委托生產(chǎn)合同范本
為維護甲乙雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商，就有關(guān)代加工事宜達成如下委托生產(chǎn)合同協(xié)議，以供雙方共同遵守。
委托生產(chǎn)合同(1)
合同編號：______
定作人：______ 簽訂地點(diǎn)：______
承攬人：______ 簽訂時(shí)間：__年__月__日
第一條 加工物、數量、報酬、交貨期限
第二條 定作人提供的材料
材料、規格、計量數量、質(zhì)量、提供日期、消耗定額等內容
第三條 承攬人對定作人提供的材料的檢驗標準、時(shí)間及提出異議的期限
第四條 加工物的技術(shù)標準、質(zhì)量要求：_______________________________________________
第五條 承攬人對定作物質(zhì)量負責的期限及條件：___________________________________________
第六條 加工物的包裝要求及費用負擔：_______________________________________________
第七條 定作人提供技術(shù)資料、圖紙的時(shí)間、辦法及保密要求：__________________________________________________________________
第八條 承攬人發(fā)現定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的，在____日內向定作人提出書(shū)面異議。定作人應在收到書(shū)面異議后的____日內答復。
第九條 定作人(是/否)允許第三人完成加工物的主要工作。
第十條 加工物的交付方式及地點(diǎn)：_______________________________________
第十一條 加工物的檢驗標準、方法、地點(diǎn)及期限：__________________________________________
第十二條 報酬的結算方式及期限：_________________________________________________
第十三條 定作人在____年____月____日前交定金(大寫(xiě))_______________元。
第十四條 本合同解除的條件：___________________________________________________
第十五條 定作人未向承攬人支付報酬的，承攬人(是/否)可以留置加工物。
第十六條 違約責任：_______________________________________________________
第十七條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當地工商行政管理部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會(huì )仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十八條 其他約定事項：____________________________________________
定 作 人 承 攬 人
定作人(章)： 承攬人(章)：
住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人：
居民身份證號碼： 居民身份證號碼:
委托代理人： 委托代理人：
電話(huà)： 電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
賬號： 賬號：
郵政編碼： 郵政編碼：
年 月 日
委托生產(chǎn)合同(2)
甲方(受托方)：_________
乙方(委托方)：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的`認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續;
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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