用工合同（通用23篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的用工合同，希望對大家有所幫助。
用工合同 1
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位 工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位 的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方男人正常多久可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月__日。
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。
第九條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；
有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的.；
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； 嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的； 違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的； 被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 2
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規，完善勞務(wù)用工制度，規范施工現場(chǎng)外用管理，根據重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。
一、乙方個(gè)人情況：
姓名：______，性別：___，出生年月：____年___月___日，身份證號碼：___________________________，家庭住址：________________
二、工程概況：________________
工程名稱(chēng)：________________
工程地址：________________
工作內容：模板分項工程
工期：根據項目部的要求
質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結構 高血壓；心臟��；癲癇；貧血��；癡呆癥等疾病者。年齡達到五十五者。無(wú)上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者。嚴禁使用未滿(mǎn)16周歲以下的童工。
四、工資計價(jià)及發(fā)放時(shí)間：
工資計價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡ ，計價(jià)方式分別如下：
1、車(chē)庫模板 元/㎡；
2、裙樓模板 元/㎡ ；
3、標樓含屋面、構架 元/㎡；
發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據實(shí)際情況按每月不超過(guò)1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現場(chǎng)結算扣罰款后一個(gè)月內付清。
五、雙方履行的權利的義務(wù)：
甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護用品及規定的勞動(dòng)衛生條件和必要的.生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動(dòng)。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻擾現場(chǎng)施工、擾亂社會(huì )治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
乙方的責任
1、服從甲方上級各部門(mén)的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無(wú)故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權對乙方進(jìn)行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門(mén)發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規以及政府部門(mén)的治安管理條理，不得與現場(chǎng)管理人員發(fā)生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證復印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開(kāi)。沒(méi)找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續完成。
六、安全責任：
乙方必須配合甲方施工現場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程；乙方在施工現場(chǎng)內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故，每系300元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守；未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責任：若乙方未根據甲方現場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場(chǎng)，其余補償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方：
乙方：
用工合同 3
甲方：
乙方：
1、根據國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規定并結合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。
2、勞動(dòng)合同期：合同期為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務(wù)為_(kāi)__，試用期工資為_(kāi)__；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考試合格后，其基本工資為_(kāi)__元，級別工資為_(kāi)__元，職別工資為_(kāi)__，工齡工資為_(kāi)__元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績(jì)而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規定，維護甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項工作和銷(xiāo)售任務(wù)。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1）發(fā)現不符合錄用條件的；
2）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能再從事公司的'相關(guān)工作的；
3）乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
4）乙方如連續曠工兩天或在一個(gè)月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1）乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
2）女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的。
8、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者__工作（工程）結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在__崗位擔任__職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標準為：
三、勞動(dòng)報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月__日為發(fā)薪日。
工資制度
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資__元，每月工資__元；
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為：
五、勞動(dòng)保護
1、甲方按照__規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生規定的作業(yè)場(chǎng)所和防護設施；
3、乙方遵守甲方的`安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 5
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照有關(guān)規定，已報請主管部門(mén)的批準，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔任_______________職務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
(二)勞動(dòng)保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績(jì)情況適當給予。
四、勞動(dòng)紀律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
六、乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的.;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方___________元。本合同于___________年___________月___________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 6
甲方：
乙方：
甲方擬建兩層房屋一座，位置在鄧州市韓洼村，由乙方負責承攬建設。為明確雙方權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂本建設承攬合同。
一、雙方權利義務(wù)
1、甲方負責提供石灰、磚、水泥、沙子、水源、鋼材等建筑材料。根據施工進(jìn)度，乙方應提前通知甲方購買(mǎi)所需材料。
2、乙方具有從事農村房屋建設的成熟經(jīng)驗，負責施工建設并交付建房成果。當事人明確，雙方不存在雇傭關(guān)系。
3、攪拌機、震動(dòng)器等施工機械以及模板、腳手架等所有勞動(dòng)工具由乙方自帶，費用由乙方自理。
4、工期從______年______月__日開(kāi)始建設，工期為_(kāi)__天。如發(fā)生下雨、停電、地震等影響施工的不可抗力情況的'，可順延工期。
5、乙方加強對其人員的安全教育，嚴格管理，遵守國家法律法規，安全施工。由于乙方人員的故意或過(guò)失引起的安全事故由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。
二、質(zhì)量要求
1、乙方應當本著(zhù)保質(zhì)保量的原則，按照圖紙施工，加強質(zhì)量管理。
2、甲方發(fā)現乙方在施工過(guò)程中有偷工減料、工作不負責任影響房屋質(zhì)量等行為時(shí)，有權要求乙方停工或整改。
3、房屋建成后一年內，甲方發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的，乙方必須進(jìn)行免費維修。
三、付款方式
1、工程款結算方式：以建房面積計算，每平方米人民幣____元。
2、本房屋兩層樓房，經(jīng)雙方協(xié)商，按工程進(jìn)度付款。
3、付款時(shí)間：第一次付款在一層封頂后給付地基全款，第二次付款在二層封頂后給付一層封頂全款，第三次付款在房屋竣工并經(jīng)甲方檢驗合格后全額給付。
四、違約責任
1、由于工程質(zhì)量達不到要求的，乙方要進(jìn)行修理、重建；造成損失的，由乙方賠償。因乙方原因導致使合同無(wú)法履行的，乙方應承擔責任，并賠償因違約給甲方造成的一切損失。
2、乙方若無(wú)視甲方的合理要求，或者采取消極怠工和延誤工期等做法為難甲方，視為乙方根本違約，甲方有權解除合同。乙方應承擔完全責任。
3、在乙方無(wú)違約行為的情況下，甲方應履行本合同的付款方式。
五、爭議解決辦法
1、發(fā)生合同爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商。
2、如協(xié)商不成，雙方可將爭議提交人民調解委員會(huì )或向人民法院起訴。
六、附則
1、本合同一式兩份，甲乙雙方當事人各執一份。
2、本合同自簽訂之日起生效。
3、以上合同，雙方必須共同遵守。如經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂補救合同，補救合同與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，為期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事_____工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作___天（___小時(shí)），休息___天。
2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資_____元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月___日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保險按法律規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在___年以?xún)�，累計享有醫療期___個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加___年，可相應延長(cháng)醫療期___個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)___個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
�。�1）在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。�2）乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
�。�3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工；
�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓（含間內、外實(shí)習進(jìn)修）需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的'，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)____年的，辭職或自行離職按培訓費的____%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的____%，合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《?????》規定辦理。如需續訂，應在期滿(mǎn)前____個(gè)月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十條勞動(dòng)爭議
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。
2.勞動(dòng)爭議的程序為：
�。�1）由甲乙雙方協(xié)商解決；
�。�2）協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解；
�。�3）協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜
應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條
本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén)：____________勞動(dòng)局、__________人事局和__________總工會(huì )備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 8
甲方：
乙方：
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：
甲方聘用乙方到濮陽(yáng)合盛美容養生從事美容美體服務(wù)工作，期限為自___年___月___日至___年___月___日（學(xué)員學(xué)習期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿(mǎn)如數退還。
二、學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現金0元的獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。員工外出培訓學(xué)習，所有費用自己承擔。
三、員工訂一年合同待遇：外出培訓學(xué)習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的`待遇：合同期滿(mǎn)后公司補助6000元。外出培訓學(xué)習，所有費用由公司承擔。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學(xué)習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000—10000元。
四、雙方責任：
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1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規經(jīng)營(yíng)。
2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。
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1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。
五、甲方的會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬(wàn)元。
六、合同期滿(mǎn)：
如果雙方都同意續簽合同，在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 9
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，___甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第1條本協(xié)議期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第2條乙方承擔的勞務(wù)內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見(jiàn)甲方保潔員的崗位職責。
第3條乙方的著(zhù)裝要求為：職業(yè)便裝。
第4條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第5條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第6條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營(yíng)及管理信息。
第7條___/月，甲方支付乙方勞務(wù)報酬為的'時(shí)間：_____________
第8條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第9條發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第10條甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第11條本協(xié)議終止、解除前一周，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應予以經(jīng)濟賠償。
第12條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第13條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第14條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、______省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。
一、合同期限
甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。
1、合同期限為_(kāi)_____年，本合同于_________年______月___日生效，自_________年______月___日終止。
2、試用期___個(gè)月，從_________年______月___日至_________年______月___日。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為普工，具體工作內容詳見(jiàn)崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。
2、甲方有權根據公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責，如在甲方調整崗位后乙方仍然未能勝任工作內容，則甲方有權單方解除本勞動(dòng)合同。
三、工作時(shí)間
1、時(shí)間為：___小時(shí)，甲方可根據不同崗位需要，對乙方具體工作時(shí)間做出規定和調整。
2、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面要求或批準而在本條第___款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作，甲方無(wú)需就此支付加班費用。
3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、工資薪酬
1、乙方的試用期工資為人民幣______元，轉為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月______元。另外，公司會(huì )根據個(gè)人工作表現，計發(fā)績(jì)效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績(jì)效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費計算基數。
2、甲方于每月的______日至______日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節假日，則提前發(fā)放。
3、甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績(jì)效記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于當地規定的最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據需要制定各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律等)，甲方將在辦公室、工作場(chǎng)所等區域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學(xué)習并承諾遵守公司的各項規章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除本合同。
2、甲方有權對乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的`，全部由乙方賠償。
六、合同變更、解除、終止及續訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內容，但須辦理相應書(shū)面變更手續。
2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前______日書(shū)面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權要求乙方支付______元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。
3、合同期限屆滿(mǎn)則合同終止，雙方是否續訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件。
3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說(shuō)明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據此解除本勞動(dòng)合同，并且不負擔任何經(jīng)濟、法律責任。如因乙方的不實(shí)陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。
4、甲方《員工手冊》等規章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。
5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解并無(wú)異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規章制度執行。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，就具體事項之決定作出書(shū)面通知、文書(shū)、文件，依據乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關(guān)文件______日內不提出異議的，即視為同意。
7、本合同一式______份，雙方各執______份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 11
甲方：
乙方：
甲乙雙方依照國家和____市勞動(dòng)法法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利與義務(wù)，同意訂立以下條款，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限：________年____月____日至________年____月____日。
二、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長(cháng)管理指揮。
2、根據班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。
3、班組負責發(fā)放勞動(dòng)保護用品、工具、用具、安排指定住宿。
三、乙方責任與義務(wù)：
1、乙方無(wú)條件服從甲方管理，自覺(jué)遵守現行各種法律法規和甲方現有管理制度。
2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規違章作業(yè)引發(fā)的安全責任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務(wù)協(xié)助甲方對事故真實(shí)過(guò)程進(jìn)行的調查。
3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好安全防護、管理的建議，及時(shí)報告發(fā)現的'不安全隱患，并積極參與整改。
4、有權利追收甲方拖欠的應發(fā)工資款。
四、工資計算與發(fā)放：
1、計件：按計件合同進(jìn)行計算，完成合同約定后，按約定支付時(shí)間支付。
2、計時(shí)：按規定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率 單價(jià)天、按月計，在次月____日前發(fā)放。
3、所有計件、計時(shí)工資，均已包含相關(guān)規定的五險交納費用和各種補貼在內。
五、上述條款未盡事宜按法律等相關(guān)法律法規規定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 12
甲方：
乙方：
為了維護集體和個(gè)人的利益，保障個(gè)人的人生安全，使每個(gè)工人都懂得安全生產(chǎn)的重要性，經(jīng)雙方同意，特定如下安全、質(zhì)量生產(chǎn)合同。
一、乙方在公司施工期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從分工，愛(ài)護公物，互相幫助，搞好團結，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，系好帽帶，登高作業(yè)必須系好安全帽，違者罰款 元。
三、施工期間，嚴禁酒后作業(yè)，禁止穿高跟鞋拖鞋上班，上班期間不準打鬧、看書(shū)報，違者者罰款 元，不聽(tīng)勸告者，所產(chǎn)生一切后果自負。
四、所有機械設備及電器設備，非操作人員不得亂開(kāi)亂動(dòng)，違者罰款10-20元。發(fā)現的壞安全設施者罰款50元，情節嚴重者追究刑事責任，未經(jīng)工地負責人允許，非操作人員動(dòng)用一切機械產(chǎn)生的.傷亡事故及其它后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。
五、對新來(lái)人員，必須加強法制教育和安全生產(chǎn)三級教育簽定安全生產(chǎn)用工合同，未履行上述手續者一律不準到施工隊施工。
六、乙方不得有偷竊行為，如發(fā)現違反者，按原物價(jià)1-10倍罰款，重者追究刑事責任。
七、非施工人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，特別是拾垃圾者、臨近廠(chǎng)區居民及職工所帶小孩子，晝做工作使其離開(kāi)現場(chǎng)，不聽(tīng)勸告者一切后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。
八、在工程質(zhì)量上，不按設計配比及施工程序和施工規范辦事，所造成的返工，后果自負，并賠償一切經(jīng)濟損失。
九、項目經(jīng)理對本工地的重點(diǎn)工作和夜間作業(yè)，必須實(shí)行干部負責制，做到現場(chǎng)有指揮，并對質(zhì)量、安全上有詳細交底，要有簽證手續，確保工作在質(zhì)安方面萬(wàn)無(wú)一失。
十、工作時(shí)不準打架、罵人，違者罰款10-15元。對______蠻纏者，項目部有權停發(fā)一切工資，責令回家(包括不服從分工，工作不負責任，搞破壞，中途不干的人)。
十一、工地上超過(guò)55歲的老人，體弱有病的不能使用，但考慮到其它關(guān)系或某些原因，確需留用者，必須有擔保人擔保方可留用。
十二、搞好廚房、宿舍衛生，禁購變質(zhì)物品，防止食物中毒，禁止亂拖，亂接施工電線(xiàn)及照明電線(xiàn)，不聽(tīng)勸告者，罰款20元，后果自負。
十三、凡能遵守上述合同者，年終獎給現金20-50元。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 13
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點(diǎn)為：
3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量要求。
4、乙方所在工作崗位實(shí)行標準工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實(shí)告知。
7、根據甲方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績(jì)效工資將根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績(jì)效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交納社會(huì )保險費，其中社會(huì )保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會(huì )保險部門(mén)。
9、乙方對本合同內容無(wú)異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方：
乙方：
日期： 實(shí)用的勞動(dòng)合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規、規章等規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期為 年 月 日起現場(chǎng)工程完工時(shí)止。
二、工作內容：
1、乙方同意甲方根據用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。
2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護待遇。
2、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規定執行。
四、勞動(dòng)報酬：
用工單位未實(shí)行計件或承包兌現工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社�；鸬却�，勞動(dòng)報酬不低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇：
1、乙方在勞動(dòng)合同期內，與用工單位職工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規定執行。
3、乙方在合同期內因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。；
4、甲方在合同期內為乙方辦理養老保險、工傷醫療和失業(yè)保險。
六、勞動(dòng)紀律：
1、乙方在合同期內，必須服從甲方領(lǐng)導管理和教育，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和國家的各項法律、法規。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規章制度等方面的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規程和規章制度，確保安全生產(chǎn)。
3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據工作需要進(jìn)行的隨時(shí)調整和派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除條件：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的'勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）無(wú)正當理由完不成用工單位規定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�3）貪污行賄、賭博、盜竊、營(yíng)私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；
�。�4）違反安全技術(shù)操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�5）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作的；
�。�6）法律、法規、規章規定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）用工單位不履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權益的；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。�3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八、違反勞動(dòng)合同承擔的責任：
1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解無(wú)效時(shí)，應向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。
2、勞動(dòng)爭議處理過(guò)程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經(jīng)濟損失。
3、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家規定予以經(jīng)濟賠償。
九、其它事項：
十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
用工合同 14
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為具體項目的翻譯，乙方同意提供相應的服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和服務(wù)內容
1、本合同自雙方簽署后生效，任一方提前____個(gè)工作日通知對方或在具體項目結束后即可終止本合同。合同終止時(shí)，除約定的勞務(wù)費外，甲方無(wú)需支付任何與終止相關(guān)的補償金。
2、根據甲方具體項目需要，乙方為甲方提供相應的翻譯服務(wù)（包括但不限于________）。
二、服務(wù)時(shí)間與報酬
無(wú)固定服務(wù)時(shí)間，乙方根據甲方的通知安排，提供服務(wù)。
勞務(wù)報酬為人民幣________元/小時(shí)，結算周期由雙方另行商定。甲方支付給乙方的勞務(wù)報酬在代扣代繳乙方相應的``個(gè)人所得稅后通過(guò)銀行匯款的形式支付給乙方。
三、雙方的權利、義務(wù)
1、甲方應按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
2、乙方應對在提供翻譯過(guò)程中獲得的甲方及甲方客戶(hù)、甲方專(zhuān)家的任何信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得公開(kāi)或披露給任何第三方或利用該信息獲得經(jīng)濟利益。
3、雙方合作期間，如乙方擬就職于與甲方具有競爭關(guān)系的公司，應在正式就職前立即通知甲方，并立即終止雙方之間的合作。
4、乙方是獨立承包商，在任何情況下均不得視為甲方的代理、雇員、合伙人。乙方僅為甲方提供翻譯服務(wù)，甲方不對其進(jìn)行任何勞動(dòng)管理。甲方無(wú)義務(wù)為乙方提供任何社會(huì )保險或其他員工性質(zhì)的福利。
5、任何一方違反上述規定的，應向對方承擔因此所造成的損失。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽署后生效。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 15
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）________________________________
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）________________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容
甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資______元。
五、勞動(dòng)保險
甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件
乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
勞動(dòng)合同解除應按國家有關(guān)規定執行，有下列情形之一的.，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責任
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償。
十、勞動(dòng)爭議處理
1、雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
3、本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
十一、甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________________________乙方：（簽名）________________________
法定代表人：_________________________（委托代理人）：（簽名）____________________
日期：_______年____月___日 日期：______年____月___日
用工合同 16
甲方：___________
乙方：___________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
合同期限_____________年_____月___日-_____________年_____月___日。
第二條雙方權利義務(wù)
乙方認真遵守賣(mài)場(chǎng)各項規章制度，積極負責完成公司銷(xiāo)售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。
第三條勞務(wù)報酬支付
甲方每月_____號根據上月銷(xiāo)售數據支付乙方應得報酬。
第四條合同的.`終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個(gè)月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條違約責任
甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責任，超出短少按價(jià)格_______折承擔。
第六條爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達到雙方滿(mǎn)意。
第七條文本及生效
1、本合同文本一式____份，甲乙雙方各執____份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
用工合同 17
甲方：______
乙方：______
為了進(jìn)一步規范技術(shù)專(zhuān)家隊伍建設與管理，加強公司與技術(shù)專(zhuān)家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、甲方承諾：
1、根據工作需要邀請技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展______等服務(wù)，并按公司有關(guān)規定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為_(kāi)_____元，支付方式為_(kāi)_____ 。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì )保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項中的第2條執行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的`保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿(mǎn)；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(簽字)：______
乙方(簽字)：______
簽訂時(shí)間：______
簽訂時(shí)間：______
用工合同 18
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：
1、臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日，協(xié)議期滿(mǎn)即行終止。
2、乙方的工作崗位為。
3、甲方按_____元/天標準支付乙方工資。
4、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)安全制度，服從甲方管理，嚴禁違章作業(yè)。否則，甲方有權解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟補償金。
5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方承擔全部責任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的.經(jīng)濟補償金。
7、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
日期：____年__月__日
用工合同 19
甲方：
乙方：
依據中華人民共和國勞動(dòng)法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1、有固定期限：合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。
二、工作內容
甲方安排乙方從事__________________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
每天12小時(shí)，半月輪班，無(wú)固定休息日.
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在試用期內工資，經(jīng)雙方商定為每月______元。
2、甲方應執行國家有關(guān)工資支付的規定。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資______元(已含加班費)，伙食補貼____元，甲方于次月____日發(fā)放工資。
五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或本單位制訂的.規章制度；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對本單位造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3、乙方解除合同，應當提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的， 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內：
�。�2）甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康；
�。�3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
�。�4）甲方違反國家法律，行政法規侵害乙方合法權益的
5、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，本合同即行終止。
六、違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲方違約，應承擔的責任：甲方違約解除本合同，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失(賠償損失一個(gè)月工資)；
2、乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的`約定，應按國家法律，法規或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任；對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
日期：
用工合同 20
甲方：
乙方：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)，依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____；工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的.最低工資標準。
其他形式：______________________________________________________ 。
第四條工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
甲方應排照國家和地方有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間
第五條社會(huì )保險
甲方應按國家和地力有關(guān)規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用，乙方應當繳納的社會(huì )保險費，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。
第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬(wàn)當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
用工合同 21
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
一、甲方聘用乙方擔任職務(wù)，乙方根據甲方的`工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
三、乙方工資：月薪 元/月。
四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的`過(guò)錯造成本合同不能履行，由過(guò)錯一方承擔相關(guān)責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的相關(guān)責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關(guān)責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
用工合同 22
甲方：
乙方：
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權利義務(wù)，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
第二條：工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項法律條款。
第三條：勞動(dòng)報酬
甲方為乙方每月所付工資為_(kāi)____元。
第四條：勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
�、�?lài)乐剡`反勞動(dòng)紀律或規章制度的`。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應當提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同 23
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條：勞動(dòng)合同期限：
本勞動(dòng)合同期限為：自______年__ __月_____日起。
第二條：工作地點(diǎn)：____________________
第三條：工作內容：
1、乙方同意在甲方承包的綠化養護客戶(hù)，即大西洋海景城負責綠化養護工作。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的'`，甲方有權向乙方追償。
第四條：工作時(shí)間：
工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每月工作28天為滿(mǎn)勤。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
第五條：勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 _________元。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月十日。
第六條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第七條：勞動(dòng)合同解除或終止：
雙方其中任何一方要解除或終止合同時(shí)，需提前30天書(shū)面通知對方。
第八條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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