勞務(wù)用工合同范本（精選20篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的勞務(wù)用工合同范本（精選20篇），歡迎大家分享。
勞務(wù)用工合同1
雇用方（甲方）：_______________
勞務(wù)方（乙方）：_______________
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。
4、勞務(wù)費用
4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價(jià)不做任何調整。
4.2勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準，見(jiàn)附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時(shí)組織測量和交樁
6.4及時(shí)按建設單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。
6.9監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規定辦理有關(guān)手續。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據企業(yè)管理的相關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。
9、安全責任
9.1在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對材料的使用進(jìn)行旁站監督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務(wù)費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價(jià)結算勞務(wù)費。
12、勞務(wù)費的結算和撥付
勞務(wù)費按月結算，根據本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據施工任務(wù)書(shū)（代結方單）進(jìn)行勞務(wù)費結算，結方單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據�，F場(chǎng)臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開(kāi)始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的.優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現文物或有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時(shí)與建設單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時(shí)撥付勞務(wù)費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補充協(xié)議
17.1在合同執行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。
附件《勞務(wù)費用一覽表》
甲方：____________（印章） 乙方：_______________（印章）
負責人：____________ 法人代表：____________
項目負責人：_______________ 項目負責人：_________
工程管理處：____________
人力資源處：____________ 經(jīng)辦人：____________
___年___月___日 ___年___月___日
附件：
甲方：____________ 乙方：____________
甲方代表：____________ 乙方代表：____________
勞務(wù)用工合同2
甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型：___________________
法定代表人（或負責人）：_______
乙方（職工）姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2、乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3、實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2、實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的`醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費；其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
勞務(wù)用工合同3
甲方：*****工程
乙方： 性別 電話(huà)
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于20___年__月__日生效，于20___年__月__日終止（如有試用期，則試用期從20___年__月__日到20___年__月__日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為20___年__月__日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱(chēng)）
工程中擔任 崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的'乙方進(jìn)行崗前培訓（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月）___元，試用期滿(mǎn)后工資為每日（或每月）___元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資___元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、等違法、違紀行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧�(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規定的，應支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地（ 區、縣）有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、山東省有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：20___年__月__日
勞務(wù)用工合同4
甲方(轉包方)：
乙方(受轉包方)：
為了發(fā)展水果生產(chǎn)，滿(mǎn)足城鄉人民生活和對外出口的需要．增加集體和個(gè)人的經(jīng)濟收入，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一條承包果園的項目、地點(diǎn)和數量
甲方將座落在__鄉____村南山坡的果園20畝轉包給乙方，其中：蘋(píng)果樹(shù)150株；梨樹(shù)200株，桃樹(shù)400株。果樹(shù)所有權歸原發(fā)包方，乙方只有經(jīng)營(yíng)管理權和承包受益權。在協(xié)議有效期內，乙方家庭成員有承包繼承權，但不得買(mǎi)賣(mài)和出租。
第二條轉包期限
轉包期為_(kāi)_年，從____年__月__起，至____年__月__日止。
第三條轉包費、交費時(shí)間及辦法
乙方在轉包期內，自____年起，前三年，每年上交1萬(wàn)元，后五年，每年上交2萬(wàn)元，轉包費均以現金七繳，甲方收費后開(kāi)出收據。交費時(shí)問(wèn)均為每年的12月15日以前。
第四條 甲方的權利義務(wù)
1．甲方提供果園內守護房(如果有此條件)，并將剪枝刀、噴藥器等工具供給乙方使用。
2．甲方有權監督乙方執行轉包協(xié)議規定的義務(wù)，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營(yíng)權。
第五條乙方的權利義務(wù)
1．乙方必須加強對果園的管理，及時(shí)中耕、除草、培土、施肥、噴藥防治病蟲(chóng)害，所需費用由乙方自負。
2．加強果樹(shù)生長(cháng)期內的修枝撫育，整形修剪，冬季涂白，保持良好的樹(shù)勢樹(shù)形，以延長(cháng)果樹(shù)的結果期。果樹(shù)修枝材歸乙方。
3．乙方有果園的自主經(jīng)營(yíng)權，有水果銷(xiāo)售權。如果轉包期間國家有派購水果任務(wù)，乙方必須優(yōu)先滿(mǎn)足國家需要。
4．在轉包期間，乙方應加強守護，日夜有專(zhuān)人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住損壞、糟踏果樹(shù)的人或牲畜，由甲方協(xié)助處理，損壞或糟踏一株果樹(shù)，罰款200元，甲乙雙方按1：1的比例分成。
5．乙方抓住偷摘水果者，偷摘一個(gè)水果，罰款5元，由甲方協(xié)助處理，罰款收人歸乙方。
6．在轉包期內，果園范圍內的空隙地，乙方新種植的.果樹(shù)，結果收益甲乙雙方按3：7的比例分成；承包期滿(mǎn)后，由甲方一次付給乙方新種果樹(shù)年產(chǎn)值的1倍。
7．乙方對果樹(shù)噴灑藥物，應提前通知周?chē)罕�，以防發(fā)生事故。
8．轉包協(xié)議履行期屆滿(mǎn)，乙方應將果園、房屋、工具等物如數交還甲方。
第六條違約責任
1．甲方無(wú)故終止轉包協(xié)議，應向乙方償付違約金______元。
2．甲方不按轉包協(xié)議規定提供看護果園的房屋(如果有此條款)和工具，應向乙方償付違約金______元。
3．由于乙方管理、看護不善，果樹(shù)被偷砍或損害一株，應向甲方償付違約金400元。
4．乙方逾期不交承包費，每逾期一天，應向甲方償付欠交款的2％的違約金，并限期1個(gè)月內交清，如仍然不交，甲方有權收回果園轉包權。
5．乙方噴灑藥物不按農藥使用規定操作，造成人畜中毒傷亡，由乙方負責。
6．轉包協(xié)議期屆滿(mǎn)，乙方如丟失、損壞甲方提供的房屋、工具等，應據實(shí)賠償。甲方提供房屋、工具的自然損耗，乙方不負責任。
第七條不可抗力
在轉包期間，如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產(chǎn)或絕收，可減少或免交當年轉包費；如造成減產(chǎn)，由雙方協(xié)商i據實(shí)遞減乙方的轉包費。不可抗力造成的果樹(shù)損害。乙方不負責任。
第八條其他約定
1．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止協(xié)議。如果甲方代表人發(fā)生變更，不得變更本協(xié)議。
2．本協(xié)議執行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。
3．本協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，補充規定。補充規定條款與本協(xié)議具有同等效力。
第九條 本協(xié)議正本一式二份．甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
勞務(wù)用工合同5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、本協(xié)議期限：自_________年____月____日至_________年____月____日止。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方工資標準為_(kāi)___元/月(含社會(huì )保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續;甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書(shū)面警告，記過(guò)、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會(huì )保險，在乙方自愿的.基礎上，甲方將各項社會(huì )保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會(huì )保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會(huì )保險，乙方須把各項社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會(huì )保險補交手續，且由之造成的社會(huì )保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同6
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據勞動(dòng)法法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資，在沒(méi)有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的`各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同7
甲方：
乙方：身份證號碼：
�。ㄒ唬└鶕嘘P(guān)規定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
(四)勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的.勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
�。ㄎ�)勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
�。ㄆ�)任何一方違反本協(xié)議規定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
�。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
�。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
二、臨時(shí)工要交社保嗎
現在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì )保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，并保證享受勞動(dòng)合同法規定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話(huà)，相關(guān)部門(mén)會(huì )對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁，仲裁是免費的。
我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;
第四十六條規定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
用人單位不能簡(jiǎn)單地認為，凡是勞動(dòng)者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金，
此外，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規定，社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。
勞動(dòng)法之所以這么規定，是為了保障勞動(dòng)者老有所養，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會(huì )保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動(dòng)糾紛，支付經(jīng)濟補償金也是應當的。
勞務(wù)用工合同8
甲方：
乙方：
為了確保樓安裝工程的質(zhì)量和工期，加強施工現場(chǎng)統一管理協(xié)調及配合，明確甲乙雙方的責任、權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)規定，結合本工程具體情況，本著(zhù)平等互利，相互合作的原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵照執行。
第一條 工程概況
1.1、工程名稱(chēng)：
1.2、工程地點(diǎn)：
1.3、工程承包范圍：裝設計圖紙內(含圖紙審查資料內容﹑設計變更、技術(shù)核定單、施工技術(shù)方案、現場(chǎng)簽證、監理通知等)自布線(xiàn)管至工程安裝完畢等全部工作內容。
第二條、承包方式
承包方式：按照圖紙建筑面積單價(jià)包干，包質(zhì)量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。
第三條、施工工期：
按甲方總體計劃要求(各形象控制節點(diǎn)工期計劃雙方另行簽定補充合同)，本工程工期短時(shí)間緊任務(wù)重，麥收﹑秋種不放假，制定的延期罰款制度3000元/天。
第四條、工程質(zhì)量標準：合格
國家頒部《建筑工程質(zhì)量驗收規范》合格等級為基礎，依據政府質(zhì)檢部門(mén)﹑建設單位工程部﹑工程建設監理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。
第五條、合同單價(jià)及其計算方法
5.1、/ ㎡(承包范圍內不存在零星借工)。
5.2、建筑面積包干單價(jià)均包括以下部分：
一、承包工程內容
5.2.1、按照安裝圖紙設計的水﹑電﹑暖工程范圍內的全部施工內容。
二、其它包干內容
5.2.3﹑負責施工現場(chǎng)用電﹑用水﹑照明的管理與維護。
5.2.4﹑負責電的調試測試，給水的壓力試驗，排水管的清洗。
5.2.5﹑負責空調水及雨水管安裝，留洞修理恢復包括二次打洞。
5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。
5.2.7、負責保修期的維護與運轉。
5.5、工程量計算
5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價(jià)20___》的建筑面積規則計算為準。
第六條 雙方責任與義務(wù)
甲方責任與義務(wù)
6.1、負責安裝工程技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、總工期和形象節點(diǎn)進(jìn)度管理，分部分項工程施工的技術(shù)交底和安全交底，監督、檢查工程質(zhì)量和文明施工。
6.2、提供本合同約定測量放線(xiàn)所需的測量控制點(diǎn)。
乙方責任與義務(wù)
6.3、乙方人員必須服從甲方的統一管理，應遵守甲方(包括建設單位)現場(chǎng)的各項管理規定和規章制度，服從和配合甲方有關(guān)人員的監督、檢查、管理。
6.4、每周報材料進(jìn)場(chǎng)計劃，報施工進(jìn)度計劃。
6.5、負責作業(yè)面管線(xiàn)原材，費料及垃圾清理。
第七條 質(zhì)量驗收
7.1乙方在施工過(guò)程中要嚴格按照施工規范規定、圖紙設計、批準的施工方案、設計變更組織施工，保證工程質(zhì)量和各項技術(shù)措施得到落實(shí)。對已完的分部分項工程必須實(shí)行“三檢制”，分項工程未經(jīng)甲方質(zhì)檢部門(mén)和監理驗收通過(guò)，乙方不得進(jìn)行下道工序施工。工程完工后，由政府質(zhì)檢部門(mén)、甲方及監理組織驗收評定工程質(zhì)量等級。
第八條 安全文明施工
8.1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)應及時(shí)提交本人身份證，并辦理工傷事故保險。
8.2、乙方進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)，由甲方負責對施工人員進(jìn)行嚴格的安全施工進(jìn)場(chǎng)教育，要求全體施工人員參加學(xué)習。乙方必須認真學(xué)習和貫徹執行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)法規和條例，進(jìn)場(chǎng)人員必須正確配戴安全帽，高空作業(yè)必須正確佩帶安全帶，認真執行安全操作規程，嚴格按照甲方安全交底進(jìn)行操作，服從甲方現場(chǎng)施工人員和安全管理人員的.指揮。并要根據工程進(jìn)度及時(shí)搭設安全通道和采取安全防護措施確保安全生產(chǎn)，不得隨意拆除安全防護;乙方并應加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽(tīng)從甲方指揮而發(fā)生的違章作業(yè)，甲方根據情節給予一定經(jīng)濟處罰。
8.3、必須杜絕重大傷亡事故發(fā)生。乙方發(fā)生的事故，乙方自行解決。
8.4、乙方要對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全防火教育，特別是對易燃物品附近在作業(yè)要時(shí)進(jìn)行防火隔離防護和專(zhuān)人值班巡視，防止火花濺落引發(fā)火災;下班時(shí)要進(jìn)行檢查和清理，防止火花隱患造成火災。
第九條 材料使用與管理
9.1、甲方提供工程周轉材料及架設工具，乙方負責材料進(jìn)場(chǎng)卸車(chē)及退場(chǎng)裝車(chē)。
9.2、施工期間乙方領(lǐng)用甲方的各種材料要按照規定妥善保管、保養和修補，保證現場(chǎng)材料無(wú)浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規矩有序，分類(lèi)保管，確保材料的消防安全;歸還時(shí)確保材料正常歸還。
第十條 工程勞務(wù)費支付方式
10.1、本勞務(wù)分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式
10.2﹑前期予留予埋工程按單價(jià)的 %為撥款基數，后期安裝工程按單價(jià)的 %為撥款基數。
10.3、合同承包范圍完工，竣工驗收后 天內辦理完結算手續，支付至結算費用總額的 % ，其余 %為工程質(zhì)量保修金，保修期為 年，保修期完 月內付清。
第十一條 違約、爭議
11.1、執行合同中如一方違約，由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經(jīng)濟損失。
11.2、若合同履行中發(fā)生爭議，雙方按照實(shí)事求是互諒互讓的原則協(xié)商解決。
第十三條 其他
11.1、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工并辦理完結算，除保修條款外合同失效，保修期滿(mǎn)后保修條款失效。
11.2、本合同后附件和甲方下發(fā)的各種管理規定、通知與本合同有同等的效力。
11.3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止（合同期限不少于兩年）。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)______；工作內容（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
3、甲方應當將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容如實(shí)告知乙方，保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為（常白班、班運轉工作制），每天工作小時(shí)，每周休息日為。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負責審核實(shí)際用工單位報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定；因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，實(shí)際用人單位應當征得乙方同意，加班工資由實(shí)際用工單位另外計發(fā)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的`乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放）。
3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第( )方式：
�。�1）月薪制，每月為_(kāi)___元。
�。�2）基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為_(kāi)___元/月；績(jì)效獎金按乙方的
業(yè)績(jì)和實(shí)際用工單位的規定考核確定，由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。
�。�3）計件工資制，定額單價(jià)為_(kāi)___元，實(shí)際用工單位確定、調整勞動(dòng)定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標準以外勞動(dòng)定額，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發(fā)。
4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和實(shí)際用工單位有關(guān)規定或集體合同執行。
5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目?jì)热�，由乙方簽字確認。
6、乙方在實(shí)際用工單位連續用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額申報繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê蛯?shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因此類(lèi)原因乙方行使單方解除權或被實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失；由甲方和實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并承擔連帶責任；甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇，并與實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、在本合同期限內，乙方在無(wú)工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會(huì )保險費。
3、本合同存續期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，并以書(shū)面形式變更本合同相關(guān)內容。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；乙方因實(shí)際用工單位出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務(wù)，按規定發(fā)放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿(mǎn)的應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（蓋章）:乙方（簽名）：
法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：
____年___月___日____年___月___日
勞務(wù)用工合同10
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期_________年_________月_________日
乙方姓名_________性別_________
居民身份證號碼_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的施工任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的施工任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資；其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車(chē)輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標準。
第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第九條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務(wù)
第十一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、在其他施工現場(chǎng)由于乙方原因出現重大事故的；
5、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的'；
3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。
第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第十七條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十八條解除勞動(dòng)合同，應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定，向乙方支付經(jīng)濟補償金
第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十一條當事人約定的其他內容：無(wú)
第二十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關(guān)規定執行。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)用工合同11
甲方：__________________ 乙方：____________________
法定代表人：___________ 身份證號：________________
地址：__________________ 住址：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________ 聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務(wù)內容及方式
乙方承擔的勞務(wù)內容________，要求為：________
乙方提供勞務(wù)的方式為：________
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)。
第四條、勞務(wù)費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為_(kāi)___________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔乙方的`社會(huì )保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個(gè)人承擔。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應結清乙方勞務(wù)費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)用工合同12
甲方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規規定、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎上，簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、 聘用協(xié)議期限
以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線(xiàn)新建等工程為期限的勞動(dòng)合同。即自 年月 日至本項目工作任務(wù)完成之日止。合同期內，工程項目如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動(dòng)合同從該情形發(fā)生之日起終止。
二、工作內容、工作地點(diǎn)及要求
1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線(xiàn)新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
3、乙方工作地址以甲方安排為準。
三、勞動(dòng)報酬及相關(guān)待遇
1、甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬實(shí)行 □日工資單價(jià)元人民幣/工日，以點(diǎn)工包做的方式進(jìn)行記工，基本工作時(shí)間每個(gè)工日不得少于8小時(shí) ;□月標準工資元人民幣/每月 。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責輕重、工作特點(diǎn)、行業(yè)水平以及本項目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達標等因素。甲方支付乙方的工資標準不得低于本協(xié)議有效起始期間內當地政府公布的最低工資標準線(xiàn)。
2、甲方必須按月在規定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬，不得克扣和拖欠，按月結清。
3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉移行為。
四、甲乙雙方職責：
1、甲方應對乙方進(jìn)行安全規程和安全知識的培訓教育及進(jìn)行電力安全工作規程考試，合格后方可安排乙方進(jìn)行工作。乙方應主動(dòng)接受甲方的安全培訓，佩戴甲方印發(fā)的臨時(shí)工上崗證。甲方應為乙方提供基本的勞動(dòng)防護用品和安全工器具，乙方進(jìn)入工作現場(chǎng)必須按規定正確使用勞動(dòng)防護用品和安全工器具。
2、工作前，甲方應向乙方人員交待現場(chǎng)安全措施、危險點(diǎn)源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應參加甲方組織召開(kāi)的`站班會(huì )活動(dòng)、安全施工作業(yè)交底、工地例會(huì )等。乙方必須在甲方監護人的監護下才能從事指令性的工作，嚴禁乙方人員單獨從事任何工作。
3、乙方在工作過(guò)程中應集中精力，認真負責，不得超越甲方規定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動(dòng)紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進(jìn)入工作現場(chǎng)，嚴禁隨便進(jìn)出工作現場(chǎng)，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。
4、乙方在工作過(guò)程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時(shí)，必須停止工作，并主動(dòng)與甲方現場(chǎng)工作負責人聯(lián)系，待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現場(chǎng)工作負責人許可后，方能繼續工作。
5、甲方應加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規定，在失去甲方人員的監護下私自工作或不服從甲方的管理，不執行甲方在工作前安全教育和站班會(huì )上工作負責人交待的內容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔責任。工作中
發(fā)生非甲方責任造成的其他事故，其責任由乙方承擔。
6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規及有關(guān)規定執行。
7、乙方在處理個(gè)人問(wèn)題上應移風(fēng)易俗，不搞封建迷信活動(dòng)，遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣(mài)淫。
五、工作時(shí)間和休息休假1、甲方根據乙方崗位特點(diǎn)和工作要求，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況，合理安排工作時(shí)間，保證乙方休息和身心健康。
2、因工程項目施工生產(chǎn)或其他原因，甲方安排乙方休息日、節假日加班的，乙方應當予以理解、配合。
六、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以工程所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。
七、其他
1、本聘用協(xié)議未及事宜，應參照國家相關(guān)法律法規及貴州省有關(guān)現行規定執行;
2、本聘用協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方簽章
乙方簽章
身份證號碼：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
勞務(wù)用工合同13
甲方：
乙方：
丙方:
為滿(mǎn)足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容：
乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時(shí)間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內容______________，工資___________及其他_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名
三、證件：
1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管；
乙方的義務(wù)和權利：
�。ㄒ� ）義務(wù)
自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔保人；自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明；全依照三方訂立的本合同內容的要求進(jìn)行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶(hù)物品的，乙方應照價(jià)賠償；乙方自身因沒(méi)有（或沒(méi)有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中，特別要注意安全，有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責；乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責； 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發(fā)生，以保護自己和客戶(hù)的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
�。�1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無(wú)法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容，應以書(shū)面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)壹個(gè)月后方可起薪；或未滿(mǎn)一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的，予以起薪。未滿(mǎn)一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無(wú)故擅自終止合同2）無(wú)故曠工3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數目。
4）上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無(wú)故遲到早退15分鐘內罰款10元；無(wú)故15—30分鐘罰款30元；無(wú)故遲到30—60分鐘則罰款50元；無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無(wú)工資；另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資；
4、紀律
�。�1）乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話(huà)、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用 ）如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資；乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或學(xué)習的內容和地址、電話(huà)號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的.經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額；有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目；
�。ǘ嗬�
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛(ài)護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動(dòng)作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶(hù)提供安全保護措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時(shí)間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時(shí)間 工資 等等）
4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┝x務(wù)
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買(mǎi)好意外醫療保險（保額為 人民幣）和意外傷害保險（保額為 人民幣）。并此時(shí)，有乙方為該保險的受益人；甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿(mǎn)意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費 ，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費，甲方要按實(shí)際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實(shí)施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿(mǎn)月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內容，而使乙方月內的工時(shí)薪水損失，仍有甲方補足；在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同；
�。ǘ嗬�
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權在乙方的工作內，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權在任何時(shí)間終止本合同；在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜；有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì )關(guān)系；有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目；
六、丙方的權利和義務(wù)
義務(wù)
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失；
2、對乙方的來(lái)源有對甲方說(shuō)明、擔保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù)；
權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責；
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進(jìn)行；三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓?zhuān)蝗缬鲈诒竞贤丛敱M事宜，三方在予以協(xié)商；三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、其他
此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方：________乙方：________丙：________
_____年___月___日 _____年___月___日
勞務(wù)用工合同14
甲方（用人單位）
單位名稱(chēng)：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作崗位_____________________。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、 乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
十一、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十二、違約責任
1、甲方違約的.法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
�。�1）甲方招錄、培訓乙方費用。
�。�2）對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。�3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。
�。�5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行。
十三、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
十四、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)用工合同15
單位（甲方）：
員工（乙方）：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、合同類(lèi)型與期限
1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。
協(xié)議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方在鋼構車(chē)間，壓力容器車(chē)間部門(mén)從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
2、乙方工作地點(diǎn)為：_______
甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執行工時(shí)工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度調整乙方執行的工時(shí)制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。
2、乙方享有企業(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。
四、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
五、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
1、甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時(shí)。￥178元/天，每天工作捌（8）小時(shí)。
2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
3、甲、乙雙方按照國家和地方有關(guān)保險方面的規定，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。乙方工作不滿(mǎn)壹（1）個(gè)月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿(mǎn)壹(1)個(gè)月但不滿(mǎn)叁(3)個(gè)月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的`，由乙方負責
六、其他約定：
1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權解除本協(xié)議。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
七、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)、競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。
甲方：_____________________
乙方：____________________
簽約時(shí)間：
勞務(wù)用工合同16
甲方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、基本情況
乙方年齡不超過(guò)___歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持校門(mén)口周?chē)?清潔，校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資______元(含醫療和勞動(dòng)保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式___份，雙方各執___份，德育處及總務(wù)處各執___份。雙方簽字即具法律效力。
甲方：______________________乙方：______________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
>學(xué)校勞務(wù)用工合同4
本勞動(dòng)合同用人單位名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______
單位主要負責人：_______
本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______
身份證號碼：_______
家庭住所：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點(diǎn)為：
3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量要求。
4、乙方所在工作崗位實(shí)行標準工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實(shí)告知。
7、根據甲方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績(jì)效工資將根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績(jì)效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交納社會(huì )保險費，其中社會(huì )保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會(huì )保險部門(mén)。
9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動(dòng)合同條件出現，可以解除勞動(dòng)合同。
10、乙方對本合同內容無(wú)異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方蓋章：_______乙方簽名：_______
法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______
簽證機關(guān)：_______簽證人：_______
簽證日期：_______
勞務(wù)用工合同17
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故， 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的`,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同18
甲方名稱(chēng)：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方姓名：________
年齡：
性別：
民族：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：根據《民法典》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 實(shí)習崗位甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條 實(shí)習報酬或實(shí)習補助甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________.
第四條 工作時(shí)間及休息休假
甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的`具體約定：_____________________________________________________________________________________________.
第五條 保險福利待遇
乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________.
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的
第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的
第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
本協(xié)議到期即終止，不得續訂。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_____________________________________________________________________________________________________________.
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方：________乙方：________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)用工合同19
甲 方：＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
甲方 乙 方
文化程度
性 別
法定代表人 出生日期＿＿年＿＿月＿＿日
或委托代理人 居民身份證號碼
參加本單位工作時(shí)間
�。撸吣辏撸咴拢撸呷�
郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
根據——————法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿＿
本合同＿＿＿＿＿＿終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行＿＿＿＿工作制。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
執行不定時(shí)工作制的工資為＿＿元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第２款規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十六條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十一條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十三條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定的.條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十七條 甲方以下規章制度＿＿＿＿＿＿作為本合同附件。
第二十八條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章）
法 定 代 表 人
或委托代理人（簽章）
鑒證時(shí)間： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同20
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《xx省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂：
A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）
C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘追揭鶕䦛徫惶岢鱿鄳挠艘�，乙方應按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開(kāi)展工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時(shí)：
A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_____班運轉工作制。
C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發(fā)薪日（遇節假日順延）。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月_____元。
�。ㄈ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。工資按照考核結果發(fā)放。
1、由用人部門(mén)對臨時(shí)教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數量等的考核�？己私Y果分為A、B、C三個(gè)等級。
2、月酬金根據工作考核結果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。
�。ㄋ模┘追礁鶕數卣嫉墓べY指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。
�。┮曳绞录倨陂g，甲方扣除工資的標準為_(kāi)____。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發(fā)給乙方工資。甲方確實(shí)沒(méi)有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。
B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過(guò)40小時(shí)的部分應按規定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時(shí)間。
九、勞動(dòng)合同終止的'條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。
2、甲方不按時(shí)發(fā)放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關(guān)制度造成不良影響的。
十、違反勞動(dòng)合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十二、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。┍竞贤赺______年_____月___日生效。
甲方（蓋章）_______
乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日
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