學(xué)校教師聘用合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的學(xué)校教師聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教師聘用合同1
甲方:
乙方:
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。
2、身體健康,能努力完成教育教學(xué)任務(wù),合同期內不準調動(dòng)。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作,能夠遵守學(xué)校一切規章制度。
4、熱愛(ài)學(xué)生,能熱情為學(xué)生服務(wù),不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養成教育、安全教育。能認真做好教學(xué)常規工作,能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。
二、合同期限
本合同期限(自__年__月__日起至__年__月__日止)。期滿(mǎn)后,根據雙方意愿,可續簽合同。
三、甲方責權
1、甲方根據學(xué)校需求聘請科任教師,按學(xué)校規章制度對乙方有管理權,依據乙方的工作實(shí)績(jì)、工作表現對乙方有獎懲權。
2、甲方有權根據本單位的實(shí)際情況,隨時(shí)調整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經(jīng)教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。
2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學(xué)生行為,造成不良的.社會(huì )影響,甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學(xué)生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
學(xué)校教師聘用合同2
甲方:
乙方:
身份證號碼__________________聯(lián)系電話(huà)______________
現聘用為(語(yǔ)文、數學(xué)等)教師。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定,學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
4.(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得元、元、元人民幣次課的授課報酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得元、元人民幣次課的授課報酬。
5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資元,另外每位同學(xué)元(
第一個(gè)月每位老師限帶人,從
第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數)
注明:
(1)每次課個(gè)小時(shí)。
(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者,每次課的課時(shí)費增加元(一對一學(xué)生增加元)初中生達到A線(xiàn)者每次課增加元課時(shí)費,個(gè)別學(xué)生另作要求。
(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵元每人,流失一個(gè)罰款元。
(4)工作滿(mǎn)________年者每個(gè)月基本工資增加。
(5)小班學(xué)生以個(gè)為基準,學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費增加元。特別情況另行通知,達到雙方意見(jiàn)統一。
(6)學(xué)生試課成功,在交費的
第一時(shí)間將獎勵該老師元人。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認真上課;保證每次課時(shí)(40分鐘節課)的完整,內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
3.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學(xué)生安全意識和自我保護能力;
4.教師必須按照培訓中心的要求,按時(shí)就寢,不得在外獨自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發(fā)生的一切安全事故,自行承擔,本培訓機構不承擔任何責任;
5.如果發(fā)現學(xué)生做具有安全隱患的事,教師有職責進(jìn)行阻止,若不能阻止,立即上報負責人;
6.安全工作責任重大,要防患于未然。教師和負責人共同努力,相互配合,確保學(xué)生平安。
7.工作期間應尊重家長(cháng),愛(ài)護學(xué)生,不得同家長(cháng)爭吵,不得欺侮學(xué)生,不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jì)等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的`管理規章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
4.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提提前通知甲方。
第七條其它事項
1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
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