南京裝修合同范本

　　裝修合同就是為了房屋裝修而依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規定、簽訂的合同。以下是小編為大家整理好的南京裝修合同范本，歡迎大家參考學(xué)習哦！

　　南京裝修合同范本【1】

　　發(fā)包方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________________________

　　承包方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行住房裝修，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　一、工程概況

　　1.裝飾施工地點(diǎn)：

　　2.住房結構： 房型 房 廳 套，施工面積 平方米。

　　3.裝飾施工內容：詳見(jiàn)附件一《裝飾施工內容表》。

　　4.承包方式：________（包工包料、清包工、部分承包）。

　　5.工期：自________年________月________日開(kāi)工，至________年________月________日竣工，________工期________天。

　　二、工程價(jià)款及結算的約定

　　1.工程總價(jià)款：￥_________元，大寫(xiě)（人民幣）：________________詳見(jiàn)本合同裝修工程報價(jià)單。

　　2.工程款付款方式按下列方式支付：

　�。�1）第一次，對預算設計認可簽訂合同之日。支付10000元訂金，第二次付款時(shí)扣除

　�。�2）第二次合同簽定后開(kāi)工前支付工程總造價(jià)50%合計_________元

　�。�3）第三次施工過(guò)程中工期進(jìn)度過(guò)半支付工程總造價(jià)40%合計_________元

　�。�4）第四次竣工驗收當天支付工程總造價(jià)10%合計_________元

　�。�5）工程保修期兩年。工程款全部結清后，甲、乙雙方簽訂《工程保修單》，保修期從竣工驗收簽章之日起算。

　　三、關(guān)于材料供應的約定

　　1. 甲方提供的材料：詳見(jiàn)合同裝修工程報價(jià)單。本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產(chǎn)品，并應按時(shí)供應到現場(chǎng)，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或規格差異，乙方應及時(shí)向甲方書(shū)面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場(chǎng)后，經(jīng)乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價(jià)款保管費，費率由雙方約定，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。

　　2.乙方對甲方采購的裝飾材料、設備，均應用于本合同規定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料、設備價(jià)款的雙倍補償給甲方。

　　3.乙方供應的材料、設備，如不符合質(zhì)量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系為偽劣商品，應按材料、設備價(jià)款的雙倍補償給甲方。

　　四、關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定

　　1.本工程執行DBJ08–62–97《住宅建筑裝飾工程技術(shù)規程》、DB31/T30–1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門(mén)制定的其它地方標準、質(zhì)量評定驗收標準。

　　2.本工程由________方設計施工方案。

　　3.甲方提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費由甲方承擔，工期順延。由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

　　4.在施工過(guò)程中，甲方提出設計修改意見(jiàn)及增減工程項目時(shí)須提前與乙方聯(lián)系，雙方同意后，方能進(jìn)行該項目的施工。由此影響竣工日期，甲、乙雙方商定。

　　5.工程驗收甲、乙雙方應及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進(jìn)行驗收，甲方應予承認。事后，若甲方要求復驗，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，其復驗及返工費用由甲方承擔，工期也予順延。

　　6.工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收。如甲方在規定時(shí)間內不能組織驗收須及時(shí)通知乙方，另定驗收日期。

　　五、有關(guān)安全生產(chǎn)和防火的約定

　　甲方提供的施工圖紙或做法說(shuō)明及施工場(chǎng)地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線(xiàn)路、煤氣管道、自來(lái)水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責任，甲方負責和賠償；屬于乙方責任的，乙方負責修復和賠償。

　　六、其它事項

　　1、甲方應在開(kāi)工前，向乙方提供經(jīng)物業(yè)管理部門(mén)認可的施工圖紙，并向乙方進(jìn)行現場(chǎng)交底。并向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并說(shuō)明使用注意事項。做好施工中臨時(shí)性使用公用部位操作以及產(chǎn)生鄰里關(guān)系等的協(xié)調工作。

　　2、乙方參加甲方組織的施工圖紙或做法說(shuō)明的現場(chǎng)交底。按要求組織施工，保質(zhì)保量、按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負責的各項事宜，對其行為乙方應予認可。未經(jīng)甲方同意和所在地房管或物業(yè)管理部門(mén)批準，不得隨意拆改原有建筑承重結構及各種共用設備管線(xiàn)。

　　七、違約責任

　　1.由于甲方原因導致延期開(kāi)工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工一天，甲方付乙方________元；甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，支付_______元違約金。

　　2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的________%向甲方支付違約金。

　　八、糾紛處理方式

　　雙方如對合同執行發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)效的，可以提交人民法院訴訟。

　　九、合同的變更和解除

　　合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。

　　十、本合同一式份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。

　　甲方（簽章）：

　　電話(huà)：

　　乙方（簽章）：

　　電話(huà)：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　南京裝修合同范本【2】

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　戶(hù)籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　山東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳制

　　簽約須知

　　1、用人單位和勞動(dòng)者應保證向對方提供的與履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項信息全面、真實(shí)、有效。

　　2、用人單位與勞動(dòng)者約定試用期的，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　3、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在用人單位連續工作滿(mǎn)十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。

　　4、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金。

　　5、勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。雙方當事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。

　　6、如需咨詢(xún)，請撥打12333或向勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

　　(二)無(wú)固定期限：自年月日起。其中試用期自年月日起至年月日止。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至

　　時(shí)止。

　　二、工作地點(diǎn)和工作內容

　　第二條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

　　第三條甲方根據工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事

　　工作。甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方工作崗位或安排從事臨時(shí)性工作。調整乙方工作崗位須應當簽訂變更協(xié)議，崗位調整后，不影響本合同的繼續履行。

　　甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責和要求。

　　第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第五條甲方安排乙方執行工時(shí)工作制。

　　(一)標準工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

　　(二)綜合計算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

　　(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，采用集中工作，集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

　　第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

　　第七條甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，并且每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條甲方根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調整工資分配制度和工資支付制度，應與企業(yè)工會(huì )或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動(dòng)者公布，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。

　　第九條乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律法規、國家宏觀(guān)調控政策和本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定。

　　第十條經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列第種形式支付乙方工資。

　　(一)計時(shí)工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績(jì)效工資(獎金)依據甲方經(jīng)濟效益和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。

　　(二)計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計件單價(jià)為。

　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體辦法和標準是。

　　第十一條雙方約定試用期的.，乙方試用期期間的工資標準為元或執行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標準。

　　第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。

　　甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況留存備查，并向乙方提供工資清單。

　　第十三條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。

　　國家和省規定應由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補貼等津貼、補貼，由甲方在約定的工資標準以外向乙方另行支付。

　　第十四條本合同簽訂后，根據本單位經(jīng)濟效益變動(dòng)狀況，參照政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位以及地區、行業(yè)人工成本和工資水平、物價(jià)增長(cháng)等因素，甲方、代表乙方的工會(huì )或職工代表均可提出對本單位工資水平進(jìn)行調整的方案和意見(jiàn)。經(jīng)甲方與工會(huì )或職工代表平等協(xié)商、達成一致，公示或告知勞動(dòng)者后，可對乙方工資標準和工資水平進(jìn)行調整。

　　乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規定對乙方工資標準進(jìn)行相應調整。

　　第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對乙方工資標準或勞動(dòng)定額、計件單價(jià)進(jìn)行調整的，應及時(shí)將調整后的標準和數額載入本合同附表，甲方簽章、乙方簽字后生效。

　　第十六條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，不能提供工作崗位使乙方待工的，甲方應按月支付乙方生活費。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　　第十七條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　第二十條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第二十一條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第二十二條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更

　　第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十四條甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。

　　第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止

　　第二十七條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進(jìn)行。

　　第二十八條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　第二十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續覆行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第三十條解除、終止本合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險、黨團等關(guān)系轉移手續。

　　乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　甲方對已經(jīng)解除或者終止勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

　　九、其他事項

　　第三十一條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。

　　第三十二條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

　　乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第三十三條以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　1、崗位協(xié)議書(shū)

　　2、培訓協(xié)議書(shū)

　　3、保密協(xié)議書(shū)

　　4、……

　　第三十四條雙方約定的其它事項：

　　第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十六條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。

　　第三十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人(主要負責人)

　　簽字日期：年月日

　　乙方(簽字)

　　簽字日期：年月日

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