勞務(wù)外協(xié)合同范本（通用3篇）

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的勞務(wù)外協(xié)合同范本（通用3篇），希望能夠幫助到大家。

　　勞務(wù)外協(xié)合同1

　　甲方（用人單位）：____________________________

　　法定代表人：________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容及要求

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ鲿r(shí)間和休息：

　　乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

　　具體安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　�。ǘ�）甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的相關(guān)規定。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內的工資為每月_______元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�辦學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法）確定。

　�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。

　�。�六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。

　　六、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險（養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育、醫療大病救助），按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　勞務(wù)外協(xié)合同2

　　甲方：玉溪師范學(xué)院________________________

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時(shí)工的合法權益和學(xué)院的利益，根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規的規定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　第一條 勞務(wù)合同期限：

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件）

　　第三條 工資待遇：

　　1、根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月（大寫(xiě)：________________________ ），在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

　　2、按相關(guān)規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條 權利義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追綑嗬�

　　1、甲方有權對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務(wù)。

　　2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　�。ǘ�）甲方義務(wù)：

　　1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

　　2、按時(shí)支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　�。ㄈ�）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權拒絕操作。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：

　　1、遵守國家法律、法規；遵守學(xué)院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

　　3、認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。

　　第五條、解除勞務(wù)合同

　　1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2、違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3、 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

　　5、 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1、乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時(shí)根據學(xué)院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

　　2、甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3、乙方因違紀、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

　　第七條、有關(guān)事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽勞務(wù)合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．

　　4、本合同于________ 年 月 日在________________ （地點(diǎn)）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。

　　甲方代表（簽章）：________________ 乙方（簽字）：

　　勞務(wù)外協(xié)合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限、崗位工種、勞動(dòng)報酬、管理費標準

　　第一條 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國從事 等工作，并支付協(xié)商一致的薪酬待遇。由于是出國工作，本勞務(wù)合同不約定試用期限。

　　勞務(wù)報酬按以下幾種情況分別考慮：

　　1、正常生產(chǎn)： 元/月（包括加班工資）；或按計件工資 ；

　　2、因甲方原因停工待料等： 元/月；

　　3、因自然因素、工程所在國政治、經(jīng)濟、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；

　　4、因工負傷治療期間： 元/天付酬；

　　5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；

　　6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發(fā)一切工資。

　　合同期限約定為從 年月到 年 月。

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　第二條 甲方有權根據本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，依法制訂工作、休息辦法及各類(lèi)管理規章制度，并對乙方進(jìn)行管理；有權對乙方的工作質(zhì)量、數量、標準、完成時(shí)間提出要求，并進(jìn)行監督、檢查和考核。

　　第三條 乙方有下列情形之一的，甲方有權對乙方進(jìn)行處分、懲罰，情節嚴重的可將乙方辭退回國，并由乙方自行承擔進(jìn)出境的往返費用和簽證、護照辦理費用。

　　1、無(wú)正當理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務(wù)合同的。；

　�。�、違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，影響生產(chǎn)工作秩序的；

　�。�、嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�、故意破壞、損害或者未經(jīng)批準私自使用甲方財物的；

　�。�、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽(yù)的行為的；

　�。�、違反國家法律法規，威脅社會(huì )安定的；

　　7、違反工程所在國法律法規、觸犯工程所在國刑律的；

　　8、不尊重當地居民民風(fēng)民俗，發(fā)生有損企業(yè)形象和國家形象事件的。

　　第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務(wù)合同，將乙方辭退回國，但必須提前7日以書(shū)面形式通知乙方。

　　1、因工負傷停工留薪期滿(mǎn)不能按甲方要求的數量、質(zhì)量、標準和時(shí)間完成工作任務(wù)的；

　　2、因病或非因工負傷在醫療 個(gè)月期滿(mǎn)仍未痊愈的；

　　3、自動(dòng)離職或下落不明7日以上的；

　　4、乙方提供虛假信息，影響本勞務(wù)合同執行的；

　　5、其他原因不能勝任本協(xié)議約定的崗位工作的。

　　第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務(wù)合同，不得將乙方辭退。

　　1、乙方因病醫療 個(gè)月期未滿(mǎn)或因工負傷醫療停工留薪期未滿(mǎn)的；

　　2、經(jīng)批準享受法定假日在規定期內的。

　　第六條 若甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)生變化需要裁減勞務(wù)人員，應提前7日向乙方說(shuō)明情況，并書(shū)面通知乙方。

　　第七條 甲方應按月足額支付乙方勞動(dòng)報酬，乙方帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)名為： 帳號為。

　　第八條 甲方有義務(wù)按規定支付乙方因病醫療 個(gè)月期內或因工負傷醫療停工留薪期未滿(mǎn)的病假工資，報銷(xiāo)醫療費用等。對醫療期或停工留薪期已滿(mǎn)需要繼續醫療的，應與乙方協(xié)商，做好繼續保障乙方醫療期有關(guān)待遇的工作。

　　第九條 甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，負責組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康安全體檢。

　　第十條 乙方因工或非因工死亡的，甲方應做好善后安撫工作，并承擔因工死亡乙方的喪葬費、一次性工亡補助金及其供養親屬的撫恤費、救濟費和供養親屬死亡補助費。對非因工死亡的.，甲方承擔乙方喪葬費、一次性撫恤金、救濟費和供養親屬死亡補助費。

　　三、乙方的權利和義務(wù)

　　第十一條 有權及時(shí)獲得勞動(dòng)報酬，依法享受各項勞動(dòng)保險待遇及勞動(dòng)保護權利；有權獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品及安全教育；有權對影響人身健康的作業(yè)程序向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)；有權拒絕甲方的違章指揮或強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　第十二條 當甲方未按規定足額支付勞動(dòng)報酬或提供崗位（工種）所必須勞動(dòng)保護用品、勞動(dòng)條件及安全設施，乙方可要求甲方改正和采取補救措施，直至書(shū)面申請解除勞務(wù)合同。

　　第十三條 乙方應遵守國家及工程所在國的法律法規，遵守當地居民風(fēng)俗習慣，遵守甲方制定的各項規章制度、安全操作規程和勞動(dòng)紀律，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的生產(chǎn)、工作安排和管理；履行自己的崗位職責，在保證安全的條件下，按甲方要求的質(zhì)量、數量、標準和時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方不得違章指揮或者作業(yè)；不得未經(jīng)甲方許可擅自在其他單位間流動(dòng)或同時(shí)為甲方以外的第三方提供勞務(wù)。

　　四、合同終止條件

　　第十四條 有下列情形之一的，本勞務(wù)合同自行終止。

　　1、乙方勞務(wù)合同期滿(mǎn)的；

　　2、甲、乙雙方協(xié)商一致終止的；

　　3、乙方 個(gè)月醫療期或停工留薪期滿(mǎn)，無(wú)法履行本合同的；

　　4、項目竣工或因故停工的。

　　五、雙方約定事項

　　第十五條 其他約定：

　　1、休假時(shí)間及待遇：乙方為甲方連續工作 月以上的享受 天休假，休假期間的工資為 元；

　　2、甲方提供住房，餐飲費由方承擔。

　　六、違約責任

　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方中有過(guò)錯的一方應當賠償對方相當于至勞務(wù)合同期滿(mǎn)的勞動(dòng)報酬余額部分的違約金，但最少不低于個(gè)月。

　　1、非乙方原因，甲方違反勞務(wù)合同提前將乙方辭退的；

　　2、因乙方原因致使乙方無(wú)法按照甲方要求正常開(kāi)展工作或致使合同無(wú)法正常履行的。

　　第十七條 因乙方違反本勞務(wù)合同，泄露企業(yè)機密或為甲方以外的第三方提供勞務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當依法賠償，同時(shí)應給甲方支付相當于其個(gè)月勞動(dòng)報酬的違約金。情節嚴重的，甲方有權辭退乙方，由乙方承擔進(jìn)出境往返費用、護照、簽證費用。

　　第十八條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。

　　第十九條 本合同一式二份，甲、乙方雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　年 月 日 年 月 日

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