雇傭合同范本集合15篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的雇傭合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
雇傭合同范本1
甲方(雇主):___________乙方(雇員):___________
甲方雇傭乙方提供勞務(wù),雙方明確權利義務(wù)如下,共同遵守:___________
一、甲方提供證件齊全有效的車(chē)輛給乙方駕駛。
二、乙方應有準駕資質(zhì),且品行端正、身體健康。
三、甲方按每天 元向乙方支付勞務(wù)報酬。
四、甲方承擔車(chē)輛的.油料及保養費用。乙方對車(chē)輛的"五油三液"負有每日檢查的責任,在車(chē)輛正常使用中出現故障或異常,乙方應立即通知甲方或將車(chē)輛開(kāi)至甲方指定維修廠(chǎng),以確保用車(chē)安全。
五、如因乙方原因導致的違章罰款,或因操作不當發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(交通管理部門(mén)事故認定書(shū)為乙方負事故次要、同等、主要、全部責任的)。
六、乙方不得把所包車(chē)輛轉借給任何第三者使用,不得用車(chē)輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營(yíng)。
七、本協(xié)議在執行過(guò)程中如發(fā)現有未盡事宜,由雙方平等協(xié)商解決。
八、甲乙雙方任何一方違約,違約方都須承擔相應的賠償責任。
九、甲乙雙方并非勞動(dòng)合同關(guān)系而是臨時(shí)成立的勞務(wù)關(guān)系,乙方對此清楚明白,同意不以此協(xié)議要求勞動(dòng)者的待遇。
十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執一份。本協(xié)議自雙方當事人簽章時(shí)生效,并具法律責任。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話(huà):_______________________電話(huà):___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
雇傭合同范本2
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》下同)和國家以及省有關(guān)勞動(dòng)管理規定,____ 單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)招用____(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙。從__年__月__日起至__年_月_日
止,合同期限為_(kāi)_年。
。ǘo(wú)固定期限;從__年__月__日起。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙。從 __年_月__日起至____ 工作完成時(shí)止。
本合同試用期限為_(kāi)_月。
新招收、調入、統一分配人員,自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內為試用期。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)(管理)工種(崗位):____
。ǘ┮曳綉瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)和規定的數量、質(zhì)量指標。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、休息休假
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內享受按國家規定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。
五、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┮曳较硎軇趧(dòng)報酬的形式、標準:
1、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當地最低工資標準的規定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列第 種工資形式執行:
。1)計時(shí)工資。乙方試用期月工資____元;試用期滿(mǎn)根據乙方崗位確定為_(kāi)___元。以后按單位工資分配方案調整工資。
。2)計件工資。按乙方崗位的計件單價(jià)及完成情況計發(fā)計件工資。
。ǘ┘追揭苑ǘǖ呢泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人工資,定于每月____日發(fā)放。
。ㄈ┘追桨才乓曳皆诜ǘ藴使ぷ鲿r(shí)間以外工作的:安排延長(cháng)工作日時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
。ㄋ模┘追綗o(wú)故拖欠工資的,以及拒不支付延長(cháng)乙方的工作時(shí)間工資報酬的,除支付乙方工資報酬外,還需按國家有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
六、保險福利待遇
甲方應按照《勞動(dòng)法》和國家的法律、法規及省、市社會(huì )保險及職工福利的有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護
。ㄒ唬┘追綉獔绦袊矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操 作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格
遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌腵工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護 用品____ ,按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
八、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制
定的各項管理制度和紀律,服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方
履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、終止、解除、變更勞動(dòng)合同
。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執行。如經(jīng)雙
方協(xié)商同意繼續招用,應重新簽訂合同。
。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)情況變化,調整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。
。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,勞動(dòng)合同即告終止:
1、乙方已達到法定退休年齡的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);
4、勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現;
5、乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。
。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:
l、乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、乙方在履行勞動(dòng)合同期間發(fā)生計劃外生育的;
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;
8、乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、其他符合國家和省有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)合同的。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1、試用期內,認為不適應在甲方工作的;
2、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;
3、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
4、甲方不按規定為乙方辦理社會(huì )保險的;
5、經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的;
6、甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴重違反勞動(dòng)法律、法規,侵害乙方合法權益的。
。┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),又不符合甲方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的;
5、乙方經(jīng)批準享受法定假期,在規定期限內的;
6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規定的。
。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一,乙方不得解除勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn),又不符合乙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;
2、由甲方出資培訓(包括上大學(xué)、中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習等)沒(méi)有達到培訓合同或本勞動(dòng)合同規定服務(wù)期限的;
3、擔任國家重點(diǎn)科研項目尚未完成的。
。ò耍┍竞贤(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以解除。并應當以書(shū)面的形式確認。
。ň牛┏緱l第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5項等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書(shū)面通知對方,方可辦理有關(guān)手續。任何一方要求變更本合同有關(guān)內容,應以書(shū)面形式通知對方,被通知方接到通知后,應在十五日內作出答復,愈期不答復,視為同意變更勞動(dòng)合同。
。ㄊ┘追綉匆幎榻K止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續,為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規定辦理。
。ㄊ┤舯竞贤K止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。
。ㄊ┮曳椒蠂乙幎ǖ耐诵荩ê崆巴诵荩l件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按有關(guān)規定管理。
。ㄊ模┯杉追浇獬齽趧(dòng)合同[屬本條第(四)款的1、2、3、4、5項除外]時(shí),甲方應根據有關(guān)規定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿(mǎn)一年計發(fā)一個(gè)月經(jīng)濟補償金,但本條第(四)款的第6項、第(八)款計發(fā)經(jīng)濟補償金,最高不超過(guò)十二個(gè)月。
經(jīng)濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作或另行安排的工作,因醫療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同,除發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還應按規定發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫療補助費。
十、違反合同承擔的責任
。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。
。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓,雙方應簽訂培訓合同。培訓合同是本合同的附件,一方無(wú)故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。
。ㄈ┘追竭`反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同,由此給對方造成損失的應按規定向對方作出賠償。
十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可在爭議發(fā)生十五日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;或在爭議發(fā)生六十日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合規定的連續工齡,視為本企業(yè)工作年限。
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規、規章不符,按新的法律、法規、規章執行。
十四、雙方需要明確的其他事項:
十五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期: 年 月 日
雇傭合同范本3
甲方: (用人單位稱(chēng)號)
乙方: (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三.乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的`安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日
雇傭合同范本4
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現因乙方經(jīng)濟困難,無(wú)法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿(mǎn)500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的'各項規章制度,違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買(mǎi)菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時(shí)承擔責任;
3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;
5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;
6、乙方必須保證一日三餐準時(shí)開(kāi)飯;
7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。
8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方: 乙方:
代表: (右手大拇指印):
地址: 乙方確認住址:
日期: 乙方身份證地址:
日期:
雇傭合同范本5
合同編號:_________
甲方:_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
委托代理人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
電話(huà):_________
電掛:_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
乙方:_________
住所地:_________
身份證號碼:_________
委托代理人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
電話(huà):_________
手機:_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
鑒于:
1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在籌拍攝制電影(電視劇)《_________》(下稱(chēng)本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;
2、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影視劇中參加特技表演,具有豐富的特技表演經(jīng)驗;因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔任特技演員,乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此,雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條工作內容
乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內容和要求在本電影(電視劇)中進(jìn)行特技表演。
第二條工作期限
乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場(chǎng)地),向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。
乙方工作結束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。
第三條工作要求
在本合同第二條規定的聘用期限內,乙方應專(zhuān)職為甲方工作,不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規定,應向甲方支付_________元的違約金。
乙方在工作過(guò)程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。
乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的`特技鏡頭拍攝腳本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。
第四條定金條款
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日,此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行,甲方無(wú)權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行,乙方應雙倍返還定金。
第五條報酬及支付
甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,本合同簽訂之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下:開(kāi)戶(hù)行:_________;戶(hù)名:_________;賬號:_________。
第六條腳本及資料的提供
甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關(guān)的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后,應認真研究腳本,為拍攝做好各項準備工作。
甲方可以根據拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進(jìn)行更改,但事先必須征得乙方同意。
特技鏡頭拍攝腳本修改后,若特技難度或危險程度有明顯增加,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據特技難度及業(yè)內標準和行業(yè)慣例另行簽訂補充協(xié)議確定,作為本合同的附件;若特技難度減小,本合同第六條規定的乙方酬金不變。
第七條劇裝提供
拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過(guò)程中造成道具及服裝損壞,乙方不承擔賠償責任。
第八條著(zhù)作權及署名權
本電影(電視劇)的著(zhù)作權依法由甲方享有。
若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行,乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。
第九條姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、本電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。
第十條參加宣傳活動(dòng)
甲方有權要求乙方參加本電影(電視劇)的開(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則,每超過(guò)一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。
甲方要求乙方參加本電影(電視劇)的宣傳活動(dòng),應承擔乙方食宿及往返交通費用。
第十一條其他費用的承擔
在乙方聘用期限內,甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場(chǎng)地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場(chǎng)地工作,甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。
第十二條保險
雇傭合同范本6
甲方(車(chē)主):
乙方(司機):
根據甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為運輸車(chē)司機一事,達成如下協(xié)議:
。ㄒ唬╇p方義務(wù):
。1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用貨車(chē)一臺(車(chē)號:湘B21720)。
。2)甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
。3)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規,保證行車(chē)安全,杜絕交通違規和事故。
。4)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。
。ǘ┵M用收支
。1)甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。
。2)甲方負責本車(chē)的'一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
。3)乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí),必須預先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。
。ㄈ﹫蟪甏
。1)乙方工資為3000元/月,日歷日即工作日。
。2)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。
。ㄋ模┦鹿
。1)乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
。2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車(chē)輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。
。3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
。ㄎ澹┢渌
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
雇傭合同范本7
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為司機。
二、本合同生效日期年月日。
三、乙方在工作期間,如出現任何違約情況甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失,應照價(jià)賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。
五、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的'規章制度,按照甲方彰程辦事,準時(shí)上班。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責,甲方無(wú)任何責任。
八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車(chē),擅自出車(chē)造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車(chē)時(shí)車(chē)子應停在
甲方指定地點(diǎn),)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車(chē)之情形,如有發(fā)現將扣除當月工資的30%。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來(lái)承擔,與甲方無(wú)任何責任。
十、機械車(chē)輛必須由乙方專(zhuān)人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。
十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
雇傭合同范本8
甲方:
乙方:
根據國家有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就勞動(dòng)用工簽訂本本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、保安服務(wù)內容
1、甲方聘用乙方保安員,對雙方確定的目標、區域實(shí)施安全保衛做好防火、防盜、防破壞工作,防止侵害甲方生命財產(chǎn)安全的行為發(fā)生,維護甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。
2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協(xié)商確定。
二、聘用保安員的數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
1、甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。
2、甲方聘用乙方保安員 名。
3、服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、工作期間乙方實(shí)行無(wú)休假工作制度,直至聘用期限屆滿(mǎn)。
5、服務(wù)地點(diǎn):
三、服務(wù)費標準及付款方式
1、保安服務(wù)費每人每天 元, 人每天合計 元,每個(gè)月合計(大寫(xiě):人民幣 )。
2、保安服務(wù)費自協(xié)議生效期實(shí)行預付制。甲方應于每月一日和十五日支付上半月服務(wù)費。
四、安全責任
1、鑒于乙方從事工作所在地工作環(huán)境和工作性質(zhì),甲方應提供相應的安全防護用品,避免發(fā)生工傷及其他人身傷害事件和經(jīng)濟損失,如發(fā)生相關(guān)情況,甲方應當無(wú)條件給予相應的治療和有關(guān)賠償。
2、遇有特殊情況,甲方指派保安員從事保安服務(wù)內容范圍之外工作的,由此造成人員傷亡的法律責任和經(jīng)濟損失由甲方承擔。
五、雙方的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有權對保安員的工作進(jìn)行監督、檢查和具體指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。
2、甲方免費為保安員提供必要的工作、生活條件,提供保安員的住宿。
3、甲方應尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為予以支持、配合。
4、乙方應自覺(jué)服從管理,積極參加甲方的各項活動(dòng);維護甲方正常生產(chǎn)秩序,保護企業(yè)的財產(chǎn)和利益的安全。
5、保安員在值勤中與甲方人員及進(jìn)入值勤區域的外來(lái)人員發(fā)生爭議時(shí),由甲方主管部門(mén)負責處理或移交當地公安機關(guān)。
。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方對保安服務(wù)范圍內的`不安全隱患有義務(wù)向甲方提出整改意見(jiàn),甲方應研究解決。甲方未采取措施而造成損失的,乙方不承擔責任。
2、乙方有權不承擔甲方提出的法律法規不允許和保安服務(wù)內容以外的職責任務(wù)。
3、節假日期間乙方保安員有權享受應有的福利待遇。
4、乙方保安員禁止在施工現場(chǎng)酗酒滋事,產(chǎn)生后果有個(gè)人承擔。
六、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本協(xié)議。
2、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行協(xié)議時(shí),應及時(shí)通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方面承擔部分責任或全部免責。
3、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即終止,一方要求續訂,應在本協(xié)議期滿(mǎn)前半個(gè)月內提出,由雙方協(xié)商確定。
七、違約責任
1、在協(xié)議有效期內,任何一方單方解除協(xié)議,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金額數為所聘保安員總數 人半個(gè)月的服務(wù)費 元(大寫(xiě):人民幣 )。
2、甲方遲延支付服務(wù)費超過(guò)五天,乙方有權解除協(xié)議,并要求甲方承擔違約責任,支付違約金。
八、爭議的解決
在協(xié)議履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向仲裁機關(guān)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。
九、其他
1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商,凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲乙雙方可以修訂、補充。
2、乙方保安員離開(kāi)工地休假需提前向甲方報告,除正常休假外,須得到甲方主管領(lǐng)導批準,乙方保安員不得擅自外出探親。
3、乙方保安員在甲方服務(wù)現場(chǎng)24小時(shí)駐勤。
4、乙方工作期滿(mǎn)本協(xié)議即為終結,如需聘用雙方應從新訂立協(xié)議。
5、本協(xié)議由當事人或委托代表人簽字后生效。
6、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。附件:保安人員身份證復印件。
甲方(蓋章):
負責人:
電話(huà):
簽定日期:
年 月 日 :
乙方(蓋章)
負責人:
電話(huà):
簽定日期: 年 月 日
雇傭合同范本9
甲方:
乙方姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà):
居住地:
郵政編碼:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 雇傭期限
1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認,如有調整或調動(dòng),乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、 本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、 雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證),并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項:
1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
雇傭合同范本10
甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):
名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、合 同 期 限
第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);
如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續簽雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月(或____/日);
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報酬標準為 元/小時(shí);2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)離職手續。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、本合同不適用國家勞動(dòng)法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;
二、甲方有權在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方,無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟補償;
三、乙方已到法定退休年齡,不能購買(mǎi)國家規定的社會(huì )保險,甲方不為乙方購買(mǎi)任何保險,乙方清楚并同意;
四、乙方保證所填報的個(gè)人資料為真實(shí)資料,如日后發(fā)現乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;
五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;
六、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無(wú)需給予任何補償;
七、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;
八、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;
九、本合同解除或終止時(shí),乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:
。ㄖ饕撠熑耍 年 月 日年 月 日
說(shuō)明:本合同一式兩份,受雇方、雇傭方各留存一份。
雇傭合同范本11
甲方(用人單位名稱(chēng)):
法定代表人/主要負責人:
地址
乙方(勞動(dòng)者姓名):
居民身份證號碼:
住址:
鑒于:
乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時(shí),致力于提高員工的福利;
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)紀律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限:
。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至
年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:
___________;。
甲方可以根據其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定:
1。甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。
2。甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作:
。1) ;
。2) ;
。3) 。
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據 據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間,按下列第 款確定:
1。實(shí)行標準工時(shí)工作制
每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。
2。實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制
即以年為周期,綜合計算工作時(shí)間,但甲方應確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標準工作時(shí)間基本相同。
3。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
。ǘ┘追綄σ曳綄(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制的,企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式,確保職工的`休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
。ㄈ┬菁
乙方可以按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定,享有休假福利。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日前為發(fā)薪日。
。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:
1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿(mǎn)后,乙方月工資為 元。
2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,按崗按績(jì)取酬。
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計件工資制,具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
七、保密規定
。ㄒ唬┮曳綄ζ湓诩追饺温毱陂g知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:
1、技術(shù)類(lèi)信息:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。
。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
。ㄈ┮曳匠兄Z,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。
。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續到該秘密信息被甲方公開(kāi)或為公眾所知之日。
。ㄎ澹┮曳竭`反本條規定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。
八、利益沖突
。ㄒ唬┮曳匠兄Z,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
。ǘ┪唇(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng) 營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品,從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
。ㄈ┪唇(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
。ㄋ模┮曳讲坏美霉镜馁Y源謀取個(gè)人的利益。
。ㄎ澹┪唇(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
十、勞動(dòng)紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更
。ㄒ唬┘滓译p方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應采用書(shū)面形式。
。ǘ┚哂邢铝星樾沃,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容:
1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止
。ㄒ唬┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
。ㄈ 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,甲方提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告,可以裁減人員:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
。ㄋ模┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第(二)、 (三)款的規定解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
。ㄎ澹┮曳皆谠囉闷趦冉獬齽趧(dòng)合同的,須提前3天書(shū)面通知甲方;
。┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意見(jiàn)的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
。ㄆ撸┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
。ò耍┍竞贤跐M(mǎn),應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì )保險和福利
。ㄒ唬┘滓译p方 依法參加社會(huì )保險,按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
。ǘ┮曳降墓菁、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;
。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
十五、雙方需要約定的其他事項:
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的,按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規章制度執行。
十七、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
乙方(簽名):
年 月 日
雇傭合同范本12
甲方:_____公司法定地址:______電話(huà):____電傳:____電報掛號:______
乙方:_______公司法定地址:______電話(huà):____電傳:____電報掛號:______
第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國____、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續,由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1、乙方人員在____工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿(mǎn)個(gè)月的乙方人員,按下列公式計算:不滿(mǎn)個(gè)月工資月的工資__215;工作天數(包括周日和官方假日)0天。
3、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開(kāi)____之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價(jià)電匯給中國駐____大使館經(jīng)濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從___到___的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從___返回___,由甲方通過(guò)___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為0公斤。
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)____。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下:
。1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~0平方米。
。2)其余人員為4~5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的39;炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作6天,每天工作8小時(shí)。
2、根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計算:平時(shí)加班為日工資50%,周假日加班為日工資的00%。
第七條
1、乙方人員享受周日假和____官方規定的節假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資__215;假期工作天數。
第八條
1、根據總利益的要求,甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對有事人員給予個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過(guò)個(gè)月的時(shí)間,乙方應在個(gè)月結束后的個(gè)月內予以替換,并負責替換者的旅費。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在個(gè)月內負責支付在____內的醫療費和全部工資。如在個(gè)月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的個(gè)月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來(lái)___的旅費。同樣,甲方將根據______的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在___期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照____保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在___服務(wù)期間,應遵守____現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風(fēng)俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1、服務(wù)期為_(kāi)_______年,從乙方人員到達___地算起,其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿(mǎn)根據甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3、當本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長(cháng)5%。
第十三條
1、乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方并在甲方通知后的個(gè)月內予以替換,不給任何費用。
2、在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在___的人員,不享受從___到___的'機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí),負責其從___至___的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1、自工作開(kāi)始,甲方向乙方支付個(gè)月的預付款,并在4個(gè)月內償還。
2、乙方人員抵達___后,______現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應在5天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū),或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執,應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定,均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。
甲方:____乙方:____
代表:____代表:____
職務(wù):____職務(wù):____
見(jiàn)證人:____
雇傭合同范本13
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。
二、乙方工作內容
對縣城的所有街區及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,一日三掃,全天無(wú)縫保潔,具體路段根據個(gè)人實(shí)際情況另行安排。
三、甲方的權力及義務(wù)
(一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排,并進(jìn)行監督。
(二)、負責對乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。
(三)、甲方負責乙方的保潔工具,勞保用品。
(四)、甲方在協(xié)議期內給乙方購買(mǎi)意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行解決。
(五)、其他。
四、乙方的權力及義務(wù):
(一)、乙方應自覺(jué)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排及調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權按規章制度進(jìn)行處罰,直至廢除本協(xié)議;
(二)、享受本協(xié)議規定的工資待遇及勞保;
(三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規章制度;
(四)、其他。
五、協(xié)議的變更、解除
(一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書(shū)面形式通知
1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;
2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調動(dòng)崗位或裁員,達不成協(xié)議的.;
3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不愿從事原工作,經(jīng)醫療期滿(mǎn)后尚不痊愈的;
4、訂協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
(二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議
1、患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的;
2、因公負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的哺乳期內的。
六、爭議的處理
七、違約的責任
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人:
x年x月×日
雇傭合同范本14
月嫂雇傭合同
雇用(甲方):____________電話(huà):
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________電話(huà):
身份證號碼:______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限:
自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒(méi)有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會(huì )做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時(shí)間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當提早或推遲)
2.服務(wù)費用:
甲方應支付乙方服務(wù)費共計_________元整人民幣。(法定節假日無(wú)加班費)
支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開(kāi)具收據。
3、乙方工作時(shí)間:
由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)對產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護理。
4.服務(wù)內容:
(1)產(chǎn)婦:
A、產(chǎn)婦的生活護理,清洗產(chǎn)婦的衣服,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔,做好會(huì )陰沖洗及傷口護理,幫產(chǎn)婦擦身,觀(guān)察惡露;
B、產(chǎn)婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會(huì )產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩,教會(huì )產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢,指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養餐和催乳湯水,平衡營(yíng)養,促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
D、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操,促進(jìn)子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原; E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,及
時(shí)安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現;
F.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
G.其他必要的產(chǎn)婦護理工作。
(2)嬰兒:
A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專(zhuān)業(yè)護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄,萬(wàn)一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;
C、常見(jiàn)病的觀(guān)察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力,開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。
F.其他必要的嬰兒護理工作。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的'工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
3.乙方的權利和義務(wù)
(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時(shí),乙方需愛(ài)護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(3)服務(wù)期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí),乙方應予以解答。
三、終止合同
在合同期內,乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應的產(chǎn)婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;
6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;
7.工作漫不經(jīng)心,對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的;
8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關(guān)責任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務(wù)期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí),乙方應予以解答;
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________(簽字) 乙方:________________(簽字) 常住地址:____________常住地址:____________
聯(lián)系電話(huà):____________聯(lián)系電話(huà):____________
日期:________________日期:________________
雇傭合同范本15
甲方(聘用單位)名稱(chēng)
乙方(受聘人員)姓名
第一條、崗位聘用合同期限
本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條、工作任務(wù)與目標
1、乙方必須根據《帶河二小門(mén)衛制度》和《帶河二小門(mén)衛崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小20xx—20xx學(xué)年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》。
2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。
第三條、工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條、崗位待遇
1、門(mén)衛實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、門(mén)衛工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規定的`工作任務(wù),每月工資300元(大寫(xiě):人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。
3、門(mén)衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
5、合同期滿(mǎn)后,學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條、乙方的職責和義務(wù)
1、門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2、校園安全無(wú)小事,責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學(xué)校實(shí)行封閉管理,門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
4、門(mén)衛必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意,向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。
5、學(xué)生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門(mén)衛有權要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時(shí)報告安全領(lǐng)導小組。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門(mén),必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
6、無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進(jìn)入校園。
7、負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生,負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告,發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時(shí)報學(xué)校處理。
第六條、崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《帶河二小門(mén)衛制度》、《帶河二小門(mén)衛崗位職責》和《帶河二小20xx——20xx學(xué)年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》的規定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務(wù)的,甲方有權解除合同;
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;
第七條、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效
一式三份,甲乙雙方各執一份,學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。
甲方(負責人簽字、單位蓋章)
乙方(簽字)
日期:
日期:
【雇傭合同】相關(guān)文章:
雇傭的合同01-10
雇傭的合同04-01
私人雇傭合同04-08
最新雇傭合同04-08
關(guān)于雇傭的合同02-20
保姆雇傭的合同03-02
用人雇傭合同10-14
關(guān)于雇傭合同01-31
關(guān)于雇傭合同01-31
個(gè)人雇傭合同01-20