最新委托招聘協(xié)議書(shū)

　　在當今社會(huì )生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的最新委托招聘協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新委托招聘協(xié)議書(shū)1

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　　甲方根據企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據國家及我省市有關(guān)法律、法規及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

　　1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：

　　2、甲方應向乙方提交營(yíng)業(yè)執照副本復印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀(guān)負責地向候選人介紹。

　　3、乙方根據甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內完成。

　　4、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應對候選人的專(zhuān)業(yè)知識、技能和在校歷史表現情況等進(jìn)行查證評估，力求客觀(guān)全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意，則由乙方重新推薦合適人選。

　　6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時(shí)由乙方轉交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續。

　　7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

　　8、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

　　9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

　　10、乙方若未能在約定的時(shí)間內推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

　　11、在試用期（1個(gè)月）內，甲方發(fā)現被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。

　　12、試用期（1個(gè)月）內如因單位更改原承諾的.待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。

　　13、甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責任的權利。

　　14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

　　15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　郵編： 郵編：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　傳真： 傳真：

　　經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

　�。▎挝簧w章） （單位蓋章）

　　簽約日期： 年月日

最新委托招聘協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據國家及我省市有關(guān)法律、法規及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

　　甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：

　　1、甲方應向乙方提交營(yíng)業(yè)執照副本復印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀(guān)負責地向候選人介紹。

　　2、乙方根據甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內完成。

　　3、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應對候選人的'專(zhuān)業(yè)知識、技能和在校歷史表現情況等進(jìn)行查證評估，力求客觀(guān)全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　4、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意，則由乙方重新推薦合適人選。

　　5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時(shí)由乙方轉交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續。

　　6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

　　1、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

　　2、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

　　3、乙方若未能在約定的時(shí)間內推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

　　4、在試用期(1個(gè)月)內，甲方發(fā)現被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。

　　5、試用期(1個(gè)月)內如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。

　　1、甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責任的權利。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　地址：

　　郵編：

　　郵編：

　　電話(huà)：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　傳真：

　　經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

　　經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

　　簽約日期：

最新委托招聘協(xié)議書(shū)3

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。

　　第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的`崗位描述和要求。

　　第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協(xié)議。

　　第四條甲方應及時(shí)、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選_____，應在錄用成功_____日內按職位_____分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴。

　　第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　____年____月____日____年____月____日

最新委托招聘協(xié)議書(shū)4

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　甲乙雙方本著(zhù)真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)甲方《招聘簡(jiǎn)章》

　　一、招聘委托：

　　1、甲方同意委托乙方招聘一線(xiàn)操作工及生產(chǎn)線(xiàn)儲備管理人員;

　　2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復習件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;

　　二、雙方的責任和義務(wù)：

　　1、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，

　　2、乙方根據甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負責對應聘人員的初試，;力求客觀(guān)全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責;

　　3、甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個(gè)工作日內將是否聘用的意見(jiàn)通知乙方;

　　4、為了生產(chǎn)的穩定性和連續性，如出現某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿(mǎn)150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數超過(guò)5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位;

　　5、為了人員穩定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò )人員在公司基地長(cháng)期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費用有乙方負責解決;

　　三、人員的聘用：

　　1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;

　　2、第一批次人員的供應不得少于30名;

　　3、若甲方經(jīng)過(guò)面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時(shí)通知乙方并開(kāi)具相關(guān)材料便于以后計算具體人數;

　　四、企業(yè)聘用長(cháng)期工的收費標準及支付方式：

　　1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;

　　2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用;滿(mǎn)120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

　　3、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的'假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用;滿(mǎn)120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人;

　　4、如遇到甲方安排的長(cháng)假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節點(diǎn)順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方;

　　5、如有超過(guò)5名以上的員工出現無(wú)故停工，造成產(chǎn)線(xiàn)不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時(shí)間段內招聘費用的50%;

　　6、如乙方招聘人員出現群體性的鬧事罷工，參與人員超過(guò)10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;

　　7、對于乙方招聘人員出現無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;

　　五、實(shí)習生的管理辦法及費用的支付方式：

　　1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習;

　　2、實(shí)習生的工資標準為50元/天;

　　3、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用;滿(mǎn)90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人;

　　4、實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現生產(chǎn)的連續性，下一批次實(shí)習生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習生實(shí)習結束的前10天;

　　5、實(shí)習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實(shí)習結束回校費用由甲方承擔;

　　6、乙方安排一名帶隊老師專(zhuān)門(mén)負責實(shí)習學(xué)生的管理工作;

　　7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

　　8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

　　9、實(shí)習生在實(shí)習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問(wèn)題由乙方安排的帶隊老師負責解決;

　　六、保密條款：

　　1、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。

　　2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。

　　七、違約責任

　　1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。

　　2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。

　　3、在規定的支付期限內，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

　　八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執一份，具同等法律效力;

　　2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　代表：代表：

　　簽訂日期：簽訂日期：年月日

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