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教師用工合同參考

時(shí)間:2020-09-25 12:02:27 合同范本 我要投稿

教師用工合同參考范本

  “卓越教育”輔導班(以下稱(chēng)甲方)因工作需要,按照國家、平頂山市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為我輔導班老師。雙方根據“平等自愿,協(xié)商一致”的.原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。

教師用工合同參考范本

  一、 合同期限:

  本合同自 2014年 6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取以下形式,無(wú)固定期限,本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為輔導班招生人數少于最小規定人數(各點(diǎn)人數根據實(shí)際情況而定)或者在輔導班工作開(kāi)展過(guò)程中,被聘老師拒絕聽(tīng)從負責人指揮。

  二、 工作任務(wù):

 。ㄒ唬┮曳铰毼皇 輔導班老師并且兼任招生老師,向輔導班負責人(甲方)報告。

 。ǘ┰诤贤趦,甲方將可根據實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。

 。ㄈ┰谛W袷亟處熓貏t。玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴重,直接解聘。

  三、工作待遇:

 。ㄒ唬┓苍谖逸o導班的老師,根據招聘通知上所說(shuō),工資待遇為底薪1800元,最低工資不得低于1800元,甲方負責乙方的住宿,并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決),招生期間老師報銷(xiāo)部分電話(huà)費。

 。ǘ┱猩Y束正式開(kāi)課時(shí)(2014年7月14日),招生人數在70人以下,可以解散所有老師;招生人數在80---90人,可解散部分老師(規定不多于三名,且根據招生期間給位老師的工作情況而定),工資為1800元;招生人數在120(包括120)人以上,不得解散任何老師,且工資待遇為:底薪1800元+300元招生獎勵;如果總人數達到150以上包括150以上在加300元每位教師(注:老師可以根據個(gè)人表現適當增加工資 ) 備注:老師在工作期間,務(wù)必照看好個(gè)人財務(wù),個(gè)人原因造成財產(chǎn)損失(如在招生過(guò)程中丟失手機),輔導班不予負責。

  合同雙方簽名

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  年 月 日

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