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解除勞務(wù)合同證明書(shū)模板(通用11篇)
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的解除勞務(wù)合同證明書(shū)模板,歡迎閱讀與收藏。
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 1
存根20xx第 號
茲有本單位職工:姓名 ,性別,身份證號碼 ,提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
。ū咀C明一式兩聯(lián),此聯(lián)為單位聯(lián))
單位(蓋章):
xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 2
20xx第 號
茲有本單位職工:姓名,性別碼 ,提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章):
xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 3
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx ,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現住址xx。
勞動(dòng)合同期限為xx 年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(或xx)。
因xx,根據《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xx項規定,本單位解除動(dòng)合同。
因xx,根據《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xx規定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月,發(fā)給xx個(gè)月的'經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫(xiě))xx。
特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 4
茲有本單位職工,身份證號,住址 。勞動(dòng)合同期限為 xx年xx月xx日 至xx年xx月xx日。
因,根據《勞動(dòng)法》第條 第 款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計元人民
員工簽名:
。ㄓ萌藛挝簧w章)
xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 5
單位名稱(chēng):
職工姓名:
解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第項等項情況:
合同期滿(mǎn);約定的勞動(dòng)合同終止條件出現;單位提出,雙方協(xié)商一致解除;職工提出,雙方協(xié)商一致解除;職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;職工在試用期內被證明不符合錄用條件;職工嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度;職工嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;單位開(kāi)除、除名;
1、職工因患病或非因工受傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作;
2、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;
3、單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員;
4、由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方不能就變更合同達成協(xié)商;
5、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;
6、單位宣告破產(chǎn);
7、單位被依法解散;
8、職工在試用期內提出解除合同;
9、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的'手段強迫職工勞動(dòng);
10、單位未按合同約定支付工資;
11、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件;
12、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險;
13、職工參軍入伍;
14、職工考入大中專(zhuān)院校學(xué)習,且單位不支付工資和保險待遇;
15、上級組織要求調動(dòng),雙方協(xié)商一致;
16、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁決終止勞動(dòng)合同;
17、法律、法規、規章規定的其它情形。
被聘用職工本人意見(jiàn):xxxx
簽(章)字:xxxx
xx年xx月xx日
用工單位意見(jiàn):xxxx
單位(蓋章):xxxx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn):xxxx
單位(蓋章):xxxx
xx年xx月xx日
注:本證明書(shū)一式三份,職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門(mén)各一份。
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 6
xxxx 系我單位員工,性別xxxx ,身份證號碼xxxx ,xxxx年xx月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規定)
□9、其他:xxxxxx (法律、行政法規規定的其他情形)
xxx
xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 7
編號:xx
茲證明,本單位(甲方)與 xx(身份證號:xx),于 xx年xx月xx日 簽訂勞務(wù)合同,約定乙方在 xx 提供勞務(wù)服務(wù)。
現因雙方協(xié)商一致,自 xx年xx月xx日 起,雙方自愿解除上述勞務(wù)合同。截至本證明書(shū)出具之日,雙方在勞務(wù)合同履行期間的勞務(wù)報酬已全部結清,不存在任何經(jīng)濟糾紛。雙方確認,在合同解除后,互不承擔其他任何責任和義務(wù)。
特此證明。
甲方(蓋章):xx
法定代表人(簽字):xx
日期:20xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 8
編號:xx
我單位(甲方)與 xx(身份證號:xx),于 xx年xx月xx日 簽訂勞務(wù)合同,約定乙方在 xx 擔任 xx。
鑒于勞務(wù)合同期限已屆滿(mǎn),且雙方均無(wú)意續簽合同,根據合同約定及相關(guān)法律法規,自 xx年xx月xx日 起,雙方勞務(wù)合同自動(dòng)解除。在合同存續期間,雙方已按照合同約定履行各自義務(wù),勞務(wù)報酬已結算完畢,無(wú)任何未了結事項。
本證明書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):xx
負責人(簽字):xx
乙方(簽字):xx
日期:20xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 9
編號:xx
茲有本單位(甲方)與 xx(身份證號:xx),于 xx年xx月xx日 建立勞務(wù)關(guān)系,簽訂勞務(wù)合同,約定乙方在 xx 開(kāi)展工作。
因 xx 個(gè)人原因,向本單位提出提前解除勞務(wù)合同的申請。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意自 xx年xx月xx日 起,解除雙方之間的.勞務(wù)合同關(guān)系。自合同解除之日起,雙方不再具有勞務(wù)合同項下的權利和義務(wù)。截至目前,甲方已結清乙方全部勞務(wù)報酬,雙方無(wú)任何經(jīng)濟及其他糾紛。
特此證明。
甲方(蓋章):xx
日期:20xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 10
編號:xx
我單位(甲方)與 xx(身份證號:xx),于 xx年xx月xx日 簽訂勞務(wù)合同,約定乙方為甲方提供 xx。
由于乙方在勞務(wù)合同履行過(guò)程中,多次違反合同約定及單位規章制度,經(jīng)多次警告后仍未改正,嚴重影響了甲方正常工作秩序。根據勞務(wù)合同相關(guān)條款及法律法規規定,本單位決定自 xx年xx月xx日 起,單方面解除與 xx 的勞務(wù)合同。
自合同解除之日起,雙方勞務(wù)關(guān)系終止,甲方不再向乙方支付任何費用,且乙方需按照合同約定承擔相應違約責任。雙方確認,除本證明書(shū)明確事項外,不存在其他爭議。
甲方(蓋章):xx
法定代表人(簽字):xx
日期:20xx年xx月xx日
解除勞務(wù)合同證明書(shū) 11
編號:xx
茲證明,xx(甲方)與 xx(身份證號:xx),于 xx年xx月xx日 簽訂勞務(wù)合同,乙方在甲方處從事 xx。
因甲方業(yè)務(wù)調整,原勞務(wù)合同約定的工作內容已無(wú)法繼續履行。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成一致意見(jiàn),自 xx年xx月xx日 起,解除雙方之間的勞務(wù)合同。合同解除后,甲方已按照相關(guān)規定向乙方支付了經(jīng)濟補償及全部應得勞務(wù)報酬,雙方之間不存在任何債權債務(wù)關(guān)系及其他糾紛。
本證明書(shū)自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):xx
法定代表人(簽字):xx
乙方(簽字):xx
日期:20xx年xx月xx日
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