人事委托代理合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的人事委托代理合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事委托代理合同1
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。
二、 甲方義務(wù)和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
�。�1）檔案托管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
�。�2）人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)
1. 代辦員工錄用、退工
2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案
4. 職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續
5. 代為組織人才測評
6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)
7. 集體戶(hù)掛靠
8. 代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險
10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱
12. 人力資源信息和政策咨詢(xún)
13. 相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)
14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡
16. 代人發(fā)工資
17. 代辦個(gè)人所得稅申報
18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險
20. 幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h
�。�3）人力資源管理擴展服務(wù)
招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨ 調薪方案設計
人才租賃、勞務(wù)派遣¨ 員工滿(mǎn)意度調查
企業(yè)內訓¨ 管理測評和人才評估
企業(yè)組織架構和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計
薪資調查¨ 獵頭服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務(wù)和權利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的，乙方仍應為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同3
甲方： 乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料;
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清;
3、如工作單位變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同4
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。
二、 甲方義務(wù)和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
一、檔案托管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
二、人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續
5. 代為組織人才測評6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)
7. 集體戶(hù)掛靠8. 代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢(xún)
13. 相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資
17. 代辦個(gè)人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險20. 幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h
三、人力資源管理擴展服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務(wù)和權利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的，乙方仍應為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同6
甲方：
乙方：
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方應在 年 月 日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢(xún);
2、人事規劃設計;
3、人才招聘引進(jìn);
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉;
7、檔案工資調整;
8、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審;
9、代辦養老保險、公積金;
10、黨員組織關(guān)系接轉;
11、代辦集體戶(hù)口落戶(hù);
12、聘用合同鑒證;
13、代辦出國(出境)政審;
14、協(xié)調流動(dòng)爭議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規定為依據，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的材料;
2、根據委托代理內容，及時(shí)交付有關(guān)費用;
3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應及時(shí)通知甲方，并按規定辦理相關(guān)手續。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內續訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入乙方個(gè)人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同7
甲方：
乙方(委托個(gè)人)：
根據上級有關(guān)政策規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內容無(wú)效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為_(kāi)_______年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內容如下：
1、發(fā)函調檔案，接轉人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統計，按有關(guān)規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱(chēng)評審(包括高、中、初級)，乙方須主動(dòng)于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會(huì )評審。
四、乙方的責任義務(wù)：
1、按時(shí)按規定(渝價(jià)314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費，以此類(lèi)推。如推遲交費，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內終止本合同的，所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱(chēng)評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動(dòng)按時(shí)申報和歸檔;管理費乙方應主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規定;在辦理相關(guān)手續時(shí)，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫(xiě)遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說(shuō)明：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
人事委托代理合同8
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
現甲方因經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方進(jìn)行會(huì )計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、委托時(shí)間及業(yè)務(wù)范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務(wù)：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會(huì )計憑證/賬簿);3、財務(wù)管理咨詢(xún);4、稅務(wù)登記;5、國、地稅報到;6、銀行交稅;7、出具財務(wù)稅務(wù)報表;8、地稅報稅;9、國稅報稅;10、代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì )議;11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查;12、協(xié)助甲方公司年檢;13、建立健全財務(wù)規章制度，健全規范賬目;14、承辦其他委托服務(wù)。
二、甲方的責任和義務(wù)
(1)及時(shí)為乙方代理記帳、代理納稅申報服務(wù)提供所需的各種真實(shí)的原始資料，包括：開(kāi)出的發(fā)票入帳聯(lián)、開(kāi)進(jìn)發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進(jìn)帳單、電匯單、現金收支發(fā)票等各種單據。并對資料的真實(shí)性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實(shí)而導致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負責。
(2)指定專(zhuān)人做好會(huì )計憑證傳遞過(guò)程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進(jìn)行驗收和操作。
(3)及時(shí)準確將收到稅務(wù)部門(mén)的信函、電話(huà)等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協(xié)定先付費后代理方式及時(shí)足額交納代理服務(wù)費。
三、乙方的責任和義務(wù)
(1)根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》及《企業(yè)會(huì )計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規定開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實(shí)性、合法性、合理性。
(2)按有關(guān)財務(wù)規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì )計賬冊，及時(shí)編制會(huì )計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時(shí)向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表。
(3)在執業(yè)過(guò)程中，妥善保管甲方的所有會(huì )計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務(wù)的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協(xié)定按收費標準執行，每月標準 元，按每季度□、半年□、全年□,收費 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務(wù)軟件費、稅務(wù)匯算清繳材料等財務(wù)會(huì )計用品費用。
(4)上門(mén)取送票據交通費： 元/年(按距離遠近，雙方協(xié)商)。
(5) 如代理記帳、代理納稅申報服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴大，致使乙方實(shí)際工作量增大，雙方應根據實(shí)際情況協(xié)商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿(mǎn)日，無(wú)論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見(jiàn)情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。
(4)本約定書(shū)有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同9
甲方：_________
乙方：_________
根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同10
甲方：_________
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過(guò)與_________協(xié)商，并在認真聽(tīng)取甲方有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)過(guò)雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_(kāi)________年，期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內，甲方負責本單位的《_________》的填寫(xiě)工作，并保證按時(shí)、準確地報送給乙方。
4.協(xié)議期內，在甲方提供的《_________》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數據庫，并及時(shí)提供以下應用服務(wù)：
(1)信息數據的錄入，更新;
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統計報表;
(4)自動(dòng)生成甲方提出的'各種花名冊，人事統計表;
5.本著(zhù)有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎費_________元，編制在_________人以上的基礎費_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元;代理費共計_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準確填寫(xiě)并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責任由甲方自負。
7.在甲方按時(shí)，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。
8.協(xié)議期內，如果因非人為因素影響協(xié)議執行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁(yè)，均一式兩份，雙方各執一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同11
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
附件
附件一：續簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計劃生育合同書(shū)
甲方：_________
乙方：_________
根據國家《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺(jué)執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時(shí)，有權根據計劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn)，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺(jué)執行《婚姻法》的有關(guān)規定，如申 請結婚，自覺(jué)按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事委托代理合同12
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規定，乙方委托甲方對本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責任如下
1、甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規定辦理工齡計算、職稱(chēng)評審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續委托甲方實(shí)施人事代理，應在一個(gè)月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________
_____年___月____日
人事委托代理合同13
甲方：___________市人才服務(wù)中心
乙方：_________________________
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關(guān)規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時(shí)轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿(mǎn)，乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費標準按省、市有關(guān)部門(mén)的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：
1．養老保險
2．醫療保險
3．失業(yè)保險
4．住房公積金
5．戶(hù)籍、糧油關(guān)系
6．組織關(guān)系
7．調整檔案工資
8．職稱(chēng)評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（蓋章）______________
_______年_______月______日
乙方（簽字）______________
_______年_______月______日
人事委托代理合同14
委托方(甲方)：_________
受托方(乙方)：_________
現甲方因經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方進(jìn)行會(huì )計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、委托時(shí)間及業(yè)務(wù)范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務(wù)：
1、建賬;
2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會(huì )計憑證/賬簿);
3、財務(wù)管理咨詢(xún);
4、稅務(wù)登記;
5、國、地稅報到;
6、銀行交稅;
7、出具財務(wù)稅務(wù)報表;
8、地稅報稅;
9、國稅報稅;
10、代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì )議;
11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查;
12、協(xié)助甲方公司年檢;
13、建立健全財務(wù)規章制度，健全規范賬目;
14、承辦其他委托服務(wù)。
二、甲方的責任和義務(wù)
(1)及時(shí)為乙方代理記帳、代理納稅申報服務(wù)提供所需的各種真實(shí)的原始資料，包括：開(kāi)出的發(fā)票入帳聯(lián)、開(kāi)進(jìn)發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進(jìn)帳單、電匯單、現金收支發(fā)票等各種單據。并對資料的真實(shí)性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實(shí)而導致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負責。
(2)指定專(zhuān)人做好會(huì )計憑證傳遞過(guò)程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進(jìn)行驗收和操作。
(3)及時(shí)準確將收到稅務(wù)部門(mén)的信函、電話(huà)等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協(xié)定先付費后代理方式及時(shí)足額交納代理服務(wù)費。
三、乙方的責任和義務(wù)
(1)根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》及《企業(yè)會(huì )計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規定開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實(shí)性、合法性、合理性。
(2)按有關(guān)財務(wù)規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì )計賬冊，及時(shí)編制會(huì )計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時(shí)向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表。
(3)在執業(yè)過(guò)程中，妥善保管甲方的所有會(huì )計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務(wù)的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協(xié)定按收費標準執行，每月標準xx元，按每季度□、半年□、全年□,收費xx元。
(3)甲方需一次性支付乙方xx元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務(wù)軟件費、稅務(wù)匯算清繳材料等財務(wù)會(huì )計用品費用。
(4)上門(mén)取送票據交通費：xx元/年(按距離遠近，雙方協(xié)商)。
(5)如代理記帳、代理納稅申報服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴大，致使乙方實(shí)際工作量增大，雙方應根據實(shí)際情況協(xié)商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿(mǎn)日，無(wú)論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見(jiàn)情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。
(4)本約定書(shū)有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同15
甲方：____市人才服務(wù)中心乙方：
根據《____省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料;
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清;
3、如工作單位變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
1、
2、
3、
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方
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