有關(guān)規定為乙方進(jìn)行施工現場(chǎng)工作創(chuàng )造必要條件，辦理好各項手續。
7.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。
五.乙方的權利和義務(wù)：
1.乙方應當自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的管理，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加甲方安排的.崗位培訓活動(dòng)，不斷提高各方面素質(zhì)。
3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對甲方提出批評、檢查和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止：
1.終止本合同，應當符合法律、法規的相關(guān)規定。
2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關(guān)規定。
3.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
4.合同解除或終止時(shí)，甲方應當結清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
七、勞動(dòng)爭議處理：
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可在規定的時(shí)限內相當地(工作地點(diǎn)或甲方工商注冊地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。
八、其他約定：
1.
2.
九、其他
1.本合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
2.本合同及附件均一式貳份，甲乙雙方各執壹份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或者
委托代理人簽字：
簽約日期： 年 月 日
與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同【2】
甲方：盧龍縣敏行勞務(wù)服務(wù)有限公司
乙方：姓名 性別 居民身份證號 電話(huà)： 家庭地址： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 勞務(wù)輸出人員條件
(一)身體健康，符合井下體檢標準，無(wú)職業(yè)病史;
(二)年齡為20-54周歲;
(三)取得國家職業(yè)資格證書(shū);
(四)具有初中以上文化程度;
(五)遵紀守法，無(wú)犯罪前科;
下列人員甲方不予使用：
(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監外執行的;
(二)正在受審查涉嫌犯罪的;
(三)“法輪功”習練者;
(四)來(lái)歷不明，身份不清，無(wú)正式、合法、有效身份證的';
(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開(kāi)除、除
名、辭退、解除合同不足一年的。
第三條 乙方承擔的勞務(wù)內容
井下工作
第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間： 每月勞務(wù)費參照勞務(wù)輸入地同類(lèi)人員，每月月末結算一次。但不支付以下勞務(wù)報酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫療補貼等。
第五條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務(wù)輸出條件的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務(wù)關(guān)系，甲方不支付任何待遇。
第九條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十條 甲乙雙方約定，甲方為乙方參加工傷保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。 乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負傷的，由本人負責，甲方不支付任何待遇。
第十一條 依據本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 日期： 年 月 日
乙方(簽章) 日期： 年 月 日
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