雇傭月嫂合同（精選10篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的雇傭月嫂合同，希望能夠幫助到大家。

　　雇傭月嫂合同 篇1

　　甲方(雇傭方)： 身份證號碼：

　　乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：

　　因甲方有雇傭母嬰護理(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方協(xié)定事項：

　　1、服務(wù)期限： 自 年 月 日起至月 日止共計 天。

　　2、服務(wù)費用：

　　甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。

　　3、服務(wù)內容：

　　1、產(chǎn)婦

　　a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌。

　　b、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺喂。

　　c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng)。

　　d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康

　　2、嬰兒

　　a、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。

　　b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。

　　c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3、其他

　　產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛生

　　二、甲乙雙方的`權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作

　　(2)甲方有權要求乙方提供正規 月嫂證書(shū)以及身份證

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

　　3、乙方的權利

　　(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務(wù)

　　(1)嚴格按照服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財務(wù)

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

　　1、違法國家法律、法規

　　2、不服從甲方合理工作安排的

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗

　　4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

　　1、甲方的工作安排違法國家法律、法規

　　2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為

　　五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法

　　雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　常住地址： 常住地址

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　雇傭月嫂合同 篇2

　　甲方(產(chǎn)婦方)： 姓名： 身份證號：

　　乙方(月嫂方)： 姓名： 身份證號：

　　經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應嚴格遵守。

　　一、 服務(wù)內容、時(shí)間、地點(diǎn)、費用及工資約定

　　第一條：乙方為甲方提供以下服務(wù)：

　　侍候月子：產(chǎn)婦：

　　1、產(chǎn)婦的護理(生理、心理);

　　2、營(yíng)養膳食;

　　3、衛生清洗;

　　4.產(chǎn)婦室內衛生

　　新生兒：

　　1、新生兒的護理與喂養;

　　2、衛生清洗;

　　3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;

　　4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;

　　5.觀(guān)察黃疸;

　　6.臍帶護理;

　　7.奶瓶消毒;

　　8.衣服清洗

　　時(shí)間：自年 月日至 年 月 日 止。

　　費用及工資：甲方付乙方工資 元/月。

　　從簽訂協(xié)議時(shí)生效，違約方應賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。

　　第二條：乙方服務(wù)條件：

　　1、月嫂每月服務(wù)時(shí)間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。

　　2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

　　第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權利義務(wù)，遵守相互約定的事項。

　　二、 相互約定事項

　　第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運行期以30天為標準進(jìn)行簽署和結算。

　　第五條：雙不得干涉非服務(wù)時(shí)間的'合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。

　　三、 不可抗力

　　第六條：本協(xié)議出現不可抗拒的因素造成無(wú)法履行協(xié)議的，各方均不負違約責任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執一份。

　　乙方簽字： 電話(huà)：

　　丙方簽字： 電話(huà)：

　　簽約日期： 年 月 日

　　雇傭月嫂合同 篇3

　　甲方(雇主)：_________

　　乙方(雇員)： _________身份證號：_________

　　由于甲方有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供"月嫂"服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的"月嫂"服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、服務(wù)內容

　　1. 產(chǎn)婦的基礎護理：

　　A、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物。

　　B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì )產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì )產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂。

　　C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌。

　　D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操，促進(jìn)子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原。

　　E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的.焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現。

　　F.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。

　　2. 新生兒的基礎護理：

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡。為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體。洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。

　　B、健康方面的專(zhuān)業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療。

　　C、常見(jiàn)病的觀(guān)察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施。

　　D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。

　　E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3.其他

　　協(xié)助甲方家人進(jìn)行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務(wù)。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.乙方每月工作日為28天。

　　2.乙方工作時(shí)間正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)。

　　三、服務(wù)費用

　　服務(wù)費用為 _________元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月 _________日把余額付清。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同。

　　3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

　　5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進(jìn)行體檢的體檢報告(體檢報告時(shí)間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩、產(chǎn)婦。

　　4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

　　5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。

　　6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意。

　　7.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。

　　8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　雇傭月嫂合同 篇4

　　甲方（用戶(hù)） 身份證號碼：

　　乙方（月嫂） 身份證號碼：

　　編號

　　丙方：xx月嫂服務(wù)中心

　　一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶(hù)）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：

　　甲方從年月 日起至 年月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資）。

　　二、服務(wù)項目：

　　24小時(shí)照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營(yíng)養湯、下奶湯、做營(yíng)養餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理的觀(guān)察、嬰兒的視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)語(yǔ)言潛力的開(kāi)發(fā)等等。

　　三、甲方乙方權利和義務(wù)：

　　甲方：

　�。�1）因乙方服務(wù)達不到甲方滿(mǎn)意，有權進(jìn)行解雇調換。

　�。�2）尊重乙方人格，勞動(dòng)及合法權利、平等待人、不準虐待，有責任保護乙方的'人身、財、物安全。

　�。�3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿(mǎn)一個(gè)月，工資按天支付）。

　�。�4）無(wú)償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

　　乙方：

　�。�1）由于甲方不能正常執行合同時(shí)，有權提出辭職調換。

　�。�2）保質(zhì)保量完成合同規定的服務(wù)項目。

　�。�3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動(dòng)用甲方家物品。

　�。�4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

　�。�5）有權拒絕合同規定之外的服務(wù)項目。

　　丙方：

　�。�1）有權按協(xié)議對甲、乙方監督管理并并負責協(xié)調雙方糾紛。

　�。�2）在合同期內有義務(wù)為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶(hù)。

　�。�3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢(xún)，業(yè)務(wù)指導，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓，聯(lián)系體檢等事宜。

　　四、合同簽訂和解除：

　�。�1）丙方僅是中介機構，為甲乙雙方提供簽約機會(huì )，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門(mén)解決。

　�。�2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時(shí)，甲方應按規定向丙方另外交納中介費100元，預付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿(mǎn)月后一次性付給月嫂。不滿(mǎn)一個(gè)月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

　�。�3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

　�。�4）合同簽訂后，中介費不退。

　　五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補充規定。與本合同具有同等效力。

　　甲方簽字： 電話(huà)： 住址：

　　乙方簽字： 電話(huà)： 住址：

　　丙方蓋章： 電話(huà)： 手機：

　　地址：

　　雇傭月嫂合同 篇5

　　雇用(甲方)：_______________電話(huà)：______________________________身份證：______________________________緊急聯(lián)系______________________________

　　月嫂(乙方)：_______________電話(huà)：______________________________身份證：______________________________緊急聯(lián)系______________________________

　　第一條：總則：

　　甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務(wù)，甲乙雙方的權利義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同;本合同未約定者，依有關(guān)法律、法規或誠信原則確認，雙方共同遵守

　　第二條：權利和義務(wù)：

　　1、止，共計30天。根據協(xié)商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

　　2、服務(wù)費用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個(gè)月內按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時(shí)間為20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　3、服務(wù)內容：甲方可安排以下服務(wù)內容的工作范圍，確保乙方每天休息8個(gè)小時(shí)以上;

　　3.1產(chǎn)婦：

　　A、孕婦臨產(chǎn)護送和醫院期間護理。

　　B、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;

　　C、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

　　D、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;

　　3.2照顧嬰兒：

　　A、嬰兒的喂養、護理、觀(guān)察科學(xué)、合理健康喂養嬰兒;

　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;

　　C、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

　　D、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3.3日常家務(wù)：

　　A、清潔房屋衛生;

　　B、烹飪日常家庭每日三餐和產(chǎn)婦每日三餐(含日常采購);

　　C、清洗、熨燙、整理公共衣物。

　　合同期內，甲方如對乙方的服務(wù)項目要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調整工資報酬。

　　第三條、終止合同

　　甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。

　　3、乙方在服務(wù)期間，要求解除服務(wù)合同，應當當面提出。

　　乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規;

　　2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為;

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗超過(guò)12小時(shí);請假外出未按時(shí)返回或發(fā)生意外，;

　　4、被證明有偷盜行為的;

　　5、身體健康問(wèn)題不能繼續從事月嫂工作的，不能勝任相應工作的

　　第四條、其他約定：

　　(1)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的'原因造成損失的，乙方給予賠償。

　　(3)乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責任由乙方自行負責

　　第五條、勞動(dòng)爭議處理：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁或向龍崗區人民法院訴訟解決。

　　本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　合同期結束后如有未續簽訂其它合同再合作，本合同繼續有效。

　　甲方：______________________________ 乙方：______________________________

　　______年_______月_______日

　　雇傭月嫂合同 篇6

　　甲方： 電話(huà)： 身份證號碼：

　　乙方： 電話(huà)： 身份證號碼：

　　由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、 甲乙雙方約定事項：

　　1、 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

　　2、 服務(wù)費用____元，大寫(xiě)_____元，服務(wù)期內休息四天，具體時(shí)間雙方協(xié)商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

　　3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。

　　4、 乙方工作時(shí)間，正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

　　5、 由于工作的特殊性與活動(dòng)性，乙方可以根據客戶(hù)需求轉為第三方服務(wù)。

　　6、 若有早產(chǎn)兒未滿(mǎn)37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。

　　二、 服務(wù)內容：

　　1、 產(chǎn)婦

　　A 根據產(chǎn)婦的飲食習慣合理的安排營(yíng)養餐

　　B 指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺乳。

　　C 指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。

　　D 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

　　2、嬰兒

　　A 科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。

　　B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

　　C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。

　　D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　E 隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的`觀(guān)察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。

　　三、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時(shí)向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

　　2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

　　本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　雇傭月嫂合同 篇7

　　聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　地址：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　委托代理人：___________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　性別：_________________________

　　現住址：_______________________

　　身份證號：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習期、試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方實(shí)行_______的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的'，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h的，當事人可以向本單位爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：_________________

　　_______年_____月_____日

　　雇傭月嫂合同 篇8

　　甲方：__________家庭住址：______________________________

　　乙方：__________電話(huà)：____________________

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協(xié)議：

　　一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶(hù)家庭□醫院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時(shí)_____小時(shí))

　　具體內容：

　　1、產(chǎn)婦服務(wù)

　　產(chǎn)婦的生活護理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露；

　　乳房護理，月嫂需依據自己的'經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)行乳房按摩，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂。

　　2、嬰兒服務(wù)

　　照料寶寶的日常起居，新生兒觀(guān)察、護理、潛能開(kāi)發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。

　　二、根據聘用期限和服務(wù)級別要求，甲方應向乙方支付服務(wù)費_____元，甲方必須在規定時(shí)間內向乙方交納服務(wù)款項。一月結算一次，于服務(wù)中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。

　　三、在服務(wù)期間內，請客戶(hù)尊重服務(wù)人員的辛勤工作，甲方保證服務(wù)人員的每周休息_____天，月工作日為_(kāi)____天(可根據實(shí)際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務(wù)中心協(xié)調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調換服務(wù)對象，應提前_____天向公司說(shuō)明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關(guān)法律法規處理。

　　四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制，試用天數為_(kāi)____天，試用期內請客戶(hù)按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實(shí)際工作天數收取服務(wù)費。

　　五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。

　　六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì )。

　　七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。

　　以上規定及相關(guān)要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。

　　甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_______________ 法定代表人(簽字)：_______________

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

　　雇傭月嫂合同 篇9

　　甲方： 身份證號： 住址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方： 身份證號： 住址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　為規范家政行業(yè)月嫂服務(wù)行為，滿(mǎn)足市場(chǎng)對月嫂服務(wù)的需求，維護各方利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同:

　　一、乙方到甲方處從事月嫂工作，提供本協(xié)議約定的服務(wù)內容。

　　二、工作時(shí)間

　　1、本合同服務(wù)期限自 年 月 日 時(shí)起至 年 月 日 時(shí)止(30天為1個(gè)月，共計 天);

　　2、乙方同意按按以下第( )種服務(wù)方式;

　　(1)24小時(shí)月嫂，服務(wù)期限內每月滿(mǎn)期服務(wù)28天，休息2天;

　　(2)具體休息日由甲方與乙方商定。如不休息服務(wù)費用按日服務(wù)費計算。

　　三、費用及支付方式

　　1、每月服務(wù)費用為人民幣 元(大寫(xiě) )，平均每天的服務(wù)費為 元(大寫(xiě) )。

　　2、支付方式;甲方于本協(xié)議簽訂之日將當月服務(wù)費用的百分之五十交給乙方，乙方進(jìn)行服務(wù)三天之后給付另外百分之五十。

　　3、如果乙方服務(wù)期間適逢國家法定假日天，甲方應按每日服務(wù)費的二倍向乙方支付相關(guān)費用。

　　二)、清明節當天、勞動(dòng)節(5月1日)、端午節當天、中秋節當天、 國慶節(10月1日、2日、3日)，以上法定假日共計11天。

　　四、乙方服務(wù)內容;

　　1、 指導產(chǎn)婦選擇新生兒的生活用品。

　　2、 指導產(chǎn)婦各種喂養方式及水的補充、

　　3、 指導產(chǎn)婦哺乳及乳房護理。

　　4、 每日產(chǎn)婦及新生兒的健康巡查。

　　5、 產(chǎn)后營(yíng)養膳食及協(xié)助產(chǎn)婦日常生活。

　　6、 協(xié)助指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后操。

　　7、 清掃母嬰房間衛生。

　　8、 清洗母嬰衣物。

　　9、 為嬰兒喂奶、換尿布、乳具消毒及嬰兒口腔、臍部、臀部、皮膚、大小便的觀(guān)察等護理。

　　10、 為嬰兒沐浴、游泳指導、做撫觸保健操。

　　五、甲方權利義務(wù)

　　1、 甲方應如實(shí)說(shuō)明、介紹有關(guān)幼兒的相關(guān)情況，因甲方說(shuō)明、介紹的情況不真實(shí)、不具體、不明確，乙方有權拒絕上崗，因此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔;

　　2、甲方應告知乙方家中的'煤氣、水、電及家用電器等使用方法和需要注意的事項。因甲方未履行告知義務(wù)，造成甲方財產(chǎn)損失的，由甲方自行承擔;由此給乙方造成人身傷害的，由甲方承擔相關(guān)賠償責任。

　　3、甲方應如實(shí)告知乙方：家庭人員是否患有精神病、地方病、皮膚病和傳染病以及各種慢性病。入不履行告知義務(wù)，乙方有權拒絕上崗，若因此給乙方身體健康帶來(lái)?yè)p害，甲方應承擔賠償責任。

　　4、甲方應妥善保管好自己家中的貴重物品，若發(fā)生貴重物品丟失甲方應及時(shí)向所在當地派出所報案，由公安機關(guān)處理。

　　5、甲方應尊重乙方人格及其勞動(dòng)，平等待人，熱情耐心地指導乙方工作，保證乙方不與異性成年人同居一室或住在可隨便進(jìn)出的地方。

　　6、甲方應為乙方提供安全的住處，并提供和其家人相同的飲食。

　　7、甲方不得隨意增加合同以外的工作。

　　8、若遇乙方索要額外報酬事宜，甲方有權拒絕。

　　9、甲方不應將乙方轉讓給他人服務(wù)或帶往外省市服務(wù)，否則乙方有權拒絕，并終止合同，為提供服務(wù)期間的費用不予退還。

　　10、甲方如需在合同期滿(mǎn)后繼續留用乙方，應提前十日告知乙 方

　　11、如果乙方中途擅自離崗，拒絕繼續提供服務(wù)，甲方有權要求乙方按照未提供服務(wù)天數的服務(wù)費退還相關(guān)費用。

　　12、甲方有權對乙方提供的服務(wù)要求有償試崗三天，如果三天期滿(mǎn)，甲方不同意繼續留用乙方，甲方有權解除合同，乙方需退還定金的百分之五十。如第四天開(kāi)始至本服務(wù)協(xié)議結束期間，乙方不存在違約行為，甲方無(wú)權要求退費。

　　13、甲方有義務(wù)提前2天通知乙方上崗時(shí)間，否則造成任何損失乙方不承擔任何責任。

　　六、乙方權利義務(wù)

　　1、乙方必須持崗位專(zhuān)業(yè)培訓證書(shū)、健康證書(shū)、身份證上崗。

　　2、乙方應顧全大局，團結互助，用愛(ài)心、誠心為客戶(hù)服務(wù)，妥善處理與甲方之間的關(guān)系。

　　3、乙方有保護所看護產(chǎn)婦和嬰幼兒人身安全的責任和義務(wù)。

　　4、乙方應謹慎、合理地使用客戶(hù)的一切物品，給客戶(hù)財產(chǎn)造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　5、乙方應保護客戶(hù)家庭隱私秘密，因違反保密義務(wù)，給客戶(hù)造成的損害，自行承擔責任。

　　6、乙方因故不能完成與客戶(hù)的服務(wù)合同，必須提前一個(gè)月告知甲方，否則，未經(jīng)甲方同意即擅自離崗者，乙方應承擔相關(guān)賠償責任。

　　7、乙方有權拒絕協(xié)議規定之外的勞務(wù)負擔。如甲方需增加額外勞動(dòng)，乙方有權要求增加服務(wù)費。

　　8、乙方有權拒絕客戶(hù)將其轉讓給他人服務(wù)及被帶往外省市服務(wù)。

　　七、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，雙方各執一份。

　　九、雙方在執行本合同過(guò)程中所發(fā)生的糾紛，首先應友好協(xié)商，如協(xié)商不成，應提請當地人民法院裁決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　雇傭月嫂合同 篇10

　　甲方(雇主)：_______________

　　身份證號：_______________

　　住所：_______________

　　乙方：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　丙方(月嫂)：_______________

　　身份證號：_______________

　　甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上就母嬰生活護理服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條服務(wù)內容

　　1、丙方為甲方提供母嬰生活護理服務(wù)，詳見(jiàn)護理服務(wù)規范。

　　2、為了更好服務(wù)甲方，在服務(wù)人員入戶(hù)服務(wù)開(kāi)始28天內，乙方將到甲方就母嬰護理服務(wù)工作情況進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　第二條服務(wù)場(chǎng)所：_______________

　　第三條服務(wù)期限及費用：_______________

　　1、合同服務(wù)期限為_(kāi)_____天，具體時(shí)間為_(kāi)______年_______月______日至________年________月______日

　　2、甲方支付乙方中介費：___________元人民幣，丙方為甲方提供母嬰生活護理服務(wù)工資為人民幣______元。簽定本合同時(shí)，甲方應預付工資____________元至乙方處，服務(wù)結束后丙方到乙方處結算預付的工資;結束工作的前一天一次性付清丙方剩余工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　第四條甲方權利義務(wù)

　　1、甲方有權要求丙方提供真實(shí)的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

　　2、甲方有權要求丙方提供衛生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

　　3、甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、居住條件、系電話(huà)、服務(wù)內容以及與丙方健康安全有關(guān)的情況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病)。

　　4、甲方應對上崗的丙方說(shuō)明工作要求、工作程序并進(jìn)行相應指導，甲方有責任妥善保管家中財物，對家中有容易破損的、價(jià)格貴重的'如珠寶玉器、瓷器、字畫(huà)等物品，甲方應以書(shū)面方式明示：_______________不要讓丙方清潔整理，否則后果自負。

　　5、甲方應保證丙方每天累計睡眠時(shí)間不少于8小時(shí)，并保證人體勞動(dòng)所需的正常營(yíng)養。

　　6、有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：_______________

　　(1)丙方有違法行為的;

　　(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

　　(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

　　(4)身體不健康或體檢不合格的;

　　(5)不能完成合同約定工作或偷竊、工作消極懈怠等不良行為。

　　7、約定服務(wù)期滿(mǎn)，甲方如需要繼續服務(wù)的，應提前7天向乙方提出續約。

　　8、丙方離開(kāi)甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時(shí)之內通知乙方，并向派出所報案。

　　9、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)管理規定的事情。

　　第五條乙方權利義務(wù)

　　1、乙方應對丙方身份信息進(jìn)行收集存檔管理。

　　2、乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明。

　　3、乙方應建立丙方服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理制度，對丙方定期回訪(fǎng)了解服務(wù)情況。

　　4、甲方或丙方的人身權益以及經(jīng)濟利益受到侵害時(shí)，乙方可以為雙方進(jìn)行協(xié)調處理并在必要時(shí)提供合同等相關(guān)文檔、出庭作證。但不承擔法律及經(jīng)濟責任或連帶責任。

　　5、在合同期限內，接受并協(xié)調甲方或丙方的投訴。如有必要，甲方可以委托乙方同丙方溝通協(xié)商與工作相關(guān)的事項。

　　6.以下情況有符合一項的，乙方有權撤回丙方并解除合同的情況：_______________

　　(1)甲方無(wú)正當理由頻繁要求調換月嫂的;

　　(2)在調解糾紛和協(xié)商態(tài)度極其惡劣;

　　(3)嚴重傷害乙方工作人員人身安全的，如毆打、威逼乙方工作人員;

　　第六條丙方權利義務(wù)

　　1、工作中必須遵紀守法、誠實(shí)守信、盡職盡責。

　　2、生活中應潔身自愛(ài)，并注意個(gè)人的儀表與衛生。

　　3、丙方在服務(wù)期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

　　4、丙方應遵守職業(yè)道德，不翻、不拿甲方財物，不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或學(xué)習的地址、電話(huà)號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

　　5、丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。

　　6、工作時(shí)間，丙方不能提供服務(wù)的，應向甲方請假并取得同意。

　　7、丙方承擔因其責任造成甲方損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但因下列情形之一造成損害的，丙方不承擔賠償責任：_______________

　　(1)因不可抗力造成損害的。

　　(2)第三人侵權造成人身傷害或者財產(chǎn)損失的。

　　(3)丙方經(jīng)管或者使用的財產(chǎn)正常損耗的。

　　(4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風(fēng)險行為導致?lián)p害的。

　　(5)丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務(wù)而其它事務(wù)造成損失的。

　　(6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在服務(wù)范圍內的事務(wù)造成損失的。

　　8、丙方在服務(wù)期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

　　第七條違約責任

　　1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求賠償因違約造成的損失，雙方另有約定的除外。

　　2、服務(wù)期間發(fā)生盜竊、斗毆等民事行政案件，應由法院或公安機關(guān)處理。

　　3、不按期履行合同：_______________甲方提前解除合同，應當賠償不少于3天工資作為違約金補償給丙方。

　　第八條合同爭議的解決辦法

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會(huì )、家政服務(wù)協(xié)會(huì )等機構申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成，依法所在地人民法院起訴。

　　第九條合同的解除、續約及其他

　　1、解除：_______________合同到期未續約，合同自動(dòng)解除，丙方離崗時(shí)，甲方與丙方均應認真檢查各自財物有無(wú)損壞和丟失，丙方離崗后，合同各方不再為他方承擔任何責任;續約未續費的，合同自動(dòng)解除。

　　2、續約：_______________合同到期滿(mǎn)，甲方與丙方應到乙方辦理續簽。

　　3、私簽：_______________合同期內或合同期滿(mǎn)后，甲方私自介紹丙方給其他人服務(wù)，甲方應賠償乙方5000元，乙方不承擔由此而引發(fā)的責任和義務(wù)，發(fā)生任何問(wèn)題，甲方、丙方自行承擔。

　　第十條其他約定事項

　　本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式三份，甲、乙、丙方各執一份。

　　甲方(簽字)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________永昌縣XX公司

　　丙方(簽字)：_______________

　　________年________月________日

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