人事代理合約合同

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的人事代理合約合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事代理合約合同1

　　甲方：_______________市人才服務(wù)中心

　　乙方：_______________(單位編碼：_______________)

　　根據《_______________省人事代理暫行辦法》的規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、人事代理合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續至一方書(shū)面通知另一方之日止。

　　三、甲方權利與義務(wù)：

　　(一)甲方以國家有關(guān)法律法規的`有關(guān)規定為依據，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：

　　1、辦理人事關(guān)系轉移;

　　2、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級職稱(chēng)申報審批;

　　3、代繳各項社會(huì )保險;

　　4、出具代理人員工齡證明;

　　5、代辦勞動(dòng)手冊、視作繳費年限核定;

　　6、代辦外地人才引進(jìn);

　　7、辦理應屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠;

　　8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠;

　　9、人事檔案管理;

　　10、應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理;

　　11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

　　12、出具與檔案材料相關(guān)證明;

　　13、有關(guān)人事政策咨詢(xún)。

　　(二)甲方按國家和本市有關(guān)規定收取乙方人事代理服務(wù)費(與檔案管理費語(yǔ)義完全相同)________________元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。

　　(三)甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規定另行收費。

　　(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位(司法機關(guān)依法執行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內)借閱或查閱乙方人員檔案。

　　(五)合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規定承擔責任。

　　四、乙方權利與義務(wù)：

　　(一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應按甲方要求補全檔案材料與用工手續，因乙方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。

　　(二)合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務(wù)費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務(wù)費的萬(wàn)分之________/日收取滯納金。

　　(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書(shū)面通知告知甲方。

　　(四)乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關(guān)政策規定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

人事代理合約合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_____________(以下稱(chēng)乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：_________________

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。

　　二、甲方提供如下服務(wù)：_________________

　　1、為乙方辦理接收畢業(yè)生手續和人員調入手續;

　　2、負責被代理人的檔案接收和報到手續;

　　3、管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續，出具以檔案為依據的.證明材料;

　　4、負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉回_____________省人才中心的手續;

　　5、按照有關(guān)政策和規定調整檔案工資、計算工齡;

　　6、辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報等手續;

　　7、負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權利與義務(wù)：_________________

　　1、負責被代理人的日常管理及考核;

　　2、負責支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護費用;

　　3、為被代理人建立社會(huì )保險，并支付單位所承擔的費用;

　　4、與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關(guān)手續。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。

　　5、與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

　　負責人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

人事代理合約合同3

　　甲方：_________________交流服務(wù)中心

　　乙方：_________________

　　根據《山東省人事代理暫行辦法》規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、本合同有效期為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項目：_________________

　　(1)提供人事政策咨詢(xún);

　　(2)管理人事關(guān)系和人事檔案，根據實(shí)際需要，出具以檔案為依據的有關(guān)證明材料;

　　(3)按現行政策辦理身份確定、轉正定級、檔案工資調整、年度考核、工齡計算、考研及出國政審等手續;

　　(4)協(xié)助辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報;

　　(5)中共黨員組織關(guān)系接轉及管理;

　　(6)出具社會(huì )養老保險交納手續;

　　(7)辦理人才流動(dòng)手續;

　　四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不負責乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。

　　五、委托代理期間，乙方應按年度以書(shū)面總結的'形式向甲方匯報政治思想、工作表現等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格等歸檔材料，及時(shí)轉交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯(lián)系方式變動(dòng)的，要及時(shí)告知甲方。

　　六、按照上級收費規定，乙方應按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)費，繳費標準為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個(gè)年度費用，以后每年同日付清下年度費用，逾期加收15%滯納金。

　　七、合同期內，乙方需辦理人才流動(dòng)等手續的，對符合條件的，甲方依據有關(guān)規定出具相關(guān)手續，轉移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉出，本合同即自行終止。

　　八、合同期滿(mǎn)，乙方應及時(shí)到甲方辦理合同續簽手續。合同期滿(mǎn)30日內不辦理續簽或終止手續的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。

　　九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應將所持有的合同書(shū)送交甲方，委托管理黨員等關(guān)系的應即時(shí)將關(guān)系遷出。

　　十、本合同未盡事宜另行商定。

　　十一、本合同如與國家及省市縣有關(guān)人事管理規定相違背或政策調整，均以最新的政策規定為準。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方：_________________(簽字)

　　乙方：_________________(簽字)

　　______年______月______日

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