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公司雇傭簡(jiǎn)單版合同

時(shí)間:2021-09-23 09:15:31 其他合同范本 我要投稿

公司雇傭簡(jiǎn)單版合同范本

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的公司雇傭簡(jiǎn)單版合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司雇傭簡(jiǎn)單版合同范本

  公司雇傭簡(jiǎn)單版合同1

  甲方(雇主):

  代表人:

  地址:

  乙方(雇員):

  代表人:

  地址:

  為明確雙方的責任,以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據,本著(zhù)平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執行。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。

  2、工作地點(diǎn):__________________。

  3、合同期內,甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見(jiàn)的權利,乙方不同意的,可解除合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方根據國家規定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度。

  2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。

  3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執行前兩項規定的工時(shí)制度的,甲方可執行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的工作制度。

  4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

  四、勞務(wù)費

  1、甲方有權依據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調整機制。

  2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_(kāi)________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。

  五、甲方權利義務(wù)

  1、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。

  3、甲乙雙方約定,甲方可以根據公司安排為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

  4、甲方應按時(shí)支付勞務(wù)費。

  六、乙方權利義務(wù)

  1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成工作任務(wù)。

  2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應遵守甲方的操作規程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

  3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內乙方不享有勞動(dòng)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇,甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。

  4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動(dòng)法律法規規定的醫療期待遇,相關(guān)的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

  5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

  6、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實(shí)賠償。

  7、在工作時(shí)間內,因乙方的過(guò)錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償的權利。

  8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的`各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

  七、合同的終止與解除

  1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽,則本合同自行終止。

  2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利,但應提前_________天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。

  3、符合下列情況的,乙方可解除本合同

 。1)由于乙方健康原因無(wú)法繼續提供本合同項下勞務(wù);

 。2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

  4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實(shí)賠償。

  5、本合同終止或解除后_________日內,乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后_________日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

  八、違約責任

  1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。

  2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實(shí)賠償。

  九、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

  2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:_________年________月________日

  乙方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:_________年________月________日

  公司雇傭簡(jiǎn)單版合同2

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  郵編:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話(huà):

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

  第一條、 勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限為 ________個(gè)月,自________ 年________ 月________ 日起至 ________年________ 月 ________日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。

  第二條、 雙方權利義務(wù)

  1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

  2、 甲方根據業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔與測繪相關(guān)的各種工作。

  3、 乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。

  4、 乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績(jì)效考核。

  5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

  7、 乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  第三條、 勞務(wù)報酬支付

  1、 甲方在每年春節前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

  2、 甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金 ________元以及獎金。獎金的計算方式為:每個(gè)工程設定單價(jià),每月完成工作量超出工資的部分,為當月獎金。

  3、 不能完成當月工作量的,只有保底工資。

  4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。

  5、 如需調整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。

  第四條、 合同的終止與解除

  1、 本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。

  2、 甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

  3、 乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方________ 元代替通知。

  4、 本合同終止或解除后,雙方應及時(shí)辦理交接手續。

  第五條、 違約責任________

  1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

  2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實(shí)賠償。

  第六條、 爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條、 文本及生效

  1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  公司雇傭簡(jiǎn)單版合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從 _________年________月_______日起至 _________年________月_______日止,共_________年。

  第二條 工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________ 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 _________崗位,承擔_________ 任務(wù),擔任 _________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標。

  第三條 工作安全、衛生條件

  甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準,采取勞動(dòng)保護措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。

  第四條 勞動(dòng)管理

  1、甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定,并根據國家有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)制度及各項規章。

  2、 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。

  3、 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  4、工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  1、甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調而定。

  2、 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 _______號為發(fā)薪日。

  第六條 合同的變更、解除、終止和續訂

  1、 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。

  2、 在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1) 乙方經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;

 。2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

 。3) 參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

 。4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3、 在下列情況下,乙方可以解除合同:

 。1) 甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

 。2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;

  4、 合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  第七條 違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

  甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

  第八條 勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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